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第17章 搞定你生命中的十个人,未来一片光明

家是我们心灵的港湾,一定要稳

看了前面这些人际关系,感觉想要都处理好很难很难吧!我说一个简单点的吧:搞定你生命中的十个人!我们要和所有的人都搞好关系,坦白地说不容易,如果只要你和十个人搞好关系,你应该没有问题吧?

首先是你的父母,你的爱人,你的孩子,应该是四个左右,没有问题吧?

很多的人都是因为后院不稳,而没有心思考虑自己的发展。如果这四个人能够搞定了,你的后院基本稳定了,你也就有了安全的港湾,前进的时候就不会有恐惧。因为你知道,任何时候,任何情况下,家永远为你敞开大门的,你终究是会有一个去处的。

在15年前,我的收入很少,但是我也租了一间五平方米的地下室自己住,其实我可以不租的,因为可以住在工地上,大多数人都这么办的,省钱啊!但是我租了,因为我需要一个心灵的归宿,我知道不管什么时候,都有一个我自己可以休息的地方,为此,我愿意每月支付一定的费用。

你不要笑,你可能认为你的父母一定跟你的关系很好,你们之间的关系不需要维护和增进的。原因前面已经说过了,这里还要说一点,你的父母真的知道你想要什么吗?他们能认同吗?你和他们能直言不讳吗?

有时候你想,瞒着就可以了,反正也不想他们帮忙。那么你至少失去了一份最好的支持力量,爱是一切动力的源泉,而家庭的爱又是一切爱的源泉!你连最核心的力量没有争取到,对你的发展有什么好调动关键资源,懂得如何改变自己第四章处呢!你不要想什么事情都那么顺利,如果有了一些坎坷,你的父母知道你有什么事情瞒着他们以后又是什么情况,你的心灵深处开始动摇,很容易崩溃的,尤其是我们的年轻人内心还不够强大的时刻。

对于自己的爱人,相互坦诚沟通是相互信任的基础,但是并不一定能打开对方的心灵深处保护壳,所以还需要继续努力。这个保护壳需要非常亲密、非常信任的条件下才能够打开,就像一个心理学家需要非常高的职业道德一样。否则进入别人的内心后,对别人丝毫的误差都会给别人带来巨大的伤害。而对方也一样,不是无比值得信赖的人,他/她也不会真正地敞开心扉,所以前期建立关系就非常重要。

首先,态度要好,要以平等或者略低的姿态进行对话。这样别人才能开始放下心里的戒备,然后是接纳。对待一些问题,可以不理解、不同意,但是一定要接纳。只有接纳了,后面才有可能发展,否则就是终止,也就没有以后了。

接下来,是征求对方的意见,开始是一些小事,以后是比较重要的事情,后来就是重大的事情,比如专业的选择、朋友的取舍、自己的爱好,甚至对自己父母的方式,当然,征求意见不是妥协,而是尊重。当互相能够支持的时候,自己的想法就可以分享了,即使不能获得支持,相互尊重肯定是没有问题的。

那么,如果两个人的价值观有冲突怎么办?

我们公司以前有一位总监,是上海人,工作很忙经常晚上加班应酬。老婆不喜欢他加班很晚回家,就会经常甩脸子。这位总监绞尽脑汁,终于想到了办法,每次一回家就汇报:“今天我们公司的股票又涨了!”我们这位总监是有公司股票期权收益的,于是老婆的脸色就好看多了,两人依旧夫妻生活甜蜜。

找联系,就是找共同点,只要想找,就一定能够找到的!具体的方法,两招:拉高层次,延展范围!

上面我们那位总监用的就是第一招:拉高层次!每个人的需求表现出来千变万化,归结起来也就是那么几点。只要各自上了一个层次,原来大家关心的焦点是一样的,那么问题自然迎刃而解了。而第二招则是使用发散性思维,不要把注意力放在对方的问题上,要在观察对方的同时,重视其他方面,从而发现共同点,寻求认同,最后达成自己的目的。

孩子的未来,握在你手中

每年暑假过半的时候,学校门口都会贴有一些所谓的喜报,就是本校的学生考取了什么什么好学校,成绩如何如何,学校很有荣誉,老师很辛苦!这些真的是学校和老师的功劳吗?

这是在贪天之功!你想过没有,一个学生考得好成绩,和老师有多大的关系呢?如果说是老师的功劳,那么其他考得不好的学生是怎么回事?

一个学生能够学得好,与老师的能力强弱是相关的,老师的能力有影响,但不是主要的。主要的原因在于孩子的思维模式,如果一个孩子是封闭的、胆怯的、注意力不集中的,那么他们只能在老师安排的练习后获得一定的知识记忆和技能成长。而如果一个孩子是开放的,那么他能够接收所有的信息,即使老师给予的是负面的信息,他接收的也是正面的。

所以,一个孩子的成才与否,与老师之间的关系不是特别大,起决定作用的是与家长之间初期建立的关系。家长有责任、有必要帮助孩子建立一个开放的接收通道,让孩子能够建立正确的思维模式,这样,整个人、整个家庭都会很轻松。

那么,为什么人们都愿意把孩子往好的学校送呢?难道都错了?

不是,前面说了,老师是有一定的影响。还有,好学校的资源更丰富,孩子自然收获更多。最重要的一点,是你的孩子和一群优秀的孩子在一起,他有了参照物,自然对自己的要求更高,也就成长得快了。

这个事情不能耽误,你的下半辈子和你的孩子有莫大的关系,你后半辈子的幸福现在就在你的手中。调动关键资源,懂得如何改变自己。

导师决定我们事业起点的高度

我们的生命中还有另一个重要的人:导师!

在我们以前的教育体系中,有一位“蒙师”,就是给你开蒙打下基础的人。他对你的教育是最重要的,你对于整个学习领域的基础建设都来源于此。但是现在没有了,我们现在进行的是集中的教育学习,都是规模化的教育,没有了“蒙师”这么一说了,也没有一个重要的影响人了!

还有就是导师了,我们在研究一项事物、学习一项技能的时候,没有一个人给你专门的引导,效果差很多的。一个人要成功,首先要读万卷书,行万里路,还要阅人无数,最重要的就是有名师开导,方能走其捷径,得其善果。不管干什么事情,总是要师傅领进门的嘛!

否则隔行如隔山,你学习起来太困难了,你要进入一个领域,找一个导师无比重要。

这个导师不一定是学校里的,可以是你所热衷于的行业,或者领域的资深人士。如果是名师当然最好,这样你的起步就高了嘛。但是如果没有,那么你至少要找一个一般能力以上的导师,太烂不行。

尤其注意的是导师的人品和行内的人际,至少树敌不多,不能是你的负资产。你要知道,你找的是导师,不只是一个教你技能的师傅,学完回来就结束了的,他是要能为你建立架构,指明方向,传你人脉,并给你前进的力量的人!

领导是我们的领路人和贵人

大领导,直接领导,就两位领导!

你说了,我们这一辈子会换很多工作的,何止两位领导啊?不要紧,每个阶段实际上能帮助你的两个就可以了,一个是带你工作的,一个是提拔你的。他们通常是我们第一份工作和第三四份工作,即一踏入社会的第一份工作和我们正式开始准备干事业的那份工作。这里有一个变数,就是这个工作是否是你喜欢的,也许你的第一个工作只是临时的,不算的,这里的领导是不是你认可的工作的领导。一个普通人,真正奋斗事业的时间就是十五年左右,其他时候要么是准备,要么是重复,没有决定性的意义,所以能有两位领导看得上你、看得起你,给予你必要的扶持,你的人生已经够了。

话说到这里,同时和大家分享一点,一个人一辈子真正有决定意义的上升节点就一到两次。其他时间都是在一个轨道里随行就市,谁都一样,我个人到现在只有两次有意义的节点,人生就发生不同了。

如果一个人有意义的节点有四到五次,那么这个人的成就就不得了了,一定有重大的成就在等着他。

解释一下,如果你出生于一个银行家家庭,受到优良的教育,接手家族的银行后,把自己家的银行从排名第20提升到排名第19,那么你的人生没有什么有意义的节点,因为你的人生轨道就是这样的,你只是在这个轨道运行得良好而已。

如果你出生在农村家庭,考上大学了,你不用再种地了,你的人生发生了一次积极的、有意义的转折节点。找到工作以后,你工作一段时间就下海了,成功了,你又发生了一次有意义的、积极的转折节点。

比如我开始是打临工的,按天计价,为明天的生计奔波,后来进入正规的公司,按月计价,为做好工作操心,为明年的发展付出,这就是一次积极、有意义的节点。再到做公益服务,为别人奉献,为自己的拓展打开一片新天地,让自己的身心都上升一个层次,这也是一个有意义的节点。这些都是积极的节点。

当然,也有失败的节点。你选择了一项轨道,却没有成功,这个就是失败的,你必须要能接受。如果事先没有能搞清楚状况,失败是有可能的。这里需要说明一下,如果成功,很快就能见到成效,而一开始失败,却不一定是真的失败,需要坚持一段合理的时间。否则本来完全能够成功地转变过来的,却没有收获,那就太可惜了!调动关键资源,懂得如何改变自己。这里先说,目的就是一个。人的一生,真正重要的没有几件事情,没有几个人,只要把最重要的搞定了,其他的都好说!

你身边的人都可以成为你的助手

你还需要三个助手,没有助手不能成事的。天下一定是打下来的,事业一定是干出来的。你一个人是打不了天下的,所以助手是必须的。换句话说,要做成一件事情,都是一群人的功劳,所谓的领头人只是他们的代表而已,不是全部。

用师者王,用友者霸,用徒者亡。用人的学问自古以来都很复杂。有很多的时候,你是领导,但是你不是最强的人,你要能容忍别人,比如朋友的短处、老师的气量,等等。

助手是帮助你做具体事情的人,有一定的特长是一定的,而且是你不具备的,能够替代你的,最好是他在某一个方面强于你,其他方面都不如你。你如果有三个这样的人,各自的特长不重复,你有了他们的帮助,你有一定的成就几乎是肯定的!

用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。你身边有这样几个人吗?

这几个人不在乎年纪、不在乎性别、不在乎信仰、不在乎区域,关键是否能和你一起工作,具备信任的关系。

死士是怎么样炼成的?

在中国的历史和文化里,死士一直有着自己的一席之地。有一句古话——“女为悦己者容,士为知己者死。”拥有死士是非常难的,也是非常重要的。万人赴死,纵横天下。意思是只要有一万个人愿意为你去死,你就能纵横天下啊!拉登多牛,一共才有几个人愿意为他死啊!不会超过一千个。

那么死士是怎么炼成的呢?

首先,杀手都是气血旺的人,面赤红而经脉清楚,气血旺而有勇。不要电影看多了,一个小白脸做杀手,姿势飘逸动作优美,场面干净,死了都有个美丽的pose。

死士在成名之前,都是在一个基本无人的角落,有很多的地方被人看不起,也被视作另类。当然,也一定要有一点特长,否则你要来也没有用。死士在起用之前,都能获得巨大的满足。你看杀手出发前,把能够享受的都享受了,获得巨大的满足,成就感很强,然后才会出发。

满足了这三点,一个死士基本就成了。现在就开始注意你的身边,有没有这样的人:有特长,很孤僻,有弱点,你能给他巨大的满足感。

当然,我们是帮助别人,结成同盟,共同发展,不是陷害复仇,也不是掠夺!我们是寻找一批志同道合的人,一起干出一片属于大家伙儿的事业。

注意需要回避的人

搞定了我们生命中的十个人以后,我们要注意哪些人我们不能打交道。

第一种,心生恶念、损人不利己的人。对于这种人,一定要远离他,不要打交道,让他一个人相处,恶念只能发生在自己人的身上。

有必要的话就亮亮肌肉,让他不要对你有什么非分之想。

简单判断,这样的人几乎没有真心的朋友,一般有一技之长,否则生活不下去,有的是生理缺陷,有的是心理缺陷,这些都是基本条件。外在的表现就是目光阴鸷,脸部总是扭曲的,说话很少用底气的,几乎没有开怀大笑过。以上只是外在的一些可能条件,具体还是要仔细辨别,不能错怪好人。更何况,有个别的高手善于伪装,你是发现不了这些表现的,还是要平时注意观察。

这种人在性格养成的时候就是这样的了,以后很难改变,除非有了一个非常亲近的人是菩萨,用长期的佛心才能将他转变过来。这种可能性不是没有,但是我到目前为止还没有碰到过这样的菩萨。调动关键资源,懂得如何改变自己。

第二种人,长期消极的人,俗称烂好人。万事委曲求全,忍耐、折磨自己和自己最亲近的人。你可能说了,和这样的人走近可以占便宜啊。错了!你是可能占一些蝇头小利,但是你会把自己的目光放低,着眼于一些可有可无的事情,从而让自己消沉起来,没有大志去追求自己的目标。当然,如果你的目标就是在菜市场占点便宜,那么我没有办法,你也不用看这本书了!

消极的情绪像瘟疫,会传染的,而且传播的速度相当之快,从一个人到另一个人,从一件事到另一件事。只要你一旦具备了一点,认同了一个领域的灰暗,那么你整个人都开始灰暗,你对所有的事情都开始用灰暗的眼睛去欣赏。这样太危险了,不要太相信自己的抵抗力!

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