登陆注册
29685000000033

第33章 把空间分给员工,让大家一起分担困难(1)

艮为山,是高亢之地,是为困难,是为艰险之事,是工矿和山林的综合之分。我们把艮宫列为可成之事,把工矿山林的信息放到这一章,就是利用周易之意来解读世间百态。生门就是给我们生存的机会,生门是关于生存的最吉利的一个门。

1·迎难而上,创立新空间。

包先生是一家铝矿的老板,他是从上世纪就开始从事铝矿开发的,因为铝一直飙升,所以,他一直是赚钱生意,企业越做越大,可是到了去年金融危机开始,铝价格直线下降,企业面临困难,确实是很大的打击,原来利润很大的企业面临很大的挑战,他们面临减产和裁员的选择。这是一个几百人的企业,如果现在他们就停业,就面临着职工的去留问题,这些职工都是跟随包先生十几年的弟兄,现在把他们辞退,不要说法律上说不过去,就是让他这么干他自己也干不出来。包先生处于艰难的选择中。包先生首先召开了高级管理人员的会议,大家对现在的企业状况进行了客观的分析,大家认为现在继续生产,已经是没有利润,而且面临着亏损的现实。必须减产和停产,如果是停产,大家干什么,他们在一起开始研究下一步的动作。他们是一家工矿企业,原来的设备就是在地下开采矿石,在山上开采矿石,在过去开采矿石的而过程中有很多被淘汰的石头,这些石块已经是没有地方存放,可是如果把他们加工成一些建材,也是一种效益,原来他们也计划把这个想法赋予行动,那是因为他们的开采任务很大,没有时间来办这些事情,现在他们把停产的工人放到这上边。他们计算了一下,他们开发新业务,可以安排三分之一的人员,另外。还可以把一部分人安排到预制件公司,他们直接成立了预制件公司,这些原材料都是他们自己企业加工而成,所以他们的成本是同类行业最低的。

包先生考察了市场,他看到现在都在搞新农村建设,国家也在基础建设上下大力度,目的是想拉大内需,应对金融危机。所以,建材是紧俏产品。经过论证,他们认为是可行的,他们马上决定上马。把铝矿开采压缩到三分之二,也可以供应原来客户的需求,停下来的职工可以转向新开发的项目中。

开发新的项目,面临的问题就是人才的问题,原来的技术人员已经不适应新的项目的需要,新的项目还需要新的设备,新的管理人员,新的场地,新的技术人员。他们面临着更大的困难,如何把这些新的项目作为长期项目来发展,不当成过渡时期的项目,是他们需要考虑的问题,这些问题必须解决,不解决好这些问题就难以把新的项目做好,做不好就难以使新的项目盈利。没有利润的项目是没有前途的项目,所以在这些项目上马前要把质量问题放到第一位,把市场问题考虑进去。招聘一些专业人员是他们必须做到的第一步,也是企业要做的筹建事宜。他们首先研究成立集团公司,集团公司领导几个企业,一个就是原来的铝矿,新的企业就是预制件公司,碎石厂,水泥厂。那么,他们计划上马的碎石厂预制件厂和水泥厂就是新的问题。前两个没有问题,就是在原来的基础上可以开发,因为这是废物利用的公益项目,是可以得到上级部门支持的,就是水泥厂,这是一个比较复杂的审批程序,需要严格的环保审批。包先生认为自己他们可以在原来开发的铝矿场空旷地建立水泥厂,这个地方远离市区,不会给环保带来大的危害。

采石场项目最好解决,他们马上决定把这个项目上马,这个项目不需要大投资,也不需要高级技术人员,他们在原来堆积的石块山旁立即开始动工,他们的报告也同时提交给了主管部门,他们的计划很快得到了上级主管部门的批准。因为他们不但没有裁员,反而为政府解决了一部分人的就业问题,这个方案得到了政府部门的认可,对那些公益性项目马上批复,对那些需要把关的项目协调相关部门尽快办理。包先生的这些计划不但又为社会增加了就业岗位,而且为自己的企业解困起到了决定性的作用。在用人问题上,他们优先考虑自己原来的职工,把他们再就业安排到第一位,大家的情绪稳定了,干劲就更大了。因为大家知道金融危机给铝矿行业带来的冲击十分大,他们已经看到了其他矿山都已经减员,下岗的职工再就业已经是非常困难的事情,要把大家的困难解决掉,是企业也是犯愁的事,现在企业没有把自己当成包袱甩掉,而是负责人的把自己安排到新的企业中,他们对这个企业马上产生了向心力。

因为铝矿石的市场萎缩,包先生把企业内部潜力挖掘出来,他感觉到了有一次机会的到来,因为他发现了新的市场,这个市场是这个特殊时期新滋生的市场,因为国家要拉大内需,要上基础建设的项目,建材市场就存在着巨大的市场缺口。这是他们面临的一次大的机遇,因为他们废弃的矿物石是填补这个市场缺口的最好的原材料。抓住这个历史机遇,就意味着他们把企业利润的空间进一步的拉大。我们可以看得出包先生没有松懈,他立即组织他的智囊团们对市场进行了论证,他们发现在他们自己周围的几个省份,有几个高速公路的项目在筹办中,他们需要大批的石料。还有,附近的新农村建设搞得如火如荼,这些小城镇建设需要大批的建材,他们的预制件公司可以为这些工程提供一些物美价廉的物质。他们同时可以利用一些废弃的矿物残渣制造出新的建筑材料。不但可以节省土地,还比传统的砖结实耐用,是泥土砖可喜的替代用品。

从原来的专业从事铝矿开采的企业,包先生把他们的企业发展为建材企业,虽然是一种形式的变化,但是也是思想意识的变化。他们在企业遇到了困难时,首先把目光放到了新的领域,新的领域建立在原来的产业基础上,并能够成为原来产业的转换产业,这就是他们有市场的先见性,也能够把自己融入这个时代中。发现了新的市场空间,并能够及时的去占领这个空间,就是他们能够适应市场的发展需要。包先生把整个计划马上投入行动中,他们首先把碎石场投产,并积极主动的和那些大工程进行了联系,他们马上加入招投标的队伍中,他们的优势就是质量第一,产量也是第一,他们的成本是最低,所以他们能够以绝对的优势中标。预制件公司也随后上马,他们从自己的职工中选进一批,又从社会上招聘一批,这个大型的预制件公司马上就投入了生产。他们其他企业也陆续投产,到了今年春天,这个铝矿企业已经发展成为一个由铝矿企业和建材企业合成的大型企业集团。他们在困难面前,没有放弃追求,寻找新的市场空间,终于走出低谷。

寅木官鬼世

子水妻财

戌土兄弟

申金子孙应

午火父母

辰土兄弟

艮宫八卦是六十四卦中的一个比较艰难情形的卦,这里出现的大部分是山林之事。我们理解为比较艰难的道路。我们知道,艮为山,山路是崎岖不平的,是比较艰难的,这里是两重山,那么说更是艰难的情景,我们怎么面对这些困难呢,我们不妨看看这个山的重叠,就是出字,就会有出路,就是看看我们能不能看出来这个出路来。鲁迅先生就说过这样的话,路本来是没有的,走的人多了,也就成了路,意思就是我们的路是靠自己走出来的,只要我们有勇气去走,即使没有人走这条路,还是能够自己找出一条自己的道路来。

在自己走投无路的时候,你是否想到往前再去闯一闯呢,如果是自己能够下定决心,不怕挫折,坚持自己去寻找自己的生活出路,那么可能会柳暗花明又一村。只是大家一般的情况下,遇到了困难时期,就会把自己的困难当成了自己退缩的理由,以大形势的发展来约束自己的创业热情,其实大家可以换位去思考,说不定新的机遇就等着你去发现,新的机遇等着你去开发。

官鬼持世,就是事业临身,我们来到了事业的跟前,我们面临着一次新的创业机遇。可是还有这样说,旺者为官,休囚为鬼,官为事业,鬼为灾难。我们看到这个艮宫是土旺,木处于休囚之地,所以,我们也看到了灾难就要到临,幸亏子孙来冲,把这个灾难给冲走了。子孙是什么,子孙就是下级,是我们的员工。在这里,我们看到的这个冲不是坏事,而是好事,不是来捣乱,而是来帮忙。因为子孙就是福德之神,是财的元神,是我们事业的生身之地,所以,我们幸亏有了这个子孙来帮忙,我们才能够度过这一关。这里有一个三合化局,就是寅午戌化为火局,火局是辛苦的表示,是企业的固定资产,事业和合作伙伴在自己的企业内部好好合作,就可以完成新的事业。这是提醒我们遇到较大危机时,要和合作伙伴一起共度难关,和我们的员工一起同舟共济,不要以为他们是弱势群体,对他们的利益你就不予考虑,那样的话,我们就难以赢得大家的支持,不要小看员工的支持,不要小看他们的能力,也许就是他们就可以把你的企业救活。

没有出路是自己没有去开发新的道路,没有机遇是自己不去寻找机遇,再艰难的路也是一条路,再艰苦的工作也是工作,我们只要有毅力,就可以过去这个坑坑坎坎。

生门就是谋求生路,给被人一条生路等于给自己一条生路。善于利用生门来解决实际问题,就可以为企业谋求大的商机。给员工找到生存之路,给企业找到了发展之路,就是生门的妙处。原生态的生门是吉的凸显。我们要利用好生门,利用好丙奇和丁奇,因为丙奇和丁奇与生门相结合就形成了最有利的奇门遁时间和空间交合点。

2·山寨文化火了,山寨风光靓了。

这是一个名不在经传的小山村,这也是一个名不经传的小公司。这里的人都是山里人,这个公司的人都是这个村的村民,他们也许不知道刘先生为什么办这个公司,也不知道他们怎么才能够赚到钱,因为他们相信刘先生,他是进过大世面的人,他当过兵,是这个村里唯一出过山的人,刘先生当过十多年的兵,是个什么军官,听说比乡里的书记的官还大一级。刘先生没有去到城里当官,来到自己这个小乡村办公司来了。

刘先生说,他们这个村的建筑是明代建筑,是一种文化,是旅游资源,是可以赚到钱的建筑。他是见过大世面的人,大家都相信他,都加入了这个公司,大家的日子很紧巴,没有其他收入,现在有公司了,大家都做着发财梦。他们都会唱歌,这是祖祖辈辈传下来的歌曲,大家都喜欢穿自己家的衣服,这是祖祖辈辈传下来的做工。这些衣服很美,那些城里的衣服没有他们的衣服美,因为他们都是自己一针一线的自己缝补而成。这个村子在山的最里边,那里有自己文化,那里有自己的生活实习。刘先生把自己的家搬到了这里,家里人一下子喜欢上了这里,他就办了个山寨公司。他把这里的文化整理成了一个小片子,自己用DV拍摄的,他把这些文化放到了自己博客里,放到了自己参加的群里,让大家感到了新奇,大家都要到这个小山寨来观光,大家都要到这个美丽的古色古香的被现代文明遗忘的角落里来体谅那里的生活乐趣。

这里是陶渊明描写的世外桃源,是路不拾遗的淳朴山村。大家自给自足,安乐自在,没有烦恼,没有矛盾,这里的人都是大龄人群,他们喝山里最请最甜的山泉,他们用自己纺织出来的丝绸做自己最爱的衣服,他们吃自己山上长出来的稻谷,吃自己山上长出来的水果。他们用山里的水果来换山外的食盐,若不是几十年前一队工程兵到过这里,人们还不知道这里还有这样的人群居住。刘先生就是那一年跟着部队里的人出山去了,他说不动自己村里人出山,也说不动大家去到外边去看世界。他们不知道外边发生了什么事情。不知道战争,不知道风风雨雨,这是一个正真与世隔绝的世界。

他们这里有一部村史,这部村史是村里一位年长的人传到今天来,不知道这里有多少年了,这部村史只有村里最年长的人才有资格保存,这部村史村里其他人无权过问,刘先生只是听说过,他也没有见到过这部村史。太多的神秘让人感到了这个小山村的神奇。虽然说乡里当官的来过几次,但是后来大家很少在上这里来了,因为来这里的确不容易,乡长是他们见到的最大的官。

刘先生回来后给大家讲了许多大家都感到稀奇的事,他们感到刘先生是他们村最有出息的人。刘先生回到村里,就是想把他们的乡亲带回现代社会中,他把大家的文明带给外边的世界,于是他就成立了自己的旅游文化公司,他让每一户人家都参与公司,他们公司实行了民主管理,大家决策。他把这里的原生态文化加以整理,并且系统化,形成了一个特色的文化氛围。这个特色的文化氛围是原始的淳朴的带着几百年前的中国气息。他们这些被封闭的原始村落就像一段活的历史,把人们一下子带到了那个久远的年代。这和喧闹的大都市比较起来显得十分安静和清闲。没有纷争的社会和家庭,只有大家相互谦让,大家在这里看到的是谦谦君子行为,这是儒家教育的原版原本。原本和外界没有来往,原本和外界没有通道,他们就住在原始森林的深处,他们就住在大山深处。没有和外部的通道,是刘先生回到家乡后开辟了第一个通道,这个通道是人为的通道,是一个崎岖的通道,可以让大家感到神秘的通道。每家每户都是一个文化单位,每家每户都有自己的接待项目,刘先生把这个村子作为一个文化现象推荐给人们,让大家感到了一种另类文化的魅力。

让每一户乡亲都体会到自己在做主人,让每一户人家都感受到现代文明的气息。这是一个双重感染,他把大家的热情都调动起来,让大家都感受到自己在过节日,好似每天都过不完的节日,他们从来没有换过这么多的人,也从来没有见过那些现代化的家用电器,他们用的还是酥油灯,他们有的还是松香灯,他们这里用的还是柴火灶,他们这里住的还是几百年前的老屋。自耕自种已经形成了他们传统的生活模式,当他们看到数码相机时感到格外的惊奇,他们看到DV摄像机时感到不可思议。正是这种新的东西让大家感到了意外的兴奋。刘先生让每一个人都发挥自己的特长,让村里最老的老人给大家讲他们从老人那里听来的故事,让村里最美丽的姑娘给客人唱最动听的歌曲,让村里最勇敢的猎手给大家表演最拿手的射箭技术。

同类推荐
  • 自己就是品牌:销售的第一堂课

    自己就是品牌:销售的第一堂课

    推销员在推销出自己的产品之前,首先推销的应该是自己。本书汇集世界级销售大师最核心销售秘诀,融合全球亿万销售精英都在训练的终极法则,是一部即学即会、高效实用的销售技巧指导书,全面阐述如何打造自我品牌,制造品牌效应,要点指导与具体事例有机结合,是职场销售必备的智慧锦囊。
  • 销售电话应该这样打(第2版)

    销售电话应该这样打(第2版)

    以销售为目的的电话,跟与亲朋交流寒暄的电话截然不同。打电话——特别是带有鲜明目的的电话,作为刚刚入行的销售人员每天的“功课”,往往让新销售人员心慌气短不知其可。而一些有经验的老销售员,也会在电话沟通过程中走入常见的误区而不自知。本书面向广大销售人员,内容涵盖了销售电话的步骤和细节,包括通话前的准备、沟通的程序、回访的细节、语言风格的形成以及电话销售工作中的心理调适等,能够帮助销售人员正确认识销售电话的内涵,并掌握销售电话的运用方法,从而获得业绩的迅速增长。
  • 幽默图解团队管理学

    幽默图解团队管理学

    从公司的管理阶层,到最基层的员工,最困扰他们的问题往往不在市场上,而是在团队内。因此每个人都应该懂一点团队管理,只要能掌握简单的原理,并带进日常生活的思考中,你就能学会理性判断、获得分析周遭环境大小事的能力!没有空洞理论,只有寓教于乐,本书以幽默触摸管理学的精髓,让读者在轻松一笑间领悟团队管理的内涵与实践价值。
  • 集团人力资源管控

    集团人力资源管控

    《集团人力资源管控》应该适合有一定人力资源管理实践经验的读者阅读。《集团人力资源管控》的主要内容是人力资源管理的知识内容,很多的内容与公司治理知识密切相关,这是与单体企业中人力资源管理最明显的区别,这部分知识内容在国内相关研究领域仍处于不断探索的过程,多数读者可能没有接触过这方面的系统知识。
  • 商用圣经——经营老手

    商用圣经——经营老手

    本书是关于经营理论与实践方面的一本畅销类图书,书中每一章都经过精心策划,宗旨在于使你的经营计划强有力以及使你的管理团队更加高效。本书为我们提供了丰富的商业经营的实际教训,这些教训紧密围绕四大主题层层展开:一、2l世纪的成功来自于核心经营,二、21世纪的成功来自于创新精神,三、2l世纪的成功来自于全球化经营,四、2l世纪的成功来自于克服艰难险阻的精神。
热门推荐
  • 练习生的逆袭之路

    练习生的逆袭之路

    全世界都知道,能让花家三少宠在心尖捧到天上追到片场的人,只有一个鹿晓风而已。但他们不知道三少的烦恼。不小心娶到一个太撩人的老婆该怎么办?急,在线等……偶像练习生一路打脸虐渣走上人生巅峰,顺带拐回妖孽美男一枚。娱乐圈撕逼打脸逆袭甜宠文,喜欢的亲们别忘了收藏评论加投票哦~
  • 爱业敬业

    爱业敬业

    中华民族勤劳勇敢,重文化讲道德、重家庭倡美德,在五千年的历史中涌现出许许多多的美德故事,这些故事多少世纪以来一直为人们传颂,《爱业敬业》用简单朴实的文字让我们纯洁的心灵再一次得道洗礼,每当你看完一篇文章,它总有一种力量让你泪流满面!让我们打开窗户,让心灵去感受生活。
  • 朝浮仙歌

    朝浮仙歌

    惊龙出,怒苍动,荒皇一枪破万神。身形现,万法随,魑魅魍魉化飞灰。虚无谋,世间行,吾命由吾不由天。仙路难,尽是空,掌中世界定乾坤。朝歌言,朝歌叹,朝向仙路纵高歌。
  • 再遇顾先生

    再遇顾先生

    江曦晚随手治了个受伤的男人,她的世界就开始天翻地覆。被人诬陷,被出卖背叛,被家人抛弃。她反击时,男人毫不犹豫给她递刀送枪,端茶倒水。男人却不依不饶,倒贴上她,还振振有词要她对他负责。“你知道我最爱的是什么吗,是这句话的第一个字。”江曦晚头顶三个问号。她大概不知道,在她眼里有点小白脸的男人,却是能在帝都商界呼风唤雨,顾氏集团唯一的掌权人。
  • 王迪诗看世界

    王迪诗看世界

    香港最具人气最受关注的作家王迪诗,千呼万唤最正的一部专栏结集。100多篇专栏,内容涉及时下最热议的新闻事件,最八卦最狗血的日常生活、五彩纷呈的异域文化、最纠缠难解的男女关系,最匪夷所思的办公室百态。
  • 导弹百科

    导弹百科

    本套青少年科普知识读物综合了中外*科技的研究成果,具有很强的科学性、知识性、前沿性、可读性和系统性,是青少年了解科技、增长知识、开阔视野、提高素质、激发探索和启迪智慧的良好科谱读物,也是各级图书馆珍藏的最佳版本。
  • 麹头陀传

    麹头陀传

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 彼岸深处

    彼岸深处

    一丝因果,一场轮回!当沉睡在无尽时空的神魔睁开双眼,当隐藏在世界的一方净土重现人间,当燃烧在彼岸的花朵,绽放出掌控生死的力量,是命运冥冥之中的安排,还是天道茫茫运作中的变数!一个新的时代降临在蛮荒大陆,这究竟是盛世的开始,亦或是乱世已至……
  • 野蛮人剑圣

    野蛮人剑圣

    无脑野蛮人在费伦大陆砍砍砍的故事!书友群:199745365
  • 重生四小姐:异世彼岸

    重生四小姐:异世彼岸

    穿越到了一个不知名的大陆,重新有了一个跟自己一样的身体,可原主竟然是个废物?!不能修炼也就算了,还不受宠,不受宠也没关系,还是个灾星,可那也没关系,反正她也不是福星,但是要不要这么多渣来找麻烦呢?凤凰涅槃,劫后重生,看女主虐渣女踩渣男,废渣爹,毁渣国,跨级晋升,能人成群闯世界