如果一个人在自己的力量还没有足够强大的时候，善于借助他人的力量是走向成功的捷径，成吉思汗的成功就是很好的例证。
现代社会越来越开放，信息传播越来越快捷，企业的结构越来越庞大，专业分工越来越细致，单靠个人单枪匹马独闯天下的时代已经过去。要成功就要借助他人的力量而不是自己一个人的艰苦奋斗。换句话说，就是要调动外界的一切能为自己所用的资源，从而提高办事效率，迅速达到预定目标。
借力指的是借他人之力，如名人、亲戚、朋友、同学等的地位、名望、财富或权力等；他人有时是你接近成功或走向成功的桥梁与阶梯，尤其是那些德高望重的名人，他们的力量更能帮你寻到走向成功的捷径。古往今来，借助于他人之力成功的事例真是数不胜数。汉高祖刘邦立太子的故事就是其中之一。
汉高祖刘邦共有八个皇子，生母不一，为了争夺太子之位，展开了子与子、母与母之间的明争暗斗。刘邦有位爱姬戚夫人，她想要刘邦废除太子，改立自己的儿子如意为太子。可吕后想保住自己的儿子刘盈的太子地位，于是她找张良帮忙。张良献上一计：“皇上一直想招聘四个隐居的贤人出山，但他们始终不肯，若将他们迎为宾客，太子常请此四人赴宴，必会被皇上看见而问其原因。”果然不出张良所料，高祖以为刘盈为人恭敬仁孝，天下名人慕名而来，终于打消了废去太子的念头。
刘盈的成功完全是因为借助了四大贤人的盛名，借助他们的名望保住了太子的地位。一个人的力量毕竟是有限的，要想在事业上获得成功，除了靠自己的努力奋斗之外，有时需要借助他人的力量，只有“好风凭借力”，才能“送我上青云”。
在自己力量不强大时，就应善于借助他方的力量，扛起有名望或有实力一方的大旗，寄人篱下，寻找大靠山。在他方的大树下面开辟一片新天地。太子刘盈成功了，那么你该怎么做呢？其实，成功之人先前也与普通人一样，最后靠着自己的本领走向了成功，他们也曾遇到过不少的困难和挫折，但他们靠着自己的本领走出了困境，这种本领就是“借力”的本领。他们也不是所谓的“超人”，都是凡人。
因为一个人的时间和精力是有限的，每个人不必事事都会，事事都很精通，也不必成为各行各业的强手和“超人”，但要懂得“借力”，掌握驾驭别人和利用可利用的资源为自己效力的本领，这样才能比别人更胜一筹。
水本无姿，因为借助了山势，或蜿蜒成潺潺的小溪，或奔流成汹涌的江河，或跌宕成溅珠乱玉的飞瀑。人人都想成就一番大事业，但单靠个人的力量是远远不够的，巧借外力，助己发展，是每个人做事的重要方法。
4、篱笆靠桩，行事靠帮
人生在世，一个人的力量终究有限，要想取得非凡的成就，仅靠一个人的微薄的力量是不足以支撑起整个天空的。现在做什么事情都要讲究人际关系，一个人的成功就是人际关系的成功，人际关系的成功就决定了一个人的成就。
凡是事业上成功的人都有一个共同的特点，即来自主观上的自己不懈的努力和来自客观上的他人的帮助。生活中，很多人都愿意帮助主观上付出不懈努力的朋友。要想得到他人的帮助，必须要具备一种人性的魅力。
不管你多么聪明，不管你具备多么优越的条件，只要没有人帮助你，或者有人故意刁难你，那么，你就很难成为一个成功的人士。
美国微软公司董事长比尔·盖茨之所以成功，也是因为他在创业初期遇上了名叫斯蒂文·扎布斯的人鼎力相助。美国前总统克林顿也因为遇上了奥尔布赖特和希拉里这两个女帮手才能够成功地履行了总统职务。
因为一个人成功的道路上离不开别人的帮助，如果你的人际关系资源越丰富，你可以得到别人帮助的机会就会越多。
战国末期，有一个叫吕不韦的商人，经常来往于各诸侯国之间做生意。一天，他在赵国碰见了在赵当人质的秦国太子——安国君的儿子异人，经过几次交往，两人成了好朋友。安国君有二十几个儿子，他也不知道到底哪一个儿子好些，所以一直没有立太子。
有一天，吕不韦去找异人，问他想不想回秦国，异人说：“我做梦都想回去，可一来我没法回去，二来回去了又能干什么？”吕不韦说：“我会想办法让你回秦国，而且还要让安国君立你为太子。”异人听了，十分感动，就说：“如果真能这样，我当秦国国君就让你当丞相。”
吕不韦先用重金贿赂安国君妻子华阳夫人的姐姐，进而见到了华阳夫人。吕不韦又送给华阳夫人许多珠宝，然后对她说：“异人在赵国特别想念你们，他聪明好学，而且朋友遍布天下，大家都说他是个孝子。”华阳夫人听了很感动，就怂恿安国君把异人立为太子。
后来，安国君即位，即秦孝文王，可是他在位时间很短，没多久王位就传给了异人，是为秦庄襄王，庄襄王任命吕不韦为丞相，封文信侯。
三年后，秦庄襄王死了，吕不韦就扶持太子嬴政即位，这就是历史上大大有名的秦始皇。当时嬴政只有13岁，一切国事都由吕不韦把持，称他为尚父。吕不韦的权势达到了顶峰。
吕不韦之所以能取得位高权重的地位，是因为得到异人和华阳夫人的帮助，并且这种帮助是互相利用的关系。异人借吕不韦的力量重返秦国当上了国君，吕不韦借华阳夫人的力量完成了心中的计划，扶植异人当了君主，秦国的大小政事悉数操纵在自己手中。在此之中，吕不韦才是最大的赢家，借助别人的力量完成了自己的愿望。
所以，做小事靠的是自己，做大事靠的是大家。因为世界上许多事情不是个人单打独斗就能达到或完成的，借助别人的力量必不可少。有时候，某人的一句话醍醐灌顶令你茅塞顿开；有时候，某人的举手之劳帮你卸掉了重负，让你轻装上阵信心百倍；有时候，某个人不经意间的一个提示，让你豁然开朗有如神助，如此等等。
每个人都知道“爱拼才会赢”，但是有些人拼尽全力也没赢，其中一个很重要的原因就是很少得到别人的帮助。在攀登个人事业高峰的过程中，得到别人相助，不可或缺。也许在某个关键时刻，有人推一把，就可使你“鲤鱼跃过龙门”，有了施展抱负的舞台。
香港某杂志曾经针对港岛的上班族做过一个调查，结果在所有受访者中，有70％的人表示得到过别人的帮助，受访者中凡是做到中高级以上主管的，有90％的人得到过帮助或提拔，而自己创业当老板的，这一比例竟然达到100％比例。
历史和现实生活中众多成功人士的背后，往往都有大人物的倾力相助。提携和帮助，对于他们的成长功不可没。因此，人生中能否得到成功人士的鼎立相助，是你人生命运是否改变的重要因素之一。
钟彬娴，雅芳公司有名的CEO，《时代》杂志评选出来的全球最有影响力的25位商界领袖中唯一的华人女性，在许多人心中她就是个奇迹。刚出校门时，钟彬娴一无背景，二无后台，她应聘到鲁明岱百货公司做她喜欢的营销工作。在那里，她结识了职业生涯中的第一个大人物——鲁明岱百货公司历史上的第一位女性副总裁法斯。在法斯的提拔下，钟彬娴27岁就进入了公司的最高管理层。她和法斯一起跳槽到玛格林公司，不久就升到了副总裁的位置。
在玛格林公司，钟彬娴觉得自己的发展空间有限，于是去了雅芳公司。在那里，她又遇到了她的第二位大人物——雅芳公司的CEO普雷斯。由于普雷斯的欣赏和举荐，加上她个人的努力，钟彬娴最终坐上了雅芳公司CEO的位置。
李嘉诚也总结自己的成功经验为一句话：“良好的品德是成大事的根基，成大事的机遇是靠遇到有人相助。”
在每个人的人生旅程中，除了具备良好的做人品德，还需要有成就大业的基础和能力，它包括知识、人脉、经验、眼界、驾驭事业的能力，当然重要的是还需要有人协助。他不一定是比你权力大、地位高、财富多的达官显贵，只要对你有帮助就行。这种人也许就在你的上司、同事、朋友、下属、竞争对手中，或许他们就是帮助你扭转乾坤、改变命运的人。
当年，杨致远和几个同学拿着雅虎的策划书，屡屡遭到投资人的拒绝，孙正义毅然拿出2亿，并提出只占35％的股份，这才有了今天的雅虎。当然，孙正义也由此获得了200亿元的巨额回报。李宁的成功也是因为在飞机上认识了一位后来给他做顾问的朋友，在他的帮助下，李宁品牌在中国迅速走红。
篱笆靠桩，行事靠帮。古往今来，凡是能成就大事的人，大都是依靠自身的影响力，获得了众人的信任和支持。你也一样，要想在事业上有所建树，就必须利用一切机会赢得众人的支持。如果你能够取得众人的支持，就犹如找到了人生中最强大的靠山。
5、借力者强，借智者王
《诗经》云：“他山之石，可以攻玉。”古人强调集思广益，勤学好问，以便借用他人智慧。在现代社会，借用别人的智慧，助己成功，是必不可少的成事之道。
运用他人的智慧就是借脑，善于借脑的人往往能够集众人智慧于一身，办众人无法办成之事。据说，美国前国务卿基辛格就是一位善于借他人智慧的人。
基辛格每天要处理众多的事务，为了提高办事效率，把每一件事情做完善，基辛格经常会把事情分配给下属去做议案。当下属把议案呈上来的时候，基辛格并不急于查看，而是问那个下属：“这是你最成熟的议案吗？”这时，下属往往会仔细思考，然后说：“也许还有不足之处。”于是，下属又把议案拿回去修改。
一段时间后，当下属再次呈上议案后，基辛格还会问同样的问题。结果，下属又会拿回去修改一下。这样来回几次以后，下属交上来的议案已经非常完善了。如果同时让两三个下属做议案的话，基辛格最终确定的议案将是最完善的。
犹太人的一句经商名言：“如果你有一元钱，却不能做成10元甚至100元的生意，你永远成不了真正的企业家。”它启示人们，生意场上的成功，靠的是巧妙借用他人的金钱来干一番自己的事业。借他人的“钱袋”，发自己的财，需要胆识、智慧，更需要技巧。
