他们走后，我拿出电话，拨通Kevm的助手Bob的电话。有些时间没有打交道了，但对我的电话Bob还是熟悉的，电话没叫两声便传来了他的声音：“英杰，什么事？”
我心里顿时有些紧张，不知从何说起，调整了一下心态，小心翼翼地说：“老板，不好意思打扰你了，这么晚给您电话。”
Bob说：“英杰，我们是朋友，不必这么客气，有什么事直说吧。”
我说：“老板，那我就直说了，但不管怎么样，都得请您为我保密。”
Bob说：“好的，你说吧。”
我说：“最近发生了很多事情，不到万不得已，我是不想来给您添麻烦的。现在实在是没办法了，所以才不得已向您求助。”
Bob说：“你那边的情况我也听说了，只是不知道对你影响到底有多大。”我说：“我们部门本来有二十人，现在只有五人了，大部分被裁掉，还有几个转走的，现在我下面一个人都没有了。我对新来的经理报告。”
Bob说：“呵呵，他们下手这么狠啊！”
我说：“我不是在说别人的坏话，只是现在我的处镜也很糟糕，所以想请您帮忙，看你那边有没有我的位置，或者看能否适当帮我减轻点压力。”
Bob说：“你怎么不早说呢？当时科林也是你转来的呀，为什么你不自己过来呢？现在人员全部满了啊。”
我说：“你不知道，当时如果我不把科林转过来，他就要被裁了。他家里情况很不好，工作又相当不错，我得保护他，所以将他转过来了。”
Bob深深地呼了一口气说：“这样吧，你先不急，我把这事给Kem报告一下，看他有没有什么办法，明天我再回复你。”
第二天，并没有什么回复，但我并不感觉失望，我相信朋友，我相信凭我一直以来的真诚待人，Bob说过帮我打听的事一定不是塘塞。他没有回音，一定是还没有结果，或许正在斡旋之中。
第三天中午，我正在家里吃饭，突然手机响起，一看，是贾总打来的，我心里顿时发慌，肯定又是要问我Player的改善进度。唉，看来他是不整死我不。
按了接听键：“老板您好。”
“英杰。”贾总始终精力那么旺盛，说话总是扯着嗓子喊，“你在哪里？”
我说：“我正在吃饭呢。”
贾总说：“现在有一个很重要的任务给到你，那个KevmKao刚才给我打了电话，说我们对他那边的项目sport不够呀，点名要你过去，说只有你过去他们才放心。”
我的天啊，看来真是遇到贵人了啊。什么叫只有我去才放心呀，这分明是Kevm听了Bob说了我的情况后，出手搭救我了嘛。我吃惊地说：“哇，这么瞧得起我呀？”
贾总说：“是呀，没想到他对你评价这么高啊，他一直说你好话呢。这样，你那Player就不要跟了，手上工作给你经理交接一下，从今天下午开始就全职到那边听他的安S肖，什么时候那边搞定了，你再回来。记住，这个可是最重要的工作，千万不可以出差错。”
挂完电话，我欣喜若狂，终于可以出去避一下风头了，裁员也好，转人也行，至少暂时与我没有关系了。顿时我胃口大增，吃了两大碗饭，好久没有这么好的胃口了，然后兴致勃勃地回到办公室收拾东西，背上我的电脑直接去Kevin和Bob那儿报到了。
这个所谓的新项目，其实就是在金融危机日益恶化的背景下，美国总部决定进行部分资源整合，计划将苏州生产笔记本电脑的工厂关闭，将其业务全部转到珠海来。于是令Kevm负责整个项目的导入，在珠海成立一个团队，进行样板线的建立，迎接客户审査。但这种产品珠海从没有生产过，各方面技术和设备都得重新弓I入，项目难道较大，因此总部直接关注。
Kevm作为工厂的元首级人物，一直深得总部信任，所以被任命为这个项目的主管，越过总经理直接向总部汇报，而且各事业部都要全力配合。前些日子，几个事业部都派出了精干力量交给Kevm组成团队，设立单独的办公室，单独的车间。
我背着我的笔记本电脑来到Kevm所部。哇，这里可真是一块风水宝地呀，麻雀虽小，五脏倶全，各功能部门配制全部到位，办公设施一应倶全。同事们在一种轻松的气氛中做着自己的工作，比起那边人心惶惶的场面，这里可真是人间仙境，世外桃源。进入办公区，我径直走向Bob办公室，向Bob表示衷心的感谢。
Bob笑了笑，示意我不要多说什么。我们互相打了一下招呼，一切尽在不言中。本想去Kem办公室向其报到，但他不在，于是作罢。
跟随Bob，我来到了一个会议室办公。呵呵，这里就我一人，安静极了，靠窗而坐，饱览风光。掀开窗帘，可以看到大半个厂区的美景。在这种环境下办公，那真是舒筋活血、延年益寿。
项目团队中的大部分人被派往苏州学习，我来这里的主要任务就是负责接收苏州的信息，根据信息协调各个事业部的关系，调集各事业部的相关资源，如期建立起一条生产线，迎接客户审核。但是团队成员们刚去，学习才刚刚开始，也不存在什么过多信息回传，所以这个时候，所谓来帮忙，其实并没有什么事情可做，只是打开电脑看看网页以打发时间。不知不觉，这一天就这样过去了。
第二天，我直接来到这里上班，坐在位子上，看看这项目的相关资料，了解了解背景，方便日后工作。同时学学英语，喝喝咖啡，享受着这久违的。
这时，Kem进来了，我连忙起身：“老板您好，谢谢您的关照。”
Kem笑了笑说：“呵呵，英杰，到这里感觉怎么样？”
我说：“好极了，真的很舒S艮。”
Kem说：“我知道你在那边最近很难过，所以特意安排你过来避避风头。
我说：“我明白，谢谢您！”
Kem说：“人家刚上任，要洗一下牌嘛，重新换些自己的人，这个可以理解，自己知道就行，放在心里，不必到处去说，你做得很好。”停了一会儿，接着说，“这些日子，你就不要过去了，让他们去搞吧，你安心在这里上班，处理好这边的事情就行了，等到那边稳定了再说。”
我感激不尽，多好的老板，多好的朋友啊！平时相交淡如水，此时却一心为我着想，真是患难见真情呀。
接下来的日子，我便根据苏州传回的信息，拿出当时player项目那种工作热情，在Kevm的授权下，调动各个事业部资源，历时两个月，按照苏州的要求建出了一条完整的生产线--笔记本电脑组装线。
生产线建好了，却由于多方面的阻力，这项目的转移工作暂时停住，一切等总部另行决定。眼看我就要回到原来的工作岗位了，Kevm又一次找到我，说暂时不要急于回去，你们那边的情况还是不明朗，上次派往苏州的团队全回来了，我们准备派第二批过去，学习更多的东西，以便日后工作的开展。第二批为期一个月，你也过去吧。就这样，我又被派往苏州学习了。
像两年前一样，飞机在上海虹桥机场降落。走出机场，我们坐上了早已等候在门外的汽车，一路向苏州奔去。当汽车穿过苏州工业园区时，我望着那熟悉的建筑，熟悉的绿化，心潮澎湃，我真想高呼：久违的苏州，我又回来了。
来到工厂，亲身感受一下笔记本电脑的生产实况。当时在珠海建的那条生产线，我可完全是凭着苏州发出的信息和自己的想象建的，现在现场感受，方知还是有很多细节出入甚大，在这里要学的东西可真是太多了。可我们是来关闭人家工厂的，说白了，当这项目整体向珠海搬迁后，意味着这里大批人员得面临重新择业。难怪听第一批的同事们说，他们啥都没有学到，这里根本就没有人会教你。
于是我找到了制造总监及IE经理，感谢他们对我在珠海建线时提供的帮助，借此拉近我们的距离。以后找机会与他一起抽烟、聊天，发现他们对这个项目的转移并不看好，而且带着很大反感的情绪。我深深理解，于是站在他们的角度对他们的想法表示支持，同时告诉他们项目搬迁的可能性并不大，因为珠海还有很多问题没法解决，单说这原材料的供应问题，便成了主要问题。其次便是这客户的审核，因为笔记本集中在长三角生产，如果我们搬往珠海，那就意味着客户的管理成本也随之升高，客户能否同意也是一个大问题。我个人觉得搬往珠海的可能性不大，目前我们过来只是学习，应该不会给苏州工厂造成什么威胁。总监和经理觉得我分析得有理，话也多了起来。
沟通后，他们基本上消除了对我的戒备，多次邀请我参加他们的各种会议，制定他们的各种改善方案。一时间，我就像在珠海上班一样应对自如了。现在每天都与他们的工程师们一起工作，所以很快掌握了他们的整个生产程序，然后帮助他们一起做了很多改善工作。不知不觉中，一个月时间就这样度过了。
我们回珠海之际，苏州的制造总监专门向珠海发了一封邮件，发给Kem同时抄送我的总经理和贾司文先生，对我在苏州的表现大为赞赏，对我为他们的改善做出的贡献表示感谢。然后又单独发给我邮件说，若哪天在珠海做得不高兴了，随时欢迎我去苏州工作。
回到珠海，我已成为笔记本电脑项目名副其实的技术骨干了，各方面对我都信任，贾总这边也没有再给我什么压力。
正如我在苏州聊天时所说的，这笔记本项目果然存在很多不确定因素，首先便是这客户不同意。至于理由，我也不是太清楚，因为这是高层之间的事情，我们没有机会去了解，也不必去了解。于是项目就这样草草收场。
无独有偶，全球总部又派来了两位印度精益生产专家负责车间的改善。这两位远比其他人难以应付，听说之前来过几次，每次来都弄得鸡犬不宁，令Franklin很头痛。这次来同样不减当年风采。“Justdoit(马上做）！””Why(为什么）？”这样的声音天天不绝于耳，响彻整个办公室。
贾总也被这两人给整得头都大了。要知道，人家可是捧着上方宝剑而来，你怎么也得让人家心情愉快呀。但贾总日理万机，哪能天天陪在这俩鬼佬周围。这鬼佬可不干，动则打电话到总经理那里，动则邮件满天飞，火气大得嗷嗷叫。也难怪人家，千里迢适从美国而来，虽是奉旨前来，可也得交差，你要是不配合他的套路，那他工作就不好开展，也做不出什么可交差的东西，他自然就得先让你不好过。
也许在Player里我的确做出了一些业绩，有了一定的影响力，也许是他们的同事Daisy在他们面前说起过我，令这两位不速之客对我有一些好感。
第三天，鬼佬突然找到贾总，这鬼佬声音依旧很大，我坐在位子上便听到里面说：“Whereis英杰（英杰在哪儿）？”
贾总马上招呼我进去，双方握完手后。这鬼佬直接说了一大堆英语，大体意思是：“英杰在我们同事中有着很好的评价，是一个很能干的人。我们在这里的这段时间，需要他的配合。”
贾总一听，马上笑开了颜，正愁没人帮着应付这两个瘟神呢，这下好了，他们居然点名要英杰配合。于是当即用中文对我说：“英杰，你现在什么事都不要做了，全力帮我应付这两个鬼佬，你把电话号码给他，不要再让他们给我电话了。不管他们要什么样的配合，要什么样的资源，你全权搞定，哪个部门不配合你再找我。他们烦死我了。”
我又接了这么个差事，整天陪伴在这两鬼佬周围，带着他们参加车间、生产线、办公室，寻找改善机会，当他们说要看什么样的数据或做什么样的改善时，我马上以贾总的名义通知相关部门前来配合。打着贾总的名号，谁都不敢怠慢。support的及时，工作的效率，令两鬼隹连声叫好。
两个星期后，两鬼佬要回美国了，临走前，他们发了封邮件给总经理和贾总，对工厂的配合和工作的效率大力卩赞赏。
他们走后，园区精益生产又来了，这组人由Jao带队，也有好几个鬼佬参加。大家知道，Jao是在贾总上任后离开的，这里面的关系或多或少有那么一丝丝微妙，但依据以往的惯例，园区精益生产对各事业群是有监督和指导职能。基于Jao与贾总之间有那么一点点微妙的关系，这贾总自然也就不方便出马了。理由便是没有时间，事实上也确实没有时间。
于是我又有了另一个使命，那就是全面负责处理园区精益生产部的一切事务，园区要什么样的资料，要什么样的报告，由我代表事业部全权处理。
过去在Player项目中与Jason有过同甘苦共患难的经历，很多事情也就没有那么难办了。力卩上我是以贾总名义调集各部门资源，各部门的配合程度那是没话可说。于是在园区精益生产活动评分中，我的事业群又居首。在5S竞赛中，我们轻松夺冠。
贾总现在终于发现我的特殊用处，当即做了一个决定，然后打电话给：IE经理：“这样，从今天开始，英杰就不要再待在你部门了，以后直接对我报告，我另有用处。如果他手上有什么工作，请快速安排交接一下。”
IE经理说：“没有没有，我都一直没有给他什么工作。”
贾总说：“这样最好了，我马上通知人事部变更组织架构。”
此后，我就成了这么一个特殊的角色，专门代表事业部应付总部精益生产的鬼佬和园区精益生产部门。也作为一个机动人员，随时支援事业部任何重大问题，以至后来哪里有挑战哪里就会出现我的身影。每每这时，我总会和同事们开玩笑地哼起《济公》里的小调：“哪里不平哪有我，哪里不平哪有我。”我这匹死马已经彻底被医活了。工作与生活完全正常化，再没有了昔日的压力，没有了昔日的繁琐，正式过上了早八晚五的生活。
我开始低调生活，不问政治，做好自己的分内工作，不求有功但求无过，倒也其乐融融，不知不觉就这样过了一年多。当初那二十人的队伍，如今早已支离破碎，望着物是人非的部门，我总免不了触景生情。无论日子过得如何惬意，我也始终是一个“亡国之君”，愧对昔日的兄弟姐妹。委曲求全可以一时，但并非长久之计，我还是我，一个顶天立地的男儿。
回想一年前的情景，没有任职经理，但我做的完全是一个部门经理的工作，直接向总经理报告，带着自己的团队，历经各种磨难，一步一步走出重围，最终得到了公司高层的肯定。赢得了总经理的认可，所以我有理由相信，现在我完全有能力做好经理一职。
于是，我利用空余时间，我开始复习英语，将以前读过的英语书找出来，开始重新背诵，在网上刷新简历。我自认为我是一个合格的管理人才，理应朝着自己的目标奋进。又像以前一样，在工作之余开始了我的面试征途，一次次的失败，一次次的总结，不抛弃不放弃，矢志不移。终于，我被另一家五百强企业高薪聘用，任职运营提升经理。
2010年3月，告别了服务近两年的珠海D公司，我开始了人生的新征途。这时，我这个大专生，年薪也三十万了！
