随着市场经济的发展，亲朋好友聚少离多，感情也逐渐淡漠，同事关系在人们日常工作作和生活中的地位日益重要起来。由于这样那样的原因，同事们之间请客吃饭是常有的事，可以说，请客吃饭是同事关系良好的润滑剂。请同事吃饭，虽不像和上司一起进餐时那么郑重，但有些礼节一定要注意，否则会给自己带来不必要的麻烦。
1.入乡随俗
现在，许多公司都有一些不成文的习惯，因晋升、加薪等原因请客吃饭就是其中之一。如果你身在这样的公司，当然要入乡随俗。通常，获得晋升者或薪水增加者要请同事吃饭，至于请客请些什么，那要视加薪额和职级而定。但要注意的是，请客时一要量入为出，二要注意身份问题。如果你只是一名小职员，动辄请同事吃海鲜餐，未必每个人会欣赏，可能有人认为你太“招摇”。最好的办法就入乡随俗，一切依照旧例，别人怎么请，你也怎么请，不要搞例外。
2.积极参与
许多公司有欢迎新同事和欢送旧同事的习惯，欢迎的方式一般都采用宴请的形式。欢迎宴请目的是联络感情，欢送宴请则表示合作愉快或感谢过去的帮忙。身处这样的环境中，你是否积极参与、热烈支持宴请活动呢？一般来说，欢迎新同事的宴请会，你不必一定出席，除非你的工作岗位是公关或人事部。至于欢送旧同事的宴会，就比较复杂，要视你与离职同事的关系如何？如果你们毫无交情的，你可以不必参加聚会，但出于礼貌和表示你的关心，送一张慰问卡还是有必要的。何况有朝一日，你们或许还有机会共事。如果你们常常接触，但交情普通，则在公在私也该出席聚会，分手时，最好表示你的祝福。如果对方是你的助手或更亲密的拍档，最理想的方式是，既参加大伙儿的聚会，又私下请对方吃一顿午饭，或是送一点纪念品，以表示你的感谢和友情。
3.把握邀请对象
邀请同级同事进餐要把握对象，比如，可以邀请跟你有直接业务关系的同事在餐厅吃午餐；邀请与你有个人关系的同事，带配偶在餐厅吃午餐；邀请与你交情甚好的同事，带配偶或同事在你家吃晚餐。
邀请同级或同事进餐时，要注意的一点是：如果同事邀你到朴实、一般的餐厅吃午餐，你应该和他一样，到同等级别的餐厅就餐，不要邀请他到豪华、昂贵的餐厅，那样会使对方难堪，觉得自己不如人家。
4.不谈同事隐私
一些粗鄙、不得体的话，如果被好事的同事听到，很可能会加油添醋地到处宣扬，你也许就会成为“惹是生非”的罪魁祸首。因此，在宴会上，有关朋友的隐私和秘密，最好不要涉及。有这样一个例子：
小张刚刚进入某公司一个月，由于他处处小心从事，每每笑脸相迎，所以同事们对他的态度也颇为友善。一天，全部门的人决定一块儿去餐厅聚餐以度周末，也邀了小张。席间大家有说有笑，无所不谈，其中有一名同事与小张最谈得来，还把部门里的种种问题，每位同事的性格、缺点都尽诉无遗。小张一时“受宠若惊”，很珍惜这样一位“知无不言，无言不尽”的同事。于是，便将一个月来看到的不顺眼、不服气的人和事通通向这位同事倾诉而后快。没想到的是，那位同事是个好事的人，不出几日便将小张的话宣传了出去，使小张极为狼狈，在部门几乎没有了立足之地。“来说是非者，必是是非人”确实如此。
5.不说上司坏话
不论多么值得信赖的同事，当工作与友情无法兼顾的时候，朋友也会变成敌人。在同事面前批评上司，无疑是自丢把柄给别人，有一天身受其害都不自知。比如，有的人在上班时间无缘无故地被上司骂一通之后，喜欢晚上约个同事喝一杯，然后对着同事发牢骚，说上司这也不好那也不好，毫无顾忌地批评起来。在他看来，这位同事和自己关系不一般，自然就站在自己的这一方，其实很多时候并不定如此。这种事情一定要避免。就算这位同事和自己肝胆相照，不会作出出卖自己的事情，但也得小心“隔墙有耳”！所以，当你要向同事吐苦水时，不妨先探探对方的口气，看其是否同意自己的看法。
