今天不好好工作，
明天你就得找工作。
面对第一份工作，
你需要的是稳。
踏踏实实、认认真真地多付出一点，这会让你得到惊喜的“第一桶金”。
面对第一份工作，
你不能总是“漂”。
一旦养成“漂”的习惯，
这会让你得到不想要的结果。
21世纪的年轻人，随时都有可能面临跳槽的诱惑与选择，但是，是否真的每个人都能如愿以偿呢？除了选择跳槽外，个人价值提升的方法和途径是多样化的。不能排除个人发展有多种方式，但是如果你没有“门道”，或者一心追求稳定的话，按敬业、合作、进取的理念做好每件事情是最佳策略。企业有自己的市场竞争目标和业务发展目标，只要员工的努力有利于公司目标的实现，自己的价值就能得到体现。一个年轻人只要对所做事业还很热爱，只要梦想还藏在心间，就不要迷失在“围城”中。
想起一个故事。2007年大学毕业后，艾丽去了一家广告公司搞文案。还没等到上班，一个在政府机关上班的要好的学长就神秘兮兮地给艾丽上了一课：在社会上要小心做事、明哲保身。无论如何，第一份工作是来之不易的，自然倍加珍惜。在学校时，艾丽就是出了名的懒，上班后却大变样：7点准时起床，提前半个小时到公司，扫地、拖地板，给前辈们倒烟灰缸、抹桌子、泡茶、摆好当天的报纸。
艾丽这个人很聪明，熟悉设计软件，还喜欢出些怪点子。每次除将广告文字早早写好外，还自己设计几个稿子，有针对性地拿些策划方案。这样一来，几个人的事，她一人做了，同事们玩玩电脑游戏、看看报纸、闲聊胡侃之后下班了，留下来加班的自然还是艾丽。到了月底，前辈们工资、奖金一分不少，她试用期工资一分不多。
好不容易度过了三个月的试用期，在全体大会上，老总一番热情洋溢的表场之后，艾丽成了正式员工。前辈们也不像以前那样对她指手画脚了。
还不到两年，公司里有老员工走，也有新员工来，由于艾丽业绩不错，她被提升，做了总监。她终于明白了，懂得付出和拥有耐心，才能做好一份工作。
对大学生来说，应当尽快从“学校人”转变为“社会人”。对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着一个人是否能尽快地融入工作中。
心得
人人都怕入错行，人人都想找到好工作。
第一份工作重在选择发展空间大的，包括企业、个人的发展。
第一份工作，不管它是否令你满意，总归有你能获益的地方，它甚至是你未来成功的基石。
第一份工作更多的是一个学习、积累的过程。这个过程也是每个人的“第一桶金”。
面对第一份工作，年轻人还存在依赖性、思考上缺乏独立性、人际关系和沟通方式不顺畅以及对压力的承受能力不强等问题。
面对第一份工作，不要好高骛远，而要脚踏实地、认真负责、乐于付出去干好自己的工作。
面对第一份工作，你需要的积累包括工作习惯、工作态度、思维方式和其他社会资源等。
