历史的车轮滚滚向前，不可逆转。都说时事造英雄，但人是历史的主角，创造者。英雄也同样成全了历史的延续与谱写。他们各自在舞台上进退、藏躲、伸缩，有的意气奋发，一路向前；有的思前顾后，盘算左右；有的此一时彼一时，换防自己的人生战术；有的望上瞧下，调整自己的行动方法。成与败，大成与大败，小成与小败，往往纠缠在一起，又往往界限分明。不管怎样，总有人成就大事，总有人一事无成，或者今日之成，明日即败，或者今日遭遇挫折，明日陡然为强者。这就是历史，历史不是算盘，但是总为大智者所掌控。
看天下兴亡成败，必须要学会思考自己如何做人办事，没有这一点，那是枉读历史。历史的经验就在于一个“鉴”字，鉴人之得失，鉴人之正误，鉴人之险夷。实际上，每个人都是历史中的人，但有很多人常常靠感觉、兴趣做人谋事，不能借鉴历史人物之得失，即不能借助历史经验来搭建自己成功的平台。自不是智者。
观中国历代君臣得失，他们不光被后人记载，为我们提供了非常宝贵领导经验，更重要的是我们能够从他们失败中总结做人处世的经验，从而使我们有一个更加清醒的认识，以史为鉴，有效地避免错误的再次发生，从而成就大业。
历代的君臣都喜欢以史为鉴，这样他们就能轻松地管理好他们的下属，大鉴可以得大用，小鉴可以补不足。静观历史百般变化，皆在互鉴中更替前行。更确切说，史之兴亡，朝之嬗变，人之得失，皆重在如何去鉴。
本书不仅是把正鉴、反鉴、侧鉴、明鉴、暗鉴等合而为一，而且使其成为一部可供人生大用的实用典籍。本书集各种经典案例并解其中深道，力图举一反三，化为己用。这一点非常重要，因为读史的根本目的在于一个“用”字。
权掌握于人，人如何用权为政，自是一个重要问题。历史上之败臣，都有一个通理，即以权谋私，以权图利，结果把自己逼上一条绝路。这叫败于权。此等教训已经司空见惯，为何不能根除？领导学始终都刻有“正大光明”四字，做不到这一点，就会走入阴暗狭路。比较那些一生为国的真正忠臣、能臣，他们肝胆相照，以天下为大局，做事严谨，去除私欲，终使得人生价值大增。这是一条天规，不可破除。
用权是把智慧化为实际，既要集政，又要控制，既有斗策，又安端正，以诚信得人心，以人格赢得比权力更为宝贵的尊重。对待那些“暗箱”中的人，要能用布阵法、稳步法、换牌法，让他们露出原形。用谋略不是表面叫阵，而是以大智制小智，以长思制短见。
人与人之间，会形成无形的人际关系阵，它制约彼此，又考验彼此，更何况另有意图者总想踩着砖头通天，布下各种明暗险道，让你身心受阻，甚至套住你的手脚。因此，要善于为大目标、大事业智用领导谋略，在张弛、碰躲、进退、攻守等战术中极大地调整好自己的步伐，做到眼中能辨正说，心中能识群小。识知人之道，目的在于成大事，而成大事必须从做人开始。
天下纷纷，只有把握好，掌控住自己，才可能走稳步子，这是硬道理。有些人不能做到这一点，所以总是磕磕绊绊，以至于人生不能畅通，这是万万不行的。历史反复说明：做人谋事比棋局还复杂，攻必须是一个九段棋手、超一流棋手，才能控制住对面的棋手。
本书开列数章，点透各种领导谋略表面与背面、正面与反面、大智与小策、大得与小失的复杂关系，案例经典，眼光犀利，适用于各种领导管理之道，既可有所鉴，又可有所用，实为一部能够走进历史腹地的书。
