记山西焦煤汾西矿业水泥厂厂长
晋中市劳动模范 阎冬生
龙凤山，是极好听也好看更是叫得响的一个地名，凡是住在这里的人自然被认为应该是龙藏虎卧了。
龙凤山是个好地方，它位于山西省晋中市所属介休市市郊东南方十三公里处的一个乡镇所在地，这个镇名为龙凤镇。
说到这里是藏龙储凤的宝地，这里的风水还真的不错。龙凤山的前面，有着开阔的平地，也有起伏延缓的丘陵地，再往上走，就是山脉。龙凤山，山势平缓绵延，形成一种态势，那就是龙的脊梁在腾跃，在跌宕起伏；而凤的形象，则是在飞舞，在盘旋。龙是山脊，凤是秀美的平川，龙与凤纠缠在一起，让人领略着山的雄浑与川的秀美，隐含着人们对于这一带山体与平原的赞誉……
在龙凤山一带，有着山西省境内颇为著名的文化旅游景点。有隋唐时期遗存至今的地下军事工程设施：张璧古堡，还有中国古代春秋时期遗留下来的“秦柏岭”。据说，在秦柏岭上面，那株古柏树已经有2640多年的历史了。那是中国春秋时期晋国国君重耳为纪念大臣介子推而栽植的。这株秦柏经历了两千多年的风风雨雨，至今依然挺拔耸立。这株树真的很奇特，主胸围达12.4米，根盘周长16.7米，树身苍劲伸展，丰姿古奇不凡，这是一株三晋名树。在它近旁的15米处，还有一株侧柏与它相伴，这株树，也有着近千年的树龄。与秦柏一起存在着的，还有一座庞大的寺庙。现在的秦柏岭，是一处颇有新意的旅游景区。而张璧古堡，是一座地下长城，中国隋代时挖好的地道，一直留存到今日，而且完好无损。
据说，当年唐朝开国将领尉迟恭在未降李唐时，曾在这里与秦王李世民对阵、对垒，那种战争状态下的历史遗迹至今历历在目，这给龙凤镇一带增色添彩不少。
山西焦煤汾西矿业水泥厂就坐落在龙凤山山脚下。这是个山湾里向阳的好地方，整个企业就坐落在这处光照充足、风光秀美、绿树成荫、鸟语花香的山窝里。
我刚来到这里时，乘车从介休市里走来，车子走到厂区的前面，从远处看去，一望便知，这是一家中型水泥生产企业。山脚前，一字排开了那些体积高大的、庞大成群的、天蓝色的、矗起向天空的、直射出去的并列着的几处高而粗的桶状物。走到近处，自然会听到机器的运转声音。这就足以证明：这家水泥厂是在正常运营着、生产着，进行着正常的生产和经营活动，它是在向社会做着应有的奉献。
我到达的这天上午，天气十分晴朗，天光很好，天空蓝蓝的，非常悦目，如同水洗过一样。这样的好天气，把这家水泥企业照射得色调非常明快、清新，让这家企业充满了勃勃生机与浪漫情调。
我们进入厂内，绿色的植被逐渐多起来，厂区道路两旁，耸立着形成规模的杨树。再往里面走，各种树木、花草很快跃入眼帘，满目的葱茏，满眼的苍翠。在绿色之中，点缀着各色的鲜花，这里洋溢着浓浓的春天气息。
第一道关卡
我们的车停在了厂区办公楼前宽展的广场上。紧接着，下车走进了这座向阳的五层高的办公大楼。
进楼后的第一道关卡，就是门卫与传达室，与我同来的山西省建材行业办的小郭前去联系，传达室一位40多岁的中年人开始了讯问。
你们是那里来的？
“你们要找谁？”
小郭回答：
“我们是省建材行业办的，是来找这里的领导的。”
“你们要找谁？”
“找你们厂长啊！”
“哪一位厂长？”
“找阎冬生厂长啊！”
我在旁边听着，感觉到小郭是有点不耐烦了。
“我们是建材行业办来这里工作的，给你们阎厂长事先来过电话了，是早已联系过的，阎厂长是知道的。”
这时，我才注意地观察了一下这个年过40的门卫，他穿着一身人们常见的保安服装，那是一身制服。这人也就不到一米七的个头，一张国字脸，赭色的皮肤，刹那间，看出了这是一名非常认真的人，挂在他脸上的是一种带有职业性的严肃，那可以说成是一种冷峻。那种办事认真的态度，在我走过的山西境内的多家水泥厂中还是第一个。这也真是很难得，也很难求，这种职业性的认真态度，在省内别的水泥企业的传达室我还没有遇到过。今天这样严肃的盘问，也真的让我大开眼界。从这名门卫的严肃态度上，我看到了这家工厂管理层面的严格程度，这绝对不是偶然的，这种风格不是一天两天能够形成的，真的让我发自内心的佩服。
虽然在传达室的讯问时间长了点，但让我看到了这里的企业精神，这是最可贵的。我得到的是更多的企业管理的严格与一丝不苟。尽管这是一家国营企业，但这样的管理理念，真的让我深受感动和教育。为什么这样的精神在别的企业里就不能做得如此让人满意呢？
这是我在汾西矿业水泥厂之前的第一道关卡时颇为特殊的收获和特有的感慨。
与阎冬生厂长会面
上楼后，我们来到了这座办公楼里三层左侧一间颇为宽大的房间里。这是这家水泥厂厂长阎冬生的办公室。办公室的门是敞开着的，这大约是由传达室的那位门卫已电话通知了阎冬生厂长的缘故。
阎冬生厂长已经在他的办公室里等候着我们的到来。
第一次与阎冬生厂长谋面，我的第一印象，是他的体魄长得很壮实，厚敦敦的身体，好像有着使不完的力气。
他个头不高也不矮，大约有一米七的样子。他面部丰满，圆而微长的脸形，肤色微黑，让人有一种实在人、厚道人的感觉。他的肩膀很宽展，看着有点粗旷、豪放的那种人才有的样子。但他的眼神里，却透露出了一种机敏和干练，在他的笑容中露出了一种老成与持重。
阎冬生的办公室是里外间，里面的一间也敞开着。外面这间房里，摆着一方宽大的写字台，写字台上摆满了办公用品和相关的资料。在靠近窗户的那一侧，摆放着鲜花。在办公桌前的地面上，也在窗台下面的一侧顺次摆放着几盆鲜花。阳光照进来，房间里充满了温馨与热烈、活泼的氛围。
房间里，在阎冬生厂长写字台对面靠墙的地方摆放着一组沙发，在阎冬生办公桌右侧也是一组一大两小的一组沙发。在茶几上，摆放着新鲜的小西红柿、金橘、香蕉，这大约是用来招待客人的水果。
在阎冬生的座椅背后，是一组文件柜，文件柜的色调和写字台、沙发的色调是一致的，都是紫檀木的本色，色泽很圆润、鲜亮，在光照下显得很悦目，很耐看。阎冬生的座椅，厚重而且硕大，象是一匹能够旋转的马。这匹马还很好看，这把座椅真得很厚重，得到了我的两次夸奖：
“阎厂长，你这办公室，我就看中了你的这把座椅，那是十二级台风也吹不倒的，是能够靠得住的一把交椅啊！你真的很有眼力。”
阎冬生与我说话时，我听出了他的介休口音。这是一种地道的介休当地口音。我在与阎冬生的攀谈中，更加证实了这一点。他的确是介休当地人，他从小出生在介休市内的后土庙旁。后土庙，那是一种古老的符号，是一种古老的标志。那是一坐在国内很有名气的、用古代烧制的琉璃瓦、琉璃屋脊等琉璃制品砌筑起来的宫殿式建筑物，那是中国最有名的琉璃制品的代表作品所在地。介休后土庙，在国外也是很有名气的。我曾两次去过那里，在那里进行过甚为用心的参观和考察，对那里印象颇深。
应当说，住在后土庙旁边的住户应当是介休的老住户。换句话说，阎冬生是介休市的地地道道的当地人了。阎冬生自己也说，他家在介休市后土庙旁是住了好几辈子了。
历史上的介休，只是一个县份，是山西汾阳、平遥、介休、孝义中的一地。汾阳、平遥、介休、孝义，是当年晋中一带颇为富庶的县份。如今，汾阳和孝义已划归了吕梁市管辖。可见当年介休也是个历史悠久、自然条件优越的县份了。阎冬生从小生长在介休后土庙旁，自然受到了传统文化的熏陶和影响，那也是一种难得的教益啊！
阎冬生厂长说他是从学校进入这家工厂的，进来以后就没有出去过，就在这家水泥厂度过了他的年轻时代，如今他已经有45岁的年纪了，就是在这个水泥厂里，走过了他的前半生。
阎冬生身上穿着西装，那应当是他的工作服，他的工作服是深蓝色的，里面套着白色的衬衣，衬衣外面套着一件黑色的薄毛衣，他穿着很得体，也很时尚，但看起来也很平常。作为一名企业领导者，时时应当注意自己的形象，这个形象一方面是代表自己，同时更重要的是代表着这家企业的素质和文化，看出来，阎冬生的讲究是很有道理的，也是理所应当的。
一顿工作午餐
在汾西矿业水泥厂办公楼的前面，是一个很大的广场。广场内自然有着许多公用设施。有停车场，周边有花草和树木点缀围拢，在一侧边沿，还有厂里的宣传广告栏。在广场的对面，是一座三层楼房，中午时，我走进了这座三层楼房的第一层。
厂里的办公室主任尹彦成陪我和山西省建材行业办的小郭在这里用过了午餐。
餐厅设在一层，那是中午12点以后，职工食堂里，下班的工人们已经开始用午餐，他们是在一个大厅里就餐，餐厅里很安静，食堂的工作人员也很忙碌，在大厅的左侧走进去，是许多个分隔开的小餐厅。散落在一条直线上，成并列状。我被领到一个只有一张圆桌的餐厅里，里面很安静，就餐的只有我们3个人，那就是我和小郭还有厂办主任尹彦成。
尹彦成，厂长办公室主任，也是厂里的党委办公室主任。尹彦成中等个头，精瘦的身材，穿着一身已经略显陈旧了的黑色西装，一看就很干练。他面孔白皙，说着一口纯正的介休话，口齿流利，说话是快节奏，办事也是快节奏，一看就是爽快人。尹彦成是受厂长指派，专门来陪我们吃饭的。
这顿饭很简单，标准的四菜一汤，这是一顿工厂里的午间工作餐。两荤两素，还给我们上了一瓶汾阳王白酒。小郭不喝酒，只有我和尹彦成主任两人饮酒了。一开始，我说这顿酒就免了吧，尹主任说不行，说这是接风酒，本来应当是阎冬生厂长陪我的，由于他要回市里有要事，只好让尹彦成主任陪我了。其实，我真的不想喝这顿酒，因为人太少，上不来气氛，缺少情趣，当然喝不起兴趣来。我三推两推，推了好半天，尹主任还是坚持让我喝酒，他来作陪。既然我是客人，那就只好客随主便了。
四个家常菜炒得很有味道，量也很大。一个汤，汤里还有肉丸子，非常鲜嫩可口。我和尹主任慢慢地喝着，不一会工夫，喝掉了半瓶酒，尹主任喝得脸上红红的，不停地劝我喝酒，这时的我，真的成了专门为陪尹主任了。小郭静静地在一旁吃饭，也在看着我们两个喝酒，一切在安静中度过。这顿饭，只是让我领略了这家水泥企业职工食堂的风采。我感到，这里的职工食堂办得很好，很干净，厨师的做饭炒菜手艺也很好，很有地方特色，管理也很有条理。在这平常之中，我看到了真实的这家水泥企业的后勤工作情况，这是我这顿饭的一项重要收获。
虽然饭菜简单，却很可口，这是让我终生难以忘怀的一顿工作餐。
与厂里职工一席谈
我开始了采访，与其说是采访，还不如说是座谈。
我当然是在采访阎冬生熟悉的人，熟悉阎冬生的人。通过采访，了解阎冬生厂长的工作、学习、思想、作风、生活情况，通过这样的采访，熟悉阎冬生，了解阎冬生，才能够下笔如有神啊！也才能够真正地写出反映阎冬生的个人品质和做事风格的文章来。
“阎厂长今年45周岁，是1987年从山西省建材工业学校毕业后分配到我们厂里来的。他毕业的这个学校，现在的校名是‘山西职业技术学院’，已经升级为大专。他来的第一天是我负责接待的”。
这是汾西矿业水泥厂机电科长邓建业的开场白。
邓建业，将近50岁年纪，中等身材，体魄健壮，他穿着很朴实，古铜色的脸庞，一看便知是厂里久经磨练的老职工。他是这个厂里的劳动模范，这是我从厂里在广场上的宣传栏里看到的，他是这个厂的老资格了。
他的口音不是介休话，但像是临汾一带的口音。
“阎厂长在学校是学习水泥工艺的，在他来到这里之前，这个厂里的职工中没有一个是专门学习水泥工艺的。他先是被分配在当时的化验室工作，后来在生产科、全质办工作过，后来还担任过厂办公室主任，他在1995年3月担任副厂长，那时他才29岁，他是汾西矿务局集团里最年轻的副处级领导干部。”
“1987年～1995年的8年内，他在我们水泥厂从技术员干到副厂长，在那个年代，这也是极其少有的……”
邓建业紧接着说起了他们厂的发展历史……
他说，他们厂是从土立窑、机立窑发展到现在的新型干法的回转窑的。在这个发展和转变过程中，曾经进行过八次大的技术改造，阎冬生厂长在这些大的技术改造中，提出了很多关键性的技术方面的建议，为他们汾西矿业水泥厂的发展做出了积极的贡献。
那时，阎冬生厂长提出了一项重大的合理化建议。当时，我们厂的机立窑是正在进行着改造，而且是在边改造，边建设中进行的。那时，我们水泥磨机的运转状况还是可以的，但是生料磨是不够用的。就是那阵儿，阎冬生厂长提出了用两台直径1.5米的磨机代替一台直径是1.83米的磨机，这个建议付诸实施并取得了成功。当时，投资一台磨机需要花出去35万元人民币，按照阎冬生厂长的建议，两台直径1.5米的磨机成功地进行了合理组合，顺利地解决了生产中的难题，还盘活了资产，满足了生产中的工艺要求。改造后的磨机，当时的产量指数上升到了8.8万吨，实际生产能力也达到了年产12万吨，有力地促进了当时的生产水平的发展和提高。
2003年，是我们厂发展中的重要转折点，那年，山西省进行了机构变革，山西省建材局更名为山西省建材行业办公室，同时加大了山西省建材协会的工作力度，那是一个机构，两块牌子，开始了新的运作。当时根据中央的统一部署，提出了限制和淘汰机立窑水泥生产线的政策性要求。那时，根据实际情况在贫困地区还可以保留机立窑生产线。我们厂抓住了这个政策性的机遇，很快立项筹办了干法水泥生产线，这件事就由已经任职的阎冬生副厂长主抓，从立项到开工前的准备工作都是由阎冬生副厂长亲自抓。2003年立项备案，2003年底建设干法水泥生产线，阎冬生副厂长是现场总指挥。
这条新上马的干法水泥生产线是在2005年底竣工，2006年4月正式成功地投入生产运转的。就在这一年年底，我们厂的领导班子进行了调整，阎冬生成为了我们厂的正厂长。2007年，我厂的水泥生产产量达到了建厂以来的最高水平：年产达到了34万吨水泥。
“那时，阎冬生厂长已经任职四年了，已经跨越了五个年头。2009年，在他的直接领导下，我们厂的水泥产量达到了年产40万吨，水泥销售收入已经达到了一亿多元，人均收入突破了3万元。”
邓建业科长谈了很多很多，他说到了阎冬生的政绩。阎冬生为了发展和延伸水泥厂的产业链，2008年，他组织有关人员研制开发了水泥保温板。开发成功后，2009年厂里生产了30万平米的硅酸盐水泥外墙保温板，销售后实现产值1000万元，用以装修了9万平方米的住宅楼，成为市场上抢手的保温建筑材料。
邓建业还说，阎冬生厂长还带领他们新开发了干法予拌混凝土搅拌系统，投入资金四五百万元。这种搅拌系统，是把混凝土送到现场，然后到现场加水搅拌，这种加工方法，在山西省内还是第一家，算是独创、首创。这等于是在制作混凝土的“方便面”。这种作法，是落实节能减排政策的一种新创举。这种工艺，是用计算机进行原料配比，所以很准确程度很高。而且，还有着专门的添加剂系统。这种水泥“方便面”有袋装和散装两种成品，山西省内是独此一家，别无分店。这是一种理念创新，更是一种技术创新，还是市场创新的新产品。从这里可以看到阎冬生的创新精神、实干精神、进取精神、超前思维……
这个厂在2009年成功研发以水泥为主要原材料的多种新型建材产品，共有五大系列十九个品种。第一类是预拌砂浆系列，包括有砌筑砂浆、抹面砂浆、瓷砖黏结砂浆、地面找平砂浆等普通建筑砂浆和界面砂浆、保温黏结砂浆、抗裂砂浆等特种砂浆；第二类是保温材料，即复合硅酸盐硬质保温板；第三类是矿井用喷射混凝土和井下延空留巷支护材料；第四类是新型室内外硅酸盐保温材料，包括井下混凝土、矿井延空流巷支护材料、砌筑抹面砂浆、保温黏结砂浆的预拌砂浆的系列产品。
现已初步形成了30万平方米保温材料、30万吨预拌砂浆和20万吨机制沙的生产能力。
厂区漫步
中午时间，我有一个饭后散步的习惯，所以，第一天中午饭后，从食堂出来后，就没有回到招待所，信步走到了厂办公楼前的广场上。
与其说是在厂区散步，不如说是在公园里漫步。这是一个宽大的办公区前面的花园，正值初春时节，柳树出芽，嫩绿色的树叶露出了一个尖叶，带着一点乳黄的色韵，分外新鲜且幼稚，给人一种舒爽的感觉。与柳树相陪衬的是，绿草开始顶出了绿叶来，铺在地皮上，那又是一层绿意。而初春刚开的鲜花也露出了笑脸。连翘、榆梅，一黄一红，交相辉映。那黄，黄得纯真；那红，红得粉嫩，让人们看到了春天的气息，闻到了春天的花香。当然，花草还不止这些，那些常绿树也迎来了春天，雪松，树枝摇曳，迎风摆动，展示着她那秀美的风姿。虽说不上婀娜多姿，但也秀美有加了。常绿树中柏树，熬过了寒冬的考验，依然在那里挺立着，迎接着春天的到来。
就这样一个不大也不算小的广场，充满了春天的气息，在里面徜徉，让人的心身无比舒畅、愉悦。
在广场中央，是一组在2004年建成的不锈钢雕塑的造型，取名为“希望之星”。这组雕塑是由多个半月形的不锈钢条形雕塑互相连接和缠绕构成的，互相连接中有着一定的空间，有着一定的结构美和艺术感，造型高雅而大方，格调新颖，有点超凡脱俗之感。由于是抽象的，所以耐人寻味。这组雕塑总体上是健康向上的格调，看着让人受到鼓舞，给人一种向上的力量。
这组雕塑基座很大，人们在观赏时还需要抬头仰视，在它背后，是浩瀚无垠的蓝天，这样的背景给人以无限的遐想、遥远的回忆。
我信步走向了厂区广场一边的公告栏，也可以说是宣传栏。我认真地看着这里的宣传公告。
这是厂里的光荣榜，上面有着厂里的先进人物事迹介绍，有劳动模范，有先进工作者，有厂长的致词，有厂里在新的一年的工作部署。劳动模范和先进工作者都有大幅照片张贴在那里。这是一种群体的合力，是一种精神境界的外在表现。在这里我看到这家工厂前进的步伐，摸到了这个企业跳动的脉搏。
在中午并不是很强的阳光下，我爬坡走向了厂区的另一端，这是厂区通向另一部分车间的道路。我顺着这条路一直走向厂区的深处。道路很宽展，也很笔直。在路的左侧，有一些看起来很陈旧的楼房，可能是这个厂建厂时盖起来的职工宿舍，现在这里可能是职工临时休息的宿舍。办公室尹主任告诉我，他们厂的职工宿舍全部都在介休市区内，那是修建得很好的很集中的宿舍区，这里的职工每天乘坐厂里的接送车上下班，厂区距市区也就是十三公里的路程，可以说交通是很顺畅的便利的。
我看到，在厂区道路的最深处，又是一片新建的厂房。这里的厂房，没有水泥厂那样高大粗壮的桶状建筑物，也没有连成一片的高大而宽展的厂区，很显然，这里是在生产着与水泥不同的产品，因而厂区建设是另外的一种风格和模式。但是这一片厂区面积也并不小。我看到，这里的厂区形成了规模，是在生产着另外的产品，那就是邓建业科长所说的那些产品了。
这个厂区内，卫生状况也很好。一色的天蓝色的厂房屋顶，厂区内的地面全部用水泥铺就，很干净，也很整洁，是一种文明生产的状态。
大中午，我走在这家水泥厂的林荫道上，周围很安静，除去正常运转的厂内机器声响外，几乎看不到人来人往的踪迹，一切归于寂静。
春天的阳光照射在这家工厂的办公楼和厂区内，那是一种温暖和惬意的感觉。我走在厂区的宽展的大道上，享受着春阳的暖意和静默，脑际浮现出企业家、工人们常年在这里奋斗的身影，自然产生了无尽的敬仰……这是一家有着30多年历史的国营水泥厂我一进这家工厂，就在路边的墙上看到了写在墙上的大幅标语，这大约是这个厂的奋斗方向，最醒目的一条是：
立足水泥行业，拓展建材产品，实现跨越发展，打造行业典范。
这个口号，每个字的大小足有一米长、一米宽的样子，非常入眼，字体很粗旷、豪放，而且很实在，也很含蓄，内容很饱满，让人有回味余地。
在我的采访中了解到，这是一家中型水泥企业。而且是有着40年历史的老牌国营水泥企业。
这家水泥厂的全称是：山西汾西（集团）有限责任公司水泥厂，简称为汾西矿业水泥厂。它地处晋中盆地西南端，位于介休市东南的龙凤镇近旁。
汾西矿业水泥厂成立于1970年，是山西省境内成立较早的水泥企业之一。这家水泥厂占地268亩，同时还拥有石灰石矿山两座，是一家占地面积颇大的水泥企业。这家企业从建厂到现在，产量不断提升，现在年产水泥达到40万吨。这个厂拥有固定资产2.7亿元，全厂有从业人员288人。其中，有着大专以上学历的知识人才83名，高中以上学历的各类技工69人，专业技术人员59名，由此构成了这家工厂的知识人员组合现状。
40年来，这个水泥企业已经发展成为具有先进工艺的新型干法水泥生产企业，走着环保、节能、资源综合利用之路，现在已经成为山西省内知名企业。他们已经获得了山西省技术质量监督局颁发的“采用国际标准认可证”。
这家水泥厂生产的水泥，不仅产量逐年提升，而且质量也很可靠，以早强、快凝、和易性好而著称，由此得到了广大用户的喜爱。这里生产的主导产品“天峻山”牌32.5、42.5水泥，普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥，畅销本集团公司及吕梁、晋中这一带地区，常常用于国家煤矿、重点工程和民间建筑工程中，而且销路在逐年递增。
2008年以来，汾西矿业水泥厂积极探索转型发展之路，紧紧跟进山西焦煤产业发展的跟进战略，重新确定了水泥厂的发展思路，这就是院里墙上写着的醒目的大标语：
立足水泥行业，拓展建材产品，实现跨越发展，打造行业典范。
这个厂的新型干法回转窑生产线是于2003年12月动工建设的，由成都建筑材料工业设计院设计，采用五级旋风预热器窑外分解煅烧生产工艺，是目前国内水泥生产中先进成熟的新型干法水泥生产工艺。山西汾西矿业集团水泥厂具有机电设备1059台（套），全部采用了DCS集散自动化控制。这条生产线于2005年9月投入正常运行。
这家厂在抓紧新型干法回转窑生产的同时，在技术上精益求精，并不断进行着新的探索和发展，求新求异。他们还在不断地、积极地在延伸水泥产业链、提高产品附加值方面下工夫。2009%年，成功研发出以水泥为主要原材料的多种新型建材产品。主打产品是复合装饰材料，主要有：内墙耐水腻子粉、外墙柔性腻子、JS涂料、机制人工砂等等。之中，有预拌砂浆系列产品，被用户称为建筑行业的“方便面”。到现在，已经形成了30万平方米的保温材料、30%万吨预拌砂浆、20万吨机制砂的生产能力，成为建材行业开发出来的全新品种。
汾西矿业水泥厂，将在近年内，除去钢筋外的建筑业水泥产品、建筑材料，他们都要加工生产，力争把水泥厂打造成为品种多样、规格多样的建材航母。
真的，在这个靠在龙凤山畔的水泥厂里，我看到了这里员工和领导层的创造性、预见性和凝聚力。
花园式的单位——向着低碳环保进军
环境是这家工厂的重要外表和内涵，也是这家企业的生命线。在低碳经济时代，这家工厂紧紧抓住环境治理和环保节能不放，在环境治理上下工夫，舍得花钱。历年来，在不断加大环保投入，取得了可喜的成绩。
应当看到，这家企业真的在环保方面动了真格的。2007年被晋中市评为了“花园式单位”。2008年，被山西省绿化委员会评为山西省绿化模范单位。2007年1月5日《山西日报》头版以《“沉默”的丰实厚意》为题报道了山西汾西矿业水泥厂在环保、绿化方面所取得的出色成绩。
其实，阎冬生早已是晋中市劳动模范、2006年度山西省建材行业优秀企业家、2007年度山西省建材工业管理卓越领导者、山西省建材行业改革开放30年代表人物。
不仅如此，汾西矿业水泥厂自2003年以来就连续多年被山西省建材协会评为“优秀企业”、被山西省技术质量监督局评为质量信誉AA级企业，被山西省工商行政管理局评为“守合同，重信用”企业。
阎灵文科长说，就绿化而言，全厂厂区绿化面积已经达到了19000平方米，绿化覆盖率达到了33%。在阎冬生厂长任期内，尤其加大了绿化的力度，每年都有新的资金投入，也有新的绿化面积在增加。
阎科长说，这主要是绿化理念的问题，只要认识到位，绿化工作就有新建树。
现在厂内种植的有常绿树，像侧柏、雪松、桧柏、油松等，这大概占到了厂区种植树木的1/3；落叶树中，有杨树、柳树、银杏树等；厂区内还有很大一部分是灌木，这就是丁香、碧桃、紫叶李、葡萄树、红瑞木、女贞子、连翘、榆梅、香花槐等达1000多株；厂区内种植的花，有月季、牡丹、芍药、石竹等。
厂里还建有专门的花圃，培植一品红、栀子花、绿宝、杜鹃、散尾葵等，这主要是在办公场所、会议室摆放。
阎科长还告诉我，从2009年开始，他们厂每年为绿化下达5万元资金，用于绿化。他说，2010%年要绿化2000平方米的绿地，这里是年年有要求，年年有任务，这个厂的绿化面积是年年在增加的。难怪我看到了厂区内花团锦簇的繁盛景象啊！这是汾西矿业水泥厂人的一片匠心。
阎灵文科长告诉我，他们厂从2003年开始，一直到2009年，先后投入了300多万元进行排污、节能治理和环境治理。尤其在阎冬生担任厂长后的几年内，加大了低碳环保和环境治理。每年都有新的投入和新的理念。
徐成文科长说，在阎厂长任内，他们首先改变了职工食堂和澡堂的能源结构，用太阳能取代了用煤烧水的蒸汽锅炉，自筹24万元改造太阳能热水供应，用太阳能给职工烧水，用甲醇液为职工做饭，减少了二氧化碳的排放量，同时在一年内可节约50吨能源标准煤。
与此同时，投资21万元购置两台变频器，对磨机系统风机和烘干机系统风机两台132kw电机进行了改造，节电40%以上；投资8.6万元购置一台变频器，对循环水泵90kw电机进行了改造，节电15%以上；为了做到节能减排，他们在2004年安装了窑尾除尘器，在2005年重新置换了布袋除尘器。在锅炉房，还安装了一台水浴脱硫除尘器。在取暖过程中，新投入15万元，解决了锅炉房里的排硫问题。
徐科长还告诉我，他们曾拿出300万元的专项资金，解决窑头静电除尘器，已经安装好了，但国家下达了新的文件，提出新的要求，考虑到静电除尘器已经过时，就废掉了上一届已经设计安装好的静电除尘器。再投入300万元，一次到位，改装成布袋除尘器，做到达标排放，要做到干干净净，完全达标。虽然浪费了300万元，但在除尘设备上却达到了国家的要求，通过了国家的新标准的合格验收。
阎冬生作为厂环保领导组组长，在平时的工作日程表上，始终把环保放在重要位置，紧紧地抓住不放。抓住运转、排放、维修状态，对各个车间进行考核。同时与绩效工资挂起钩来，保证环保设施的正常运转。与此同时，阎冬生还抓紧了环保设施的保养维护，进行定期不定期的检查、保养、维护。仅布袋除尘器一项，一年内要先后换三次布袋，换一次布袋就要投入资金50万元，这是一个不小的数字啊！
这些布袋除尘器，经不住温度变换的温差，从1400度冷却到常温，在这过程中，只要有一次温度高，布袋就会被烤焦。为了解决布袋用不住的问题，要求布袋生产厂家派驻常驻人员，维护、指导，从而避免了操作不当的问题，做到了正确排放。现在，已经做到了一年换一次布袋，每年节约资金100多万元，同时保证了日常生产的正常运转。
为了解决原料堆放场地，山西汾西矿业水泥厂先后投入1000多万元的资金，对原来的露天原料堆放场地进行了重新修建。全新设计和修建了原料堆放场地，新料场用钢结构框架，上面覆盖了一层彩钢瓦，对原料实行了全封闭堆放。很好地解决了原料场地的问题。
不仅如此，厂里对1400米长的输送皮带、输送走廊进行了全方位的封闭，还建成了彩钢挡风抑尘墙。
这一系列的环保措施，极大地提升了汾西矿业水泥厂的环保设施水平，严格施工，认真对待，达到了国家技术监督部门的要求。2008年1月3日，顺利通过了环保工程竣工验收；同年5月18日，通过了山西省环保局的环保全面达标验收；同年9月5日，通过了山西省卫生厅的职业病防护验收；2009%年，这个厂获得了介休市环保先进单位的称号；2009年，还被山西省环保厅授予了“蓝色”级别的牌子，这是对这个企业环保工作的肯定。在环保部门，授予蓝色的牌子就是达到了环保级别的第二个档次，属于良好的标识。
阎冬生，这位从基层成长起来的厂长
阎冬生终于有时间和我坐下来聊聊，他真的很忙。
我进到他的办公室时，室内还坐着三位客人，那是两男一女，他们谈得很投入，好像没有觉察到我的进入。一看就知道，那是些当地人，说着满口的介休话，听他们的对话也很有意思。
等三名客人走了以后，阎冬生才告诉我，这是当地计划生育委员会的，是专门来检查水泥厂计划生育工作的，对于计划生育工作，要认真对待。
说话间我们转入了正题。
我与阎冬生边聊边探讨，我们很随便，一点也没有拘谨的感觉。他说他从学校来到这家工厂后就再也没有走出去过，从20来岁到40多岁，已经有20多年过去了。
我是在这里土生土长起来的，也是从介休市土生土长起来的，这里就是我的家。
“这几年，我们厂的水泥卖得很好，但是，我站在管理层面上，还时常感到有一种危机感。我要时时刻刻用心地盯住市场，而且要考虑进一步开拓市场，为我们的职工考虑应对以后可能出现的危机。所以才在近年里开发了预拌砂浆、机制沙等多种水泥延伸产品。水泥是原材料性质的东西，不进行深加工，就没有出路。不能一味地、盲目地发展水泥，要根据市场的需求进行深加工，追求产品的新、奇，不断加大产品的附加值，产值就会增大许多。”
他说这番话的时候，我看到他是一种沉思状态。顿了顿，他接着说下去：
我们新开发的机制砂，年产20万吨，加工成砂浆后，增加水泥价格30%，我们今年才刚开始干。沙子用到予拌砂浆上，结合起来就成为了新的产品。
由于我们在不断开发新产品上做文章，我们厂就能看到新的增长点，而且在职工身上体现出来。我们厂里的职工收入，每年以12%的速度递增，这就是效益中能看到的那个方面。全厂每月人均工资，现在已经达到了3600多元。这个收入状况，在山西水泥同行业个人收入中名列第一。
“我们要进一步挖掘潜力，加大深加工力度，把成本控制到最低，从而达到企业创收的目的。”
说话间，我们谈到了职工的福利，除去工资收入外，我们还谈到了职工的住房。应当说，汾西矿业水泥厂的职工住房是解决得很好的。近几年，汾西矿务局，在整体上考虑到了煤矿职工的住房问题。汾西矿业水泥厂也不例外，有80户～90户职工解决了住房，上下班，职工有接送车，为职工解决了后顾之忧。
我望着眼前这位长得很厚实的阎冬生厂长，想到了工人们对他的评论：
“阎厂长为人处世很实在，办事通情达理，在技术上、专业上是过硬的，敢想敢干，思想是超前的。”
“他对工人们都不错，很随和，职工的困难，只要不是违背原则的，他都能给大家办。大家对他都很信任。他真的很关心职工。”
快到中午了，阎厂长和我说，今天上午，汾西矿务局有两位处长下来检查安全生产，要我和他们一起就餐。我说免了吧，阎冬生说，今天是一定要陪我喝酒。当然，更要紧的是，他们的顶头上司，他也是一定要陪好的。既然是这样，客随主便，我就只好从命了。
龙凤镇上的一顿饭
在龙凤镇里的一家不大不小的餐馆里，我见到了汾西矿务局的两位处长以及他们的随行人员，整整一桌饭。与其说我是来吃饭，不如说我是要见识一下汾西矿务局两位处长的风采，还想看一看阎冬生的人气和酒量。
对龙凤镇上的饭馆，不能过多地苛求，在一间房里的一张农村大炕前的地上，展开了一张大圆桌，人们围坐在那里。
真的是两位老处长，都在50岁开外年纪，有一位已经快接近56岁。他们两还带着随行的工作人员和司机，大家一喝酒，转眼间就都成了酒友。
开始前，阎冬生已经和他们交换了关于水泥厂安全生产的意见，落座后，那就是只论喝酒了。
我在观察着阎冬生的酒量。一开始，他作为主人，是要尽力而为的。一杯一杯地喝下去，面无惧色，看来这样的应酬太多了，已经习以为常。面对上级单位、地方相关部门这样那样的检查，吃顿便饭已经不是什么值得大惊小怪的事。在这龙凤镇上，不求饭菜质量，不求豪华，只求顺气和友情。
大家很坦然，一杯一杯地下肚，酒很快地在腹中燃烧起来，大家的脸上抹上了红云。很快地，他们的目标转到了我身上。我毕竟不是他们圈子里的人，又担着个作家的名头，还是个长者的年龄，那敬酒的人就多起来。我频频应付，一口就是一杯。他们看到我这样爽快，自然在无形中展开了酒席上的风云变幻……
我发现，企业的人们真的很豪爽，喝起酒来时那样的随意和不拘，那两位汾西矿务局的老处长也真够意思，酒量也真大，来者不拒，一仰脖子就是一杯。
中午的时间很快地流逝，我在观察着，阎冬生在那里沉稳地喝酒，不动声色，长年累月这样地应酬，不管你愿意不愿意，无疑是一种负担。酒文化中又加进了企业文化，展开人际关系的交流……
我极少和企业的人这样喝酒，也极少看到企业的人这样喝酒，但我感觉非常好，这种浓浓的情，蜜蜜的意，让我看到了当今年代人际关系的另一面，工厂里八小时之外的另一面，那是非常有诗意的一面啊！
尾声
我的采访结束了，就要离开这龙凤山中的水泥厂。几天来，我已经逐渐熟悉了这里的厂房、这里的花园、这里的机器、这里的人和人们的精神世间，真有点不舍得离去。
就在这时，汾西矿务局水泥厂的办公室主任尹彦成急匆匆地来送我，他带了一部车送我回太原。但坐在车上，他却开口说：
“我们厂的总工程师的母亲去世了，我要去太谷县农村帮助他们料理一下后事，恕我不能送你回太原了，真的对不起，我们后会有期。”
在高速路口，我猛然看到了急驶过来的汾西矿业水泥厂阎冬生厂长的小车。在阎冬生小车的后面，是汾西矿业水泥厂书记的小车，他们正好走到上高速的路口，与我不期而遇。
阎冬生和厂里的书记下车与我友好地寒暄了几句，我才知道他们也是去参加厂里总工程师母亲的葬礼的。
尹彦成主任这时在我身边说，凡是他们厂里的职工、职工子弟，结婚之类的喜事，厂里的领导都是要参加的，前去祝贺的、道喜的。而那些老职工的家属和亲人去世，厂里的领导也是要参加葬礼的。这已经成为一种惯例，概莫能外。今日，厂里的领导前去参加葬礼，对职工也是一种民俗礼仪和精神安慰。在这礼节的背后，体现着企业的人文关怀、团结、上下和谐与融洽。
我望着远去的车辆背影，心中涌起了一种感慨。当一名企业领导，有许多事情要想到啊！做到啊！真难啊！
