求职面试不是入学面试。主考官要考察的是你的综合素质，而同时你也可以问一些与你所学的专业相关的问题，或者问一些企业工作制度等问题。但在发问之前，你必须好好想想你将要问的问题是否有现实意义，尤其不要提一些低级的甚至是幼稚的问题。比如像单位里是否24小时供热水，办公室内是否有卫生间，单位平常是否组织大家旅游等，这些很可能使很好的面试砸了锅。
在职场的细节是万万不可忽视的
有的时候，决定成败的恰恰是人们不重视的细节，正所谓：“千里之堤，溃于蚁穴。”一点小失误可能导致全盘皆输。所以，细节是万万不容忽视的。在平时的工作中，做事细心的人往往更容易得到同事和上司的认可。
年初，杨莉辞去做了三年之久的出纳工作，欲跳槽到另一家各方面条件都相对更优越的台企。杨莉在大学期间学的是会计专业。因此，杨莉希望能在新公司找到一份与之相关的工作。
但大家知道，这个专业近几年来人才是远远供大于求的，每个职位都有许多人在“抢”。所以，要想“美梦”成真也并非易事，至少要通过三层选拔，最终能从第三轮面试中突破重围者才会被幸运录用，而这名额仅有一个。
招聘现场热火朝天，各方神仙云集台前，尽显神通。第一环节，招聘方看求职者的硬件，包括学历、相关经验以及工作成绩等有形的东西。第二环节和第三环节，则采用灵活的主观测试，以考察求职者的无形能力。
杨莉轻松过了第一关，和20名求职者同时进入下一轮决战。而第二回合于什么时候什么地点进行，招聘方面却始终只字未提，大家都很焦急地等待着通知。其间，招聘方有人找过杨莉，并给了杨莉100元钱，说让杨莉去他们指定的商店购买一副专业耳线，以备参加第二轮考试使用。
然而，杨莉一眼就发现，对方给她的这张百元大钞是假的，出于以前养成的职业习惯，杨莉当即指了出来，并予以拒收。对方见杨莉认真的样子，讳莫如深地笑了笑，没再说什么，转身离去了。
几天后，主考官打来电话，让杨莉去公司参加最后面试。杨莉纳闷，对方说你已成功地通过了第二轮选拔。原来，那次的“假币事件”竟是蓄意安排的；更没想到，这小小一着棋，竟刷掉了14人。他们或没有发现是假币；
或发现得太晚，公司方面不甚满意。这样戏剧性地进入了第三回合，杨莉还真有点儿后怕，担心还有什么“陷阱”等着自己去踩。
接到最后面试的通知后，杨莉还是挺紧张的。面试地点在一间封闭的房子里，应聘者仅剩的6个人排队列于屋外，叫到自己的名字了才进去接受“拷问”。
轮到杨莉了。杨莉忐忑不安地进了屋，坐到主考官面前。大脑高速旋转，随时待命。终于，主考官提问了，他说：“你以前是做出纳的，对吧？那么请你说说第五套人民币不同面值票币后各是什么风景。”
这个问题出乎意料，应该说很简单，但平时极容易忽略掉。还好，杨莉比较细心，都有印象。于是，杨莉充满信心地回答：“100元的后面是人民大会堂，50元的是布达拉宫，20元的是桂林山水，10元的是长江三峡，5元的是泰山风光，而1元人民币后面则是杭州西湖。”“很好，完全正确，面试结束，请回去等我们的通知。”主考官饱含赞赏地对杨莉说。
很快，结果就出来了，没有多少意外，杨莉被录用了。惊讶的是，一同参加面试的6人中，竟只有杨莉一人答对了全部钞票后的风景名称，这不能不算是个意外。主考官说，对于会计职业而言，细心就是最好的能力。
杨莉成功了，杨莉用细心为自己赢来了职场生涯里的一片美好风景。细心可带来机遇和赞赏，不细心有时则会导致重大损失。每个行业都有自己的侧重点，因此，应该重视的细节问题也不尽相同，不应该“眉毛胡子一把抓”，对于那些关系命脉的细节，要做到毫厘不差，决不能允许任何人以任何理由忽视这样的细节。
不要轻视职场的小人物和小事情
有人说：“商场如战场。”其实办公室也像是一个战场，只是硝烟没有那么明显，只有身在其中才知道其中的滋味。你只要是办公室一员就会受到战争的波及，没有人躲得过。你能干，别人嫉妒你；你不能干，别人看不起你。
怎么办呢？首要的就是自己要有良好的心态，擦亮自己的眼睛，分清办公室的敌我，不要失去自己的立场，保持客观的眼光和客观对待人的做事方法。
看准了人才能正确行事，团结友好的，防止不善意的。站在场外看自己，明白自己的优劣，以改变不利局势。对办公室的每一个人报以友好的态度，化解别人心里的死结，做事情考虑全面，小心谨慎，不要去和别人钩心斗角，也不要给别人穿小鞋。做一个正直的人，一个容易相处的人。
要看清楚自己和别人的关系。自己和同事的合作是建立在工作的关系上的，这就直接给出了很必要的竞争关系。竞争就很容易让人想出很多的办法，包括很多不正当的东西。但是又必须要一起工作，或许还要一起生活，所以感情是必然会有的，但是这种感情是很薄弱的，一旦到关键时候就见到分晓了。
在很多人的眼里，陈菲都是一个严肃的人。跟人在一起的时候，仿佛总是她才能带动大家的情绪。因为她那张天生严肃的脸，不笑的时候、紧张的时候会显得更严峻，跟那些天生有着甜美笑容的女孩相比，陈菲就觉得自己不大合算，老是要强迫自己刻意地去笑，才能消除留给人的这种感觉。即使这样，她还是能够从大家的眼神里看出来他们对自己的看法：这个严肃的女孩子很厉害啊！她的沉默或许是心计，她偶尔的微笑或许就是假的。
陈菲所在部门一共有5个同事，老老小小的，把她这个年轻人夹在中间。左手边的小郭才18岁，刚刚从学校毕业，经常自说自话的，活泼可爱。说起话来也是心直口快的，不在乎别人怎么想。但是可爱归可爱，这个小女孩就是太娇气了，典型的独生子女，她不过比陈菲早进公司3个月，按文凭论工资，级别比陈菲低一等，却已经很自如地差使起陈菲来。打印机的油墨用完了，小郭冲口就是：“哎，你怎么想不到换一个？”饮水机在办公室的那头，她每天都要等陈菲去倒水的时候，让陈菲顺便帮她带一杯过来。
虽然有点不顺心，但陈菲又想同一个年龄、级别都比自己低的小孩子计较，显得自己太狭隘了。况且不管怎么说，小郭的活泼所带来的阳光又是这个日趋老化的办公室里的开心果。所以，陈菲也只能什么都不计较，怎么着也不能跟一个小孩子计较啊。
右边的同事老周看起来是个很让人尊敬的人。然而时间久了，陈菲就发现这个人素质的低下来，不仅是业务水平，连人生修养都不够。真不知道她是怎么一直在单位待到现在的。都四五十岁的人了，老周还是整天零食不断的，办公桌上一塌糊涂，全是瓜子糖果之类的东西，简直像要开茶话会一样，很快成为午间休息时大家聚居的地方。而且，年轻人喜欢的东西她都喜欢，年轻人犯的错误她无一漏过。
单位外出活动的时候，一般大家都不会去动宾馆里冰柜里的食品，可她喝了矿泉水，还拆了两包巧克力，甚至打了两个长途电话。第二天早晨结账的时候，听到带队的老张在查谁这么浪费，她像少女一样地吐吐舌头，自己觉得无比可爱，完全没有去埋单的意思。
陈菲夹在这堆人中间，既没有小孩子小郭天真烂漫的笑容和无知无畏的胆量，也没有老员工老周的装嫩情结和隐约的靠山，只觉得度日如年。
幸亏后来她遇到了小梅。小梅年龄不大，在单位的年头很久了，不属于陈菲她们部门，但似乎无所不知，说话办事老练至极。小梅像个大姐似的告诉陈菲许多办公室里的是是非非：某某门槛很精，要注意；某某心眼很小，别在他面前乱说话。这些是是非非，把原来就有点不知所措的陈菲弄得更加举步维艰。直到有一天，看到小梅嘴里的“好人”送小梅“夏奈尔”口红，而小梅嘴里的“坏人”却在陈菲犯小错时及时为她补台，陈菲再次糊涂了。
幸好，陈菲办事不糊涂，埋头苦干，不问是非。这样过了一年后，她忽然发现，小郭不敢差使自己干活了；老周常常喊她吃自己带来的新品种零食；同时，她也从别人嘴里听说，她成了小梅嘴里的“坏人”。“不招人妒是庸才”，这个道理陈菲现在懂得了。陈菲早就不理会人家说她什么了，如果哪一天大家不再关心她，她的职业生涯恐怕也就没有前景了。
像陈菲这样还算是很幸运的。她遇到的也只是一些鸡毛蒜皮的小事罢了，没有大的斗争。但是还是早点把人看穿，日子过得也就轻松一些了。
千万不要以为你把老板的活儿干好了，业绩上取得成就，就可以得到老板喜爱，同事尊重了。小人无处不在，计较的人也多得是。
不能骄傲于你的成就，有可能人家马上就会赶上甚至超过你。你对别人的大呼小叫，大家都记着的。人无完人，你身上总是会有一些人家看不惯的毛病，你处理不好，大家就会去刻意挑你的毛病。大家相处久了，什么毛病都容易显露出来了，你就更容易被人抓住小辫子了。
不要轻视办公室的小事情，别让它成为你的障碍；也不要看不起一些好像微不足道的人物，往往有些小人物，正是助你上升或者拉你下水的关键人物。不要到关键的时候让他为你设置障碍，让你后悔，后悔当初没有好好把握，当初看走眼了。
妥善地解决一些工作中的细节问题
现代社会对人的要求越来越高，既有家庭的负担，也有工作的压力，想要在事业上有所建树，往往要付出更高的代价。如果能妥善地解决一些工作中的细节问题，这不但有助于缓解压力，而且有益于事业的顺利发展。
作为女性职员，在工作中，以下这些“小事”不容我们忽视。
1.尽快学习业务知识
你必须有丰富的知识，才能完成上司交代的工作。这些知识与学校所学的有所不同。学校里所学的是书本中的死知识，而工作所需要的是实践经验。当上司分配给你某项工作时，你首先必须进行事前的准备，也就是拟订工作计划，无论是实际做出一个计划表，还是仅有一个腹稿。总之，你需要对整个工作的进行排出日程、进度，并拟订执行的方法等。这样才能提高工作效率，成为上司眼中的好职员。
2.在预定的时间内完成工作
在“时间就是金钱”的现代社会里，一个具有时间观念的人是最受人欢迎的，尤其是在进行工作时，更要注意按时完成任务。一项工作从开始到完成，必定有预定的时间，而你必须在这个时间内将它完成，绝不可因故拖延，如果你能提前完成，那是再好不过了。否则，你在上司心目中的形象就会大打折扣。
3.用智慧解决难题工作中难免会遭到困难与挫折。这时如果你半途而废，或置之不理，将会使上司产生对你不好的看法，不再赏识你、提拔你，故而昔日的优良表现就会付诸东流。因此，无论在工作中遇到什么样的困难和挫折，尽量不要找借口，你必须想办法去解决。
4.在工作时间内避免闲聊
在很多女性的眼中，聊天的确是人生的一大享受。尤其是三五好友聚在一起，话题更是包罗万象。但是，并非每个场合、任何时间都适于聊天，尤其是工作时间时应绝对避免。工作中的闲聊，不但会影响你个人的工作进度，同时也会影响其他同事的工作情绪，甚至妨碍工作场所的安宁，招来上司的责备。所以工作时绝对不要闲聊。
5.整洁的办公桌使你获得青睐
有人说过，可以从办公桌上物品的摆放，看出一个人的办事效率及态度。凡是桌上物品任意堆置，显出杂乱无章的样子，相信这个人的工作效率一定不高，工作态度也极为随便。相反地，桌上收拾得井井有条，显出干净清爽的样子，想必是个态度谨慎、讲求效率的人。事实也的确如此，一张清爽、整洁的办公桌确实可以增加工作效率。另外，他人还可以对你产生良好的印象，认为你是一个做事有条理的人。
6.离开自己的座位时要收妥资料
有时工作进行一半，因为其他原因你不得不暂时离开座位。在这种情况下，即使时间再仓促，也必须将桌上的重要文件或资料等收拾妥当。或许有人认为，反正时间很短，那样做很麻烦，而且显得小题大做。其实，问题往往发生在你意想不到的时刻，如果丢了文件，对自己和公司都没有好处。遗失文件已经够头痛了，万一碰巧让该公司以外的人看见不该看见的机密事项，那就会真正让你“吃不了，兜着走”了。
7.因业务外出时要保持警觉，以防泄密商业间谍早已不是什么新鲜名词，更何况业务机密的泄露，往往是人为的疏忽造成的。作为公司的一位职员，免不了要因业务外出，在外出时搭乘交通工具，或中途停留于某些场所。这时就应提高警惕，留意自己的举止。即使是在上班时间以外与朋友会面，也应尽量避免谈及公司的事情，不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点；当对方询问有关公司的事情时，应该采取避重就轻的回答方式；外出不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。
8.做事要有耐心
一位缺乏经验的职员，自然无法期望公司将重要的责任交由他来承担。换言之，刚刚开始接手的工作往往以一般的杂务居多。这种情况对于刚刚踏入社会、雄心勃勃地准备一展才干的年轻人来说，极易令他们产生不满情绪。可是无论心中多么不乐意，也不要让这些想法表现出来。
从公司的角度来讲，培育一名新人不容易，必须由基础开始，让他们一点一滴地学习工作内容，等有了一定工作经验后，才逐渐委以重任。你明白了这一点，便会自觉地做那些琐碎的杂务。总之，你应当记住：“一屋不扫，何以扫天下？”在工作中要注意细节。
在工作中认真是态度，也是能力
企业里很多员工不喜欢自己的工作，或者瞧不起自己的工作，总想干点大事。殊不知，所有干大事的人都是从小事做起的。认真是工作态度，也是工作能力。
任小萍曾下过乡，当过工农兵大学生。大学毕业后，她被分到英国大使馆做接线员。做一个小小的接线员，是很多人觉得很没出息的工作，任小萍却把这个普通工作做出了名堂。
她把使馆所有人的名字、电话、工作范围甚至连他们家属名字都记得滚瓜烂熟。有些电话打进来，有事不知道该找谁，她就会多问问，尽量帮他准确地找人。慢慢地，使馆人员有事外出，并不告诉他们的翻译，而是给她打电话，告诉她会有谁来电话，请转告什么，有很多公事、私事也委托她通知，任小萍成为全面负责的留言点大秘书。
