越王勾践在吴王夫差面前卑躬屈膝，百般逢迎，骗取了夫差的信任，终于放他回到越国。后来越国趁火打劫，终于消灭了吴国，逼得夫差拔剑自刎。那所趁之“火”是怎样烧起来的呢？原来勾践成功地使用了“美人计”。勾践被放回越国之后，卧薪尝胆，不忘雪耻。吴国强大，靠武力，越国不能取胜。越大夫文种向他献上一计：“高飞之鸟，死于美食，深泉之鱼，死于芳饵，要想复国雪耻，应投其所好，衰其斗志，这样，可置夫差于死地。”于是勾践挑选了两名绝代佳人：西施、郑旦，送给夫差，并年年向吴王进献珍奇珠宝。夫差认为勾践已向他臣服，所以一点也不加怀疑。夫差整日与美人饮酒作乐，连大臣伍子胥的劝谏也完全听不进去。后来，吴国进攻齐国，勾践还出兵帮助吴王伐齐，借以表示忠心，麻痹夫差。吴国打胜之后，勾践还亲自到吴国祝贺。夫差贪恋女色，一天比一天厉害，根本不想过问政事。伍子胥力谏无效，反被逼自尽。勾践看在眼里，喜在心中。公元前482年，吴国大旱，勾践乘夫差北上会盟之时，突出奇兵伐吴，吴国终于被越所灭，夫差也只能一死了之。
同样在职场中，一些精通此道的职场人士，也常常用这一招去击败自己的竞争对手，尤其是自己的对手比自己更容易获得某个耀眼的职位时。所以，身在职场，如果你在业务上、人际关系上非常不错，而且老板已经向你作出提拔的暗示，在提拔兑现之前，千万要注意自己的生活作风，注意远离美色，当心对手对你实施美人计，毕竟，英雄难过美人关。只要你上了对手的套，那么你晋升的事多半也会泡汤。因为对于老板来讲，他是不希望自己的管理层在社会上传出什么负面新闻的，因为那会影响公司的形象。
如何防范美人计呢？最保险的方法就是管住自己那颗飘荡的心。你如果能做到坐怀不乱，任凭美人怎样搔首弄姿，卖弄风情也是白搭。
【案例】
今年42岁的销售部总监贾军，在公司里是一个典型的大闲人，他靠的是贾氏家族的关系混得这么一个差事，由于他个人能力有限，整天在公司里游手好闲，老板贾林对他也无可奈何，也只好睁一只眼闭一只眼。贾军实在无聊了就到销售部转一圈，在冷笑天的办公室里装模作样地指手画脚一番，冷笑天对他充耳不闻，而销售部的员工忙得要命，也对贾军勉强应付应付，他也觉得无趣，就有事没事老往公关部跑，因为那里的女孩子多，可以与她们聊聊天逗逗嗑，公关部里的人也很烦他，就给他起了个美名“花心贾宝玉”。
不料，贾军这样一个靠山硬朗的人物，也遇到了麻烦。最近有人举报贾军在办公室大搞男女关系。为此，贾林非常重视，亲自找他谈了话，虽未明确向他表示他有绯闻问题，但贾军明显感觉到贾林对自己已有所不满。尽管贾林是他的堂哥，但是毕竟公司事业是大，总不能因为自己把公司搞得太不像个样子吧。
贾军被人揭发，才意识到可能是中了别人的美人计。但是，贾军扪心自问，也暗怪自己惹祸上身，授人以柄。
半年前，因工作需要，贾军从公关部选了年方25岁的肖玲担任自己的助理。肖玲毕业于某著名大学，拥有三年的工作经验。人又长得好看，且善解人意，办事干净利落。贾军非常喜欢这个漂亮的助理。另外，贾军经常带着肖玲到各地分公司开会或拜访客户，也相对有了许多单独的相处时间。他们的亲密接触被人看在眼里记在心里。于是，有人开始收买肖玲，并指示她与贾军进一步发展关系。肖玲在拿到了好处以后，就开始向贾军放电。
有一次，贾军问肖玲有没有男朋友，她笑着回答说：“好男人都已成了别人的丈夫。我比较喜欢成熟的男人，那些奶油小生，我是看不上的……”接着，她紧抓住这个话题反问贾军对男女感情的看法。就在贾军不知如何回答时，她含情脉脉望着贾军说：“女人其实很重感觉，能和自己心仪的男人在一起，哪怕没有名分，也甘之如饴。”
贾军不敢解读肖玲的放电行为，但他从肖玲身上散发出的青春之美以及在相处时的百依百顺，明显地感觉到她对自己有着致命的吸引力。
不过，贾军还是克制住了自己的冲动。然而，肖玲的攻势一波接着一波。她不时主动地帮贾军清理办公室，每隔几天就要在他的办公桌上摆上几朵鲜花，笔筒内时时换上新削好的铅笔。有时，贾军没空出外吃饭没等交待，肖玲早已买妥便当，送进办公室来。贾军晚上加班时，其他同仁都走光了，肖玲却还在计算机前忙碌，不时走进贾军办公室，询问有什么需要帮忙的。
两人如此朝夕相处，日久生情自属必然。两人经常共进晚餐，喝喝咖啡，且在一次前往肖玲住处聊天时，顺理成章地成了亲密爱人。
为了避嫌，在办公室里，贾军仍然以上司姿态对待肖玲。贾军相信肖玲应能理解个中原因。可是，肖玲对此却极感不适，有时还闹情绪，当场叫贾军下不了台。在很多场合，肖玲经常有意无意地彰显他们之间的特殊关系。中午休息时，肖玲也一定要等着和贾军一块外出用餐； 下了班也要待在办公室，等着贾军开车送她回去。
正在贾军为这些事烦恼不堪时，同仁间有关贾军与肖玲有一腿的花边新闻早已传得沸沸扬扬。有人甚至绘声绘色地说，曾看到两人手牵手到某知名百货公司购物，曾看到下了班两人关在小办公室里亲热等等。
幕后策划者看到机会成熟，立刻向贾林反映情况。贾林想偏袒这个不争气的堂弟，但是，这让他在董事们面前无法交代，更有因亲舞弊之嫌，所以，贾林只好给贾军放长假，让他到国外旅游去了。至于贾军的销售部总监一职，自然被贾林撤掉了。过了一段时间，销售部经理冷笑天被升为销售部总监……
在职场中，一个人职位上升到一定层次后，往往意气风发，容易产生功成业就的感觉，从而放松警惕，尤其是情感方面的。但是，祸福往往就在一念之间； 只要动了心，沾染了外遇，便是衰运的开始。
5.越级报告会让你里外不是人
职场潜规则：任何时候都不要越级报告。
通常越级报告是一种危险的行为，会产生众多不良后果。高层主管一般都不会允许越级报告，对于越级报告一般会“退回原级处理”。对于高层主管来说，他不可能不考虑中层主管的威信、情绪等因素，不能不维护整个管理阶层。况且，越级报告明显是对上司不尊重的表现。这将直接影响到直属上司与下属之间的关系，因为这样做将使得中层领导处于被动尴尬的局面。高层领导也好，中层领导也好，直接主管也罢，都将难委你以重任。而如果身边的同事们知道了，更有可能使你处于“里外不是人”的境地。
即便你报告的内容是非常正确的，但是，你的确破坏了单位的正常运作程序，这会让顶头上司感到“头疼”。即使你的越级报告得到成功，各级主管也会心存芥蒂。
事实上，有些“狡猾”的老板们，喜欢下属打小报告，以这种非常渠道来了解手下人的想法。对于这种偏好公司政治的老板，你以为自己越级成功，那就错了，你充其量是被利用罢了。
【案例】
星期一，汤一鸣迎来了人生的转折点。贾林终于把正式任命通知发了下来，亲自在销售部部门会议上发布了这个任命———汤一鸣当上销售经理了。
汤一鸣原本只是想当销售部副经理，谁知冷笑天升职为总监之后，贾林一时无法找到合适的销售部经理人选，就索性把汤一鸣扶正了。这一点汤一鸣万万没有想到，更让他受宠若惊。在会上，汤一鸣对贾林和部里的同事表达了一番决心，他相信自己能当好这销售部经理。
在接下来的几个月里，汤一鸣奋斗在销售部经理的位置上，销售部的运转一切正常，汤一鸣的表现赢得了同事们的认可。
虽然冷笑天和汤一鸣都升职了，但毕竟都属于销售部，两人依然还是上下级关系。一直以来，冷笑天和汤一鸣的关系维护得还不错，因为利益一致，所以目标与手段全都能统一在一起。
汤一鸣是新晋中层，锋芒毕露，一心要在职场中崭露头角。所以，汤一鸣对部门里同事的管理相对较严格，从上下班时间到业务考核，全都不放过。当然，他这么做并没错，是一个负责任的销售部经理必须要做到的。
不久问题就出现了。一天，汤一鸣和他的同事们为一个策划方案争持不下，销售部的意见很多，但最终都没有一个确定的说法。正在这个时候，冷笑天出差了，走之前留下一句，这个策划案放到他出差回来之后再讨论，于是汤一鸣也就没再想这个事。
就在冷笑天出差期间，汤一鸣在公司餐厅偶然碰见了公司的运营总监贾东，两人坐到一起吃饭。吃饭的时候，运营总监贾东顺带问起了这个策划案的事情。汤一鸣当时并没有多想，就把销售部对这个策划案的各种意见都一五一十地向高层作了汇报，顺便也提了一下自己的想法。
贾东对汤一鸣的想法很感兴趣，两人还深入地谈了一会儿。
令汤一鸣没有想到的是，冷笑天回来以后就没给他好脸色看。同事们在私底下告诉汤一鸣，公司高层经过讨论给出了这个策划案的最终意见，而这个想法竟然是汤一鸣那天吃饭时与贾东说过的。同事也说汤一鸣这个事情做得太过了，自己想捞功劳不说，关键是没把直管领导和其他同事放在眼里，这就叫越级汇报。汤一鸣这下才恍然大悟，原来是自己吃饭时的多嘴搞得自己现在在组里这么尴尬。
后来冷笑天也找过汤一鸣，暗示他销售部里的事情在没有确定之前是不能泄露出去的，包括公司的高层，而有些事情则必须要通过冷笑天去做，汤一鸣只要做好分内的事情就好。汤一鸣也感到对不起一心想栽培自己的冷笑天，感觉有点忘恩负义的味道，他深深地暗自责怪自己以后做事要把握好其中的分寸，毕竟现在自己所处的位置和以前不同了。
从这以后，汤一鸣乖乖做着自己分内的事，严格管好自己的嘴。
越级汇报在职场上是个大不敬的事，操作不当，不但直接得罪了上级，还很有可能给上级的上级留下负面印象。潜伏在职场，你必须遵守职场潜规则，千万不要打越级报告。确认了这一点，你就能选择正确的做法了。
6.不要表现得和老板一个样职场潜规则：你跟老板之间是有鲜明界限的，你不能表现得跟老板一个样。
不要模仿老板，不要比老板更“老板”。在公司里，每个员工随着工作岗位的变动，身份也会随着发生一些微妙的变化。但是，无论怎样变化，你都要牢记：你跟老板之间是有鲜明界限的，你不能表现得跟老板一个样。你要注意以下两点：
第一，潜伏在职场，你与老板在一起的时候，一定要突出老板的地位。同老板出席公务活动，或者陪老板一起休闲，一定要注意突出老板的地位。你一定要表现出低老板一等的姿态来，手勤、腿勤，态度谦逊，让人一眼就看出他是你的上司。当你面对的是一个其貌不扬，甚至是没有一点领导气质的老板，你更要小心应对。如果碰到有人错把你当成老板的情况，你应该在握手的一刹那及时表明你不是老板，然后赶快向对方介绍你的老板。这样就会及时化解尴尬，又不失老板的尊严。
第二，潜伏在职场，你要懂得表现对老板的忠诚，但不可奴颜婢膝。把取悦老板建立在丧失自己尊严的基础上，即使你获得了一时的成功，也将为同事所不齿。况且，那些高明的老板未必因为一个人表面上忠心耿耿，就把重要的工作交给他做。所以，在与老板相处的时候，你除了恰当地表现你的身份，更重要的是表现你自己的执行能力，来获得老板的信任。
潜伏在职场，你一定要清楚什么是有用的，什么是虚晃的，不要本末倒置。
【案例】
最近，刘山有些按捺不住那颗蠢蠢欲动的心了，他看到汤一鸣升职为部门经理，这是他内心上无法接受的，巨大的嫉妒心理再一次被激活了……于是，他再次施展自己的特长——巴结奉承，与公司高层搞好关系，他绝不甘心做一个普通的销售员。
最近，汤一鸣发现刘山总是在刻意模仿冷笑天，他猜测，刘山大概是在刻意创造与冷笑天的共同点，借以拉近他与冷笑天之间的距离。
