所谓 “蘑菇效应 ”，就是初入职场者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭的过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。“蘑菇效应 ”要求我们：即便是做最普通的工作，也要用心对待，全力以赴，尽职尽责，认真地完成。把眼前的小任务做好，才有利于你完成大任务。
许多年以前，一个满怀梦想的日本女孩找到了她的第一份工作 ——东京帝国酒店的服务员。她很兴奋，心里想着一定要做好这份工作！可就在她上班的第一天，竟被上司安排洗厕所！她有点懵了，她在家里都从来没有干过粗重的活儿，她甚至还有点洁癖。她在洗厕所时委屈万分，她受不了那厕所里的味道，心理暗示的作用更使她忍受不了。当她用自己白嫩的手拿着抹布伸向马桶时，她恶心得几乎呕吐，太难受了！而上司对她的这个工作的要求非常高：必须把马桶清洁得像新的一样！她没有办法适应洗厕所的工作，更难以实现上司这一高标准的要求。她为此痛苦不已，背地里哭过很多次。她面临着人生的抉择：留还是走。留吧，这工作实在难以忍受！走吧，又不甘心！
就在这个关键的时候，单位里的一位老员工及时地出现在她面前，帮她解决了问题，帮她梳理了思路。他没有用空洞的理论去说教，只是做了个示范给她，让她看他是怎么完成上司要求的任务的。他一遍又一遍地擦洗着马桶，直到它光洁如新。他用实际行动告诉她一个真理：光洁如新，要点在于 “新 ”。她看到这位前辈的举动，早已激动得泪如泉涌，久久说不出话来。于是，她痛下决心： “就算一辈子洗厕所，也要做最出色的那一个！ ”
从此以后，她像变了一个人一样。她的工作质量也达到了那位前辈的水平。
最后，她一步一步地走上了成功之路。几十年过去了，如今她已是日本一家著名商社的董事长。她的名字叫家田惠子。
在这个世界上，每一份工作都有它特别的意义，而工作本身也并没有贵贱之分，关键是你对待工作的态度。一份看起来很 “白领化 ”的工作，如果你不用心去做，也就没有任何意义。一份简单的工作，如果你踏踏实实地做了，照样能攀上事业的高峰。所以说，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
如今刚走出校园的大学生，对自己的期望都过高，总想得到公司的重用，上司的认可，加之丰厚的报酬。但是，如今找工作并不容易，可许多大学生依然奔赴在 “高薪求职 ”的路上，特别是每当在招聘会上一看到没有技术含量的工作，扭头就走，因为他们觉得这样的工作并不应该由他们大学生来做。其实，有这种想法的人就大错特错了，一份不起眼的工作，如果你仔细去对待，或许就会为你带来不一样的价值。而如何正确地对待这样的工作，调整心态就显得尤为重要了。眼高手低，往往会落得一事无成。
当然，还有些刚进入职场的人为了获得上司和同事的注意，急于表现，发表轻率的言论。这不但不能引起他人的注意，相反还会引起老员工的反感，留下夸夸其谈、不知轻重的印象。要知道，蘑菇出世没有人会刻意注意，相反，磨掉棱角适应社会，在最单调的工作中学习，认真对待每一件事情，多做事少抱怨，多学习，在不被人注意的时候每天都激励自己，才能有所作为。
其实，现实生活中工作就是工作，它与人格尊严没有任何关系。工作就是实现自我价值，工作着应该是一件非常快乐的事。所以，一个人的价值不在于职位的高低，而在于体现在工作中的精神。
但是，如果你发现自己做了太长时间的 “蘑菇 ”，并且一直都处于 “蘑菇 ”的状态而没有改观，就应该考虑重新选择自己的工作了。选择了一条不适合自己的道路，走上了一个自己不适合的岗位，就算加倍努力地工作也很少会有人成功。用心去选择适合自己的工作才是最好的办法。
正如一位哲人所说： “就算我们到最后什么都失去了，但至少我们还能以踏踏实实的态度去工作。 ”初入职场，要以对待孩子的耐心来对待工作，以对待婚姻的慎重来选择去留，把事业当成自己生活乃至生命的一部分。在这个物竞天择的年代，每个人只能在一两个方面聚集全身的能量，专注地投入，这样才会为自己赢得一个光明的职场未来。
