1.把全部的能力都发挥出来
立即执行，就要把自己的全部精力投入工作，发挥出自己全部的能力。
威廉·杰姆逊是20世纪前期哈佛大学的一位心理学专家，他经过科学的观察后发现，一般人只能发挥出自己全部能力的百分之十。
为什么大多数人都只能发挥出自己百分之十的能力呢？为什么大多数人不会想方设法发挥自己的全部能力呢？你可能经常听说一些音乐家和娱乐圈的艺人出生于和音乐与娱乐没有什么关系的家庭，或者你也听说过一些运动员成长的家庭环境中没有任何鼓励他们投身体育竞赛的因素。这种情况其实相当普遍。
如果你的才华不是在你幼年时代被培养出来的，那么你就需要去应对一些额外的障碍和挑战。你要做的第一步就是承认你目前的现状和面临的困难。然后，当你去挖掘你那些被家人和环境忽视的天赋时，你才能真正懂得向哪些人寻求支持和指导。其实，当你真正意识到自己有某种天赋，然后产生挖掘这种天赋的欲望时，可能时间已经因为你的不自信而流逝了很多年。
在你的欲望沉默的那些时间里，你的天赋就那样被隐藏在潜意识里，或者被埋藏在一个“安全”的地方，以避免受到环境和其他人的打击——往往是一些嘲笑和挖苦。如果你明白这些嘲讽和挖苦对于那些心理阴暗而又不幸的人们来说，其实是一种最经常的嫉妒心理的发作——他们希望以此来把你拉回和自己一样的水平——那么你就会很容易忽视这些嘲讽和挖苦了。“悲惨的人总是希望有更多悲惨的人在一起”，这确实是个很普遍的道理，不管人们是否意识到这一点。但你如果立即着手去发挥你的潜能，并持之以恒，你会惊讶于自己所取得的成就。
下面的两个故事将会告诉你如果你能发挥出全部的能力，成功会和你如影随形。
很久以前，一个名叫丹尼尔·汝迪·汝提格的小孩，有一个梦想，他希望到奴特里女公爵队去打橄榄球。他出生在伊利诺斯州朱利特地区的一个工人家庭里，家里有十四个孩子，他是老三。中学毕业后，他曾经在发电厂当过工人，后来参加了海军，然后又回到了发电厂。
当他的一个朋友在电厂的一次事故中丧生后，他重新考虑了自己的生活，开始追求自己的梦想：希望到奴特里女公爵橄榄球队打球。几乎每一次说起这件事，他的朋友和亲戚都让他打消了这个想法。他们对他说：“你以为你是谁？”
他的高中毕业成绩不好，因此不能进入奴特里女公爵球队，但是他通过努力，进入了好莱·克罗斯大学以证明自己的实力。尽管因为自己的诵读困难而感到有些苦恼，但是他依然努力地学习着，终于取得了好的成绩。他曾经有三次想加入奴特里女公爵球队，都被拒绝了。但是他顽强地坚持着，最后终于如愿以偿，实现了自己的梦想。加入球队后，他设法抓住机会，在替补队员中为自己赢得了牢固的位置。尽管他只有5英尺6英寸高，但是在他自己的思想和行为中他是一个名副其实的巨人。
他那顽强的意志和坚定的决心，赢得了其他球员和教练的尊敬。他的精神力量，他的顽强终于赢得了回报，他实现自己梦想的机会终于来临了。在他已经是大学的高年级学生时，他被教练派下场去打比赛的最后几分钟。这是球队在本地的最后一场比赛，对球队来说非常重要。他抢走了佐治亚泰克队的球，赢得了胜利。人群的欢呼声震耳欲聋了，他和其他队员互相揽着肩膀从球场凯旋而出。他是球队的英雄。
他多年来一直为他的这个梦想努力，用上了自己所有的能力，终于使自己成了优秀的橄榄球队员。
汝迪在1976年获得了学士学位。但是从那以后十六年过去了，他几乎一事无成。然后到了1992年，他开始追寻另外一个梦想：他开始制作具有“汝迪”风格的电影。汝迪的意思是“粗鲁”，这种电影很快变得风靡一时。
汝迪现在是一位富有感染力的演说家。他本人就是一个很好的例子，说明了梦想所具有的神奇力量，以及怎样通过不懈的努力和顽强的坚持最终会梦想成真的道理。他演说的目的就是帮助其他人认识到他们本身所具有的无尽潜力，然后让人生和事业不断成长。
另一个故事是关于一个小女孩。
还是一个小女孩的时候，莫娜就成了一个孤儿，没有任何人保护她。她在伤心和艰难中慢慢地成长起来。有一天，当她穿过一片草地的时候，她看见一只蝴蝶正费劲地挣扎着，想从带刺的树丛中挣脱出来。莫娜于是很小心地把蝴蝶从树丛中救了出来。她的行为感动了蝴蝶，蝴蝶变成了一个美丽的小精灵。
“为了回报你的善行，”这个善良的小精灵说，“我将满足你提出的任何愿望。”莫娜想了一会，然后柔声说道：“我想要幸福！”小精灵靠近了她，在她的耳边小声说了一些话，然后就飞走了。
莫娜变成了一个美丽的女人，然后像所有人一样来到了自己的晚年。她把自己童年的不幸留在了遇见小精灵，并得到小精灵帮助的那片草地上。从那以后，莫娜的生活中就一直充满着幸福。在她的生命快要结束的时候，朋友们和崇拜者们都赶到她的身边，向这位杰出的女性做最后的道别。
莫娜留给她的朋友们最后的礼物就是她遇见小精灵的故事。她把小精灵在她耳边讲的话告诉了自己的朋友们。当莫娜说出那句珍贵的话的时候，她的眼睛里闪耀着生命的欢乐之光：“每一个人，不管他们看起来多么的安全，不管年老还是年轻，富裕还是贫穷，都会需要你。”
因为她相信小精灵的话，所以莫娜就成为了一个有目标的人。当你为这一目标全力以赴时，幸福感就产生了。
生活的道理等同于工作的道理，因为工作亦是生活的一部分。优秀的员工会全力以赴的对待工作，会把自力的能力尽最大可能挖掘出来。成功总是离他们很近。
2.大胆创新，挑战既定规则
既定规则是土壤，“创新”就是美丽绝伦的花。
提到“创新”，并非彻头彻尾的“革命”，而是根植于旧的传统，继而产生新的方法，独辟蹊径。没有旧的规则，新的规则就会无可依托，正所谓“皮将不存，毛何附焉”。创新的过程其实是一个不断“吐故纳新”的过程，只有对既定规则“了然于胸”才会根据旧规则，创立新的模式，既定规则是土壤，“创新”就是美丽绝伦的花，大胆创新，挑战既定规则，是成功的良好保证，可以让你的职场生涯得到升华，充分实现自我价值。
在日本，有一家建筑公司要为一栋新楼安装电线。电线要穿过15米长，直径仅3厘米的细管道。管道不在外面，被砌在砖石里，并且中间部位弯成四个几乎成直角的弯。眼看着完成的期限马上到来，施工人员一时毫无办法，绞尽脑汁也均不奏效。无奈之下，公司老板只好重金悬赏征集解决方法。“重金之下，必有勇夫”，装修工松本一健“揭下榜文”欣然赴命。他平时就极爱动脑筋，这下“身手”得以施展。他想出了一个非常新颖的主意：先到医学院买来两只用作实验的一公一母的小白鼠，只见他将一根电线绑在公鼠身上，并将它放在细管的一个端口，然后将母鼠放在细管的另一个端口，并且轻轻捏它，母鼠被捏后，发出了吱吱吱的叫声。这时，将公鼠捉到端口，公鼠听到母鼠的叫声，便沿着管道急匆匆地跑到有母鼠的一端。这样，绑在公鼠身上的电线，很快被它带到了管道的另一端，穿电线的难题迎刃而解。
这样一个故事，听起来似乎有些意思，我们被一个普通员工的绝妙主意深深折服，会心一笑。他的新奇之处，就是把以前都是由人去完成的事情，转嫁给了“白鼠”，他的这个灵感与他平时的爱动脑筋不无关系，灵感也许来源于：平时生活中看到老鼠在管道中窜来窜去的启示，并非“空穴来风”。他的聪明之处，在于平时的“留心”，将一些看似毫无关系的事情，巧妙联系，他的创新同样来源于生活中司空见惯的小细节。所以，处在职场中的员工，从中可以得到启迪，重视将陈旧的东西，“翻出新花样”。
大胆创新，挑战既定规则，从另一个角度讲，还可能是对常规问题的大胆尝试，把“冷门”演变为“热门”，不能逢“冷”就退缩，觉得难有新意。其实往往在常规里，潜伏着许多新创意、新商机和新发展，这就需要有敏锐的观察力和独到的眼光，变害为利，从“废墟”中得到“新生”，“置死地而后生”。
在职场中，这种挑战既定规则的经验，无论老板，还是员工，或多或少都会有所裨益。如果一个员工，在工作中只一味墨守成规，因循守旧，而不能创造性地完成任务，消极被动后面必将“大祸临头”。这和一个企业占领市场，谋求发展有着同样的道理。市场上某些看似寻常平淡的“冷点”，往往背后隐藏着尚未开发的无限商机。谁能够思人所未思，发人所未发，肯下功夫了解既定规则，既而打破常规，谁就会开拓出独领风骚的新天地。职场中，哪个员工能在寻常工作中处处留心，积累许多感性材料，在同事中做出与众不同的决断，即使工作寻常，也时时进发新意，哪个员工就会大有前途，得到良好的发展空间，很长一阶段都不会被人取代。所以说，大胆创新，挑战既定规则是大至公司，小至员工都必备的素质，是生存与发展的根本原动力。
善于突破旧规则，创造新的发展空间，充满活力地面对工作。
3.想好了就去做
每个员工都有丰富的想象力，可以说甚至有些想法是独一无二的，是奇异的，但是为什么有些人默默无闻呢？关键就是有些人想好了就动手去做，然后他们就成功了。
下面的故事就是“想好了就去做”的成功典范。
Piggly-Wiggly自动商店系统是克拉伦斯·桑德斯一手创建的。
桑德斯原是美国南部一爱小零售商店的店员。有一天，他站在一家小餐馆的队伍当中，手中拿着一个小锡盘，等待用餐。在此之前，他的收入从未超过每周20美元，而且从来没有人注意到他曾经表现过不寻常的能力。但当他和那些等待的人一起站在队伍行列中时，他突然想到了什么，他的想像力正在发挥作用。借助想像力，他从那家小餐馆中得到了“自助”的念头（不是创造出任何新的东西，而只是在旧瓶内装了新酒）。他想了，但没有想想就算了，而是马上付诸了实践。于是，在那一瞬间，“Piggly-Wiggly连锁杂货商店”计划就成型了，而桑德斯这位周薪只有20美元的杂货店店员，很快就成为身价百万的美国连锁杂货店大亨。
在这个转变过程中，你是否看出有哪些地方是你无法模仿的？
若把这个转变过程加以分析，你将会发现，桑德斯首先设定了一个十分明确的目标。他以充分的自信心来支持这项目标，并使他采取主动，将这个目标变为事实。他把明确的目标、自信心和进取精神组合在一起，为“Piggly-Wiggly”计划的实现提供了动力。
奇思妙想就这样成为了事实。
爱迪生发明电灯泡时，他只是把两项已知的原则结合在了一起，组成新的组合。爱迪生和其他对电力有所认识的人都知道，把一条金属丝用电流加热之后，就能产生光，但难题在于要能够在产生光的同时，保证不让金属丝被烧断。爱迪生在他的实验研究中，尝试使用了每一种金属丝，希望能找出一种适合的金属丝，要能在发光之前承受极高的热度。
他的发明已经完成了一半，但是在他完成另一半之前，这项发明并没有任何实用价值。当然，不用说爱迪生是立即执行的专业人士，在经过几千次的试验，他在“想象”中搜索各种想法之后，爱迪生终于捕捉到了未完成的另一半。他在研究物理学时发现（学习物理学的其他学生也都知道），如果没有氧气存在时，物质就不会燃烧。他当然知道，他的电灯仪器的困难之处，在于缺乏控制热度的方法。想到这一点，他把那条小金属丝放在一个玻璃球内，把球内的氧气全部抽出。上帝！伟大的电灯终于成为了现实。
今晚太阳下山后，你不妨走到墙前，摁下电灯开关，然后再把开关摁回去，也许你现在会说这有什么困难的呢。但是，你要知道，这一表演已足以令几代以前的人们感到神奇万分。你的行动并无任何神秘之处。感谢爱迪生伟大的动手能力，你可以把自古以来就已存在的两项原则联合起来加以运用。
即使是和卡内基很熟的朋友也从来不认为他具有非凡的能力或天才的才能，但他有一个特点，那就是他有能力挑选那些能够而且愿意以和谐精神进行合作的人，由他们来实现自己的希望。除此之外，他难道还需要什么额外的能力为他赚进几百万美元吗？
卡内基是一个敢想敢做的人。他首先确立了一个明确的主要目标，然后在自己身边安排那些受过训练，具有把这目标变成事实的能力的人才。卡内基并不经常亲自拟订实现这些明确目标的计划。他主要的工作是要知道自己想要什么，然后去发掘那些能够制订计划，以实现他愿望的人才。这种作法并不表明卡内基缺乏某种能力，而是他能立即动手让别人来实现他的愿望。
运用这种能力成功的人简直多得像洛基山脉上的雪。
有一天早晨，钢铁大亨查尔斯·史威伯的私人汽车在他的伯利恒钢铁工厂的停车场上停下来，当他从车上下来时，一名年轻的速记员立刻迎上前去。这位速记员说，他之所以立刻赶上前来，只是因为如果史威伯先生有任何信件或电报要写的话，他能够立即提供服务。这位年轻人并没有得到任何人的吩咐，他只是想了，并去做了，然后就赢得了成功的机会。从那一天起，这位年轻人就“注定”要升官发财了。史威伯先生之所以看中了这位年轻人，因为他做了伯利恒公司其余十几名速记员可以做到却一直没做的事。在今天，这位年轻人已是世界上最大规模的一家药品公司的总裁，拥有难以估计的庞大财富。
克罗尼在纽约经营着一家很有名气的公司，几年以前，他接到了一位年轻人的来信，他刚从商学院毕业，希望到克罗尼的办公室工作。他在信中夹了一张崭新、从未折过的10美元钞票。这封信的内容是这样写的：
“我刚刚从一家第一流的商学院毕业，希望能进入你的办公室工作。因为我了解到，一个刚刚展开他的商业生涯的年轻小伙子，能够幸运地在您这样的人的指挥下从事工作，实在大有价值了。
“如果随函附上的10美元，足以偿付你给我第一周指示所花的时间，我希望您能收下这张钞票。在第一个月里，我愿意免费替你工作，然后您可以根据我的表现，来决定我的薪水。我希望能获得这一工作，我对这一工作的渴望超过我一生当中对任何事情的热望，为了获得这一工作，我愿意作任何合理的牺牲。”
