要想办成大事,首先需要成为一个具有创造性的人。而要想做具有创造性的人,首先要了解具有创造性的人的特征。当你具备了创造性的能力,办任何事都不会太难。
剑桥大学心理学家考纳发现,具有创造性的人,一般具有以下特征:
他们与众不同,而且并不介意与众不同,甚至以此为荣。
他们豁达大度、乐观向上,从不把任何事情看得过于严重,即使是很严肃的事情也是如此。
他们从不循规蹈矩,对墨守成规的人嗤之以鼻。他们有时放荡不羁,喜欢标新立异、独辟蹊径,爱以新的方法去做老的工作。并且,他们愿意同充满信心、洞察力强、顽强执着的人一道工作。
他们祟尚冒险精神,爱交游,喜爱观察新事物,喜好探索周围的世界以及人们的内心世界。
他们富有幽默感,喜欢在工作的时候开玩笑,乐于与周围的人相处。他们具有独立工作的能力,他们有时也好独自相处,往往与大多数人的意见不一致,而对自己的信念和愿望则往往固执己见。
他们对艺术和美非常敏感,对艺术和美的理解超出了艺术和美本身的含意,在他们眼里,美已不仅仅是一朵花的形状和颜色,而是一种和谐的工作或者是一种思想的完美境界。
他们热情高涨、富有理想并且责任心强,他们相信高涨的热情可以使一切成为可能,有人会觉得这种人患有多动症。
他们看问题具有与常人不同的眼光,具有特殊的综合能力,往往别出心裁,当别人说2 24时,他们却说2 222.
他们注重行动。仅有创造性的思想不算具有创造性的人,必须付诸行动、产生结果,坐在那里苦思冥想固然是产生激情的第一步,但是打电话、写信、画草图、提建议等等都是创造性中不可分割的部分,即使是错误,也可以促使人们走向目标。
他们不畏艰难险阻,在他们眼里每一个困难也就是一次成功的机会,就好像登山者面临着等待攀登的高山,风险过后会使人心旷神怡。
他们不满足于浅显的东西、世俗的东西、平庸的东西或陈腐的东西。他们不满足于对问题的第一个答案,在不断的追求和探索中感到其乐无穷。
他们懂得何时应该以及如何才能从不利于发展的死胡同中摆脱出来,这样才能够节省有限的时间和精力。
他们具有耐心。尽管他们十分珍惜宝贵的时间,但是在等待时机、等待成果或等待灵感时却十分耐心。
他们不介意一时的迷失方向或意见分歧,他们相信问题总有解决的办法。
他们有信心、有勇气,做事情持之以恒,并且懂得如何合理地集中运用时间和精力达到预期的目标。
他们往往不能够做到举止规范、迎合别人或与人方便,却往往喜怒无常、自以为是、鲁莽粗心、骄傲自大、争强好斗,经常使他人陷入尴尬境地,这是极应防范的。
事实上人人都可以成为有创造性的人,就看你如何发掘自己的创造性。成功学家指出,如果你发现自己缺乏创造性,就应该检查是否存在下列主、客观障碍并应设法去克服:
缺少确定的奋斗目标;
惧怕失败;
担心成功可能带来的不利影响;
贪图眼前既得利益;
害怕生活的改变对自己不利;
缺乏体力或精力。
只要你充分发挥自己的能力,认识并注意克服自己的缺点,你就一定能成为一个有创造性的人,并且在所进行的创造中办成事,办好事。