生命的精彩，源于对生命的积极，成功的关键是你能否主动地推动成功的产生，牢牢将命运掌握在自己的手里。不怕困难、失败和挫折，努力进取、艰苦奋斗，开创自己的未来。做最好的自己是成功者对生命的态度和整个社会的责任。
拥有自己的生活方式
享受生活，对于不同的人而言有着不同的解释。懒惰者认为不劳而获就是享受生活，勤奋的人则认为勤奋工作是享受生活。其实，享受生活是人的一种自由的感受。当一个人拥有最好的感受时，便可称为享受生活。因此，保持良好的情绪，按照自己的方式工作、学习或休闲，就是最佳的快乐人生，也是许多人梦寐以求的幸福生活。生命对每个人而言只有一次，而且人的一生时光短暂，因此，活着的时候就应该活得快乐，有个性，有意义。这样一来，即便到了晚年，在回首往事的时候，你也能够自豪地说：“我的使命已经完成，不再有缺憾了。”那么，这样的人生就是最快乐的人生。
惠大学毕业后进了一家刚起步不久的展览公司，该公司在一所著名的办公楼里，依照目前的说法，惠也算是一个白领了。在这家公司里，惠做得很辛苦，经常不计报酬地加班，经过努力她终于脱颖而出，工作刚刚一年，荣升为项目主管。惠远在日本的男友决定回国发展并且和惠结婚，惠等了五年终于修成正果，众人都为惠高兴：婚姻美满，事业顺利。婚后惠怀孕了，还是双胞胎，医生嘱咐她静养保胎，然而这在工作超繁、压力超强的展览公司里是不能做到的。惠的丈夫犹豫了：“你还很年轻，事业刚刚起步，孩子我们以后还是可以有的。”惠说：“不，这是生活给我最好的礼物，我能拥有孩子，就是最大的幸福。”惠辞去了工作，获得了两个可爱的儿子。后来，惠在一家公司里做协调员的工作，因为停职两年，惠还要从头做起。她以前供职的展览公司一跃成为著名跨国展览公司。举办了国际广告展会，从前的同事也全部升为项目经理，职位、薪金要比惠高许多，而惠依旧快乐地工作着、生活着。不久，在新的公司里，她终于凭借优秀的工作业绩博得了上司的青睐，家庭也依然和睦。
惠是一个有个性、懂得享受生活的人。她有一种平和的心态。她勤恳、认真，清楚地知道自己想要什么，不要什么。她没有被世俗的观念以及急功近利的浮躁所俘获，而是按照自己的方式生活，坚持自我，她的内心一定充满快乐，因为她在按自己的方式享受生活。
培养良好的爱好
爱好，特别是良好的爱好，是你生活之舟鼓满风的帆。一位诗人曾经这样说过：“为了您的身心健康，请至少培养一种爱好，而健康的身心正是快乐的唯一依托与内在体现。”
在心理学的范畴，爱好是指人生某项事物或活动的情感倾向。它与所谓的兴趣在意义上是有区别的，兴趣主要是指人对某项事物或活动的认知倾向。一般说来，人们感兴趣的事物，大部分也是自己的爱好。所以，许多时候，兴趣与爱好是紧密相连的。
爱好可以给人一种对快乐的期望与感受，而且爱好越是强烈，这种期望与感受也越强烈。兴趣、爱好的依赖度和需要程度有所差别。而另一方面，兴趣、爱好对人的需求又是一种满足、调剂与丰富的方式。
我们提倡人至少要有一项爱好，而且最好是强烈的爱好，因为这种爱好可以增加人获得快乐的途径与机会。爱好大自然的人，不就是为了享受这快乐的天地吗？当然，兴趣、爱好得不到满足时，也会有痛苦的感受。所以，作为生活调剂的兴趣、爱好，应该选择比较容易得到满足的项目为宜。强烈的爱好也是不愉快情绪的消除剂。月有阴晴圆缺，人有喜怒哀乐。一个人有快乐的时候，当然也会有不快乐甚至痛苦的时候。要消除不快与痛苦，无非有两种办法：一是外泄法，即把不快与痛苦通过发脾气、找人倾诉等方法发泄掉；二是内消法，也就是把不快与痛苦自我化解掉。德国音乐家梅亚贝，一次和妻子吵架，场面闹得有些不可收拾，这时只见梅亚贝坐到钢琴前，弹起他喜爱的乐曲来。他选择弹琴，一则是为了分散自己对坏情绪的注意力，让自己冷静下来；二则也是让快乐的乐曲转化自己的情绪。结果乐曲终了，他的妻子也为优美的乐曲所感染，情不自禁地坐到他身边，为他轻声伴唱，使眼前一场一触即发、硝烟弥漫的“内战”平息下来。
从现在起找一项适合自己的兴趣，投入你万分之一的力量，致力于你所动心的某项爱好，这样你的生活就不会再感到乏味。每天早晨一睁开眼，你会感受到又是一次新的诞生，因为你的生活正等待着你为它注入更多的爱。
自我激励是一种力量
激励是一种力量，这股力量可以促成满足需要的行为。这个词汇的意义可能是正面，也可能是负面，造成的结果可能是成功，也可能是失败，就如水一样，可以载舟，亦可覆舟。当我们提到激励一词，各位脑海中马上会浮现出如下的画面：也许教练推心置腹地给队员们来段激昂的谈话；也可能是销售经理灵光闪现想出推销手法；就连马拉松好手也可能在寒冷的天气里按捺不住，动身来个长跑训练。然而，激励所成就的并不仅仅是正面而积极的英雄事迹。
有一次艾科卡受邀赴麻省理工学院的史隆进行演讲。由于听众都是顶尖的管理精英，故艾科卡好好地准备了一番，而且带了很多备用资料。结果出乎艾科卡的意料，这些高手问的都是有关激励方面的问题。有一位听众甚至还问道：“你是福特汽车公司的总经理。你今天来这里演讲，在公司里的那些主管该由谁来激励呢？”的确，激励是必须做的，而且是必须定期做的事。现今，当一家公司的业绩滑落，或工作人员流动率太高，或产品的品质不佳，或缺乏团队精神、单打独斗，公司主管立即想到的办法多半是裁员或降低开支，再不然就是设法提高薪资，改善福利。其实，他们真正该做的是问自己：我们做了哪些激励的工作？拿破仑认为给士兵加几个法郎的薪水，他也许不会为你好好打仗。可是如果指挥官与士兵之间能有情绪的联系（激励），他会为你战死在沙场上。舒瓦兹是美国专业经理人中第一位年薪超过100万美金的人。六十年前的100万美金可能等于现在的3亿。舒瓦兹认为钢铁大王卡内基之所以肯用100万美金让他来做总经理,是因为他有一个最值钱的本事,那就是——他最会激励他人。
事实上，激励是最值钱的本事，激励不但能铸就一代富豪，铸就一代成功人士，而且还能创造奇迹。为了帮助加强激励自己的意向,介绍给你一种非常有效的工具，这工具非常简单，就是日常所用的镜子。虽然透视自己的内心比较难，但是当你通过镜子看到自己的外部形象时，还是可以激励自己的。
呈现于人类外表的形态是非常实在的，虽然自己未曾在意，然而它却充分显示出身体健康的精神状态，甚至包括了一个人的思考。不论你我都会有过这种经验。偶尔你在路上遇见一位朋友，他这么跟你说：“你今天好像精神不好啊！是不是有什么烦恼？”这时，你就应该多利用镜子来注意自己的外表。
做事不要盲目
在通常状况下，大部分人都能控制自己，也能作出正确的决定。但是，一旦事态紧急，他们就自乱脚步，而无法把持自己。
盲目行事，是许多人不能成大事的关键；而真正成大事的人都有一个良好的习惯：在做事之前，一定要决策正确。没有正确的决策，等于已经走向了失败！
决策决定行动的方向。那些成大事的人,都是正确决策的操纵者。很显然，成大事源自于正确的决策，正确的决策源自于正确的判断,正确的判断源自于经验，而经验又源自于错误的判断。人生中那些看似错误或痛苦的经验，有时却是最宝贵的财产。在你综观全局、果断决策的那一刻，你的人生便已经注定。两智相争勇者胜,成大事者之所以能成大事，乃在于他决策时的智慧与胆识，能够排除错误之见。正确的判断是成大事者需要经常训练的一种素养。为什么呢？因为没有正确的判断,就会面临更多的失败和危险。在失败和危险的时候保持冷静是很重要的。有人面对危难，狂躁发怒；成大事者则临危不乱，沉着冷静，理智地应对危局。要把不可能化为可能，我们要有人力、财力与物力。如果你并不具备这些条件，但是只要你肯花全部时间与精力去开拓人力与财力的资源，那么对你而言，几乎没有事情是办不到的。有这样一则小故事：一个16岁的男孩，有一天当父亲在一辆卡车下工作时，他突然发现千斤顶歪了,卡车落了下来。男孩眼见父亲快被压死，立即抓住挡泥板，把车子拉了起来，让他父亲从车下爬了出来。这辆卡车有一千三百多公斤重。如果在平时，这个男孩根本拉不动这辆车。这种事情很少有人经历过，但大多数人都有过出乎自己意料的经历。
一位空军飞行员说：“二次大战期间，我独自担任F6泼妇型战斗机的驾驶。头一次任务是轰炸、扫射东京湾。从航空母舰起飞后，一直保持高空飞行,然后再以俯冲的姿态滑落至目的地300英尺上空执行任务。“然而,正当我以雷霆万钧的姿态俯冲时，飞机左翼被敌军击中，顿时翻转过来,并急速下坠。
“我发现海洋竟然在我的头顶。你知道是什么东西救我一命的吗？”“我接受训练的期间,教官一再叮咛说，在紧急状况中要沉着应付，切勿轻举妄动。飞机下坠时，我就只记得这么一句话，因此，我什么机器都没有乱动,我只是静静地想，静静地等候把飞机拉起来的最佳时机和位置。最后，我果然幸运地脱险了。假如我当时凭着本能的求生反应，未待最佳时机就胡乱操作了，必定会使飞机更快下坠而葬身大海。”他再强调说，“一直到现在，我还记得教官那句话：‘不要轻举妄动而自乱脚步；要冷静地判断，抓住最佳的反应时机。’”
保持冷静的头脑首先要相信自己，不要由于缺乏必需的力量，就否定一个可能的观念或构想。反之，你要执著于伟大的、值得为之奋斗的构想，一一克服各种难题。
握紧拳头努力进取
人与人是不一样的，无论生活上的婚姻或交友，还是工作上的就业或择业，都会受到知识、技能等条件的影响，都会因兴趣、性格、机遇等因素的制约而不同。比如工作，即使两个人基本条件差不多，但其中一个人善于推销自己，把握机会的能力强些，最终的职业取向，乃至职位、薪酬、福利等就会迥然不同。如果原本自身条件就相差甚远，只适合做一般员工，却一厢情愿地同别人比职位、比薪酬，就更不切合实际了。人贵有自知之明。自己一顿能吃下几片面包，自己应该比谁都清楚。
有这样一个传说：古时候，一位老富翁在即将离开这个世界时，担心自己辛苦积累下的巨额财富不但不能给后代带来任何好处，反而会害了儿子。他向儿子讲述了自己白手起家的创业经历，希望儿子不要躺在父辈留下的财富上享清福或肆意浪费，也能靠自己的拼搏和努力，创造出比父辈更了不起的事业。他让儿子进山去寻找一种叫“沉香”的宝物。儿子很是感动，决定一个人进山去寻宝。他跋山涉水，历尽苦难，最后在一片森林中发现了一种能散发出浓郁香气的树。这种树放在水里能沉到水底，不像其他的树那样浮在水面上。他认定自己找到了父亲所说的宝物，于是兴致盎然，把砍下的香木运到市场上去卖，可是无人问津。他深感苦恼，抱怨世人没有眼光，不识宝物。当他看到邻近摊位上的木炭总是很快就能卖完时，他改变了自己的初衷，决定将这种香木也烧成木炭来卖，结果他的木炭也和其他的木炭一样很快被一抢而空，他十分高兴自己挣到了一笔钱，迫不及待地回家告诉老父亲。老父听了事情的经过，竟然老泪纵横。他告诉儿子，沉香木不是普通的木材，普通木材是不能与之相比的。它的作用不能等同于木炭，只要切下一块磨成粉末，就远远超过了一整车木炭的价值。
职场中这种因盲目攀比而丧失自己价值的现象并不鲜见。谁不想得到一个理想职位，同时获得丰厚的报酬？如果把握得好些，恰当的攀比也许是不断向前的动力。然而如果不加选择、不分情况或心态失衡，结果就得不偿失了。
琳达与露斯曾经是同窗好友，毕业后都先后找到了工作。可没过多久，琳达就有些心灰意冷了。原因是露斯是公务员，工作相对稳定，薪水也比较高，颇有发展前途。而琳达虽然进的是一家大公司，却只是一个普通员工，工作辛苦不说，薪水比老同学还低了不少。琳达感觉自己学历、能力等条件同露斯比应该是强于她的，自己怎么就做了个一般员工呢？这样一比之后，琳达的心态开始失衡了。她不甘心居于老同学之下，一定要超过她。她选择了跳槽，要找一个自己理想的工作。可奔波了几个月，不仅没能如愿以偿，甚至连生活也陷入了困境。
保持理智，正确认识自己，对一个人的职业定位、道路选择是十分重要的。自己适合做什么，能干出多少成绩，离开了实事求是的自我定位，很容易陷入盲目攀比的误区，既妨碍眼前的就业与择业，也会给你的长远发展留下后患，实在是得不偿失。如果你对自己的处境不满意，认为自己可以做更好的职位，那也要脚踏实地去工作，积蓄力量，等待时机。
坚持自己的目标
做主管，做CEO，开公司自己做老板，三年目标，五年规划……当你踏上职场的舞台，一连串的梦想就会不期而至。
人生需要目标的指引，没有目标，任何成功都不会发生。成功者都坚信一句话：人想得到什么，就能够用积极的行动去完成什么。目标是人生成功的动因，没有人能够离开目标而成功，伟人也不例外。除了懒惰和自我怀疑，世界上没有什么东西能够阻止你实现自己的目标。
但是，一个人的目标很容易被偷走，或者是被现实诱惑，或者是因妄自菲薄，或者是陷入困境……外来的因素有多少，被盗走的可能就有多少，甚至连时间魔鬼也会将你的目标盗得一干二净。
记住：你是目标的主人，只有你有权选择它，失败和一切外在因素都无权改变你的信心。
从小就显露出赚钱天赋的巴菲特，11岁时和姐姐一起以每股38美元买了3000股城市服务公司的股票。令他们沮丧的是，没过多久这只股票跌到了每股7美元。于是，姐姐便抱怨巴菲特。后来这只股票慢慢回升到40美元，为了挽回损失，不让姐姐难过，巴菲特赶快卖掉了股票，但是这家公司的股票很快又上涨到了每股200美元。这件事让巴菲特感触颇深，他为自己制定了两条终身不改的准则：一是设立目标必须要有充分的依据，经过严密的思考和精确的计算；二是一旦目标确立后，不管什么人或因素干扰，只要目标合理，绝不轻易放弃和改变，尤其是核心目标。
