你与盖茨之间相隔几个人？换一种问法，你通过几个人可以认识比尔·盖茨？如果说是六个人，你会相信吗？
1967年，哈佛大学心理学教授Stanley Milgram提出“六度分隔”理论——你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。你也许不认识盖茨，但是你只需要通过六个人就可以结识他。但现实当中很多人总是苦于找不到社会关系，也不知道如何改善这种尴尬的局面。
世界上任何地方的两个人都最多只有六个人的距离，不管这两个人相距多远，或者多么的遥不可及。实际上，每个人都有足够的社会关系潜力，只是你没有开掘罢了。西方有句谚语说：“每个人距总统只有6个人的距离。”这句话非常有道理：你认识一些人，而这些人又会有他们认识的另外一些人，这另外一些人又有与你不同的人际关系……这种连锁反应一直会延续无止境。可以相信，总有一个人会认识总统。
每个人的关系网都比自己现实中显示的要广大得多，实际上所拥有的人际网络可以延伸到与你经常联系的人之外。其中，包括与你正共同工作或曾经一起工作的人，以前的同学、校友、老乡、朋友，还有你遇到过的小孩的父母及亲戚，你参加会议时所遇到的人，甚至是和你同走在一条路上的行人。这些人都是你的“网络成员”或者“潜在的网络成员”。看看吧，你的关系网络有多么丰富，怎么会感叹自己认识的人少呢？
也许你会说，这又怎么为自己所利用？是的，必须要为自己所利用才有价值，否则没有任何意义。为此，我们应该怎么做呢？
首先找出你认识并有业务联系的每个人，并做一个能最有效地利用这些关系的计划。你可以让这些人帮你打电话，向一些有用的人物介绍你，或者让这些人向你介绍某一特定领域的一些关系。你也可以向这些人写封信，让他们帮你一些忙（注意：当你将这些信寄出时，附上一个写上你自己地址的回邮信封。这样更能表达诚意，别人给你回信的可能性也大大增加）。
当然，在行动之前，你一定得清楚你的目的。比如，你想在哪个领域多学些知识和经验？然后再把所有可能利用的潜在资源都写出来，不要有疏忽或遗漏，尽自己最大可能性去挖掘自己的人际关系网。
在平时和别人交往的时候，你要不断地与他们交流，询问他们是否认识某一领域的人。他们的提示往往又会使你认识更多的人，然后再从这些新的人中延伸开来，一直不停，总有一天你会找到你想要找的人。
如果你想更节省时间，那就直接去和这位你想接触的人联系。通过媒体或者给他写封信，或者打电话，要不发电子邮件，最直接的就是亲自拜访。这个方法一般都比较有效。
当然，不要抱着投机心态。要明白，拓展和建立牢固的关系，必须有多年的时间和精力投入，并且始终保持对这方面的敏感，才能够逐渐得到你想要的东西。
有的人面子很薄，羞于向认识的人提出请求。不要害怕！如果你不请他们帮你介绍更多的关系，他们绝不会主动来帮助你！
记住，你和比尔·盖茨之间只隔了六个人，你和世界上任何一个成功人士之间的距离也只有这么远！
