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第23章 卷七-坚守信仰阵地(2)

一个冬天,一名小学生很早起床去5、6里以外的小学上课。他只有9岁,长得又瘦,整个就一个小不点儿。

学校离家很远,要走几里山路,大多路的一边是山坡,另一边则是山崖。通常,碰上有风有雨的日子,家长都会送孩子上学。

那天,天刮着北风,且还不算小,父亲说好了送他去学校,可他拒绝了。原因是前一晚上,父亲看他的作业上有几道题都错了,给了他狠狠的一巴掌。他很倔强,坚持不要父亲送,不要任何人送。父亲见这样,觉得自己在此事上也没有办法了,就让他出了家门去学校。

走到半路,北风越刮越大,以至于他连路都走不稳。别无选择,他只好趴倒在崎岖的小路上,即使如此,仍觉得自己有点飘忽,因为所趴倒的地方正处在风口。慌乱之中,他抓住了路边一个埋在土中的石头,身体紧紧地贴在上面。一种踏实的感觉油然自心底而生,觉得呼啸的北风也不过如此。

大风在约摸10分钟后变小,但走路仍有点趔趄,可他又不得不离开石头上路,怕迟到之后又会遭到父亲的责骂。

忽然间,脑袋里灵光一闪,他想起了刚才贴紧的石头,抱块石头走路,不就不会被吹翻了吗?对,就抱块石头走路。

在山路边,他选择了一块力所能及的石头,抱着它,一步一步地行进在山路上。由于增加了负累,他举步维艰,但是心里却异常沉稳,石头让身心不再浮躁。他没有迟到,到学校门口,还抱着石头。同学见了都莫明其妙。他努力向他们解释,却招来了一阵哄堂大笑。

事后,老师家访的时候,把这事说与父亲听,他父亲咪缝着眼大笑说:这孩子,笨得像块石头。

他是不是太笨?他自己也无从知晓,当年的他,也许还有更多种方法,去面对那呼啸的北风,可他却选择了抱块石头迎风前行,不过,却是无悔。

点评:抱块石头,使自己稳步前进在崎岖的山路上,不被风扫下悬崖,其实是一种大智之举。许多时候,负荷,不是一种痛苦,而是一种睿智,一种毅力,一种生存方式,一种幸福,一种胜利……

9、两种心理

作家冯骥才曾写过的一个故事。

在日本,一位日本朋友陪冯先生看富人区,日本的富人区,小巧、幽静、精致,每座房都像一个首饰盒。

他问日本朋友:“你们看富人们住着这么漂亮的房子,会嫉妒吗?”

这个日本朋友稍稍想了想,摇摇头说:“不会的。”接着,他解释道:“如果一个日本人看到别人比自己强,通常会主动接近那个人,和他交朋友,向他学习,把他的长处学到手,再设法超过他。”

回国后,冯先生碰到了一位南方来的朋友,闲谈中了解到他们的城市发展得很快,已经出现了国外那种“富人区”,冯先生便用同样的问题问他:“有没有人去富人区参观?”

“有呀,常常有人看。”

“心理反应怎么样?会不会嫉妒?”

“嫉妒,”那位朋友眉毛一扬,笑道,“何止嫉妒,恨不得把那小子宰了!”

点评:俗话说,不比不知道,一比吓一跳。害怕别人超越,是一杯毒化心灵的鸩酒。这种狭小而又阴暗的心理,既会造成一个人不能正确认识自己,妨碍自己的视角,还会在别人聪明才智的反衬下,失去心理的平衡而导致心理的变态,使心灵变小,使心思变歪。

10、掌握主动权

在美国著名公司里任最高职务的女人只有3名,在硅谷享有盛誉有“三维图形世界掌门人”之称的卡萝尔·巴茨女士便是其中的一位,其所在Autodesk公司,是目前世界上最大的三维图形设计软件公司,也是全球第4大PC软件公司,并领导着当前全球54亿美元的CAD软件市场,产品的300万注册用户广泛分布于全球150多个国家,全球有数十亿工程图形文件和日益增长的工业产品目录采用Autodesk公司旗舰产品AutoCAD及MDT软件的图形数据存储格式。

卡萝尔·巴茨既不是Autodesk公司的创始人,也不是公司有业绩的员工。她是完全彻底被猎头公司挖过来后直接升到CEO宝座的,这是Autodesk公司成立10年之后的事情。当时的卡萝尔是Sun公司的副总裁,负责其全球各地的营销工作。在她任职期间,Sun公司的年度营销额从26亿美元上升至1992财政年度的36亿美元。除了这份摆在纸面上的业绩,卡萝尔富有前瞻性的思维和善于对外界变化做出迅速反应的个性打动了Autodesk的董事会成员。当时的Autodesk只有一种产品,而卡萝尔认为公司要拥有长久的生命线,就不能只停留在单一产品上自得其乐,必须不断拓宽和深化其市场领域向多元化和专业化产品体系发展。

良好的战略定位是成功的一半。卡萝尔把产品定位于中低端市场,使公司受益匪浅。因为在CAD高端产品线上前有PTC、UG,后有SRDC公司在瓜分着这一市场,而CAD由于走高端路线使得费用过高,引得CAD软件普遍高处不胜寒,大多数企业无法享用这一贵族化产品。因此,卡萝尔决定把Autodesk定位于中端产品,让更多的人得益于CAD,而微软的Windows“势力”日益强大,使卡萝尔的想法有了一个良好的平台。

在公司的6年,卡萝尔的业绩卓著,不仅把公司从单一产品的窄胡同里引向了建筑工程设计、机械设计、影视制作和视频游戏开发、地理信息系统以及万维网的数据开发等重大领域的大市场中,还把Autodesk公司年度净收入增长提升了两倍之多,这些充分证明了她不同凡响的才干。

在Autodesk之前,卡萝尔曾跳过好几家公司。卡萝尔是那种不会被各种成见锁死的人,在Autodesk这样一家高科技含量很足的公司里,女员工竟占了40%。

在高科技公司里做老板,卡萝尔认为不能缺少一个很重要的品质,即要有能力不断推动企业去进行改变:“老板不仅要包容这种改变,还要促进这种改变。一般来说,人们都不太喜欢这种改变,但在现代高科技领域里你不改变就会被淘汰。因此我们竭力使公司的任何角落都充满运动的影子。”卡萝尔强调说,“改变”不仅是指技术上的一个简单改变,还是管理的一部分,这意味着不仅战略要不断改变,组织结构也要不断改变,“不仅要不断地推进这种改变,而且要让公司的员工熟悉、习惯于这种改变,并跟上这种快节奏的步伐,以适应新的市场和新的战略。”

点评:在变化中成长,这是我们时代的主旋律。卡萝尔在变化中竞逐风流,所以她是真正的胜利者。但是,一切变化都是为了发展,这又是不变的。

11、福特出奇制胜

20世纪20年代初,正值美国工业全面起飞的时期,各大公司纷纷推出色彩明快鲜艳的新型汽车,满足消费者的不同需求,因而销路大畅。唯独黑色的福特车保持不变,显得严肃而呆板,销路自然大受影响。

但是,无论对各地要求福特供应花色汽车的代理商,还是对公司内的建议者,福特总是坚决顶回去:“福特车只有黑色的,我看不出黑色有什么不好,至少比其他颜色耐旧些。”

福特夫人担心公司里牢骚太盛,会不会人心思走。而福特却信心十足:“我们公司的待遇高于任何企业,他们不会产生异心,同时他们知道我是绝对不服输的人,相信我不跟别人生产浅色车,一定另有计划。”

有人建议,至少我们应该有新车在市面上销售,不致于让人说自己快倒闭了呀。福特一笑:“让他们去说吧,谣言越多,对我们越有利!”

人们感到很奇怪,问公司是不是正在设计新车?是不是跟别人一样,会有各种颜色的新车?福特回答:“不是正在设计,是已经定型了,也不是跟别人一样,而是我们自己的,而且我们的新车一定比别人的都便宜!”

原来,福特大量收购废船,拆后炼钢,从而大大降低了钢铁的成本,为即将推出的A型汽车奠定了胜利的基础。

1927年5月,福特突然宣布,生产T型车的工厂全部停工,这是公司成立24年来第一次停止新车出厂。

消息一出,举世震惊,猜测峰起。让人奇怪的是,工厂停止后工人并没有解雇,每天仍然上下班。这一情况引起新闻界的极大兴趣,报上经常刊登有关福特新闻,助长了人们的好奇心。

两个月后,福特终于透露,新的A型汽车将于12月应市。这比宣布工厂停工引起的震动更大。

年底,色彩华丽、典雅轻便而且价格低廉的幅特牌A型车终于在人们长期的翅首等待中源源上市,当然盛况空前,它一下子形成了福特公司第二次起飞的辉煌局面。

福特公司由于T型车的开发,早已确定了它在美国汽车工业中的地位。这次面对各公司以色彩、外形为武器发起的挑战,福特并没有直接应战,而是养精蓄锐,抓住质量、价格这两个关键作充分准备。一旦时机成熟,就使对手由强变弱,由优转劣了。

点评:这就是老福特的“锦囊妙计”,即后发制人!要实施后发制人之计,决胜之关键除了要有“泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于右而目不瞬”的镇定冷静之外,还要有“知已知彼”、“妙算多者胜”的能耐。在挫折面前,不要气馁,力争东山再起!这是聪明人最好的选择。

12、多干一些

美国独立企业联盟主席杰克·法里斯是这样述说自己的成功经历的:14岁时,我开始在父母的加油站工作,站里有三个加油泵、两条修车地沟和一间打蜡房。父亲负责修车,母亲负责记账和收钱。我想学修车,但父亲让我在前台接待顾客,他说:“儿子,汽车总在变化,而人却不会,你需要先学会了解别人。”

当汽车开进来时,杰克·法里斯在车子停稳之前,就站在司机门前,忙着去检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。他总是多干一些,帮助擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。很快,他注意到,如果自己干得好,顾客还会再来。

每周,都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡,该车内的地板凹陷极深,因而很难打扫。车的主人又极难打交道,每次当他们给她把车准备好时,她都要再仔细检查一遍,让他们重新打扫,直到清除每一缕棉绒和灰尘她才满意。

杰克·法里斯实在不愿意再伺候她了,但父亲告戒说:“孩子,这是你的工作,不管顾客说什么或做什么,你都要记住做好你的工作,并以应有的礼貌去对待顾客。”

杰克·法里斯每天放学后就开始为父母工作,星期六和暑假则从早上6点15分一直干到晚上7点。开始,父母一小时付他50美分,3年后给他涨到1.1美元。在父母的帮助下,杰克·法里斯还学会了如何安排自己的收入。他将收入的10%放在钱罐里,礼拜日捐给教堂,通过它认识到了善意的重要性;20%同父母的20%放在一起,作为膳宿费,但后来他发现这是父母为他准备的教育费;另外20%是他自己的储蓄;剩下的50%则自由支配,购买自己想要的东西。

点评:每个人都希望出人头地。,都想快乐地生活,不要因为想获得结果而忘记接受过程考验。成功不仅要分享喜悦,还要准备承担很大的压力。

13、人生的秘诀

30年前,一个年轻人离开故乡,开始创造自己的前途。

他动身的第一站,是去拜访本族的族长,请求指点。老族长正在练字,他听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途,就写了个3字:不要怕。然后抬起头来,望着年轻人说:“孩子,人生的秘诀只有6个字,今天先告诉你3个,供你前半生受用。”

30年后,这个从前的年轻人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多伤心事。归程漫漫,回到了家乡,他又去拜访那位族长。他到了族长家里,才知道老人家几年前已经去世,家人取出一个密封的信封对他说:

“这是族长生前留给你的,他说有一天你会再来。”

还乡的游子这才想起来,30年前他在这里听到人生的一半秘诀,还有另外一半的秘诀。

于是,他赶紧拆开信封,里面赫然又是3个字:不要悔。”

点评:芸芸众生,世事纷纭,人生不如意事时常有。中年以前不要怕,中年以后不要悔,重要的活出自己。

14、爱的力量

一个相貌平平的女孩,在一所极普通的中专学校读书,成绩也很一般。她得知妈妈患了不治之症后,想减轻家里的一点负担,希望利用暑假这两个月的时间挣一点钱。

她到一家公司去应聘,韩国经理看了她的简历,没有表情地拒绝了。女孩收回了自己的应聘材料,用手掌撑了一下椅子站了起来,觉得手被扎了一下,看了看手掌,上面沁出了一颗红红的小血珠,原来椅子上有一只钉子露出了头,她见桌子上有一条石镇纸,于是拿来用它将钉子敲平,然后转身离去。

可是,几分钟后,韩国经理却派人将她追了回来,她被聘用了。

点评:一个在爱中长大的人,最好的回报也是爱。当爱在很细小的、与自己无关的事情上,也能体现对别人的体贴和关心,使一个人去做很难做到的事情时,这足以证明爱的力量,而施爱的人,所受到的爱的教育无疑是最成功的。

15、8分钱滚成的富翁

佛勒是美国的“刷子大王”,他是一位终生只经营清洁用品之类商品的商人,成为超级富豪。

18岁那年,佛勒只身来到波士顿闯市场。由于他头脑灵活,点子多,老板们用他几天之后,便将他辞退了,以免因为他的精明而坏了自己的生意。

佛勒被辞退后,一点也不气馁。经过了仔细的观察和周密的思考,他终于选定了大众化的商品———投资低廉的清洁用品,作为自己经商的起点。

于是,佛勒每天背起各式各样的扫把和刷子,走街穿巷、挨门挨户地推销清洁用品,终于做成了他一生中的第一笔生意,以8美分的价格卖掉了一把小刷子。

经过了一段推销活动的实践,佛勒又萌发了新的计划。他认识到:只有自己制造产品,自己推销,才能赚更多的钱。

接着,佛勒用自己推销的收入375美元作为原始资本,开始生产自己的清洁器具。没有多久,他每星期的收入已超过50美元。

不久,脑袋灵活的佛勒又创立了世界上独一无二的赠奖顾客的销售绝招。这一独特的经营方式,使佛勒的事业迅速步入了辉煌的巅峰。

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