坤为地，为母，为阴的总领。坤为部属，为下级，为百姓，为农田，为大众，为安静，为平稳。八卦为第八，九宫为第二，是为死地，是为中五隐身之地，是土的最厚的区域。也是生长万物的基础。坤宫是死门的衍生地，也是中五门的寄宿地，所以这里需要安静，这是食品业和屠宰业的兴旺的地方。这是唯一容纳两个门的一宫，所以需要安静，所以才来到第八宫。
1·玉不要碎，砙要全。
古代有宁为玉碎不为砙全的成语，意思做人要讲气节，不要为保全自己而失去原则，可是为什么就不能玉不要碎，砙也要全呢，这就是职场原则。
在竞争越来越激烈的今天，我们只要看准一个适合自己的职位，看好一个比较有前途的企业，自己就要想办法去加盟，也许开始你并得不到认可，也许你没有让人们对你刮目相看，因为你的能力并没有写在你的脸上，因为你的简历并不能打动那些司空见惯的招聘人员。所以，你要有思想准备，第一次找工作不要好高骛远，要把自己放到一个学徒地位，要虚心的把自己放到基层，那样就会给自己创造出无限的机会。因为只有你进入你心仪的单位，你才会有机会让这个单位的领导发现你的价值，所以，到基层去就是你的一个起点，一个起点就可以把一个具有理想的青年人送到一个理想的境地。到了一个新的单位，也许你什么都不会，你会感到自己无能，你会把自己原来的幻想打得一塌糊涂，那样就难以把自己原来的目标实现。
进入单位是你的第一步，这是一个新的环境，这个新的环境会对你产生排斥的现象，你也会对这个环境产生排斥的心里。要想把这些因素克服，这需要一个磨合期，这样的磨合期需要你自己去适应一个新的环境，去适应环境中的每一个人，去和他们和谐相处，对老员工要毕恭毕敬，要拜他们为师，虚心的向他们学习。要善于吃亏，吃亏是福，这是我们老祖宗留给我们的至理名言。我们要善于委曲求全，如果不是这样，那么我们怎么才能够改变这个环境。没有机会在这个环境中服务，就没有机会去在这个平台展示自己。所以，我们做到了和大家和谐相处的境界，就可以在这个环境中逐步的发展，逐步的成长，逐步的成为这个环境中的佼佼者。
不要死搬硬套的去坚持所谓的原则，因为这不是敌我矛盾，不是那些道学先生们那个时代。我们就是生长在一个新的时代，这个时代是合作的时代，这个时代是融合的时代，没有必要去发生大的冲突，我们能够包容一切，能够学会做一个能臣而不是做一个忠臣。企业的所有者也不要找什么忠臣，因为忠臣的下场是离开这个企业，离开这单位，是没有机会为这个企业服务的。那些宁为玉碎不为砙全的思想已经不符合今天和谐社会的发展，也不符合职场的合作精神。
马先生是一个大学毕业生，他是个野心勃勃的青年，幻想要成就一番大事业，可是严峻的就业环境让他的理想几乎成为泡影。他学生时代是个优秀的青年，学习成绩一直是名列前茅，在大学学习期间也是非常优秀，可是在就业时他遇到了很大的难题就是没有找到适合自己专业的工作。他开始时对工作十分挑剔，可是一年来他没有找到自己的合适的工作而待业在家。这时他开始郁闷，不知道自己何去何从。这时他遇到了我，我们很谈得来，我劝他首先得去工作，只有出去工作了，才会有实践经验，才会有机会去实现自己原来的目标。他听从了我的劝告，就去了一家大学里做一名员工，他的工作是后勤，就是负责对学校里的微机进行维修。可是他并不懂得这一行，来到了这个环境中发现自己原来什么都不行，连接发传真都不会，在学校学习的东西在这里一点也用不到，在这里需要的知识学校里没有学。他一时间感到自己成了一个无用的人。在半夜中，他打电话给我，诉说自己的苦闷。我对他说这是很正常的事，谁一开始都不会干什么都行，要去学习，不会发传真是正常的事，你只要虚心的问一下老员工，下一次就会了，没有什么了不起的。这是他上班的第一天，他感到自己所学的专业没有用处，在这里没有找到自己的感觉。我告诉他要珍惜这个来之不易的工作机会，不要轻言放弃，因为你是第一天工作，现实和你想象的要有一段距离，要把自己的理想化的思想放一放，回到现实中来，就可以发现许多你要学的东西，要向老员工学习，要吃苦耐劳，多做工作少发言，到了最后，大家就会接受你，把你当成他们中的一员。不要怕吃亏，吃亏是福这是我们老祖先留给我们的至理名言，大家可以看到这一切，就可以接纳你为他们中的一份子。要坚持，因为你是第一天来到这里，你和环境相互排斥是很正常的，不排斥就不正常了，所以，你要坚持，坚持下来就是你的成功。
第二天夜里，这个小马又给我打来了电话，电话中他几乎哭诉的告诉我，他无法在这里呆下去，看到这里的人他就感到讨厌，看到这个环境，就感到讨厌。因为这里的人对他都不怀好意，他们都用敌视的目光看他，他看不出大家对他的一点友善的意思，大家做错了事都往他头上推，在这里干压抑他的人格。他说犯不着和他们这些人去生气，也犯不着为了一份自己不喜欢的工作这么低声下气。他要离开这里。我劝他好好想一想，不要冲动，要他换个角度去看这个环境。换个角度去观察你身边的人，看看他们的长处，昨天你不是不会收发传真吗，今天会了吗？是谁教你学会做这些工作了呢？哦，对了，是一个女同事，是一个比较友善的女同事，她为什么教你呢，是因为你比较真诚的向她请教，就是这个问题了，你如果是把大家当成了朋友，你如果不是阴着脸觉得自己受到了天大的委屈，大家凭什么把你当称他们的敌人呢？现在，你的文凭不是你引以骄傲的本钱，也不是你引以自卑的原因，它是你的一个资本，现在不是这个资本发挥效益的时间，你就是你，一个刚刚步入社会的大学生，一个刚刚接触工作单位的青年，你是来实践的，这是你的第一个实践基地，也是你书写人生的第一步，我还是劝你好好想一想，想好了再做决定。这不是人格的问题，也不是环境的问题，主要是你自己心理承受的问题。按下心干吧，你很快发现，大家马上会喜欢上你的。
在我的一再要求下，小马答应继续留在这个单位，他在以后的日子里没有给我打电话，后来，，春节期间我们见了面，大家在一起谈起了他现在的工作，他现在已经离开那里，是单位的领导把他介绍到一个新闻单位，因为他发现了这个小伙子是个难得的人才，是这个单位人人称赞的小伙子，他在这个单位的行动得到了大家的认可，因为他比较擅长写作，单位里的一些事情经他写作发表到许多大的媒体报纸上，为单位赢得了良好的信誉。单位领导随后把他调到了办公室，成为一个笔杆子，领导得知一个新闻部门需要一个记者时就推荐给了这个媒体部门的领导，现在他已经在这个新的单位很快立住了脚步。他说幸亏当时打电话给我，使他感到了希望和信心，确实是自己开始时心里存在问题，没有正确认识到自己的不足，还是听了你的话，自己才会没有这样的机遇，所以，他非常感谢我的帮助。
酉金子孙世
亥水妻财
丑土兄弟
卯木官鬼应
巳火父母
未土兄弟
这是坤宫第一卦，也是八宫中的最后一宫，是第二个纯卦，也是一个纯阴卦。这是一个明显的打工卦，因为坤卦就是附属的卦，是让我们保持平静的卦。坤为地，地是万物之母，是让我们守静的意思。我们发现了这个卦子孙持世，子孙本身就是下级，就是打工的人，就是人家的部属，所以，我们可以看到这个卦也是相互制约的卦，每一爻有和的成分，又有冲的因素，所以，我们才会感到静中取动的含义。我们处的环境可能会受到上级的制约，也可能受到同事的误解，所以要保持冷静，只有保持冷静才会有前途，才会有机会。所以，不要看到这是个六冲卦就认为我们没有相处的可能，这是不对的。要坚持下去，要和你周围的人搞好关系，善于吃亏，善于化险为夷，才能够把好机会。
这是一个比较平和的卦，要求我们保持一个平和的心态，在一个陌生的环境中锻炼自己。不要把自己放到一个和环境不协调的地位，要调整自己的心态，要把自己的目标定的和行动相互调和起来，这样才能够把目标实现。不要把问题看得严重，要善于解决问题，善于把自己的心态调整到一个和环境相适应的位置。我们看到这个卦是体用一体的卦，意思就是要和员工搞好关系，要和他们和谐相处，这样就会出现利与你的环境。所以，当你第一次接触到一个新的单位时，当你从校门走出来迎接社会的挑战时，一切并不像你想象的那样简单。因为你们是从象牙塔中走出来的，你原来是在大家的羡慕的目光中生存的。现在，你要面对生活，你要去创造价值。所以，你就会感到一切并不像你想象的那么美好，就可能产生了对接触到的环境产生排斥的现象，也许当你接触到你的工作环境时，你的排斥心理就会增加，你发现大家对你都是冷言冷语，大家都难以接受你这个新的成员，其实是你自己在排斥大家，是你没有下决心去迎接大家的到来。你是一个新成员，你没有做好接受大家的准备，怎么让大家接受你呢。所以，我们可以放下以前那些没有实际意义的架子，和新环境中的人搞好关系，你去接受别人时，关心的是别人的长处，看到别人身上有你学习的优点，就是你切入这个新环境的开始。
可以看出，这是一个劝我们守静的卦。坤为地是和乾为天相对应的一个卦，先天八卦就把乾卦放到天上，把坤卦放到了最低下。阳为动，阴为静。就是劝我们保持安静，只有安静才会有出路。这也是死门的基本原理。我们遇到了不利于我们的环境，动了就会被环境淘汰。所以我们要学会以静制动。如果是中五门寄到了坤卦，我们就要有闯五黄煞的精神，闯了五黄煞就可以为我们赢得最大的机会。
2·不怕反复，不怕被拒绝，要有自信心。
也许你去找工作时会有被拒绝的时候，也许你开始对这个企业和单位并不了解，你会为他们决绝自己感到苦恼，因为他们选择的不是大学生，而是一些有能力的职员。你去求职，去应聘首先要对这个企业进行研究，看看他们是不是你要进的单位，看看这个单位的领导人是什么样的领导人，看看这个职位是不是适合你去做，你在这个单位是不是有发展前途。不要因为自己要找工作，不管什么工作都去应聘，那样自己失败的机会就会多些，对自己的打击也就会大些。所以，我们要反复的考察我们应聘的职位，要对这个职位的职能进行了解，要首先切入这个职位内，把自己调整到角色中。
要吸取第一次应聘失败的原因，要发现自己在应聘失败中出现的失误，是自己确实不适应这样的工作，还是他们没有发现自己的特长，要把自己的特长让招聘人员记住，让他们深入内心，打动他们就是让对方觉得只有你才能够把这项工作做好，让他们觉得你就是他们要找的人，让他们觉得失去你他们感到很失败。特别要让他们知道，你在他们招聘职位方面的优势，让他们看到你的出众之处。投应聘书要选择一个比较好的时机，不要让对方觉得你就是个配角，让他们感到你就是那天的主角。
对这个企业了解彻底就是为了长期的在这个企业发展自己，看到这个企业有自己的发展空间，就可以放开大胆的去应聘，也许你的目标远比这个职位大得多。但是，你已经发现了你追求的职位是可以得到的，也就是说，如果你进入了这个公司，这个目标可以在以后的机遇中获得，那么，即使是目前的职位是卑微的，也值得你去争取。只有争取了眼前的职位，才有可能取得你理想的职位。这是一个很好的阶梯，你可以利用好这个阶梯，达到你的目标。
反复的追求一个目标可能你觉得自己太累，你觉得自己没有必要去为一个职位去苦苦追求，可是当你把目标实现时，你才会感到自己获得了最大的成功。目标可以改变，理想可以放宽，但是定位不可以不实际。把定位定好了，就可以实际的实现自己既定的目标。失败是成功之母，因为你求职失败，可能使你感受到自己的不足，你可以放弃，也可以继续追求，但是不可以不去查找自己失败的原因，找到了这次失败的原因，就可以总结出来一套新的求职计划，就可以把自己放到一个合适的位置上去衡量自己。
小贾是一个大学毕业生，他是一家公司的驻郑办事处主任，也是这个区域的销售经理。他不到三十岁，已经是这家公司的销售精英。他的销售额是整个公司的百分之三十。他所以有这样的优异业绩，也完全是从失败中崛起的。大学毕业后他开始找工作，他开始就把目光盯住那些大企业，但是，因为他是大学刚刚毕业，人家没有把他纳入自己的招聘范围内，如何从一次次的失败中找到教训，是小贾意识到的问题。他开始注意到那些招聘单位的招聘职位，他觉得自己非常适合做销售经理这个职位，可是那些招聘单位一看他的简历就把他拒绝了，原因很简单，就是他没有工作经验。人家不会把一个部门交到一个没有工作经验的大学毕业生手里的，大家都不会冒这个险，所以，小贾不能应聘成功。小贾随时调整了自己的应聘方针，他开始注意哪些招聘业务员的公司。他对一家管材公司感兴趣，他知道这是一家生产各种管材的大型公司，这家公司开始物色中原区业务员。虽然这是一个开发市场的职务，底薪不多，但具有挑战性，大部分大学生对这份工作不感兴趣，真正的业务员没有这方面的经验。华龙公司的招聘广告打出去很久，他们在招聘会上也设立了平台，因为他们的条件太低，大家没有工作经验，也就没有了兴趣。小贾开始对这家公司进行了调研，知道他们的业绩相当的不错，他们的产品在西部地区是具有强势的竞争力。他们的产品在中原地区还是个空白。销售队伍普遍是文化层次比较低。如果小贾加盟这个公司，他的前途是无限光明的。
