努力地做事固然重要，但如果能开动脑筋，讲究方式，就能事半功倍，你的目标也许就会提前实现。做事情若单靠努力和个人意愿，而不懂得注意方式，往往会坏了事情。
克莱克·凯·伍德的母亲对在当地电台工作的儿子很有意见，因为年纪轻轻的儿子偏偏留着小胡子，她不喜欢儿子这样，因为这样显得太老成了。她多次劝说儿子剃掉胡子，都未奏效。
当克莱克·凯·伍德为本地的公共电台筹措资金时，电台的接线员告诉他，一位妇女打电话说，如果克莱克·凯·伍德把他那让人讨厌的小胡子剃掉的话，她愿意捐赠100美元。为了工作，克莱克·凯·伍德决定接受这个条件，晚上回到家里，他便把胡子剃得干干净净。
第二天，支票果然寄来了，可是汇款人栏上却署着他母亲的名字。
伍德的母亲用智慧的爱剃掉了他的胡子。当克莱克·凯·伍德成了美国著名电视节目主持人后，说到此事时还激动得热泪盈眶。
这份情感让人非常感动。但是，好心也要用对地方，否则不但会添乱，还会把事情搞砸。
胡强的爷爷喜欢留着长长的胡子，随着年龄的增长，长胡子给他带来了很多的不便。每次一口痰吐不好，就会流一胡子，还影响吃饭。而且，一些顽皮的孩子老是以拽他的胡子为乐。胡强的爸爸看着很难受，便多次劝他把胡子剃掉，可是怎么都劝服不了他。
胡强看在眼里，急在心里。一天晚上，他趁爷爷睡着的时候把他的胡子给剪了，爷爷醒来十分气愤，两个人大吵了一架。胡强觉得委屈，爷爷气得几天没吃东西，两人谁也不理谁。
都是为了剃胡子，也都是出于爱心，却产生了如此迥异的结果。生活中，我们其实并没有做错什么，只是选错了方式。
所以，做事情一定要注意做事的方式。只有方式对了，你做的努力才有意义，有时候甚至能带来意想不到的奇效。
快过年了，一位大公司的董事长很苦恼：往年蒸蒸日上的公司，今年的利润大幅度下降。这绝不能怪员工，由于人人都已意识到经济的不景气，干得比以前更卖力。
马上要过年了，照往例，年终奖金最少加发两个月，多的时候，甚至再加倍。今年可惨了，算来算去，顶多只能给一个月的奖金。要是让多年来养尊处优的员工知道，工作积极性会大受影响。
董事长忧心忡忡地对总经理说：“许多员工以为最少能领两个月的奖金，恐怕飞机票、新家具都定好了，只等拿奖金就出去度假或付账单呢！”
总经理也愁眉苦脸了：“好像给孩子糖吃，每次都抓一大把，现在突然改成两颗，小孩子一定会吵。”
“对了！”董事长灵机一动，“你倒使我想起小时候到店里买糖，总喜欢找同一个店员，因为别的店员都先抓一大把，拿去秤，再一颗一颗往回扣。那个比较可爱的店员，则每次都抓不足重量，然后一颗一颗往上加。说实在话，最后拿到的糖没什么差异，但我就是喜欢后者。”
没过两天，公司突然传来小道消息——“由于业绩不佳，年底要裁员。”
顿时人心惶惶了。每个人都在猜，会不会是自己。
但是，跟着总经理就作了宣布：“公司虽然艰苦，但大家同坐一条船，再怎么危险，也不愿牺牲共患难的同事，只是年终奖金，不可能发了。”
听说不裁员，人人都放下心头上的一块大石头，没被解雇的窃喜早压过了没有年终奖金的失落。
眼看除夕将至，人人都作了过个穷年的打算，彼此约好拜年不送礼，以渡过难关。突然，董事长召集各部门主管召开紧急会议。看主管们匆匆上楼，员工们面面相觑，心里都有点儿七上八下：“难道又变了卦？”
没几分钟，主管们纷纷冲进自己的部门，兴奋地高喊着：“有了！有了！还是有年终奖金，整整一个月，马上发下来，让大家过个好年！”
整个公司大楼爆发出一片欢呼，连坐在顶楼的董事长，都感觉到了地板的震动……
看看吧，董事长只不过换了种方法，不但帮助公司渡过难关，而且公司的凝聚力也大大提升了。
