职场虽然不是战场，但同样残忍，同样需要人加倍小心。职场上没有面对面的厮杀，但每个角落里都存在着钩心斗角；职场上没有对个人能力的排名，却有对个人财富的排名；职场上显性的竞争并不是很多，隐性的竞争却很多；职场上虽然看不见竞争，但竞争无时无刻都存在着。这就是说职场中充满了博弈。职场中充满了博弈和竞争，不是人心险恶造成的，而是人的好胜好强心理和人的积极心态造成的，只是在竞争的过程中，一些人采取了不正当的竞争手段。职场不是一个深渊，它有它的特点，具体说来有以下几个特点。
第一，“残酷”。之所以残酷，是因为充满了竞争和博弈。一个人刚刚踏入职场也许就会感觉到职场中的残酷。要想减轻这种感觉，就要直面职场中的竞争，在竞争中求生，在职场中求强，在博弈中求胜。在职场中，人的竞争不单是文凭高低的比较，也是综合能力的比拼、聪明才智的博弈。身在职场中的每一个人，都应该直面职场中的竞争、职场中的博弈。因为职场中的竞争是一股旋风，你被卷在里面，无法独善其身，无法置身事外。只有直接、勇敢地面对职场中的这一切，不断学习新知识、接触新鲜事物，你才能真正成长起来，才能不断提高自己各个方面的能力，才能不断增强自己在职场中的实力，从而更快地取得成功。
第二，“宽泛”。之所以说它宽泛，是因为它包含了各种经济形式，包含了各种各样、或大或小的公司，而每个公司又都具有特殊性。即使是同一个行业里的公司，也具有自己异于其他公司的地方。所以，无论你从事什么职业、自己现在是什么职位，你都应该有全局观，着眼于整个行业，立足于整个行业，不能把眼光仅仅局限于你所供职的公司。只有着眼于整个行业，你才能更快、更全、更准、更好地熟悉这个行业，才能在这个行业更好地发展，取得更大、更多的成就。
第三，“乱”。职场中有各种类型的人，他们性格或开朗活泼或沉默寡言，人品或好或坏，能力或弱或强，职位或高或低。他们或许是你的上司，或许是你的同事，或许是你的朋友。不论是什么人，只要是你所在圈子的人，你都须好好处理与他们的关系，维护好与他们的关系，让自己的人际关系保持稳定，为自己的发展创造积极因素。
第四，“累”。这里所说的仅仅是你的职业发展。无论你从事什么工作，你都必须努力工作，认真工作。否则，说不定哪一天你就可能被老板炒鱿鱼。所以你要竭力工作，拼命为公司创造财富，努力做老板的好助手，还要时刻维护公司的形象和信誉。总之，无论是你职责范围内的，还是老板要求的，你都必须按时保质保量地完成任务。这种情况下，劳累的感觉就自然而然地出现了。这种劳累的感觉有个专业术语叫“职业倦怠”。当一个人劳累的时候，往往对工作力不从心，从而产生了很大的工作压力和其他消极的情绪。所以，在职场中顺利发展也要调节好自己的情绪，保持心理健康。
在职场中，你既要立足于现在，又要着眼于未来。立足于现在，才能在将来取得更好的发展；着眼于未来，现在的努力和拼搏才变得有意义！
本书从一个职场人的角度剖析了职场人在职场中遇到的种种问题，并提出来一些极具创意性、实用性的建议和方法，相信能为所有职场人开启成功之门，帮助所有职场人创造辉煌人生！
最后诚挚感谢协助本书写作的李强、张晓局、戚春玉、高璐、王小利、刘伟、白军、姜喜艳、阳葳、张彩华、高红兴、刘国宝、陆多、张亿明等各位老师，感谢他们为本书所做的一些章节的辅助编写工作，以及提供的一些翔实的案例。再次表示衷心的感谢。
——编著者
