如何在工作中取得突出的成绩？如何获得老板的器重？如何与同事融洽共存、团结协作？如何全面提升自己？职场中人一直在思索。书店里不乏单写给员工，教大家如何在职场生存的书，有外国大师所著，亦有本土人士编撰。外国大师的理论固然很有道理，但理论艰涩、翻译生硬，而且他们所写的背景主要是工业先进、文明发达的西方国家，与中国的文化和企业环境大相径庭，并不适合我们；本土书籍大都过于注重人际关系，带有明显的功利性，忽略了自身能力与素质的提升才是职场生存的永久底线。能将中西方企业文化与传统文化揉和为一，各取所长，适合中国职场人士阅读的书籍少之又少。
笔者做职业咨询工作多年，见过各式各样的员工，他们抑或有超群的工作能力、勤恳的工作态度、蓬勃的工作热情，抑或拥有很好的潜质，稍一调教就能拥有上述特点；既迫切地想出人头地，又苦于缺乏职场经验，只好一直屈居于公司底层。笔者萌生写一本给中国企业员工看的书的想法，由来已久，但由于工作繁忙，一再搁笔。又惟恐有负读者厚望，故参阅大量相关书籍，并且与一些专家、学者及成功人士广泛交流，获取了珍贵广博的资料。笔者融合众家之长，凝思耗神，历时两年，全力写就的《金牌员工的22个生存法则》一书，相信会给广大职场人士一些有用的启示。本书针对大家在职场上、工作中遇到的方方面面的问题，从不同角度提出最为有效、也最切合实际的解决方法，凝炼精简为22条生存法则。
22条法则，涵盖了职场成功的基本经验。笔者引鉴西方员工职场生存理念，与中国国情相结合，充分考虑本土文化背景、企业背景，旨在培养本土职业精神，是专为中国职场人士精心著就的职场宝典，是中国企业员工应该了解和掌握、企业老板也要考虑的更新观念的书。本书是当代企业员工素质培训的实用教材，是你必不可少的特效速成读本。本书着重从员工应具备的基本素质和能力，及怎样处理好与老板、同事之间的关系着手，细致地教你如何做事，如何做人，使你轻松进入职场并随心所欲地游刃于职场中，左右逢源。展示完善的自己很难，需要每一个细节都完美，但毁坏自己却很容易，只要一个细节没有注意到，就会给你带来难以挽回的影响。
本书注重培养员工职业细节，改变员工自身状态，以达到质的变化。本书从社会关系学和工作关系学两方面提供给你一些新的思维方式和处世技巧，教你如何提高自信、热爱工作、忠诚老板、勤奋学习、自动自发地工作，在职场中稳稳立足；张弛有度地表现自我的精明强干，获取上司的信任、器重，走出公司的底层，在竞争中脱颖而出。对于一些困扰员工的工作难题，笔者综合许多从业者的经验，从中进行整理，更为明朗清晰地为你解答，使你足以应付职场中所遇到的各种烦恼。本书通俗、易懂、适用，你能在轻松阅读中获得一些警醒和启示。详细品悟这些法则背后隐藏的深刻道理，活学活用于职场生活，那么，你的职场春天必将悄然而至。
