上司赏识缘于你的才能
现实中，能获得上司赏识的下属多是其具有超凡的才干和业绩。或许你出身微贱，但才干是你最好的名片。因才干过人而获得擢升的人在中国的历史不胜枚举。在春秋时期，赵国大将军赵奢年轻的时候，只是担任赵国境内的一个很小的税务所所长，负责按照田地的数量收缴赋税。本来，他的生活可谓十分平淡，波澜不惊，不可能走到历史的前台；可是，他负责的辖区里住着一位纳税大户，就是当时赵国的国相——平原君赵胜，由此影响了他以后的生活。赵奢虽也姓赵，但和平原君赵胜相比，一个地下一个天上；因此，辖区里住着一位名气这么大、职务这么高的大官，对税务所所长赵奢来说，可不是件好事。一次，赵奢上门征收租税，平原君赵胜的管家十分蛮横，拒绝缴纳，最后，双方动起手来。别看赵奢官小，脾气不小，赵奢一气之下，让税务人员将带头闹事的九个人全部押到了税务所。手下人提醒说：打狗还看主人呢，吓唬一下算了。可赵奢坚决不肯。手下人又建议：那就揍他们一顿解解气算了。赵奢还是不干，命令手下人向他们宣读赵国的法律，然后，按照“抗法拒税者斩”的法律，杀了这些人。这下子可捅了大马蜂窝，平原君赵胜是国相，又是国君的弟弟，为了一点点税款就这么杀了他的九名家仆，他能答应吗？
果然，平原君赵胜得知情况后大怒，一个小小的税官这么胆大妄为，斩杀九名家仆，连个招呼都不打，我平原君的面子何在？对于平原君而言，名声远比一个人的生命重要。赵胜命令官府将赵奢缉拿过来，要亲手诛杀赵奢。赵奢被官府抓走了，他的部下知道大事不好，一哄而散，全逃了。赵奢被押到赵府时，平原君生气地说：“你就是那个赵奢？国家法律规定税款可以缓交，你为什么擅自杀人？你知道你杀的人是谁吗？”赵奢不卑不亢地说：“我不过只是一名区区小吏，为国家收税而已。您是赵国的贵族，自然懂得法律，他们不仅仅是欠税，更关键的是抗法，抗法是必杀的。他们之所以敢公开抗法，就是因为依仗您的势力。您等于怂恿家人抗法，妨碍了我们为国家奉行公事。如果有钱的贵族都像您这样不给国家交税，百姓就会跟着学，这样，就会逐步使国家的法律削弱，国家的威严也会削弱，使国库空虚，国力衰弱，各国侵军就会进兵侵犯，赵国就不能存在。赵国灭亡，大人您哪里还有富贵可言？大人贵为国相，像您这样地位高贵的人，如能奉公守法，那么全国上下就会公平合理，国家就会强大，赵国就会稳定，而您作为王族贵戚，难道会被各国轻视吗？”赵奢一口气说完这么一通话语，平原君无言以对。认为赵奢说得有道理，人人都应该为国家交税，国君的弟弟不带头，传说出去名声也不好听，难道我能养得起二千门客，就交不起这点税？
于是，平原君让下人立刻为赵奢松了绑，并让家仆补交税款，然后和赵奢一起坐下交谈。听了赵奢的谈话，平原君更加认为赵奢不是一个简单的人，很有贤能。于是，平原君向国君赵何推荐赵奢。从此，赵奢的个人命运改变了。
赵惠文王提拔了赵奢，任命铁面无私的赵奢担任管理全国赋税的总管。赵奢管理全国的赋税后，赋税制度进一步公平合理，赵国的国家税收大增，百姓富裕，国库殷实。同时，在朝廷议事时，赵奢的军事天赋也逐步显露了出来，得到了大家的认可。赵惠文王十五年，赵惠文王改任赵奢为将军，率兵打仗。赵奢不负众望，率军连败齐、秦两个大国的侵略军队，声名显赫，使自己跻身战国八大名将之一。
升职秘笈
在职场上，要获得领导的关注和重用，你就必须具有出色的才干，让他认为你是个难得的人才，从而产生怜才之情，并委以重任，成为其左膀右臂，这也就给你带来了一个明亮的职场前途。
工作能力修于博而体于细
一个人拥有的工作能力再多、再强、工作也要从基础做起，一位高超的医生在做一个高难的手术之前，做的只是一般护士都知道的准备工作而已，但千万别小看了这些不起眼的工作，如有失误，将关系整个手术的成败。
有一家星级宾馆下了份调任通知：汪博升任客服经理，而历海燕调任后勤部。“汪博和董事长肯定‘有事’，不然怎么会升得这么快，不到两年就连升三级？”平常历海燕挺反感大家这种论调的，总不能就因为人家是女性，就怀疑她的工作能力吧。据她观察，汪博是一个很有能力的女孩，也挺善解人意的。可是，这一次历海燕也不禁猜想：“汪博是不是真与总经理有一腿呢？”历海燕来酒店都三年了，工作一直勤勤恳恳，这次客服经理空缺，历海燕一直都以为会是自己上的，没想到却是汪博，而且历海燕还必须离开客服部！是的，说起来当客服经理，按汪博的能力来说，她是完全能够胜任的。可是，历海燕也完全能够胜任那个职位啊，而且历海燕的资历比汪博老……历海燕真有些想不通。不知听谁说过，面对老板要勇于说“NO”，今天历海燕想试试，历海燕要一个理由，一个失败的理由。见到总经理，历海燕径直说：“总经理，请给我一个理由。”“小历，先坐下”，等历海燕坐定后，总经理说：“我给你讲个故事吧。”“就说事儿好了，有什么故事可讲的？”但是总经理要讲，历海燕当然得听了：
“日本历史上的名将石田三成，未成名之前在观音寺谋生。有一天，幕府将军丰臣秀吉口渴到寺中求茶，石田热情地接待了他。在倒茶时，石田奉上的第一杯茶是大碗的温茶；第二杯是中碗稍热的茶；当丰臣秀吉要第三杯时，他却奉上一小碗热茶。丰臣秀吉不解其意，石田解释说：这第一杯大碗温茶是为解渴的，所以温度要适当，量也要大；第二杯用中碗的热茶，是因为已经喝了一大碗不会太渴了，稍带有品茗之意，所以温度要稍热，量也要小些；第三杯，则不为解渴，纯粹是为了品茗，所以要奉上小碗的热茶。丰臣被石田的体贴入微深深打动，于是将其选在自己幕下，使得石田成为一代名将。前几天，我岳母来到酒店，汪博的表现比起石田来竟毫不逊色。”
总经理换了一个坐姿接着说：“那天中午轮到汪博值班。我太太带着岳母逛街，人多走散了。也不知怎么的，她就到了我们这儿；由于不会说普通话，服务人员都不明白她的话。这时，汪博就像那个石田一样，先给我岳母倒了一大杯温热的绿茶；然后又是一小碗热茶。酷热中受尽折磨的老人在这里得到了意想不到的服务，心里的那份感动自是不必提了。”听总经理讲到此，历海燕低着头默默地退出了他的办公室，她心说，那份细致自己做不到，汪博的升迁理所当然。
升职秘笈
很多时侯，机会隐藏在细节之中。当然，做好了这些细节.未必能够遇到如此平步青云的机会；但如果不做，就永远也不会有这样的机会。看似一件不起眼的小事，如果你把它做漂亮了，就是决定你命运的一个契机，就能成就你的非凡人生。
善于发挥自己的特长优势
当今职场，不管你从事的是哪种行业，没有知识总是愚蠢和可怕的，而且，不关注细节，只知道盲目学习，后果也是可悲的。一个人之所以出色，不是他懂得多，而是他掌握了最有用的东西！那么怎样才能突出自己呢？那就要针对自己的强项进一步学习，在这一方面做到最好。现代企业最需要的是专业人才，而非全才，只要你在某一方面特别出色，就一定能获得更大的竞争优势。
史蒂夫是微软公司举足轻重的人物，但他在电脑方面并不是特别精通；可是比尔·盖茨却为他付出了一年数百万的薪金，很多人都表示不理解。曾经有记者问过比尔盖茨：“史蒂夫先生不懂电脑，他为何能成为一个软件巨人？”比尔·盖茨答道：“史蒂夫确实不懂电脑，但他的外交语言和风度无与伦比。”说白了，外交就是史蒂夫的看家本领，微软的很多商务谈判都离不开他，他是世界上最优秀的谈判专家之一，为微软的软件销售、法律谈判做出了巨大的贡献，这一点是那些精通编程的工程师们望尘莫及的。甚至至今为止，仍然无人能取代史蒂夫在微软的位置。
必须有专长，这一点在员工参加面试的时候就体现出来了，面试官对那些自称无所不能的人是不屑一顾的，因为这些人往往什么都懂一点点，却哪一样都拿不出手，而那些坦然承认自己不足，却能强调自己有某一方面专长或者优势的人反而会获得好感。
美国是一个十分注重效率和功利的国家，你要对美国的社会经济发展有益，美国才会接纳你。在美国拿绿卡，只有两种人可以：一种是来美国投资或消费；还有一种人，就是有技术专长。一位商界朋友前不久回国，对另一位朋友讲了一个他在美国移民局亲眼目睹的事，使人们更深刻地理解了美国。他讲道在美国移民局申请绿卡的时候，曾经遇到过一位中年妇女，从她被晒成古铜色的皮肤看，可以断定是一位户外工作者。出于好奇，他上前和她搭话，一问才知，她来自中国北方农村，因为女儿在美国，才申请来美。她只读完小学，汉语都表达不好。可就是这样一位英语只会说“你好”、“再见”的中国农村妇女，也在申请绿卡。她申报的理由是有“技术专长”。移民官看了她的申报表问她：“你会什么？”她回答说：“我会剪纸画。”说着，她从包里拿出一把剪刀，轻巧地在一张彩色亮纸上飞舞，不到5分钟，就剪出一群栩栩如生的各种动物图案。美国移民官瞪大眼睛，像看变戏法似的看着这些美丽的剪纸画，竖起手指，连声赞叹。这时，她从包里拿出一张报纸，说：“这是中国《农民日报》刊登的我的剪纸画。”美国移民官员一边看，一边连连点头，说：“OK。”她就这么OK了。旁边和她一起申请而被拒绝的人又羡慕又嫉妒。
你可以不会管理，你可以不会电脑，甚至，你可以不会英语；但是，你不能什么都不会！只要你精通一样，你就会OK了；假如你还能竭尽全力把它做到极限，你就永远OK了！如果你是一把刀，完全没有必要为了像剑那样两刃锋利而把厚重的刀背也磨成刃，你只要用尽全力学习，磨好属于你自己的一面刃就可以了，使之达到最锋利的程度，同样能使你无坚不摧。
升职秘笈
对于广大职场人士来说，要善于找出自己最擅长的东西，有针对性地学习，看清和发挥自己拥有的专长，把自己的专长做到更好，只有把自己的特长和企业的需要结合起来，才会找到自己需要学习的东西；这才是自己的闪光点，也是将来谋求晋升的资本。
用创新力量为升职开辟天地
有个公司，面对从未见过的棘手问题，整个管理层都在为此而头疼，一筹莫展，这时恰恰有个年轻人提出了一个全新的解决方案，让众人眼前一亮，茅塞顿开。你如果是这个年轻人，你为公司为老板解决了这个难题，你一下子从其他同事中脱颖而出，那么，升职离你还远么？这就是创新的力量。
