如果一个带头大哥能做到有饭大家吃，有肉大家食，有酒大家喝，有衣大家穿，有钱大家花，谁又不会死心蹋地的跟着他一起干呢？谁如果条件允许之下却不会前来追随呢？
伯乐识千里马，明主识人才。这是千古以来我们所熟知的。其实，在识人术里还有另一种情况，那就是千里马主动找伯乐，人才毛遂自荐。
在古今中外，都有很多人才，通过主动寻找和追随明主，从而成就了自己的功名。刘备三顾茅庐请到了诸葛亮出山，从而得以成为三分天下的君主之一，真好比是刘备自己所说的“如鱼得水”。但从另一个角度来看，诸葛亮遇到刘备，何尝不是一种幸运？正是他通过智谋让刘备来选择自己，进而特别地重视和重用自己，使自己的才能得到了充分的发挥。更重要的是，他帮助刘备成就帝王事业后，自己也名垂了青史。甚至，在民间老百姓的心目中，他比刘备更有名，因为他仿佛就是智慧的象征。
萧何的功成名就，也是因为他挑对了主人。其实，很年轻的时候，萧何就显露出了辅政安邦的才华。然而，胸怀大志的他一直都小心行事，深藏不露。在当沛县县令副手的那些年里，他和刘邦交情特别好，也因此发现了刘邦隐藏在混混表面之下的真正实力。在和刘邦交往的过程中，他发现刘邦这个人将来必成大事，所以自己一直都对他都非常的照顾，甚至说是庇护。这些刘邦其实都紧记在心里的。
萧何其实很早就有当上大官的机会，然而眼光独到的他却选择了放弃。在沛县任小吏期间，由于他工作非常出色，办事能力很强，被秦朝朝廷来的御史发现了，便极力向朝廷推荐他到中央任职。但萧何婉言拒绝了。原来，拥有政治家般睿智目光的萧何早已看出了秦朝命不久矣，另外他也不想助纣为虐，帮助官府欺负老百姓。
当沛县老百姓造反时把县令杀掉后，急欲推举一个新的县令来领导大家之际，大家都想到了萧何，因为一直以来，萧何都颇得民心。然而，萧何却极力推荐刘邦来担当这个职务，自己愿意誓死追随刘邦，成为刘邦的助手。
萧何真是拥有一双金睛火眼啊！他推举出来的刘邦最终成为了大汉王朝的开国皇帝，而他自己也通过选对了明主，成为了千古名臣。
当然，天下有才华之人能够看得出刘邦确实是一位很值得投靠的明主时，已经是刘邦攻入咸阳之后了。中国有一句古话说：“良禽择木而栖，贤臣择主而侍。”历史证明，刘邦无疑是一位明君。因为很多人才都来投靠他，有不少甚至是从自己的对手项羽阵营中叛逃过来的。可见，刘邦是多么的好人缘。
为什么人才都能看得出刘邦是可以依靠的“大老板”？这让人想起了一句老话：“栽下梧桐树，自有凤凰来。”刘邦能够对勇士猛将贤臣智者那么有吸引力，从而从山南海北前来投靠，自然是因为刘邦乃梧桐树，所以才会凤凰云集。真可谓：凤凰找梧桐，人才找沛公！
刘邦又是如何把自己培养成梧桐树的呢？刘邦都做了哪些让人才们蜂涌而至并愿意为他效力的事情？
1、对“才”非常尊重
大家为什么会发现刘邦是一棵“梧桐树”呢？首先是因为他对人才都非常尊重。即使是刚开始有一些怠慢，但当他发现你真的是人才后，会立马改变态度，对你很尊重，让你心里暖洋洋的，让你觉得特别受重视，跟着他干很有奔头。
我们不妨看看他是怎么尊重大人才韩信的。
以孙武、廉颇等为偶像、并一心要成为名垂青史的军事家的韩信，很年轻时就非常主动地给自己培养了一个出色的军事头脑。然而，虽然韩信拥有一身的本事，却出身贫寒，身份低微。这也造成了韩信自大和自卑俱有的双重性格。这种人特别需要别人的尊重，别人越重视他，他就越能发挥自己的实力，回报会使用他的人。
韩信开始军旅生涯时，投靠的并不是刘邦，而是项羽。然而，在项羽手下当兵时，项羽对他一点儿也不重视。他给项羽提军事建议，项羽根本不听；他向项羽进献计策，项羽正眼也不看他一眼。由于感到不被重视，最后韩信投奔了刘邦。
到了刘邦军营后，刚开始他只做了治粟都尉，平时就是管管粮草而已。作为韩信的上级，萧何有很多机会观察韩信的言行。熟悉了韩信后，萧何发现他是一个不可多得的帅才。于是，他立马向刘邦推荐。刘邦刚开始不知道韩信是个人才，所以一再推托。
萧何是很了解刘邦性格的，于是他就对刘邦说：“主公，如果你手下有人才却不知道，知道有人才却不去用，用了人才却不重用，又怎么能吸引天下人才来投靠你呢？你又靠什么成就大事呀？”
刘邦听了这话后，知道萧何如此三番四次地推荐，韩信必定是个人才，于是便对萧何说：“好吧，既然你这么看好他，我就封他为将吧！”
萧何马上说：“韩信是一个帅才，要封就封他做大将，上将军，统领我们全军。”刘邦沉默不语。萧何又对刘邦进行了一番思想工作。最后，刘邦终于被萧何说动了，答应召韩信进宫，封他为大将，统帅全军。
萧何又说：“拜大将是件大事，不可潦草，要郑重地选择吉日，斋戒沐浴，修筑将台，举行仪式。这既显示出了你对韩信的信任，又向天下人说明了你礼贤下士的高姿态。你一这样做，天下的人才都会闻风而来，为你效力！”
刘邦觉得萧何说得非常在理，便采纳了，让人修筑了拜将金坛，择了吉日，拜了韩信为大将。
这一举动，不但使韩信感动万分，还鼓舞了天下人才！一时间，天下人都认为沛公刘邦是最值得投靠的明主。后来，汉军的几次主要战役，都是韩信指挥取胜的，而天下的各路人才也纷纷前来投奔刘邦，令得他的军事力量迅速壮大！
2、对“利”乐于分享
刘邦知人善任，所以天下人才都知道，在刘邦手下自己的能力都有得发挥。刘邦由于刚开始时处于弱势，所以乐于跟众人分享利益。如果一个带头大哥能做到有饭大家吃，有肉大家食，有酒大家喝，有衣大家穿，有钱大家花，谁又不会死心蹋地的跟着他一起干呢？谁如果条件允许之下却不会前来追随呢？
关于刘邦“乐于分享”这一套让天下人前来投靠并为其卖命的本事，我们在后面的章节还会详细地说。这里就暂且不提。
3、对“仁”大力推行
如果能够做到知人善任，对人才非常尊重和重用，同时还能论功行赏，乐于与下属们分享胜利果实，那么这样的领导者想不成为赢家都难！
如果这个领导者还懂得如何赢得民心，那么他想不成为民心所向、万民爱戴的领袖都难！换言之，老百姓恨不得这个领袖能当上国家的一把手！
刘邦赢得民心主要靠两个字——“仁”、“德”。在吸引人才前来壮大自己的军事力量的同时，刘邦也很注意向老百姓大力推介自己“仁”和“德”的形象。当然，这要通过行动来表示，刘邦确实在几件非常重要的事件上好好地树立了自己“仁”和“德”的形象。例如，“约法三章”的故事，在对老百姓施行“仁”政上就极具代表性和经典性。
秦末，反秦武装的名义领袖义帝楚怀王与各路起义军相约，谁先进入关中，占领咸阳，谁就将被大家尊为“关中王”。
在遇到不多的抵抗后，刘邦率先进入了关中，攻陷了咸阳。进入秦宫后，刘邦在樊哙的提醒下，明白了自己现在还不是享乐的时候，当务之急是得人心，并以此作为争夺天下的资本和筹码。
