要成为优秀的领导，就必须不断提升知人的眼光和智慧，在用人时以诚心待人。如果再配以容人的度量，那么这位领导必定会有无数人才前来相助，做出大成就那只是时间问题。
伟大领袖毛泽东说过：“领导的职责无非两样，出主意，用干部。”用干部，就是用人。
任何一位成功的领导者都必定是一位成功的用人者。一位领导可以在所有的地方都不如其部下，除了一种本领：用人。任何一位领导者都惟有善于用人，才能服人之心，得人之力，尽人之才。
我们已经知道，刘邦就是这样一个善于使用干部的人。
能够从一个小小的亭长开始干起，带着一群英雄豪杰，最终消灭了群雄，吞并了天下，善于用人可以说是刘邦成功的关键。反观项羽，继承祖业，拥兵百万，有万夫不当之勇，最后却落得个自刎乌江的下场，不会用人正是其失败的重要原因。
看到这里，也许有人要问：刘邦身上到底有哪些过人之处，使得那么多人物都乐意为刘邦所用？这些过人之处对领导者有哪些启示呢？
通过研究刘邦的用人之道，我们会发现，之所以那么多杰出人物都以刘邦马首是瞻，都对他佩服得五体投地，都心甘情愿地为他效犬马之劳，是因为他身上具备了大多数卓越的领导者身上都具备的素质，拥有了所有出色的领导都有的“三件宝”。
事实上，从每一位高明的用人者身上，我们都能发现他身上必定具备以下三方面的素质：“知人的智慧、用人的诚意、容人的度量。”这，就是所有优秀领导者出色用人的“三件宝”。
1、知人的智慧
要用人，知人是前提。对人才的了解是否正确，决定了用人是否恰当。很多人对刘邦知人识人的能力是评价很高的。
刘邦之所以能在楚汉相争中胜出，除了他敢于斗争，善于学习，能够在战斗中成长外，还因为他具备高超的领导艺术，能够把一大批杰出人才团结在自己的周围，为自己卖命。
刘邦最高超的领导艺术，就是他在知人识人用人上堪称一绝。要使用人发挥到最大功效，就要知人善任。也就是说，要最大限度地使用人才的长处，使其发挥出最大的潜能和才干。例如，韩信很会带兵打仗，刘邦便放手让他带兵，攻城略地；张良非常善于谋略，刘邦便想方设法找机会发挥张良那“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的智慧；萧何做后勤很有一套，刘邦便放手让萧何管钱管粮管调度管内政……结果，韩信、张良、萧何等人的才干都得到了最大限度的发挥。而获得好处最大的自然是刘邦了，因为他得到了全天下大得不能再大的果实：皇帝宝座。
知人善任，首先要知人，然后才能善任。刘邦在知人上的智慧和眼光都是超一流的。这些前面已有详述，这里再重温一下。
知人首先在于知己，其次在于知彼。俗话说得好，人贵有自知之明。自知之明是最大的聪明，刘邦就拥有这种“最大的聪明”。刘邦不但知道自己是一个什么样的人，拥有什么样的长处，自身有什么样的缺陷，而且知道如何去弥补自己的不足。更关键的是，刘邦非常清楚地知道一个领导者最重要的才能是什么，而他恰恰又具备这样的才能！
领导最重要的才能，就是懂得如何调动部下的积极性。而要调动部下的积极性，就必须懂得知人善任，把部下放在最合适其发挥能力的位置上。要做到这一点，当领导的就必须知道部下都有什么才能，都属于什么样的性格类型，都有什么样的长处和短处。
无数成败事实证明，要使一个团队强大起来，并不需要带头人事必躬亲，非要亲自去做很多很多事情，只要他把手下的人都一一放在合适的位置上，让其做他们最擅长的事情，最大限度地发挥出他们的积极性和作用。于是，团队的最大力量就能发挥出来，你要实现的目标就更容易达成。这个根本道理刘邦很懂，所以他就成为了他们这个汉军集团的核心人物，成为了带头大哥，而且做得非常出色。
最能证明刘邦具备高超的知人智慧和眼光的，是在他临死前所作的人事安排。
在征讨黥布的时候，刘邦被箭射中，加上路上又生了病，所以病情越来越重。吕后派了良医前来给刘邦治病，并打包票说能治好。然而，刘邦却不信医生的话，反而把医生赶走了，因为他认为生死有命，如果上天真的要让自己死，即使扁鹊在世都没用。
吕后见刘邦如此固执，只好问他一些身后事怎么办，比如丞相的接班人选问题：“陛下百岁后，萧相国即死，令谁代之？”刘邦回答：“曹参可以。”吕后又问：“曹参之后呢？”刘邦说：“王陵可以。只不过他需要陈平来相助。陈平也有缺陷，他虽然很聪明，但很难独自担当此大任。还有就是周勃，虽然他忠厚梗直，没什么文化，属大老粗一个，但以后维护刘氏天下的，还真的只能靠这个周勃。我看可以封他做太尉。”
吕后又追问以后是谁。刘邦听了这话后，没有正面回答，而是冷冷地对她说，这之后的事情就不是你能操心得了的啦。
在汉初的政治格局里，丞相具有举足轻重的地位，因为它是国家的行政首脑。刘邦在这次相当于遗嘱式的夫妻谈话中，安排了“萧何——曹参——王陵和陈平与周勃”的三代人选，事实上就稳定了政权的基本格局。刘邦知道，有这些人在，汉家天下就不会发生重大的事故。
刘邦去世后，吕后夺了刘家的权。虽然她最先想除掉的就是萧何、曹参、王陵、陈平这些功臣集团里的骨干分子，然而当时的复杂形势使她不敢轻举妄动。于是，她把魔爪伸向了刘氏诸王。除了杀害了企图和自己的儿子争夺继承权的赵王如意，还杀了一些不肯依附自己的刘氏宗亲，例如幽王刘友、梁王刘恢等。可惜，此举还是没能消灭刘氏诸王的力量。
倒是刘邦在临终前安排的几位丞相人选，在其去世后的10多年里，都对汉初政局起到了关键的稳定作用。这其中尤以陈平和周勃的作用最为关键。
足智多谋的陈平，是继张良之后的第一谋略家。而周勃踏实敢干的作风，和陈平真乃绝配。刘邦其实对这两个人是极为信任的，从他在临死前派这两个人去杀樊哙（刘邦担心自己死了之后，作为吕后妹夫的樊哙，会帮吕后谋逆，所以派陈、周二人去杀掉樊哙。但二人最终没杀樊哙）就可以看得出来。而当时刘邦预言的维护刘氏江山的人必是周勃，在几年后果然应验了，就仿佛刘邦能预知未来似的。
吕后死后，赵王吕禄做了汉上将军（也就是汉朝兵马大元帅、三军总司令），吕王吕产当了丞相，把持朝政，企图篡位。当时周勃官为太尉，却被禁止进入军营；陈平担任丞相，却不准过问朝政的事。于是，陈、周二人便合谋，外结诸王，内联灌婴等大将，夺取了南北军，杀了诸吕，迎立了汉文帝刘恒。于是，汉家天下又恢复了刘氏统治，从此天下太平，和谐安定，并逐渐走向富强。
这个时候，刘邦已经去世了15年。
读史到此，让人不得不对刘邦的知人之明叹为观止！
刘邦为什么能有如此高超的知人智慧呢？因为他所选择的辅佐其后代的四个人，都曾经和他一起出生入死，为他打下汉家江山立下过显赫的功劳，是汉朝的开国元勋。由于患难之共过，都久经过自己的考验，所以刘邦对他们有着充分的了解，知道他们都是忠于自己、忠于刘氏的，同时知道他们日后能干得好什么样的事，故而能给予他们充分的信任。果然，在日后的“灭吕兴刘”的争斗中，陈平、周勃做出了关键的贡献。
可见，知人的智慧不但能让在当世为你带来极大的好处，甚至你离开人世还能给予你极大的帮助！
2、用人的诚意
有了知人的智慧还不够，还必须有让人才心甘情愿地为你所用的魅力。刘邦就具备这样的巨大魅力。这种魅力，其实哪一个领导者都可以拥有，只要他能像刘邦这样有知人的智慧、用人的诚意以及容人的度量。知人，就是对自己部下的才能和专长都了如指掌；用人，就要把每一个人都放到合适的位置上，使之尽情发挥其才干；容人，就是容忍部下犯罪，懂得宽恕之道。知人我们刚才已经讲过，容人稍后我们将谈到，现在只说说用人的诚意。
