微笑是诚恳的语言，微笑是生命的花朵。
139
越多做，越能做；越会忙，越能忙。
140
股票，有涨有跌；经商，有赚有赔；
事业，有起有落；计划，有成有败；
比赛，有胜有负；地位，有上有下；
际遇，有好有坏；人生，有得有失。
141
栽花种树、积谷防饥，等待中有无限的希望；
器官移植、捐血救人，延续中有无限的希望；
修桥铺路、开发土地，建设中有无限的希望；
选贤与能、整顿吏治，革新中有无限的希望。
142
乐观如明灯，照亮希望的前程；
消极如毒品，腐蚀健康的心灵。
143
时间即是生命，争取时间，就是抢救生命；
寿命就是时间，浪费时间，就是糟蹋生命。
会善用时间，就是会处理生命；
能掌握时间，就是能拥有人生。
144
编辑要靠发行，出版的书籍才有生命；
发行要靠编辑，流通的刊物才有内涵。
145
信心是进取的力量，甘愿是乐观的泉源，
感恩是奋发的动能，惭愧是向上的助缘。
l46
工作要不拖延，能敬业而不偷懒；
报告要不隐瞒，能积极而不颓唐；
上示要不违逆，能受责而不怒颜；
随众要不特权，能圆融而不极端。
147
尊重不是说说就算了，而是要身体力行；
共识不是知道就好了，而是要动作一致。
148
对世间要不望益我，对众生要不妒人有；
对学道要不怕艰难，对办事要不诿过失。
149
辨别是非之道在于明理，
仲裁纠纷之道在于公正。
150
“互相体谅”是消除纷争之道；
“互相成就”是集体创作之方。
151
谦则人和，宽则得众，信则存誉，勤则有功。
152
廉不言己贫，勤不言己苦，
忠不言己好，功不言己能。
153
“推诿”，阻碍一切进步；
“担当”，成就一切事功；
“强辩”，招来一切非议；
“认错”，化解一切责难。
154
成功的里面，包含了多少辛酸；
名人的双肩，承受了多少压力；
荣耀的背后，付出了多少代价；
伟大的成就，奉献了多少牺牲。
155
人生中，每一次的经验都是前进的基石；
生命里，每一次的成败都是未来的借镜。
156
对人不侵犯，侵犯别人，必将见弃于人；
责己不推诿，推诿责任，必难获信于人。
157
经得起灾难的考验，才能实现理想；
耐得了失败的挫折，才能成功立业。
158
有的人值得被人利用，故能成才；
有的人堪受被人利用，故能成器；
有的人不能被人利用，故难成功；
有的人拒绝被人利用，故难成就。
159
有志者，自有千方百计；
无志者，只有千难万险。
160
人生的旅途，不怕跑得慢，就怕原地站；
人生的事业，不怕不如人，就怕志不立。
l61
世间事没有绝对的成功，只有不断进步；
世间法没有所谓的公平，只有真理无私。
l62
山珍海味少不了盐，花言巧语当不了钱；
功成名就少不了行，投机取巧成不了功。
163
自尊要防止傲慢，傲慢不能进步；
自谦要防止自卑，自卑不能成功。
164
做事可以失败，但不能做人失败；
过去可以失败，但不能未来失败。
165
功名富贵都是人世虚荣；
胸襟浩大才是人生受用。
l66
要做老大，先要懂得做老二；
要做主管，先要懂得做属下。
167
“礼贤下士”是身为领导者成功的要素；
“妒贤害能”是身为主管者失败的原因。
每说一句话，总是发自肺腑，
不因拙于言辞而造成别人难堪；
每做一件事，必然考虑周延，
不因一念愚昧而误了全盘计划。
l68
不顺利的逆境，要靠勇气克服；
不顺意的人事，要用雅量包容。
l69
成功的秘密，在于对目标的坚定有恒；
成功的要诀，在于对因缘的了然于胸。
170
最好的管理，就是自己管好自己；
最坏的领导，就是自己言行不一。
171
寡言者未必是愚痴，利口者未必是聪明，
自尊者未必是傲慢，承顺者未必是忠诚。
172
不忌残缺，懂得欣赏残缺之美，就是圆满；
不妒贤良，懂得广纳贤良之才，就是成功。
173
有突破困难的决心，才能获得良机；
有接受失败的勇气，才会获致成功。
174
世间上没有小人物，只要发大心，就是大人物；
世间上没有大问题，只要虚其心，就没大不了。
175
以关心代替干涉，能赢得部属的感恩心；
以服务代替要求，能引发部属的惭愧心；
以教导代替命令，能提高部属的学习心；
以奖励代替责怪，能增长部属的精进心。
176
主管不会领众，属下自然想求他去；
属下不受领导，主管自然要求换人。
177
团结共识，是国家进步的原动力；
和谐尊重，是社会净化的基准点；
善言慎行，是人生美满的催化剂；
明心见性，是自我成功的不二门。
178
利害心愈明，则亲属不睦；
贤愚心愈明，则交友不长。
179
懂得勤劳的人，不会说没有时间；
不知精进的人，才会抱怨没成就。
180
即使是贫瘠土壤里的种子，只要自己健全，
终会萌发幼苗，钻出地面；
即使是万紫千红中的嫩芽，只要努力伸展，
也能盎然绽放，引人瞩目。
181
最高明的管理原则，
是让团体能产生共识，是让上下能打成一片；
最良好的管理方式，
是以授权来代替干涉，是以己心来体恤他情。
182
做事能任劳任怨，必能无事不办；
做人能委曲求全，必能无事不成。
183
光荣归于他人，是处事成功之道；
吃亏归于自己，是立身安全之方。
184
识人要“清楚”，教人要“明理”，
用人要“公正”，留人要“激励”。
185
心志不磨，则智慧钝拙；患难未尝，则胆力怯懦。
l86
老板懂得包容员工，
便能激发员工努力工作的意愿；
主管懂得包容部下，
便有带动部下群策群力的禅机。
187
忙，能发挥生命的力量；
忙，能灵活身心的机能。
因为滚石不生苔，流水不生腐。
188
勤劳为工作的态度，节俭为工作的方法，
融和为工作的精神，谨慎为工作的原则，
诚信为工作的宗旨，负责为工作的要领，
研究为工作的重心，发展为工作的目标。
189
管物容易，管钱难；管钱容易，管事难；
管事容易，管人难；管人容易，管心难。
l90
决策事情，最好能从善如流；
执行工作，就必须择善固执。
19l
工作，让人开发生命的潜力，展现生命的价值；
服务，让人发挥生命的光热，照亮生命的内涵。
l92
种子，埋进土里，因缘成熟，自会开花结果；
工作，付出努力，实力累积，自能出人头地。
193
有容心乃大，能包容，不怕助缘不来；
吃亏福便至，肯吃亏，何愁工作不顺。
l94
不墨守成规，有变化才能创新；
不故步自封，肯向前才会进步。
195
工作辛苦不要紧，辛苦能获得成长；
对人关怀不怕多，关怀能散播温暖；
遇事烦恼不怨恨，烦恼能转为菩提；
逆境挫折不退却，挫折能增加力量。
l96
能者，以有限的资源，做无限的工作；
拙者，以无限的资源，做有限的工作。
197
秉持“一切为众”的理念，当能有伟大的生涯规划；
抱持“一切为我”的私心，只能做渺小的自我抱负。
l98
真正的闲，是心灵中超然物外；
真正的忙，是工作里浑然忘我。
I99
以不屈不挠为亲友，能奋发向上；
以经验常识为顾问，能增长见闻；
以谨慎规范为兄长，能明哲保身；
以信心持恒为守护，能达成目标。
200
能坚守最后五分钟的人，将会是胜利者；
不谨慎最初五分钟的人，可能是失败者。
201
对生活，要乐观进取；对工作，要胜任愉快；
对事业，要精进持恒；对未来，要充满自信。
202
追求身体上的健康，更要追求心理上的健康；
追求事业上的成就，更要追求信仰上的成就。
203
安住身心，是工作进步的关键；
淡泊寡欲，是人生自在的条件。
204
好逸恶劳，奢侈懈怠，是事业最大的敌人；
吃苦耐劳，节俭精进，是工作最大的助缘。
205
做人要明理，理路通达，则做事会顺利；
做事要明理，理路明白，则做人能成功。
206
人生要以退为进，后退的人生更宽广；
经济要以无为有，无求的经济更富裕；
生活要以忙为乐，忙碌的生活更充实；
事业要以众为我，众人的事业更伟大。
207
不任意多言，就能维护口业；
不懒惰懈怠，就能精进道业；
不放逸因循，就能开创事业。
208
欢喜的世界充满色彩，欢喜的人生充满希望；
时时怀抱欢喜心的人，是世界上最富有的人。
209
今日的耐烦做事，是未来成功的踏板；
今日的千锤百炼，是未来事业的阶梯；
今日的喜舍布施，是未来圆满的助缘。
210
遇事推诿的人，会失去学习进步的机缘；
凡事承担的人，即拥有成功发展的机缘。
211
创意的产生，来自用心于身边的琐事；
成功的秘诀，在乎尽心于工作的细节。
212
人我是非，能给我们再造的机会；
逆增上缘，能给我们成功的助力。
213
一个妙计，可以赢得一场战争；
一个主意，可以挽救一家工厂；
一则良策，可以成就一桩事业；
一番用心，可以转失败为胜利。
此即是智慧的发挥！
214
企业家在竞争之流，须知己知彼才能获得成功；
读书人在学海中流，须乘风破浪才能学有所成。
215
价值不是看一时，而是看未来发展；
价值不是看表面，而是看内在潜力。
216
迎着风的风筝，才能升得最高；
逆境中的勇者，才能获得成功。
217
树木受水则茁壮，金银受磨则光亮，
万物受获则可爱，为人受谏则成功。
218
天下无不劳而获之事，
须知怠心一生，百事俱废；
世间多勤劳致富之例，
可见发心一起，万事皆备。
219
傲慢无礼不能进步，温和谦虚才会成功。
220
凡事皆有成败两端，只要肯立志上进，
虽然不成功，也会有成就；
凡事皆有利弊两面，只要能权衡轻重，
即使有损失，也会有收获。
221
化繁为简，才能创造，才能进步；
化简就繁，虽能守成，不易扩大。
222
拥有才华，但不肯脚踏实地，很难成功；
珍惜因缘，更知道勤奋认真，必定胜利。
223
凡事尽心参与，成功不必在我；
凡事俯仰无愧，失败无须挂怀。
224
以过去的失败为经验，因为失败为成功之母；
以现在的成功作警惕，因为警惕能有备无患。
225
做事一次即成功，不可太过得意，
须防乐极可能生悲；
做事屡次皆失败，切莫太过气馁，
须知否极终会泰来。
226
撑住意志的船舵，必能抵抗风暴，航渡海洋；
系稳理想的罗盘，定可掌握方向，登陆高山。
227
困境，是有志者成德的基础；
困境，是有志者成功的阶梯。
228
能接受委屈，就有出头的机会；
肯承受磨炼，必有成功的一天。
229
服务，能让愚痴者变聪明；
服务，能让聪明者有智慧；
服务，能让智慧者得稳健；
服务，能让稳健者获成功。
230
个人肯服务，团体才会健全；
团体能健全，个人才有出路。
231
人生不是因为自己成功而满足，
人生是由于众人得度才为成功。
232
勤有益，勤俭是成功立业的必要条件；
戏无功，嬉戏是倾家荡产的主要因素。
233
在团体中须有整体观念，不可强调本位主义；
不能与别人合作，就会分化彼此的力量。
234
陋习在最初如客人，其次如密友，
最后则成了我们的统治者，时时驾驭着我们。
所以我们要从行为、语言、思想上来革除陋习。
235
监狱可以关闭一个人的身体，
但不能关闭一个人的思想、智慧与成就。
历史上，周文王囚于羑里，
写下一部流传后世的《易经》；
司马迁于宫刑后，
发愤完成一部名垂千古的《史记》。
由此得见，化悲愤为力量，
即能成就一生万世的事业。
236
带着抱怨心做事，即使是好事，也无功德；
常怀欢喜心行善，即使没成功，也有功德。
237
好逸恶劳是一般人的通病，
贪图一时的安逸，往往种下痛苦一生的结果。
反之，一时的辛劳，往往有意想不到的收成。
238
一个有本领、会办事的人，
凡事都OK，即使拒绝，也能提供取代的方案。
凡事说NO的人，大都是无能之人也！
239
世上，促成一个人进步的力量很多，
“企图心”是一个重要的力量来源。
因为有企图心希圣希贤，所以会立志发愿；
因为有企图心为国为民，所以会发愤图强。
有企图心，才能完成人生许多事。
240
责任感是人间最高贵的情操。
负责任的人都是有为者，
不负责任的人，能力再强，也是庸才。
241
“天生我材必有用”，
一个人只要有实力，就有机会发挥所长；
只要是千里马，总会遇到伯乐。
242
花需要人工栽培，需要浇水灌溉，需要阳光照射，
并且还要有肥沃的土地，才能绽放出美丽的风采。
人也要有良好的环境来栽培，
良师益友来指导，才能有所成就。
一个孤陋寡闻、离群独居的人，成就是有限的。
243
管理的妙诀，在于将自己的一颗心先管理好，
让自己心中有时间的观念、有空间的距离，
有人我的层次、有数字的统计、有做事的原则。
尤其重要的是，让自己的心里有别人的存在，
有大众的利益。能够将自己的心管理得慈悲亲和，
将自己的心管理得人我一如，
才算修满“最高管理学”的学分。
244
“观念”是团体向心力的根本，
能不能发挥其力量，
得看在观念上是否取得共赢。
245
一件事情的成就，切实的行动占十分之八，
故“想”不能把事情做好，脚踏实地去“行”，
才能将事情圆满完成。
246
一个人必须对自己产生信心，
对自己的所短和所长了然于心，
认识清楚，才能开拓自己的前途。
247
“问题”来了，不能逃避现实，
唯有勇于面对、不退缩，用理性的方式提出诉求，
用团结的力量抵御外侮，才能解决问题。
248
凡事抱持“理想”去开创，再多的辛劳，
都能心甘情愿，必定能有所成就。
249
不要埋怨自己不如人，
所谓“人一能之己十之，人十能之己百之”。
能如是持之以恒，则虽愚必明，虽弱必强。
250
有志气的人，一句话也能使他长进，
正如刚发芽的幼笋，寒风冷雨也能助它成林。
251
一个人能够承担与否，
往往看他吃亏上当的功行有多深。
吃得起亏、上得了当，
还能甘之如饴，面不改色，
才能造就包容天地、忍耐异己的胸襟。
252
身在世间，若能经常为对方着想，
随顺别人的需要，增加自己的韧性与强度，
