登陆注册
21137800000026

第26章 创造升职的环境:环境是职场的锦囊(1)

虽然,现实中没有一个人会主观上故意去创造不利于自己成长的升职环境,但是,很多时候,恰恰是因为我们没能很好地注意某些细节,才造成了不利于我们升职环境的产生,进而阻碍了我们的升职之路。环境是客观的,但同时又是可以改变的。在职场上,一个人可以把自己的周围环境搞得一团糟,处处有反对的声音,干啥啥不顺,办啥啥不成;一个人也可以把自己周围的环境变得很和谐,受人尊重,遇难有帮。很显然,在这两种截然不同的环境中谋求晋升,难度显然是不一样的。因此,我们需要的就是学会创造属于自己的升职环境。

周围环境影响升职命运

在影响一个人升职的诸多因素中,环境因素无疑是重要的一项,这种升职环境有的是创造出来的,有的是靠发现和利用的。

我国汉朝著名的将领卫青,他的脱颖而出就是凭借了许多的环境因素。

卫青的母亲是卫媪,是平阳公主府里的女仆,与平阳县吏郑季私通,生下卫青。幼年的卫青跟随老妈生活,少年后,老妈无力供养他,就把他送到了他生父郑姓男人家中,但是,郑氏家人根本瞧不起这个孽种,把卫青当成奴隶使唤。少年卫青干尽了粗活,备受苦难,使他养成了沉默寡言的性格。

一次,卫青和伙伴们来到甘泉宫,一个囚徒看见他后,对他说:“你的相貌是大福大贵的,将来一定有前途的,说不定能成为王侯。”青年卫青身材高大,相貌堂堂,他也无法忍受郑氏人家的虐待,一气之下摔了自己的泥饭碗,离开郑家,回到了老妈身边。然而,老妈无法养活他,唉声叹气之后,苦苦央求他回到郑家,卫青当即表示,宁可自己流浪乞讨,死活不肯回去。母子俩人正在拌嘴,一个女人走到了卫青的背后。这个女人就是卫青后来的妻子——平阳公主。

平阳公主在后院听见了卫青与母亲在争论,走过来看见了身材高大、相貌堂堂的卫青,一下子就喜欢上了这个小伙子。询问了卫青的老妈,才知道卫青无事可干,于是就让管家打发卫青留下,以后专门为自己养马牵马,成为骑奴,身份相当于现代的专职司机。

尽管仍为奴隶,卫青却走进了大户人家,不仅学到了文化知识,也懂得了上层社会的礼仪。这时,卫青同母异父的姐姐卫子夫也随老妈在这里做工,只是,天生丽质的卫子夫是作歌姬,经常为平阳公主一家人表演歌舞。从此,卫青姐弟俩与平阳公主的关系更紧密了。

一天,汉武帝去灞上出席祭扫和祈福仪式,回宫时顺便来到姐姐府中游玩,平阳公主立即摆开筵宴,让歌姬们表演节目。汉武帝身边需要有人端茶倒水,恰好卫子夫表演完了节目,平阳公主就让卫子夫服侍汉武帝。就这样,汉武帝认识了长发美女卫子夫。

后来,卫青的姐姐卫子夫被汉武帝选入宫中,卸下了歌姬的身份,开始了妃子的生活。汉武帝幸得漂亮的卫子夫,心花怒放,许诺赏给姐姐平阳公主黄金千斤。天生丽质的卫子夫很快吸引了汉武帝的眼球,不仅生下了二个女儿,还为汉武帝生下一个儿子,自己也做了皇后。

卫子夫的受宠为弟弟卫青铺平了政治进步的道路,卫青也被召到建章宫当差,成为国家的公务员,吃上了皇粮。这是卫青走入仕途的开始。这个时候,不仅卫青自己,周围的人谁也没有料到卫青会在汉武帝改变了对匈奴一再忍让的政策后,迅速成长为一代名将。

没有汉武帝到姐姐府中游玩,汉武帝也不会认识一头长发的卫子夫;没有姐姐卫子夫的受宠,也就没有了卫青的未来;卫青假如不能成为一代将领,平阳公主在自己守寡后,也难以让汉武帝同意自己嫁与卫青。这一切,都影响着卫青的人生轨迹。

在没有遇到贵人前,你可能屈身于寒舍;当贵人来到这一简陋的环境,你所处的成长环境就就可能是蓬荜生辉。即便是身边的人得宠,也会跟你带来机遇。机遇在你面前一闪而过,有心的你就要紧紧把握;抓住这一机遇,你就可能平步青云,把别人远远地甩在后面。

升职秘笈

人的成功,有时候是因为在一个良好环境中,捕捉到一些机会而获得的。即便是再有能力的人,他也需要有外力,有平台去推动他的成功,所以,对于职场人士来说,要给自己创造一个好的前途,就必须选择一个较好的职场环境。

学会适应环境,快速晋升

李嘉诚14岁时就从内地来到香港这个陌生之地闯荡。当他来到这个竟争异常激烈的商业社会,他感觉一切都变了:这里拜金主义盛行,钱财成为衡量人价值的唯一标准,这与内地人与人之间的关系有着天壤之别。并且这里“商场如战场”,即使有万贯家财,也不能有丝毫的懈怠,否则,一夜间就有可能身无分文,甚至负债累累。

而对一个满脑子诗书礼仪的14岁少年来说,要在这样严苛和残皓的环境里养活一大家子人,并创立一番事业,其难度可想而知。那么,该怎么办呢?李嘉诚用行动作出了最好的回答,他决定从头开始,努力适应新环境,学做香港人。

李嘉诚果断转变观念,抛弃自己脑中那些不合时宜的思想,吸收新环境中优秀的东西,这才适应了陌生的环境并在其中建功立业。

从李嘉诚少年时代的经历可以看出,不断学习以适应环境,进而创造新的环境,是办的一种重要能力。从这个意义上来讲,与其说是香港造就了李嘉诚这一商界俊杰,还不如说是李嘉诚适应了香港、战胜了香港。

曾在一本杂志上看到一则关于美洲鹰的奇闻,说是美洲鹰原本生活在加利福尼亚半岛上,但由于当地人的大肆捕杀以及人类对生态环境的破坏,这种美洲鹰最终绝迹了。可是近年来,一名美国科学家、美洲鹰的研究者阿史蒂文,竟在南美安第斯山脉的一个岩洞中发现了这种美洲鹰的踪影。

阿史蒂文发现,在美洲鹰栖息的岩洞里,布满了奇形怪状的岩石,这些岩石之间的空隙仅0.5英尺左右,有的甚至更窄。而且很多岩石就像刀片一样锋利,别说是美洲鹰这个庞然大物(成年鹰的两翼自然伸展后长达3米,体重达20公斤),就是一般的鸟类也难以穿越。那么美洲鹰是如何做到的呢?

为了揭开谜底,阿史蒂文在岩洞中捕捉到了一只美洲鹰,他用许多树枝将鹰围在中间,然后用铁丝做成一个直径0.5英尺的小洞让它飞出来。美洲鹰的速度迅速无比,他只能从录像的慢镜头上细看。结果发现它在钻出小洞时,双翅紧紧地贴在肚皮上,双腿却直直地伸到了尾部,与同样伸直的头颈对称起来,就像一个梭子一样轻松地穿越了小洞。在研究中,他还发现,每只美洲鹰的身上都结满了大小不一的疤,那些疤也跟岩石一般坚硬,是美洲鹰在练习穿越岩洞时留下来的。

其实,职场中的生存法则也同自然界一样—适者生存。外界环境是复杂多变的,更别指望环境去适应你,现实是,只有你去适应环境!而且,适应环境也并不是你想象的那么难,一些动物尚且都能做到适应环境,更何况是我们这些比动物高级许多的人类呢!

升职秘笈

在当今变幻莫测的职场中,如果你想适应千变万化的环境,就必须与现实环境保持良好的接触,并根据环境随时调整自己的工作节奏,只有这样,你才能很好地适应环境,做出骄人的业绩,获得快速的晋升。

困境是助你晋升的助推器

人都希望能一帆风顺,然而职场像江湖一样,也是个风起云涌的地方;一个人不管是平庸还是能力非凡,在职场中都要受到各种挫折与压力;如果是个平庸的人,会面临工资低,受别人的指挥和歧视,整天被烦琐的杂事缠身;如果是一个能力非凡的人,受到的挫折会更多,例如上司的压制,同事的排挤与陷害。如果经受不住困境的折磨,可能整天会抱怨连天,甚至自暴自弃;而如果一个人能正确地面对困境,他的能力会越来越强,事业也将会越来越顺,因为困境会让你产生一种危机感,催人奋起,当已解决一个又一个的难题,你的应变能力会变得很强,同时也在一步步地向成功迈进。

江明刚开始工作的时候,是在一家公司负责培训工作,一加入公司就面临挑战:江明就一个下属,而且非常的桀骜不顺,根本指挥不动,所以整个集团的培训就都压在他身上;大事要他做,基层的事也要他做,等于一个集团的培训就江明一个人在操作;对于没有接触过培训的江明来说,几乎要崩溃了,几次辞职都没有成功;几个月后他找了个机会调到了品质系统部,这时他才静下心来审视一下自己,发现自己不但已经很精于管理培训工作,练就了胆量与口才,还练就了一项独特的本领:同时处理几项工作,就像《射雕英雄传》里的周伯通会左右互博一样;这些本领让江明在品质系统部工作中,得以一帆风顺。

崔永元说得好:人就像个饺子,一定要捏一下,挤一下,再放到滚水里煮一下才能成熟。的确,每一个挫折都是你职场道路上的一个据点,拔掉它,你就往成功迈近了一步;所以说,

任何一个挫折,都是一个超越自我的契机。每个人都会面临各自的困境,成功者会把它当作一次磨练自己、警醒自己的机会;而失败者却只要遇到一些不顺的事,就会习惯性地抱怨老天亏待他,进而祈求老天赐给他更多的力量,帮助其度过难关。

享有“森林之王”之称的狮子,有一天来到了天神面前说:“对你赐给我如此雄壮威武的体格,我深表谢意,让我有足够的能力统治这整个森林。”

天神听了,淡淡地一笑:“这可能不是今天你来找我的目的吧!你是不是碰到了什么烦扰?”

狮子惊奇地说:“天神果真了解我啊!我今天来的确是有事相求。因为尽管我的能力很强,但是每天一到鸡鸣之时,我总是会被鸡鸣声给吓醒。天神!你可不可以再赐给我一个力量,让我不再被鸡鸣声给吓醒?”

天神笑了笑说:“你去找大象吧,在它那里你能找到想要的答案。”

狮子兴匆匆地跑到草原上找大象,还没跑到大象跟前,就听到大象直跺脚,发出的“砰砰”响声。

狮子不解地问大象:“你为什么发这么大的脾气?”

大象拼命摇晃着大耳朵,吼着:“有只讨厌的小蚊子,总是钻进我的耳朵里,害我都快痒死了。”

狮子一边走,一边回头看着仍在跺脚的大象,心想:“天神要我来找大象要答案,应该就是想告诉我:谁都会遇上麻烦事,而它并无法帮助所有人。既然如此,那我只好靠自己了!反正以后只要鸡鸣时,我就当作鸡是在提醒我该起床了,如此一想,鸡鸣声对我还算是有益处呢?”

其实,老天是最公平的,就像它对狮子和大象一样,每个困境都有其存在的正面价值。不要一味地抱怨,而应该学会如何把困境变成一次提升自我的契机,当你成功地战胜一个个困难的时候,你的能力和事业都会得到意想不到的收获,而别人在挫折面前低头,停滞不前,这样你就超越了他们,成了他们所羡慕的成功者!

升职秘笈

人都喜欢顺境,在职场中一遇到麻烦,就开始抱怨,而很少思考如何通过挫折来磨练自己。要知道困境是在所难免的,它并非是你成功的绊脚石,而是你成功的助推器;因为困境能让你正视一切,让你早日成熟。

不要太张扬自己的个性

许多刚步入社会的人,喜欢方洋个性,喜欢由着自己的个性行事,结果与环境格格不入。常常与别人的关系处理不好,与周围人关系非常紧张,于是不断换环境,但结果都是一样。有些人会不断埋怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对。实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自身,正是身上的棱角在作怪。我们常常只站在自己的立场上看待事情,常常随着自己的喜好来做事,将自己的一套强加在别人身上,让别人按照我们的意志和个人规则做事,而不会去顾及别人的感受,自然就会倍受他人反感,并且一传十,十传百,最后把你名声搞得很烂,成了大家排斥的对象。

有一只鸽子老是不断地搬家。它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。它感到非常困扰,于是就把烦恼一股脑儿地告诉给一只经验丰富的老鸽子。老鸽子听后说:“你搬了这么多次家,其实根本什么用,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。”

与别人很难相处,问题可能不在对方,而往往在于我们自身。当时可能还感觉不出来,经过很多次挫折后,才可能会反思到。许多人都有过这样的体会:当自己变得很成熟的时候,回头去想想自己以前做过的荒唐事,有种不堪回首的滋味,觉得自己以前很幼稚。

集完美于一生的周恩来,从过去到现在,他的人格魅力至今还广为人们所追捧。人们很难在周恩来身上找到什么不满意的地方,就是当年与周恩来站在对立阵线的人,对周恩来也是由衷钦佩。周恩来的沟通能力非常强,就算跟一个陌生人,他也能在倾听中找到双方的共同点,让双方顺利交流起来。周恩来是一个从来不方洋个性的人,也不愿在别人面前表现出自己的强势。他一直保持以谦和的心态跟别人打交道,再难打交道的人,在周恩来面前也是佩服得五体投地。周恩来就是这样一个没有棱角,而广受欢迎的人。

人的成功很大关键在于自己人际关系的处理,如果与别人关系处理得好,事业做起来就非常顺,如果常被别人排斥,到头来可能一个合作伙伴都找不到,又谈何成功?如果我们老是站在自己的立场看待问题,以自己的思想原则去为人处事,自然容易遭人抵制。如果与别人起冲突的时候,我们能站在别人立场上来看待事情,来审视自己,是是非非就一清而楚,我们也能看出自身的弱点:是不是太自私,是不是脾气太暴……通过反思自己在实际中的错误行为,更容易深刻地修正自己身上的缺陷。不要担心与同事一时的纷争,只要不断地修正自己,去掉自己身上的气味,我们就能成为一个合群的人;就像河里的石头一样,被流水冲刷掉了棱角,就成了块圆滑的石头。

升职秘笈

有些人常带着一些个性,并在与人交往中表现出来,结果显得不合群。一个人只有将自己身上的棱角磨平,才能与大家相处时融为一体,你要学会去适应环境,而不是让环境来适应你。

与同事保持适当的距离

对于很多职场人士来说,每天与同事相处的时间是最长的,但是,自从“私人空间”的概念被提出之后,我们就不能忽视合理的社交空间和公共空间,所以,与同事间也应该适当地把握保持一定的距离。

同类推荐
  • 以领袖的心态经商

    以领袖的心态经商

    成功管理学是把成功学与管理学结合起来,把人的成功看成系统工程来运筹与管理、把成功学作为一门科学来建构的新学科。成功管理学把传统行为科学由纯描述性的实证科学提升为实证性与规范性相统一的现代科学,从而为现代管理学、领导学与企业家理论奠定了现代行为科学基础。它既是成功学与管理学的综合学科,也是成功学与管理学的边缘学科。成功管理模式是成功的系统工程学。在成功管理模式中,人的整体素质是成功的本质、规律、要害、关键。成功管理模式是把所有成功的必要条件按逻辑和历史关系组成一个完整的系统,使成功成为一个系统工程,而成功本来是一个系统工程。只有成功哲学指导下的成功路线图,才能真正走向成功。
  • 给女人的第一本人际交往书

    给女人的第一本人际交往书

    作为一名女性,如果你不懂得人际交往,即使容貌出众、精明能干,也可能得不到社会的认可。如果你拥有完美成熟的社交形象、圆融通达的社交手法、淡定从容的社交心理、恰到好处的社交分寸,你就可以在职场中运筹帷幄,在生活中左右逢源。本书从心理学的角度,讲述一些人际交往中的心理策略,以期帮助你迅速地提高说话办事的眼力和心力,掌控人际交往的主动权,避免挫折和损失,一步一步地落实自己的人生计划,获得事业的成功和生活的幸福。进而使你成为人际关系的大赢家!无论你是花季青涩的少女,还是历经风雨的成熟女性,都可以在本书中找到获得幸福的秘诀。
  • 责任第一——优秀员工必备的行为准则

    责任第一——优秀员工必备的行为准则

    本书将告诉你,责任在你的工作中所占的地位是无比重要的,可以说,责任比能力等等各方面因素都要重要,只有你负起责任,你才会全力以赴地从事你的工作,这样你才可以把工作做好。如果你缺乏责任,那么就是你再有才能,你也将是一事无成。
  • 你能安全度过试用期吗

    你能安全度过试用期吗

    为什么我面试老是被拒绝呢?为什么领导总对我不满意?为什么我的绩效达不了标?为什么我辛苦加班却没有加班费?为什么我得病却报不了医药费?为什么无缘无故要辞退我?……面对千变万化的职场,面对职业生涯中可能出现的种种问题,你该怎么办?别着急,让资深人力资源专家来为你解疑答惑,活用制度、妙用方法,保护自己、驰骋职场!
  • 不要晃动生命的瓶子

    不要晃动生命的瓶子

    本书把情绪当成是重要的研读对象,从各个角度去寻找对我们的情绪产生影响的机制和情绪生发的肌理和情绪被触动后的后果。作者运用基因学、生物学、哲学、社会学、生理学、身心灵哲学、幸福学等各种渊博的知识,不是简单地而是从纵深处去寻找和解答有关情绪这个最活络和无常的起念和动因。目的只有一个:不要晃动生命的瓶子,让生命瓶子里面的水清澈而安静。即使我们在时间的运行之中积攒了大量的生命泥沙,我们依然可以不让负性情绪那一只一只晃动生命瓶子的手,去把我们生命瓶子搅得昏天蔽日。
热门推荐
  • 最强王者聊天群

    最强王者聊天群

    叮,欢迎来到王者荣耀!秦小白被拉入到一个QQ群,他发现这个群有点不一般。群成员列表内:“女帝”武则天、“热烈之斧”程咬金、“魅惑之狐”妲己、“暴走机关”刘禅、“破灭刀锋”凯、“圣骑之力”亚瑟……“我靠,这名字,一群神经病!”秦小白震惊了。更令他震惊的是这群“神经病”居然真的是王者荣耀的英雄,而且他们发的红包里面的东西竟然可以提取到现实中。强力装备,暴走机关,无敌功法,英雄技能,红包内要什么有什么,秦小白不淡定了,还犹豫个屁啊,一个字:抢抢抢!
  • 重生国民男神殿下请高调

    重生国民男神殿下请高调

    她,杀手界的不败神话,一朝被“暗算”挂了。魂穿异世,成为了帝家的“三少爷”。从此,校园里的学神型男神变成了,娱乐圈里的国民全能型男神。双强双洁女扮男装1V1
  • 清歌遇三石

    清歌遇三石

    “三石这题我又不会了”沐清歌一脸幽怨的哀嚎道。沐清歌眨了眨大眼睛。白慕言:“半个小时内你问了我6题,平均五分钟一题”鲁迅先生说过:浪费时间等于谋财害命。“哈哈,这可是你说的,你帮我把作业写完”就不“谋你的财害你的命了”再见!加油!”说完,沐清歌夺门而出,奔向了网吧。白慕言一脸无可奈何的把两人的作业装进书包,认命的跟去了网吧。这是13岁的他们,后来白慕言从沐清歌的生命中消失,了无音讯,重逢后的他们会发生什么样的故事呢?学渣的她会逆袭吗?她最终会知道他的那份心意吗?
  • 我的宠物超无敌

    我的宠物超无敌

    会写小说的鹦鹉;会唱歌的狗;下金蛋的鸭子;会看病的猫。叶豪的宠物超无敌,每只都有独特的能力,接下来养点什么呢?
  • 隐龙战纪

    隐龙战纪

    虎符在手,掌天下兵马。龙蛇演义,看王朝兴衰。少年只身前行,却仿佛带着百万雄兵。这,是一个争霸天下的故事!
  • 绝宠之恋:总裁大人领证吧

    绝宠之恋:总裁大人领证吧

    自己只是一个普通人,没想到那日错把总裁上了,从此生活天翻地覆。
  • 边界线

    边界线

    当最前沿的科技与反恐交织,会擦出什么样的火花?……
  • 欲火焚身相近离

    欲火焚身相近离

    她们都是有自己梦想的女人,为了心爱的男人,让她们踏上了无比艰险的历程,就是失去生命也阻挡不了她们的脚步,而她们的男人尽让她们尝尽了种种人生冷暖
  • 龙腾凰舞

    龙腾凰舞

    那一年,她和他,在河畔初识,那一刻起,或许便注定了一生的相守......。朝堂变动,众王纷争,谁能最终浴火成龙,王府之内,明争暗斗,她又是否可以维护正室的尊严幻化成凤。南天炎“无论我是王是尊,都绝不许你离开半步,高位孤寒,你可愿相伴一生。”长孙锦华“你既不离,我便不弃,相伴一生,死不分离。”他,是南元国最英明的帝尊,从青涩纯真的那个少年,到心狠手辣善于谋权的帝尊,一切都变了,唯独不变的,却是对她的那颗真切的心......。她,从一届官宦之女到母仪天下的帝后,辅佐三代君王,从单纯的少女到攻于心计,心狠手辣的帝后,唯一不变的,是对爱情坚定的期盼......。
  • 座灵

    座灵

    我座灵,我作孽,我开心。作者瞎写的世界,和平发展,ㄟ(▔,▔)ㄏ