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第23章 跳槽初体验--戴着镣铐跳舞(2)

过了几天,Jes又找我谈话了:“英杰呀,我注意到你这几天在车间做一些很具体的小事情,这些为什么不是你的技术员A去做呢?到底你是他的老板,还是他是你的老板呢?”

我哑口无言,我再一次不知如何回答了。

这里工作量明显比东莞大多了,也做得更细,要求更高。我得去适应他们,适应老板,我不应该有任何怨言。过去在东莞不是做得如鱼得水吗?那就是因为山中无老虎,让我这猴子称了霸王嘛。在这里一定虚心听取老板的意见,努力学习,只有在这种环境中才能让自己进步更快,我再三这样告诫自己。于是我将更多的时间用于工作上,哪怕是晚上,也要在家里的电脑上工作,白天再用u盘带回公司。

老婆的肚子一天天大起来,按惯例要常到医院去做例行检査。大家知道,我们从珠三角单枪匹马杀到长三角来,可是正儿八经的人生地不熟,好点的医院在市区,是什么医院,怎么走对我来说都是个未知数,所以就更不可能放心让老婆一个人挺着个大肚子去了,我得偶然请假带着她去一下医院。

工作两个多月过去了,同事之间的相处已经很融洽了,与旁边部门的交往也开始多了起来,自认为工作已经上手了。看来晚上和周末义务加加班也是有回报的,今后还得更力卩努力,争取在公司能有一席之地。

下周三便是每三个月一次的产能会析分议,全厂特别重视会议,因为在这个会上,高层得根据这个IE的评估决定后面三个月的人财物如何安与肖。Jessy找主管们开会了,要求大家在下周二以前上交自己这一组的数据。时间较紧,我马上召来我的技术员助工开会,让他们各自做完手上的数据,然后交我审核。

Jessy真的对我太关照了,你看,又来找我了吧,“英杰,你什么时候上交你这一组的数据?”

我回答说:“会在周二中午前完成。”

Jessy说:“是你自己做的吗?”

我说:“不是,因为这个我从没有做过,这次时间较紧,我让他们先做,做完我再和他一起看。”

Jessy:“不行,你一定要自己做,别的主管们可以让下面的人做,你不行。”

我说:“为什么呢?”

Jessy:“因为你没有做过呀,所以你得学会做呀。”

我的天啊,这东西以前没有做过,再说每个公司都有每个公司的格式,单凭这十几页的excel表格数据,一个熟手也至少得花三天以上才能完成。我一个生手还得重新学习表格里面的公式,就更别说三天能完成了。于是我说:“老板,这次时间太紧了,先让他们做完吧,如果等我来做,我得从头开始看那些表格里面的公式,再说我excel没有他们熟。”

Jessy:“不行,你一定要自己做。”

既然老板这么坚决,那就我自己来吧。这东西再难也应该难不到哪去,先拿来他们的历史文档研究一下统一的算法和格式吧,于是我用us从两位下属那里拷贝来他们的历史文档开始潜心研究。周五晚上学到夜里十二点,还是只弄明白了一部分。excel里面有太多的公式,都是我之前没有用过的,此时我学的却不是IE而是IT了。周六醒来又接着投入战斗,一直持续到星期一晚上凌晨三点多,我的这一组capacitystudy(产能研究)总算全部完成了。

星期二,Jessy举行部门会议,先进行内部核对,目的是确保星期三在高层会议上万无一失。花了两个多小时对完了其他各组,大家或多或少有一些问题,所以这会议开的让人筋疲力尽。最后轮到我了,我怀着自豪的心情打开文档,要知道,这可是我第一次做这种东西呀,完全是靠自己研究出来的,凝结着我三天四夜的心血。大家开始看。由于未来三个月订单量较多,且产品更为复杂,所以显示出来的图形严重地超出了目前的产能,图形显得很难看。

Jessy看了两个就不想看了,直接说,这些全是错的,然后开始试着找出我错在哪里。大家仔细地找啊找,就是没有找到哪个地方错了,Jesy索性站起来火了:“英杰,你怎么搞的,这些全是错的,连错在哪都让人找不出。算了算了,我现在没心情找了,你一会儿和别的主管们对一下,请他们看看到底错在哪。”

我头都大了,我反复检査过了,不可能错的啊。散会后,我找到部门里最有话语权的一位主管,请他帮忙看一下,看看我到底错在哪里。还好,这主管二话没说就拉了个椅子过来让我坐,然后便和我认真地一个一个核对起来。

经过两个小时的核对,那位主管得出结论,所有文档全是对的,没有任何错误的地方。我终于松了一口气。回想起这两个多月以来的经历,回想起Je一s每次找我谈话的内容,回想起这几天夜以继日工作的情形,回想起刚才Je一sy在会上直接将我的成果判定为错误而大发雷霆的样子。我突然感到现在的我已经完全迷失了方向,找不到一个真正的我了。

回到家,望着老婆的大肚子,已快七个月了,我工作太忙,平时根本就没有时间来照顾她,连每两周一次的例行检査也难以陪同她前往。再过两三个月小孩就要出生,父母年迈,且远在他乡,我工作又如此之忙,到时谁来照顾呢?想到这,我心里矛盾极了。再想想这近三个月的工作,虽然自己感觉较为满意,可老板会不会满意呢?她对我要求这么严格,到底是我没做好呢,还是我们根本就在方法和思路上有差异?想着种种情形,想着今天会上的莫须有的“错误”,我感觉我真的很憔悴。

回想起从东莞到苏州的整个过程,回想起在这公司工作的情形,我认为我还是做得不错的,至少我付出了三倍以上的努力,当然也得了相应的回报。我现在已经了解到了比IE更深一层的东西,那就是精益生产。从个人能力提升方面来说,这就是我最大的收获。

老板如此看重我,把我从广东带过来,给我各种特殊照顾,足以见得我在她心中的分量有多重。我明白她用心良苦,就是生怕我不能早日融入他们的文化,就是生怕我做得不好,她把我看得太高了。也许就因为她的期望太高,所以她也更加想让我做得完美,所以她就更加时时注意着我的每一个细节。我也一样,从一开始就被老板这种诚心彻底地感动了,下决心要注意每一个细节,一定要尽全力,绝不能让老板失望。大家都有这样一个心理,于是不知不觉中都钻入了牛角尖,很多东西在我以前的思路中都是对的,可此时老板觉得错的,常常找我谈话,把她的观点强行加于我的思想中,这样,我慢慢就找到不自己了。

我不想让老板失望,我不想做到最后让老板说她当时看错了人。我们思路上分歧太大。我更不希望让老板左右为难,那样我就是大逆不道了,于是我决定辞职回家。这样我既不会让老板为难,也可以安;5照顾老婆生小孩了。

我还在试用期,所以辞职手续较为简单,只要由我主动辞职,按规定,我全额退还了当时给我的三千元安家费。Jesy在签字前找我谈了很久,问我为什么要这样做,我说:“我老婆身体状况不太好,小孩出生在即,我们没有人帮忙照顾,我很紧张,如果在这里出生,一定会影响到我的工作,所以做了这个决定。”

Jessy不解地说:“为什么当时没有考虑到这事呢。”

我再三道歉:“只怪我当时考虑不周,给您添麻烦了。”

同事们不理解我为什么这样做,我也不想做太多解释,就当我无能卩巴。同事们再见,我在你们这里学到了太多东西,我不会忘记你们的,谢谢你们。

办理完辞职手续,回到住处,望着老婆,我突然感觉无比轻松。老婆知道我辞职的无奈,知道即将面临的艰苦局面,望着我没说过多的话,只是两眼噙满了泪水。

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