左桓的恋爱系统目录

文艺版：说话是门艺术，谈判是一门技术。同样一句话，在十个人口中说出来就会有十种不同的含义，而谈判，就是在适宜的场合中用最适宜的语气说出最适宜的话。步入社会参加工作的要看，这有利于你的钱途。还是在校学生的必须要看，这有利于你的前途。……………………通俗版：本书主要讲述的就是主角卢轩依靠谈判成就一个商业帝国的故事。“只要我出马，就没有解决不了的事情，任何……”卢轩*************PS1：本书纯属虚构，若有雷同，纯属幸运。PS2：本书重度YY，若无任何YY经验者，勿入……（否则染上此隐，后果自负。）

天降神兽合成系统，让大学生萧宇的命运发生了奇妙的变化，水蛇与乌龟竟然合成玄武！牛、蛇、鱼、虎、鹰、鹿竟合成了龙！萧宇一声吼“我要创造出强大的神兽，灭岛国！毀米国！占鹰国！”

在网吧，遇到一个美女学生妹，她问我五块钱一摸干不干，我答应了，然后跟她去了厕所……学校，就是一个江湖，弱肉强食，想不被欺负，就得有实力，有兄弟。青春，就是每个少年热血躁动的时期，人欺我，我必回之。我动用武力，不是为了欺负别人，而是为了不被别人欺负而已。男人，应当自强，昂首于任何人面前，不卑不亢！

这个世界不一样。蓝星、灵界，两个世界相通，修炼术风靡全世界。还有第三方世界不停地入侵。幸好苏野有外挂，完成任务能获得各种厉害的技能，这样他就没那么害怕了。……ps1:前期偏日常，轻松。ps2:书名简介平平无奇，点进来的同学可以动动小指头点下收藏！

因为一些原因而中考落榜的叶枫，来到了自己曾经发誓死也不会来的学校读高中。寒假期间，他意外的救了一名被黑帮追杀的前特种兵。导致自己陷入了一个由别人主导的巨大阴谋中。他按着自己手中掌握的线索，一步一步深入，却发现了另一个更为惊人的秘密。他能破解这场巨大的阴谋吗？他能从这个巨大的漩涡中抽身离去吗？让我们拭目以待吧。

傲视天下，我主沉浮。这是一个实力为尊的世界，纵然多少人对你冷眼相待，但，你是如此的相信自己，相信这一切会在你实力变强之后，灰飞烟灭

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

北冥郡胡家，郡主胡旭算是以武起家的代表了，胡家人更是军中好汉，胡家一共三子一女，除了胡三公子之外，连第四个女儿都是一代好手！

夜幕降临，街头巷尾的小吃摊点都开始生火开业，扯出的电灯将路边映得一片明亮，豌豆黄、炒板栗、龙须糖、爆肚儿、羊肉汤、担担面、火烧、臭豆腐、云吞等，鲜吞四溢：临街露天地里坐着。怀揣着人在旅途的感觉，而对着当地的美食。一种怀旧的感动荡漾在杯中：呛人又亲切的炊烟在身边缭绕，异乡的吆喝此起彼伏，这次第，怎-个梦字了得！

出国留学的去向要视留学生的目的而定——公派留学并且将来想成为教授的，英国是最佳选择；想学业有成外加移民的，自然是去美国，澳洲，加拿大；想以留学的名义打工为国家赚取大量外汇给社会主义建设添砖加瓦的，日本是首选；对于想趁着青春年少游山玩水，在自己的生命中留下些甜蜜回忆，再顺便镀层金的中国“游学生”们，风光秀丽的马来西亚实在是个不错的地方。马来西亚最大的私立学院——如来学院（这真的不是一间佛学院！）以‘爱玩’为第一主人公的‘有志青年们’的故事，嬉笑谩骂，待看人生。

（微科幻文，系统没有一点存在感的系统文）绝境号在一次特殊任务中遭遇埋伏，70%舰体受损，被迫开启虫洞跃迁。却因多出来的2KG质量导致跃迁不完整，舰长高山意外穿越到了龙族的世界。言灵初代种能力，背后一艘完整版绝境号。绘梨衣？乖乖给明非当对象去吧！夏弥？你家楚师兄还等着你呢！源稚生？你可说好要去法国卖防晒油的！PS：暗杀名单、拯救名单一个都不会少

【题记】：世界上最遥远的距离，不是我站在你面前你却不知道我爱你而是明明知道彼此相爱，却不能在一起————————————————————谁也不知道相爱的人到底能走多远。当一段情消失时，爱真的会转变成恨吗？特别是对一个，你曾经绝不会把恨字加到他名字上的人。当另一朵挚爱之花，开放在眼前时，你是用淡漠，保护自己不再受伤害，还是昂然接受，用它的芬芳来修补自己破碎的心？————————————————————萧伯纳说：在地球上大概有两万人适合当你的伴侣，就看你先遇到哪一个。在那么冗长或转眼即逝的人生里，你已经遇上、错过或放弃了几个呢？——云鬟实在简介无能，各位亲还是看文吧……

一代王者柳锋惨遭兄弟背叛而死，意外获得传承，借尸还魂成了豪门女婿。面对绝色老婆的厌恶和岳母的无尽羞辱，他绝不甘心充当废物，决定奋起反击。凭借精湛的医术和牛逼的身手，他誓要逆天改命，重塑往日的辉煌人生！

天空暗暗的，暗的有些发秫，阳光被一股巨大的乌云所遮盖，彻底的消失不见，空气中似乎很寒冷，不断吹刮着的寒风预示了此刻正是寒冷的季节。

如今企业界面临的最严峻、最重大的挑战不是找不到人才，而是如何找到合适人才，并让其能够始终忠诚于公司，留住人才！在知识经济与经济全球化的影响下，企业与员工在全球范围内进行双向选择，员工的流动率将上升，稳定性也将越低。