王庆威
集团公司拟招聘两名新业务主管，在人事部门的‘笔试’与‘面试’之后，竟然有二十余人合格。老总看完这二十余人的档案及试卷后，让秘书小芳分别给他们安排了一个临时向几个分公司送装在信封中并未封装的“密信”的任务。
应聘人员接受了几个“必须”后出发了，几位副总与人事主管十分诧异！老总坐在老板椅上轻轻地摇动着，一脸的严肃。只有秘书小芳，面带微笑看着老总一言不发。
“必须”返回的时间到了，二十余人只回来了不足十人。副总们与人事主管更为疑惑，都不知老总的葫芦里卖的什么药。
“回来的这几位，你们人事部门按下一步程序考核吧！”老总对人事主管指示着，长长地叹了口气。
“您刚才派他们出去送的是什么‘密信’？那么多人怎么就回来这么几个？”副总们好奇地向老总请教。
“唉！”老总又叹了口气说，“这就是可悲的地方啊！”老总点燃了一支香烟，“我让他们送‘密信’交代的几个‘必须’中，有一条是：必须要严格保密，在送达过程中不能让任何人看见，也包括他们自己。唉！他们竟然有那么多人偷看了！”老总又长长地叹了口气。
“那信的内容是？”副总们更为好奇。
“哈哈……”老总冷笑了一阵，只轻轻地摇了摇头。
“那‘密信’上写的是：‘您能把密信偷着看了，说明你很聪明！这次招聘只是个游戏！对不起，当您看到这封信的时候，您就被解雇了！’”秘书小芳说着，也轻轻地笑了笑。
“哈哈，这不，他们还没被录用，就自己把自己解雇了！”老总笑着吸了口香烟，向空中轻轻地吐了几个烟圈。
“噢！是这样！”副总们相互对视了一会儿，似有所悟。
在对剩下的不足十人的复试中，老总亲自拟了三道选择题交给了人事部门：其一是：“你是否贪婪，特别喜欢钱？”其二是：“你是否好色，喜欢漂亮人？”其三是：“在公司总裁决策不太明了时，你是否忠诚绝对照办？”这题都挺敏感的。选择“否”的几位又被淘汰了，最后只剩下了五位。
“这选择‘否’，也正确啊？”小芳看着老总出的选择题，有些疑惑。
“你不觉得，这样的人虚伪吗？”老总放下茶杯，看了小芳一眼。
“噢？”小芳无言。
在最后这五人中，老总与副总们研究了半天，觉得五个人的状况差不多。犹豫中，老总突然脸上现出了光彩，几位副总再一次诧异。
秘书小芳按照老总的指示，再一次给那五人下了个“紧急”任务。那五位应聘的人各自开着公司的车执行任务去了，几位副总看着老总那得意洋洋的样子有些不解。
“必须”返回的时间到了，先后回来了四位。其中两位按老总要求的“必须走中心路”的指示，没有完成任务，理由是中心路正在维修，等了半天车也过不去，但又不能违背规则，因为时间的关系只好返回了。另两位是违反了老总的“必须”，从其他的路段绕弯完成了任务。最后那一位是老总安排人找回来的（他还在那里等着呢）。
几位副总为老总的安排感到莫名其妙，同时，也为这几位的“办事”结果为难。只有老总的脸上闪耀着光芒。
最后，那两位违反老总指示，绕弯完成任务的应聘者被聘用为业务主管了。那个被找回来的应聘者由于忠实感动了老总，被破格安排到了公司的财务部门。
