任何一家公司都需要有责任心的员工，一个不能把自己当成自己公司主人的员工，不会受到公司的重用。没有责任感的人，又怎么能对公司负责呢？这是一个常识。你愿意负责任的事越多，你的能力就越大。一个人的重要性不是根据他的能力来定的，而是根据他的责任心来定的。决定一个人成功的最重要因素不是智商、领导力、沟通技巧、组织能力、控制能力等，而是责任心。
罗伯特在西尔公司当采购员时，犯下了一个很大的错误。
该公司对采购业务有一项非常严格的规定：采购员绝对不能超过自己的采购配额！如果配额用完了，就不能再购新的商品，要等到配额拨下后才能采购。
在某次采购中，有一位日本厂商向罗伯特展示了一款很漂亮的手提包，罗伯特作为采购员，以他的专业眼光来看，这款手提包绝对会成为流行商品。但此时罗伯特的配额已经用完了，他甚至很后悔自己冲动地把所有的配额用光，导致现在无法抓住这个大好机会。
罗伯特面临两种选择：一是放弃这笔交易，尽管这笔交易会为公司带来极高的利润；二是向公司主管承认自己的错误，然后请求追加采购金额。
罗伯特决定采用第二种选择。他一进主管的办公室，就对主管坦承：“很抱歉，我犯了个大错。”然后将事情从头到尾解释了一遍。
尽管主管对罗伯特花钱不眨眼的采购方式有很大的意见，但是，他还是被罗伯特的坦诚感动并说服了，拨了需要的款项。
手提包一上市，果然受到消费者热烈欢迎，成为公司的畅销商品。
罗伯特的做法是明智的。犯了错就要有承担责任的心理准备，因为自己做错了，如果因为害怕被责备而不愿意承认自己的错误，那只能失去大好机会。一个勇于承担责任的人，更容易赢得别人的信任和好感。勇担责任还会带来更多的机会，以寻找对策，确保此类错误不会再次发生。勇于负责是一种精神，也是卓越的原动力。一个人承担责任，并时刻保持高度的责任感，可以为你赢得更多的成功机会。
一位王子半夜起来，去看望生病的父亲，当他走进父亲的房间，发现一个仆人正紧紧地抱着父亲的拖鞋睡觉，他有些不解。
他试图把那双拖鞋从仆人手里拽出来，但仆人醒来。王子问仆人为什么要抱着父亲的鞋子睡觉，仆人说：“我怕主人有事出去我不知道，这样主人会着凉的。”王子被这个仆人的责任心感动了。国王去世后，王子就把那个仆人留下，任命为自己的贴身侍卫。
负责精神是一个人能否做成大事的重要因素。任何一家公司都不需要逃避责任的员工。国内一家大型企业的老板在谈及他心目中的优秀员工时这样说：“有责任意识的员工才是优秀的员工，处在某一职位、某一岗位的干部或员工，能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识，才会产生圆满的工作效果。没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。”
【职场攻略】
有了责任，才会有压力；有了压力，才会有动力。职场人士，应该全心全意、尽职尽责。不管做什么工作，都要踏踏实实地去做，本着负责的心，才能真正地把工作做好，才能创造出卓越的成绩。有责任心，才能以更高的标准要求自己，才能真正地进步，从而取得更大的成功。
