要做池中物，心中有大志。
西方有句名言：“思想决定命运。”不敢向有难度的工作挑战，就是对自己的潜能没有信心和自我限制。这种思想最终会让自己无限的潜能转化为乌有。
所以说，勇于向“不可能”挑战的精神、信心和勇气，是一个员工获得成功的根本，也是他事业成功的重要因素。
现实生活中，我们经常可以见到一些人常常固执于某种行为或处世模式，同时又对结果不满意。“没有办法”“不可能”成了他们为自己所设定的障碍找到的“合理”解释。难道真的是“不可能”吗？
其实，所谓的极限，多是自己给自己制造的藩篱而已，只要换一种思考方式，就会发现原来事情可以这么简单。
很多事情你看起来很难，想起来更难，但当你真正开始做了之后，你会发现立刻变得简单了。成功通常不是由你的能力决定的，而是你的决心。成功是靠不断地做得来的，而不是想出来的。
记得曾经看过一个关于沙丁鱼的故事，大概意思是这样的：一个人将鱼缸中间放一片透明的玻璃，一边放上小鱼，另一边放上沙丁鱼。沙丁鱼看到小鱼，就冲过去吃，可每次都撞到玻璃上，很多次都这样，过了一段时间后沙丁鱼再看见小鱼游也不冲过去吃了；又过了一段时间，把中间那片玻璃拿走，小鱼和沙丁鱼完成混在一起，你会发现一个特别奇怪的现象，有好些小鱼就在沙丁鱼嘴边游，可沙丁鱼却没有任何要吃的动作。
哀莫大于心死，如果我们认为不可能，那就真的不可能了，其实世界上没有一件事是“不可能”的，千万不要自我设限，只要行动起来，即使失败一百次，还是要坚持行动，否则就真的只有死路一条了。
我们在工作的过程中会遇到这样或者那样的困难，“聪明”人往往能够看到要完成这项工作的困难程度和可能性有多大，以及是否在自己的能力极限之内，如果他们估算到这项工作超出了自己的能力极限，他们会选择逃避和退缩。
但还有一部分人好像没想那么多，他们总是毫无顾虑地迎难而上，付出自己最大的努力，甚至超过自己的极限去完成任务。
毫无疑问，敢于突破自己的能力极限，完成不可能的任务的员工恰恰是老板所喜欢的员工，他们总是能够为企业解决更多的困难，并创造辉煌的成绩。
1937年，麦当劳兄弟借钱办起第一家“汽车餐厅”，他们的服务模式很独特，定位的是服务到车、方便乘客的经营模式，也就是由餐厅服务员直接把三明治和饮料送到车上。
由于模式的新颖、服务的便捷，受到了人们的欢迎，生意做得非常好。与此同时，也给他们的经营带来了不小的竞争压力。因为他们的“汽车餐厅”很快就被人们纷纷效仿，一夜之间遍布大街小巷，这直接抢去了麦当劳兄弟的大部分生意，而导致他们的经营状况越来越糟糕，使他们陷入了前所未有的困境之中。
然而，麦当劳兄弟俩并没有退缩，而是想方设法重整旗鼓。他们摒弃了原来的经营理念，转而在“快”字上大做文章，以简单、实惠、快捷的全新经营理念吸引了千千万万顾客，麦当劳兄弟逐渐战胜了困难。
但是，他们并没有满足于现状，而是一直在向自己的能力极限发出挑战，他们敢想敢干，想出各种出奇制胜的办法，比如推出小纸盘、纸袋等一次性餐具，进行了厨房自动化和标准化的革命等。
正是由于麦当劳兄弟所具备的不断战胜困难和超越自我的决心和勇气，才使得他们把在一般人眼里已经很好或根本不可能的事，一步步地做好，使麦当劳逐渐确立了快餐业的霸主地位。
一个人如果不敢向有难度的工作挑战，就是对自己的潜能没有信心，对自己的能力设定了限制。这种思想最终会让自己无限的潜能转化为乌有。
所以说，勇于向“不可能”挑战的精神、信心和勇气，是一个员工获得成功的根本基础，也是他事业成功的重要因素。
美国著名钢铁大王卡内基在描述他心目中的优秀员工时说：“我们所急需的人才，不是那些有多么高贵的血统或者多么高学历的人，而是那些有着钢铁般坚定意志，勇于向工作中的‘不可能’挑战的人。”
面对人生，敢于挑战是一种激情，对现代职场人士而言，这是最宝贵的品质。对此，一位著名的职业经理人说：“我觉得人生在这个社会上，人生的价值是什么？一定是人生的意义。你的意义在什么地方？每个人的价值观可能不一样，但是对于我来说希望做不同的事情，挑战不同的事情，当我挑战一些东西，我就想我做一下，就是说你用心地观察这个世界，很多听上去仿佛离你很远很远，但是你仔细地看一下，很多东西会离你很近很近。这就是我希望我们的年轻人在不断地挑战自我。很多东西暂时不属于我没有关系，但是一旦你挑战了自我，我相信很多东西会离你很近很近。”
我们每一个人都应该好好思考上面这些话，并且把这些话当成自己奋斗的目标，镌刻在自己的内心深处。
“如果不给自己设定限制，那么人生中就没有不能够跨越的藩篱。”这句话虽说算不上至理名言，但也不无道理。在这个张扬个性的时代，至少我们在心理上不能给自己设限。虽会有“害怕做不到的时刻”，但也不能因此不去做。轻装上阵，尽己所能，追求更好，这才是我们应该所抱持的正确心态。
任何的限制，都是从自己内心开始，在我们每个人的生命中，都会面临许多害怕做不到的时刻，因为画地自限，使本来无限的潜能只化为了有限的成就。其实，今天的这个时代，人人都可能一鸣惊人，做出以往所不会想到的成就。人生的成败主要不是素质与先天环境，而是受制于自己所持的态度。
如果我们要成为一个解决问题的专家，我们就不能惧怕问题，不能为自己的职业生涯盖上一个“瓶盖”，而要相信自己，不断挖掘自己的潜能，不要给自己设一个能力极限，勇于向不可能的任务挑战，有利于我们不断打破内心的自我限制，充分发挥出自我潜能。
假如你想摆脱平庸的工作状态，成为职场上的佼佼者，你在困难和问题面前就应该敢于挑战自己的能力极限，摆脱内心的恐惧和不安，去完成不可能的任务。
超越自己，并非只是一句随口标榜的话，更不是一时的兴奋和冲动，它需要我们从容地面对人生的磨砺，付出不懈的努力。雄鹰之所以能够搏击长空，翱翔蓝天，那是因为从小它就有超越自己的信念！
