将错就错不失为一个好办法。这种方法就是在错话出口之后，能巧妙地将错话续接下去，最后达到纠错的目的。其高妙之处在于，能够不动声色地改变说话的情境，使听者不由自主地转移原先的思路，不自觉地顺着我之思维而思维，随着我之话语而调动情感。
某次婚宴上，来宾济济，争向新人祝福。一位先生激动地说道：“走过了恋爱的季节，就步入了婚姻的漫漫旅途。感情的世界时常需要润滑。你们现在就好比是一对旧机器……”其实他本想说“新机器”，却脱口说错，令举座哗然。一对新人更是不满溢于言表，因为他们都各自离异，自然以为刚才之语隐含讥讽。那位先生的本意是要将一对新人比作新机器，希望他们能少些摩擦，多些谅解。但话既出口，若再改正过来，反为不美。他马上镇定下来，略一思索，不慌不忙地补充一句：“已过磨合期。”此言一出，举座称妙。这位先生继而又深情地说道：“新郎新娘，祝愿你们永远沐浴在爱的春风里。”大厅内掌声雷动，一对新人早已笑若桃花。
这位来宾的将错就错令人叫绝。错话出口，索性顺着错处续接下去，反倒巧妙地改换了语境，使原本尴尬的失语化作了深情的祝福，同时又道出了新人间情感历程的曲折与相知的深厚，颇有些点石成金之妙。
有些公开场合，因为以前你曾犯过的错，有人或别有用心或不明就里，当面质问你的不光彩历史，揭你的疮疤。如果你去直接解释，大概没多少人会原谅你，况且在自己的错误上纠缠更会越搞越糟。这时你可用比喻、暗示等，让大家能设身处地体会你当时犯错的情景。
由于赫鲁晓夫曾经是斯大林非常信任和器重的人，他批评斯大林后，很多苏联人都怀有疑问：既然你早就认识到了斯大林的错误，那么你为什么早先从来没有提出过不同意见？你有没有参与这些错误行动？
有一次，在党的代表大会上，赫鲁晓夫再次批判斯大林的错误，这时，有人从听众席上递来一张条子。赫鲁晓夫打开一看，上面写着：“那时候你在哪里？”
这是一个非常尖锐的问题，赫鲁晓夫的脸上很难堪。他很难做出回答。但他又不能回避这个问题，更无法隐瞒这个条子，他也知道，许多人有着同样的问题。更何况，这会儿台下成千双眼睛已盯着他手里的那张纸，等着他念出来。
赫鲁晓夫沉思了片刻，拿起条子，大声念了一遍条子的内容。然后望着台下，大声喊道：“谁写的这张条子。请你马上站起来，走上台。”
没有人站起来，所有的人心怦怦地跳，不知赫鲁晓夫要干什么。写条子的人更是忐忑不安，心里后悔刚才的举动，想着一旦被查出来会有什么结局。
赫鲁晓夫又重复了一遍他的话。全场仍死一般的沉寂，大家都等着赫鲁晓夫的爆发。
几分钟过去了。赫鲁晓夫平静地说：“好吧，我告诉你，我当时就坐在你现在的那个地方。”
赫鲁晓夫巧妙地即席创造出一个场景，借这个众人皆知其含义的场景来婉转、含蓄地隐喻出自己的答案。这种回答既不失自己的威望，也不让听众觉得他在文过饰非。
这种巧设情景的圆场之所以很奏效，是因为能让人真正地体验，从而快速醒悟他的质问所存在的强人所难的苛刻之处。
幽默大多不会失效，可万一失效又当怎样圆场才好呢？
在这尴尬的时刻，要能自我解嘲，可以这样说：“这个笑话的奥妙之处，得要出动联邦调查局来发现。”你以这句话笑自己并和听众一起笑。或者：“我们来谈个条件，如果你们听了这故事就笑，我便答应从此不再讲它。”或者：“在我没讲更多的笑话之前，我有个主意，如果你听了这个笑话就笑，我便免费奉送五个笑话。”
这类妙语不仅能帮助你我应付讲台上的情况，而且对生活中任何尴尬或困窘的场面均有解围的效果。
当你在演讲中需要什么帮助，不妨试试下面这些：“我知道你就在那里，因为我听得到你的呼吸声。”
“你觉得我讲得太快了吗？”
或者当你看见听众之中某人正对邻座耳语时，你说：“为什么你不回家后再解释给他听？”
或者这样的一句：“近来你们有时有幸请到一个好的演讲人，有时不幸请到糟的演讲人。今天你们享有双重的待遇，因为我太太说我这个人既好又糟。”
尽管你的幽默有时会失灵，可它仍是自找台阶巧妙圆场的一剂良药，所以应当多练习开自己玩笑的功夫。
不卑不亢术——充满自信是成功办事的前提
做人办事切忌自卑。因为只有充满自信、理直气壮、不卑不亢的人，才能把握好事情的动向，做起事来才会让对方对自己另眼相看，也只有这样才更有利于我们成功地做事。
《左传》中，记载了这样一个故事：
鲁僖公十五年十月，秦国和晋国在韩地交战，结果秦军大获全胜，并俘获晋惠公。秦国考虑到两国关系，答应议和，于是晋国派阴饴甥前来谈判。
秦王说：“晋国意见一致吗？”阴饴甥答道：“哪里会一致？小人们以失去自己的君主为耻，为亲属的伤亡而痛苦，这些人不怕征税修治甲兵，而拥立太子圉为国君，声称宁肯屈事戎、狄之国，也一定要报秦国之仇。而君子们爱戴他们的君主而又明白他的罪过，他们不怕征税修治甲兵的困难而等待秦国的命令，说宁死也不生二心，一定要报答秦国的恩德。因此不和睦。”
秦王又道：“晋国认为他们的君王前途会怎么样？”
阴饴甥答道：“小人们悲观失望，认为他不会被赦免；君子们相信秦国会宽恕，认为他一定会回国。小人们说，我们加害过秦国，秦国岂能放国君回来？君子们说，我们已经知道自己的罪过了，秦国一定会放还国君。有二心的就逮捕他，认罪了就放过他，没有什么比这更宽厚的恩德了，没有比这更威严的刑罚了。服罪的人怀念秦国的恩德，有二心的人畏惧刑罚。通过这一次战争，秦国可以做诸侯的盟主了。假如秦国扣留我们的国君而不让他君位安定，废弃他而不立他为国君，就会把感恩报德的人变成怨恨的人，秦国不会这样的。”
秦王听了阴饴甥一席话，说道：“这就是我的想法啊！”于是改用诸侯之礼对待晋惠公，让他住进客馆，赠送给他牛、羊、猪各七头。
阴饴甥作为弱国的使臣出使强秦，表现得不卑不亢，以小人和君子作比喻，一面表示必报仇，一面表示必报德；一方面表示为君王的前途担心，一方面表示对秦国寄予厚望。软硬兼施，既表现了晋国敢于抗秦的决心，又很好地表现了愿与秦国和好的意愿。阴饴甥这种态度终于打动了秦王，从而放回了晋王。
一个人是否能取信于人，能否得到别人的尊重，最重要的是要看你是否先对自己有信心，求人办事同样如此。如果你只知道战战兢兢、软言细语地请求别人，那么得到的，最多就是别人的怜悯；而你如果能够在求人办事时展现出自己的自信，那么对方就不会轻视你，甚至会重视你，从而乐意帮你这个忙。
20世纪80年代初，国际市场需要大量润滑油基础油，中国西北一家石油化工公司看准这一行情，耗费大量资金，按照国际标准生产出八种牌号的润滑油基础油，打入国际市场后，名声大振。可是，好景不长，由于国际石油市场竞争激烈，油价下跌。继续坚持出口，公司将要亏损1000万元。面对危机，公司总经理认为，参与国际市场，中国是后起者，在强手如林的情况下，能挤进去很不容易，应该想办法站住脚。如果一遇到风浪就退出来，那么，想再占领市场将会更困难。他决心带领公司从夹缝中冲出去。为此，他亲自到欧美一些国家做市场调查，搜集信息，寻找合作伙伴，开辟新市场。
在美国北部，该总经理找到著名的鲁布左尔石油公司国际销售部。他开门见山地对负责人说，希望国际销售部买中国的产品。负责人傲慢地说，你凭什么让我们把别的公司的产品推掉，而买你们的产品？
总经理不卑不亢地列举了公司的三大优势：第一，我们公司的产品质量有保证，产品有很高的信誉；第二，我们可以长期合作，保证长期供货；第三，我们公司有自备码头，保证交货及时，并有良好的服务，产品资料齐备，保证信守合同。除了谈到这三大优势外，总经理还不紧不慢地告诉鲁布左尔石油公司的负责人，美国莫比尔石油公司已经购买了自己公司的产品。
莫比尔石油公司在美国享有盛誉，是世界第六大工业公司。负责人听说莫比尔公司已购买了这家公司的产品，立刻放下架子，同意洽谈生意，并对公司的产品做了质量评定。经检验，润滑油基础油各个细节全部达标。他们很快向在世界各国的分公司发放了准予购买的许可证。就这样，这家西北石油化工公司开辟出了新的市场，在国际石油市场上占有了一席之地。
求人办事就要做到不卑不亢、理直气壮，让对方觉得他这次帮你本来就是应该的，而且帮你一次不仅能讨得个人情，还能得到真正的好处，那他就会心甘情愿地帮这个忙了。
在现实生活中，有些人之所以办事容易“砸锅”，就是因为他的心理素质不过硬。要学会办事，要进行人际交往，应培养良好的心理素质，做到不卑不亢。
要改变办事时的自卑心理，就要从日常生活做起：
（1）要改变内向和孤僻的性格。
要克服由于性格气质方面造成的自卑心理，就必须改变内向和孤僻的性格。要积极适应和改造环境，要自我调节并解决心理冲突，把苦闷向他人谈一谈，排解掉，使心情变得轻松愉快。要培养多方面的兴趣和爱好，这样有益于活泼性格的形成和发展。
（2）正确地认识、评价自己。
克服由于思想认识方面造成的自卑心理，要正确地认识、评价自己。要善于发现自己的长处，肯定自己的成绩，不要把别人看得十全十美，把自己看得一无是处，要认识到他人也有不足。另外，要注意发现他人对自己的好的评价，以增强自信心理。
（3）促使自己发挥长处，避免弱势。
克服由于生理素质方面造成的自卑心理，要促使自己发挥长处，避免弱势。具有办事能力的人，主要依靠的是他聪明的大脑和广博的知识。
（4）要增强性格的独立性。
克服由于社会环境方面所造成的自卑心理，主要是要增强性格的独立性，摆脱人们对自己的成见，使自己在交往中日益成熟。
不卑不亢、充满自信是办事的前提。不卑不亢是自信的表现。一个缺乏自信的人不仅办不成大事、难事，恐怕连小事也很难办好。
不卑，就是不卑躬屈膝。做出一副讨好、巴结的样子，这是有损人格的；不亢，就是不自傲，不以老大自居。盛气凌人，自视比别人高出一筹，必然会引起别人反感。不论找什么人办事，不论对方地位高低，资历深浅，条件优劣，学识深浅，都要奉行不卑不亢，热情谦让的准则，只有不卑不亢才能够得到他人的尊重。
以德服人术——强争无益，以德服人
为人处世，强争无益！办事时只有学会以德服人，才能让他人心服口服。
美国总统威尔逊说过：“假如你紧握双拳来找我，我想我完全可以告诉你，我并不比你弱，我会把拳头握得更紧。假如你怀着善良的心态来找我，客气地说道，‘让我们坐下来谈一谈。如果我们之间的意见相差得太悬殊，那么让我们一同来分析一下原因，看看主要的症结在什么地方’，这样我会觉得虽然你我之间的意见存在差异，但没有本质上的区别，不同点少了，相同点多了，而且我还可以非常有耐心、诚意，愿意去与你共同解决，同时也会感到双方和谐相处并不是一件难事。”
遇到问题时，用过激的方法或许会让自己怒气全消，但是这不能从根本上解决问题。还要想办法动之以情，晓之以理，让对方能体会到你的和蔼态度和优良品德，从而令其心悦诚服，这样才可以解决问题。
一名教师在某地租了一间房子，租房合同马上就要到期了，教师嫌房租太高，不愿意再续租。他想；如果房东可以把房租减低一点，他还继续在这里住下去，毕竟这个房子给他留下了许多美好的回忆。
