我始终认为当我公司里的每一位员工都能发挥出自己潜能的90%的时候，我的企业就成功了。而在一般情况下，如果员工不被重用，他只能发挥出10%的潜能。基于这种情况，我必须让企业充满朝气，让我的员工在朝气蓬勃中被感化，从而发挥出自己最大的潜能。
我重视与员工的个人式接触。当我公司内有员工过生日的时候，他们常会收到一张生日卡和两份免费午餐招待券。“秘书周”的时候，全体的秘书还能收到鲜花和一只咖啡杯。新员工进入我公司的时候，我会亲自接见他。
在我公司生产线上的员工，一般有三套工作服。男职工穿蓝长裤、衬衫、帽子；女职员则穿红色宽松短衫、长裤。工厂内设有空调。他们每周只需上4天班。每天10个小时即可。每年春季。我们全体聚集在一起参加年度大会，气氛热烈而充满热情。员工与我都是真诚的，没有一点造作。这种氛围，只要一进我的厂房，你就可以明显地感觉到。
