一个人的性格、品质、意志力、经验等无形资本，才是最终决定一个人是否出人头地的关键所在。
俗话讲：“人吃五谷杂粮，哪有不生病的？”同样，生活在现实中，谁能一帆风顺、不遇上困难？大有大难，小有小难。
办企业，管理者会为资金周转、产销平衡，员工管理大伤脑筋；生活中，普通人会为买不起房子、子女上学就业犯难……总之，人人有本难念的经。究其原因，便不难发现，这些困难是因为我们的资本有限。
有一个集体企业由于缺少资本、管理失误走到了破产边缘，没拖多久，就彻底解体了，这家企业的经理也成了失业大军中的一员。绝望之时，他发现本地没有成规模的运输企业，开一家运输公司成了他的奋斗目标。
于是，他开始着手筹划，一年下来，所有软件硬件基本具备了，可就是缺30万元的注册资金，真可谓万事具备只欠东风了。这样一拖就到第二年5月，还是无法营业。
其实，这种现象在生活中是非常普遍的，因为没有资本，导致什么事情都干不成，成熟的项目不能上马、赚钱的买卖不能运作，使我们的事业无法进行、理想无法实现，即使一步之遥，也只能望洋兴叹。没有办法时，只好剪断理想的风筝，放弃完美的计划。
俗话说得好，一分钱憋倒英雄汉。谁让你的资本有限呢，有难处太正常了。
大多数人遇到这样的问题就会直接放弃，还有冠冕堂皇的理由：缺少资本。有的人不会轻易放弃，他们动脑筋，想办法，运用所学到的知识和仅有的社会关系，去调查研究，找突破口，或是找合作，利用别人的资本来创业。这位下岗的经理就属于后者，他开始了集资行动。
5000元也借来了，5万元借来了，亲戚朋友都问遍了，七拼八凑总算凑了20万，可还是差10万，根据官方行业管理部门的规定，如果上半年申请失败，下半年需重新申请，注册资金就要提高到50万，困难会更大，还有什么好办法吗？
常言道：“路是人走出来的。”办法是人想出来的，也是问出来的。当我们想不出办法时，只有请教别人，请教高手，利用他人的智慧和能力，为自己出谋划策。
这位经理去问一位学经济管理学的朋友。这位朋友问他，你现有的钱存在哪个银行了？并告诉他，因为你们公司的钱并不拿出来花销，存进去后，银行出一个验资报告，也就是给审批单位一个证明，3个月后就可以把钱退还给债权人，因此，你就可以直接在存款的银行贷款。
贷款是需要担保的，没有担保人，也要有财产做抵押。银行不是救济院，没有义务给你雪中送炭。但一行有一行的门道，朋友指点他：就用你存入该银行的20万元作担保，贷款保证能成。
走投无路的经理，觉得不可思议也不敢相信，他的合伙人也持否定的态度。朋友就说：你先去试试再说。万般无奈之下，经理只好去那家银行碰运气。他做梦也没有想到，还真的轻而易举地贷到10万元。
这位见多识广的朋友还告诉他，其实这一笔贷款不用出银行，仅仅从银行的账户上转到企业的账户上，企业也不会使用，这样银行就可以放心大胆地放贷，银行作为受益人乐此不疲；这样做，贷款人又省心又省事，而且还不用求人，这比找人借钱要容易得多，理直气壮得多，也不必低三下四地求爹爹拜奶奶，找张三求李四了。如此两全其美的事，何乐而不为呢？
那个经理经过多方努力，克服了重重困难，最终，这个企业成功组建了。开业的那天，又有不少股东参股，账户上自然也就有钱了，有限的资本得以扩展而变得雄厚。经理特地请那位朋友出席开业典礼，并对股东们说：你们是有形资本，而他是无形资本，公司决定聘用他为无形资本的股东。
有人不禁要问：困难时期已经过去了，办法、主意也想过了用过了，企业也开始运营了，世界也太平了，为什么还要聘用他？
尽管他没有投入金钱，但他却能看清现实中的困难实质，特别是认清产生这些困难的原因，并能找到解决这个困难的办法，这就相当于军队里的军师、参谋，也一样是企业需要的人才。
另外，现实生活中，人们往往忽略了性格、品质、意志力、经验等无形资本。其实，这些无形资本才是最终决定一个人是否出人头地的关键所在。
比如，贷款能顺利办成，完全靠朋友的提醒。关键时刻，朋友的经验与阅历帮了他大忙，让他峰回路转。这也不难理解为什么现在很多企业在用人时，总是提及“经验”这个敏感词。这也是一个人被人重视、聘用的资本，而且这是一种无形的资本。这个无形资本，也让经理如探囊取物一样，轻松解决了面对的困难。
谁不想事业有成？那么光靠有形资本还是远远不够的，还需要一个无形资本，让我们把自己的性格塑造得更完美、意志力锻造得更坚实，胸怀修为得更博大。这才能有更大的成功可能，才能在困境之中勇往直前。
