一个优秀的推销员，会精心地修饰自己，懂得第一印象的重要性。你完全可以把自己假想成一名推销员，那么在求职的时候，你完全可以从众人中脱颖而出，给雇主留下一个鲜明而且成功的印象。甚至因为你的认真、执著和优异，你的薪水将远远高于用一般的求职方式获得的人。
每个人都希望能做适合自己的工作。画家喜欢涂抹颜色，手工艺者喜欢摆弄物品，作家则喜欢写作。而有些人的喜好则在于商业交往。现代社会为各种各样的人提供了不同的职业，五花八门。那么怎样来寻找你喜欢而又能有所成就的职业呢？
关注“我”能做什么
一个人寻找到自己感兴趣而又能发挥才华的工作，是一个人致富的前提。下面我先来讲讲寻找合适的工作前的准备。
1．弄清楚自己喜欢什么样的职业。弄清楚自己能够胜任焦样的职位。
如果你认为你所想要的工作至今还没有，那么如果你有足够的能力，大可以自己创造。
2.弄清楚自己想去哪个公司。为哪个人提供自己的服务。
3．要知道你所选择的雇主的一些主要的信息。比如：政策、对职员的待遇等等。
4．要善于自我分析，明白自己能做什么，然后才能在你未来的工作里发挥你应有的或者说最大的才华。
5．不要一直担心自己是不是会拥有这个机会。也不要去想自己是不是会得到这份工作，更不要带着“可以给我一份工作吗？”这种近乎恐惧式的心态去寻找工作。
要抬起头来，最主要的是：想清楚我能做什么。
6．在心中列好计划，然后请一位擅长文字写作的朋友，把你的构想写在纸上，要详细到足够表达你个人的独特。
7．然后，你就可以放心把你的计划交给你所选择的雇主了。余下来的事就让他去决定。
要知道，每一个公司都需要人才，不会有一个有前途的公司把人才丢掉的。
这个过程可能会花去你很多的时间，但是这样详尽的准备，对于你将来的工作满意度、收入以及致富的机会，都是不容忽视的。相比较于你匆忙间找到一个将来会后悔的工作，你就相当于节省了1—5年时间。
每个一开始就这样做的人，都得到了很好的效果，即使是那些在半途中回头再来采取这种做法的人，也会受益无穷。
应聘职位的时机和方法
下面我要讲的是我多年积累的经验，它们已经帮助数以千计的人推销他们的优质服务。经验证明，以下这些媒介是最直接、有效的渠道。在这些地方，买主和卖主都找到了自己所寻找的。
1．职业介绍所。
通过职业介绍所寻找工作，是一个简便而有效的好方法。但是在选择职业介绍所时，要注意它的信誉，如果它的管理记录是能够让你感到满意的，你就可以放心地依赖它寻找理想的工作。可是，在实际生活中，这样的职业介绍所并不是很多。
2．报纸、商业刊物、杂志的广告。
通过各种途径的招聘广告，寻找秘书或者一般薪水的工作是比较合适的。但是，如果你想要寻找主管级的工作，那么自己去刊登广告可能更妙，因为这样能引起雇主的注意，而不是让你在有限的几个招聘广告内寻找。你如果想收到最好的效果的话，可以请专家来设计，因为他们比你更懂得怎样来吸引人的眼球，以获得最大的回应。
3．个人求职信。
寄这些信前，先要摸清对方的情况，你要仔细分析这些收到你的信的公司或者个人，他们是不是需要你的服务，这种需要程度强不强烈。在写信时，最好整洁地打印出来，然后亲笔签上你的大名，要显得诚恳。随信还要附上完整的个人简历。如果有条件的话，让专家来为你准备这些简历以及求职信会更好。
4．通过熟人求职。
这种方式比较适合一些有意于主管的职位却又不肯“叫卖”自己的人。熟悉的人相对比较了解你，而你也相对比较了解这个公司或这个人，最重要的是这个途径成功率相当大。
5．毛遂自荐。
有时候，求职者勇敢地站到雇主跟前，主动表示愿意为雇主服务，并且通过这种方式来展现自己的才华，可能效果是相当不错的。同时，你可以奉上一份自己的个人简历，雇主可能会非常欢喜地和你讨论问题。
书面简历应该提供的信息
每一个找过工作的人都明白，个人简历需要精心地准备。如果你没有过准备个人简历的经验，那么最好请专家为你来参考参考。一个事业有成的商人，很懂得怎样凭借广告艺术来赢得顾客。同样，自我推销也是一样的一一只有懂得用广告艺术推销自己的人，才能在茫茫人海里站出自己的精彩。简历中最好能包括下面的一些内容：
1．教育背景。
简单地陈述一下自己的求学之路，选择的专业以及作出这种选择的理由。
2．工作经历。
如果你在应聘之前已经有过相关的工作经历，那么最好详细地写明白，最好写明白以前的工作地点、雇主、工作情况。最重要的一点是，你要写出你为什么要应聘这个岗位，在这个岗位上你能发挥什么优势。
3．推荐信。
不可否认，当一个雇主面对一个陌生的应聘者时，非常渴望知道他过去的所有经历。那么在简历中附上下面一些人的复印信件是十分必要的。(1)以前的雇主。(2)教过你的老师。(3)值得信赖的著名人士对你的评价。
4．要提供照片。
随简历要附上一张本人近期的免冠照片。
5．明确写出自己应聘的职位。
在简历中不要说“无论哪个职位都可以”等类似的模糊的话，那样只会显示你没有专业素养，样样都不精通。最好能明确写明你应聘哪个职位。
6．说明你能胜任所应聘的职位。
这一点要详细叙述，要知道，正是这一点才是最能打动雇主的。只有你能行，雇主才需要你。
7．自动提出愿意接受试用。
虽然这个提议看起来比较的一般化，一般的工作都有试用期。但是你主动提出来，至少给了自己一个很好的机会，至少你可以被试用，同时也表明了你有信心来获得这份工作。这个提议有三个方面的好处：(1)你表明了能胜任这份工作的信心。(2)你至少相信这位未来的雇主会在试用你一段时间后欣赏你。(3)你有得到这份工作的决心。
8．要写出你对未来雇主的运营情况有了解。
在应聘一份工作时，对你未来的公司、工作有所了解，是一个应聘者是否认真诚恳的表现。你在简历中写明你对将来所要担任的工作、将来要走进的工作领域有所了解，将会引起雇主的注意，同时这也表明你对这个职位非常感兴趣。
要知道，一个准备得最充分的律师，往往比一个最懂得法律的律师胜算更大。因此，在你充分准备并且完全地剖析后，你就已经成功了一半了。
你也不要担心自己的简历太长，要知道，优秀的雇主寻找合适的求职者的时间不会比你求职的时间花得少，他们同样希望得到最优秀的职员，他们更加渴望得到求职者最全面的信息。
此外，你要注意让个人简历看上去清楚舒适，这样留给人的第一感觉就获得了成功，因为从一份清楚舒适而又赏心悦目的简历上，足可以看出你花费的心思、你的认真，以及你渴望得到这份工作的迫切欲望。我曾经帮一些人做过简历，由于这些简历做得相当好，结果这些幸运的应聘者居然连面试都没有参加就得到了工作。
在做完简历后，要把它们整齐地装订起来，并且书写或者打印成下面的格式：
个人资格简历
申请人：罗伯特·史密斯
应聘职位：布兰克公司总裁私人秘书
别忘了，在每一次递交简历时，要改换应聘职位名称！！
这种相当明确的应聘职位的方式，无疑是非常引人注意的。把简历打印在纸上，封面可以做成活页形式，假设你应聘的公司有好几个，那么要适时改变封面上公司的名称。不要忘记在简历里贴上你的照片。这些步骤是必不可少的，当然，在这些步骤的基础上，你完全可以增加更加新颖的，吸引招聘者眼球的东西上去，这就要发挥你的想象力了。
一个优秀的推销员，会精心地修饰自己，懂得第一印象的重要性。你完全可以把自己假想成一名推销员，那么在求职的时候，你完全可以从众人中脱颖而出，给雇主留下一个鲜明而且成功的印象。甚至因为你的认真、执著和优异，你的薪水将远远高于用一般的求职方式获得的人。
如果你是借助广告或者其他媒介找工作的，那么你大可以让代理人用你的简历向雇主推荐。这同样可以让代理人和雇主更加了解你。
