在美国历史上，最感人肺腑、催人泪下的故事便是个人通过奋斗而获得成功的奇迹。比如富尔顿发明了一个小小的推进器，结果成了美国着名的大工程师；惠特尼靠着小店里的几件工具，竟然成了纺织机的发明者。此外，贝尔竟然用最简单的器械发明了对人类文明有很大贡献的电话。很多人确立了伟大的目标，尽管在前进的途中遇到种种非常艰难的阻碍，但他们依然忍耐着，以坚韧来面对艰难，最后终于克服了一切困难，获得了成功。更有许多人本来处于十分平庸的地位，依靠他们坚韧不拔的意志、努力奋斗的精神，结果竟跻身于社会名人领袖之列。
失败者的借口是：“人的命，天注定！”她们常常说，自己所以失败是因为缺少机会，是因为没有权力者垂青，好位置就只好让他人捷足先登，因为自己是女人，所以根本无权竞争。
可是有意志的人绝不会找这样的借口，她们不等待机会，也不向亲友们哀求，而是靠自己的苦干努力去创造机会。她们深知，唯有自己才能给自己创造机会。
事实就是这样，这个世界并不全是男人的，但是有些男人是许多女人的榜样。亚历山大在某一次战斗胜利后，有人问他，是否等待机会来临，再去进攻另一个城市？亚历山大听了这话，竟大发雷霆，他说：“等待机会？机会是要靠我们自己创造出来的。”创造机会，便是亚历山大之所以伟大的原因。因此，唯有去创造机会的人，才能建立轰轰烈烈的丰功伟绩。
如果一个人做一件事情，总要等待机会，那是极危险的。无论对于男人还是对于女人，一切努力和愿望，都可能因等待机会而付诸东流，而那机会最终也不可得。
性别上的差别并不能成为人们把握机遇的不同标准。女人可以在男人的世界中争取到自己的一片天空。有人认为，机会是打开成功大门的钥匙，一旦有了机会，便能稳操胜券，走向成功，但事实并非如此。无论做什么事情，就是有了机会，也需要不懈的努力，这样才有成功的希望。
在社会生活中，到处有着大批失业的人群，好像是社会对劳动力的需求已经饱和。但事实上，却同时有许多空缺的职位保留着。在每个职业介绍所的门口，都有“诚聘员工”的广告。当然，企业界所招聘的是那些受过很好训练的职工，是那些更符合企业界要求的，人格更完善的人才。
多数女人往往把希望要做的事业，看得过于高远，包括对男人的期望值。其实最伟大的事业，只要从最简单的工作入手，一步一个脚印地前进，便能达到事业的顶峰。
如果一个女人看了林肯的传记，了解了他幼年时代的境遇和他后来的成就，会有何感想呢？他住在一所极其粗陋的茅舍里，既没有窗户，也没有地板；以我们今天的观点来看，他生活在荒郊野外，距离学校非常遥远，既没有报纸书籍可以阅读，更缺乏生活上的一切必需品。就是在这种情况下，他一天要跑二三十里路，到简陋不堪的学校里去上课；为了自己的进修，要奔跑一二百里路，去借几册书籍，而晚上又靠着燃烧木柴发出的微弱火光阅读。林肯只受过一年的学校教育，在艰苦卓绝的环境中，竟能努力奋斗，一跃而成为美国历史上最伟大的总统，成了世界上最完美的模范人物。
“人的命，天注定”，这位生长在穷乡僻壤的孩子，怎么会进了白宫，怎么会成了美国总统？而同一时代那些生长在有图书馆和学校的环境中的孩子，其成就反不如他，这又如何解释呢？再看那些出于贫民窟的孩子们，有的不是做了议员吗？有的不是做了大银行家、大金融家、大商人了吗？那些大商店和大工厂，有许多不就是由那些“没有机会”的孩子们靠着自己的努力而创立的吗？
伟大的成功和业绩，永远属于那些富于奋斗精神的人们，而不是那些一味等待机会，自认天命应该如此的人们。女人应该牢记，良好的机会完全在于自己的创造。如果以为个人发展的机会在别的地方，在别人身上，那么一定会遭到失败。机会其实包含在每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树的果实里一样。不想只做绿叶的女性，需要自己去把握住一些转瞬即逝的机会。
以命定论来看待人生的女人，只能把自己推向失败之渊。她推进失败之渊的不仅仅是自己，还包括生活在她身边的你，因为这样的女人对你耳濡目染，你也逐渐会变得相信“人的命，天注定”，所以在陷入失败之前还是赶快进行自我救赎吧。
8．女人的借口阻碍生活的前进
努力的过程都是辛苦的，这些辛苦她没看见，却把自己的不努力，怪罪在别人太幸运里，这样的女人，活在自我限定的生活中太久，也太习惯了。她要的不是改变，她要的只是一些认同，要别人去认同她自己也无法认同自己的事，来安慰软弱的自己。
有些女人做错了事，经常只会埋怨，爱说出一堆“可是……”的理由而不是马上去做的话，她们担心的一切，只会继续而不会得以解决。
莉丽和露茜是邻居。她们的家坐落在离小村二里远的山坡上，那里空气清新，景色宜人，而且每到春夏交替的那段日子，山花与松叶所散发的清香就会迷漫整个山谷，惬意极了。然而美中不足的是，在通往她们两家的路上，有一棵胡杨树挡在路中，每次开车路过时，她们不得不小心翼翼地绕过它。
一天莉丽和露茜在路上相遇了，她们商量要把这棵树砍掉，以免麻烦的蔓延，最好明天就动手。
“可是……可是我明天要到明尼苏达去，我有一次非常重要的公务！’莉丽说。
“那么就过几天好了，我想我们会干得很好的！”露茜耸了耸肩说。
然而事情的发展并没有像露茜所预想的那样。几乎每次谈到这件事，她们都会有一些意外的事情要去处理，就这样，日子一天天地过去了，一年、两年、五年、十年、二十年……当她们已是头发斑白的时候，一天，两个老人再次在树旁相遇了。
“嗨，我们真的应该把它砍掉了，要不然琳达和凯森她们会在这出事儿的。看，这家伙的体形越来越大了，占据了半条路的空间。”露茜望着已经长得粗壮如柱的胡杨树说。
“是啊，这么久了，我们还是没有砍掉它，这回我们该用锯子锯喽！”莉丽边说边蹒跚着向家里走去，她决心用那把小钢锯锯断它。
可是，由于她们已老迈，根本再也拉不动那把小钢锯了！
在我们的现实生活中，为一点点小理由而放弃今天的工作的女性比比皆是，要知道，那些由“可是”而找出来的理由，只会让她们失去处理问题的最佳时机，除此以外，不会给她们带来其他任何好处。
“我很想辞职，这份工作不适合我，可是……”一位性格内向的朋友苦恼地告诉迈克她的工作令她如何筋疲力尽。
迈克细心地听着她的苦恼，忍不住打断她，问她：“既然这个工作令你这样痛苦，那你想改变它吗？”
“改变？你是什么意思？”朋友迷惘地问着。
“辞了这份工作，去做令自己能发挥才能的工作。”迈克肯定地说着。
朋友咽了一下唾沫，吞吞吐吐地说：“可是……我不知道自己能做什么，而且工作那么难找，我还得养家。”
“可是？问题是你不喜欢这个工作，那何必令自己痛苦？生命不该是这样的！”迈克说。
“可是我得生活啊，生活是很无奈的，为了生活总得做一些自己并不想做的牺牲。”朋友愁苦地说着。
“我倒认为做能让自己快乐的事，才能发挥所长。”迈克告诉朋友，有关于他的意见。
朋友恨恨地说：“你不同啊！你当然可以这样说，说得这样轻松，有几个人能像你这样幸运，做自己想做的事还能赚钱！我也想啊，可是……”
迈克没有再和这个朋友说下去，因为她给自己太多“可是”，而忘了别人也同样有许多的“可是”。
其实，迈克并没有像这个人说的那样幸运，在能做自己喜欢的工作前，迈克也做了许多他并不喜欢的工作。
在努力的过程中都是辛苦的，这些辛苦她没看见，却把自己的不努力怪罪在别人太幸运里，这样的女人，活在自我限定的生活中太久，也太习惯了。她要的不是改变，她要的只是一些认同，要别人去认同她自己也无法认同自己的事，来安慰软弱的自己。
老说“可是”的女人很可怜，但这种可怜是自找的，是可悲的。
如果你的手下或是你的同事中恰好有这样的一个女人，如果你不想让自己的时间在“可是”中慢慢流走，那么你就让她卷铺盖走人；如果你无权决定她的去留，那你最好不要和她共事，那只会妨碍事情的进展。
9．随口说“不会做”的女人很难“侍候”
女人，总是认为自己犯错是可以原谅的，因为她们觉得，在这个世界上，她们是弱势群体，是需要被呵护的一群人。但是这个社会，更是一个经济体，一个需要用实力来证明一切有泾渭分明的世界。
无论对什么事都作否定回答，即使是对上司也是一样。这样的女部下确实让上司感到头疼。
假如上司让你做一件你从来没做过的工作，你会怎样回答？很多女性会说：“不行，我从没做过，没有信心，还是找别人做吧！”或“我太忙了，请原谅。”
如果真是这样上司会感到很失望。总是这样回答的话，上司以后无论什么工作都不会放心地交给你去做。
相反，如果能这样回答说：“我以前没有做过，但请让我试一试。”或“我早就想做一次这样的工作锻炼锻炼自己，太谢谢了！”
这样积极的回答，上司会认为她很有前途，而不会因为她是女性而对她戴着有色眼镜了。以后有什么工作也愿意让她去做，她也就得到了锻炼自己的好机会。
持肯定态度的女部下会得到上司的信任和器重，和上司的关系也一定很融洽。相反，持否定态度的女部下不会得到上司的信任，人际关系也不可能和谐。
女人不是天生的弱者。要想和上司建立起和谐融洽的关系，就要养成一个良好的习惯，那就是无论对什么事都要持积极、肯定的态度。
当然，上司说的事也有不对的时候。有时也难免会有否定上司意见的想法。可是，绝不能误认为批评能迎合上司的期待。
上司问道；“对这件事，你怎样想的？”
如果用评判家似的语言说：“我觉得不行。”或“成功的可能性很小。”上司肯定会感到不高兴。
要是自己认为不好，应该想一想能够提高成功可能性的具体措施。
要知道，上司想听到的不是批判性的批评，而是改善性的批评。
如果你的手下就是有着这样一个吩咐点事情就说“不会做”的女部下，或者她只会提批判性的意见，而从不拿出实质性的有改善意义的意见，那么你就应该立即炒她鱿鱼，这样的女职员留着又有何用呢？
