1一定要记住，人际交往的最高境界是互利
人际交往的最高境界是什么呢？在回答这个问题之前，请先看下面这个故事：
在美国乡村，有个老人和儿子相依为命。有一天，有个人找到老人，对他说：“老人家，我把您的儿子带到城里工作好吗？”老人不答应。
这个人说：“如果我给您儿子在城里找个对象，您同意吗？”老人还是不答应。
这个人又说：“如果我给您儿子找的对象是石油大王洛克菲勒的女儿，您答应吗？”老人想了想，终于答应了。
过了几天，这个人找到洛克菲勒，对他说：“尊敬的洛克菲勒先生，我想给您女儿找个对象，可以吗？”
洛克菲勒说：“对不起，我女儿还没到结婚的年龄，再说了这是我应该考虑的事情，你凭什么插手？”
这个人说：“如果我给您女儿找的对象，是世界银行的副总裁呢？”
洛克菲勒想了想，同意了。
又过了几天，这个人找到世界银行的总裁，对他说：“尊敬的总裁先生，我觉得您应该马上任命一个副总裁！”
总裁说：“我这里有很多副总裁，为什么还要任命一个呢，而且必须马上？”
这个人说：“因为这个人是洛克菲勒的女婿。”
世界银行总裁马上答应了。
这个故事反映的就是人与人之间的互利关系，这就是人际交往的本质，也是人际交往的最高境界。互利就是利益交换，你在渴望得到别人帮助的同时，你必须为别人做点什么，给别人相应的好处，满足别人的某种需求，这样别人才愿意帮助你。
现实生活中，我们经常看到一些没有血缘关系的人，为了某种目的，结成了合作伙伴，建立了互利关系。虽然他们之间并没有友谊，但是他们仍然能在一起称兄道弟、吃喝玩乐，这就是一种赤裸裸的利益交换。也许你看不起这种人，但有时候这也是现实所需。
在美国最大的公关公司中，有个名叫安妮的职员，她在那里工作了多年之后，熟悉了业务，也有了很好的人脉。于是她辞职了，创办了自己的公关公司，希望能打入有利可图的娱乐领域。但是让她烦恼的是，公司成立之后，很难与较有名气的演员、歌手合作，只能接手一些小买卖和零售商店的公关宣传业务。
就在安妮苦于找不到与重量级明星合作的时候，丹东——一位青年演员出现了，他长相英俊，很有天赋，演技很好。作为一个新星，他刚在电视上崭露头角，急需一个公关公司为他在各种媒体上做宣传，以增加他的知名度，提升他的名气。不过，要与大的公关公司合作，需要很大一笔宣传推广费，他自己根本负担不起。
一次偶然的机会，他和安妮结识，两人一拍即合联手干了起来。安妮为丹东提供公关宣传业务所需的经费，丹东成为了安妮的代理人。他们的合作可谓优势互补，达到了最佳的境界。丹东不断出现在电视剧中，其英俊的长相和精湛的演技，为他赢得了无数观众的好评；安妮也利用自己在报纸和杂志方面的人脉，很好地宣传了丹东。
就这样，丹东出名了，安妮的公司也名声大震，随之迎来了很多有名望的人的合作，公司获得了很好的收益。而丹东在没有付出宣传推广费用的情况下，也一样顺利地成为了大明星。
从安妮与丹东的合作中，我们看到了一种非常有益的互利关系，他们各取所需，使彼此都顺利地迈上了成功的台阶。
每个人的能力都是有限的，要想实现自己的理想，就必须与人合作，利用对方的优势。因此，不必轻率地埋怨别人利用你，只要你坦率地承认人与人交往的本质是互利共赢，那么你就不会有心理上的失落感。
现实中，很多女人崇尚“君子之交淡如水”，认为谈钱伤感情，忌讳将利益和朋友联系起来。她们不承认利益是友谊的前提，认为这样就会被人贴上“势利”的标签。其实，不管你承不承认，人与人交往的本质就是利益互换，哪怕纯真的友谊，也逃脱不了这种交往的本质——感情上的慰藉也是一种需求，彼此都离不开这种需求，也是一种利益互换，不是吗？
2你和世界上的任何一个人之间只隔着4个人
有的女人总是抱怨，为什么她长得不漂亮、气质也不好，但是却认识那么多有钱人？并且人家还对她都很好？甚至当大家忙着找工作的时候，她就被某公司的大老板聘请当经理助理了。许多人看到的都是别人的幸运，但是却没有看到在幸运的背后别人付出的艰辛。一个本身并不出众的女人，往往在结交一些“上流人”时，要付出自己艰辛的努力，要知道自己本身就是“门不当，户不对”的，自然不会简简单单就可以得到别人的认可，尤其是身份特殊的人物。
也许，你会说，我也在很努力地去结交一些很厉害的人物，但是很少有人会回应。难道自己非要用自己的“热脸”贴人家的“冷屁股”吗？是的，难道一个可以让我们得到“命运转机”的人，不需要我们放下所谓的“自尊”吗？并且，如果你想得到一个有身份的人的认可，只有长期地坚持下去才会收到好的效果。当然，这是年轻的女人很难接受的，用自己的“薄脸皮”去做这样的事情，真是太难堪了。如果你有这样的想法，那么就不要羡慕别人的好运气了。所谓“吃得苦中苦，方为人上人”，这种苦不仅是学习中的苦，还有学习以外的苦。
如果你想要结交贵人，就要长期坚持下去，不然，以前做的所有工作都会以失败而告终，你投注的资本越多，中奖的可能性也就越大。
当然，在你主动地“攀龙附凤”的时候，还要注意一些方法：
其一，不要做旁观者和局外人。
没有贵人会主动地来问你需不需要帮助，如果你是一个旁观者的话，想必你永远也得不到贵人的青睐。并且，能够对你有所帮助的人不会总是出现，只有你经常置身于人脉之中，才有可能去认识你的贵人。
其二，发掘对方关心的事物。
当然，要结交你想认识的人，还是需要一定策略的。因为这些人本身就像明星一样受人关注，而你如果想要成为一个特殊的“追星者”，就要注意你想结交的人喜欢什么、关心什么，这样你才有话题来和他攀谈，才有机会得到他的认可。
其三，积极参与社交。
当然，在我们认识“贵人”之前，身边都是一些像自己一样平庸的人。那么，你需要去结交一些新的朋友，在新朋友之间去寻找你想去“攀附”的人。
其四，不要害怕挫折。
任何一件可以让自己成功的事情，都是不简单的，难度也都是相当大的，所以，你需要把挫折当饭吃，即使自己屡战屡败，也要让自己打起精神、愈战愈勇。记住，不要怪别人冰冷，那是因为自己的热情还没有让对方感动。
3机会会开花——电梯间的故事
每一位身在职场的女性，都希望自己的事业能蒸蒸日上，薪水也能节节高升。但并不是单纯地努力工作，就能达到自己最初设定的目标。女人必须明白：成功是很多主观和客观因素的结合体，很多时候机会远比努力更重要。
职场上的游戏规划并非人人都懂，更不要说人人都去遵守了。女人只有懂得把握机会、利用机会，才能获得别人的尊重和认可，才能让自己的位置更加稳固。当然，有些机会可以被放大，也可以被创造。比如在电梯这样一个相对封闭的环境中，女人的魅力就很容易得到展示。
王海是一家广告公司的首席设计师，一个标准帅哥，可是不知道从什么时候起，他开始疯狂地想念一个女人。不管王海相信不相信，这个女人真的走进了他的心，而且在他毫无防备的时候。
她穿着也不是很特殊，长相也很一般，如果非要比别人强的一点，那就是她长得比较白。对了，她还喜欢浅笑。第一次见面，王海准备上电梯，但是自己离电梯很远，眼看着电梯的门关了，但是电梯门突然开了，王海看到了这个女人明媚的笑，闻到了她的发香。下了电梯，女人问：“请问您知道总经理办公室怎么走吗？”王海用手一指就走了。后来这个女人成了她的部下。
公司的十年纪念日开了一个很大的派对。在浓妆艳抹的同事中间，这个女人像一支高贵的百合。当大家都在舞厅跳舞的时候，王海并没有看到这个女人，而是在钢琴旁边看到正在为同事弹奏舞曲的她的优雅身影……以后，似乎自己就开始关注这女人了，关注她的设计图，关注她桌子上的一支悄悄开放的水仙，关注她衣襟上的蕾丝甚至耳朵下的耳钉……
王海不得不承认，这个女人要比其他女人更吸引人。一年后，公司里的单身大师——王海，娶了这个女人，此时这个女人已经到另外一家广告公司做设计，而且做得相当好。
这个故事告诉我们：机会不是等来的，而是创造出来的。在电梯这样一个“特殊而暧昧”的空间里，谁会抗拒一个脉脉含情、顾盼生姿的女人呢？有些女人思想保守，她们认为主动利用自己的红颜资本去吸引男人，是轻浮的表现。
如果你也这样想，那只能说明你“太老实”了。首先，利用机会吸引别人，是每个女人自主的权利。如果说男人主动追求心爱的女人，是天经地义的，那么女人主动吸引男人的关注、赢得男人的好感，难道不是理所当然的吗？当你获得了自己理想的爱情时，你还会因为当初主动追求男人而感到羞耻吗？相信聪明的女人绝对不会这样想。
如果你想博得男人的青睐，不管是在事业上，还是在爱情中，你要做的就是大大方方地向男人靠拢，把目光聚集在你的理想目标上，然后捕捉他的目光。当你和对方对视时，眼神一定不要躲闪，而要大大方方，表现得很自然，只有这样你的眼神才能穿透他的心，让他感受到你的真诚和非同寻常。
李雯是个热情而大胆的女孩，入公司不到一个月就开始追求这个男人——她的主管。虽然还没有到谈婚论嫁的地步，但是两个人的感情已经升温了许多。不过，简单的幸福让时光飞逝。因为业绩不好，公司开始进行裁人，作为新手的李雯觉得自己“惶惶不可终日”。为了提高内部员工的竞争力，上层要求集体竞赛，要求很简单，为一家新上市的企业做产品的企划方案。无论是“大头”，还是“小鬼”，都要参与竞争。
工作虽然遇到了点小波浪，但是爱情还是要谈的。帅哥男友对李雯保证：“放心，有我在，绝对不会让你下岗，如果你要下岗，我也不干了！”李雯很高兴，“不用你罩着，我一样不会下岗，不要小看我的实力。”于是李雯兴冲冲地对男友说出了自己的创意构想。
公司的裁员名单很快下来了，第一个就是李雯，李雯觉得自己要崩溃了，轮到哪个“小鬼”也轮不到她啊！李雯想找自己的男朋友问他到底怎么回事，但是并没有见到他。于是李雯坐在自己的办公桌前发呆，她实在不敢相信是自己的男朋友做出了这样卑鄙的事，但是和别人说，人家怎么会信呢？他是主管，怎么可能去剽窃一个“小鬼”的东西，公司里的人早知道他们是情侣关系，她剽窃才在“情理之中”。过了很久，李雯开始收拾自己的东西，也不准备去找那个“丑陋”的男人了。
收拾完东西，李雯去电梯，却看到了那个“东家”，她想都没有想，就冲进了电梯里。在电梯里李雯酝酿着自己的说辞。在出电梯的瞬间，李雯一把抓住他的胳膊，诚恳地说道：“经理，您好！您能给我一分钟时间和您交谈一下吗？”那个经理很惊诧，但是也没有拒绝。李雯目不转睛地注视着经理，动情地说：“我知道您今天是来拿策划方案的，并且我也知道这个策划方案的内容，因为它是我的劳动成果。但是，因为一些原因，我反而成了‘剽窃者’，同样的策划，我做了不只这一个，并且自认为都不逊色于这个，不知道您有时间可以看看它们吗？”经理不可置信地点点头，李雯从自己抱着的文件中，找出三个文件夹，递给了他……
后来，李雯到了这家经理的公司上班，并且很快得到了升职，工资自然也大大提高了。
李雯是不幸的，因为他遇到了一个道德败坏、人品不端的男人；但是反过来，李雯又是幸运的，她用最坦诚的方式，重新获得了上司的认可。狭窄的电梯，短促的时间，足以改变一个人对自己的看法，这值得每个女人去深思。
4热衷于跟陌生人交流
古人说：“物以类聚，人以群分。”指的就是结交什么样的人，决定了你现在的生活处于什么水平。对女人而言，如果只是满足于自己的小圈子，是十分可悲的。
看一看你身边的那些人吧！也许，在她们身上，你会看到自己的影子，不仅你们的兴趣爱好、生活习惯都很相似，甚至你的工资水平、家庭生活状况也和他们相差无几。如果你的朋友月薪在八千左右，想必你的工资也很难高过一万。
许多女人都很内向，不喜欢一些社交场合，也不喜欢和陌生人说话聊天。如果她们被迫参加了一个社交场合，而在这个场合中，自己认识的人很少，并且这几个人还忙碌得不可开交，一会儿飞到这里，一会儿飞到那里，自己根本没有时间与之搭话。于是这些女人待在那里就感觉自己如坐针毡，不过半个钟头就有回家的打算了。
当然，在这里也会有一些人来和她们攀谈，但是她们总是给人家冷脸，人家问一句，自己才回答一句，搞得别人也觉得十分扫兴。她们最讨厌的是大家在一起唧唧喳喳说个没完。她们觉得，这些都是毫无意义的闲话。这样的女人会有几个很好的朋友，一般都和她们性格很相似，讨厌陌生人，讨厌一些宴会和舞厅。她们觉得，与其做这些事情，还不如自己在家看电影有意思。
当然，这些女人的男性朋友也很少，并且也是那种比较内向的男人，他们事业不是很好，但是却很愤世嫉俗。而这样的女人在工作中，也是那种默默无闻的，业绩不会很差，但是也绝不会突出，甚至她们会有些害怕因为自己突出的表现，被提升到自己不适合的职位，因为她们害怕自己做不了。
你是不是这样的女人呢？你有时候会很讨厌那些长得不好，但是却爱出风头的女人。因为在你看来，她们没有什么本事，唯一的本事就是“拍马屁”，所以，她们被老板提拔，你觉得老板眼睛有问题，她们找到优秀帅气的男朋友，你觉得那个男生心理有问题。
但是，真的是这样吗？其实，这是典型的“吃不到葡萄说葡萄酸”的心理。而这种心理产生的根源则是你狭窄的人脉圈，因为你认识的人都像你一样不是很优秀，甚至和你一样气质都很相似。和这样的朋友在一起，你的话题是自己如何被不公平对待，因为那个得到提升的女人，并不比你的业绩好多少。
当然，你更抱怨的是老天不公平，抱怨自己总是处在一个这样毫无起色的处境里。为什么不去主动地改变自己的处境呢？去认识一些积极向上、勇于进取的新朋友，虚心地请教一下自己应该如何去扩大自己的社交圈子、如何去结交自己的贵人。当然，这里的请教并不是说非要去问人家，你只要观察一个优秀的女人在社交场合是怎样大方地去展示自己，那么，你就可以得到启示了。
