这事已有些年头了。
那时候，马在市机械厂当副厂长，老厂长退居二线，由马暂时主持全面工作。
大家心里很清楚，说是暂时主持，根据马的能力业绩，马很快会由副转正的。
适逢二十年厂庆，综合上下意思，马副厂长决定热热闹闹庆贺一番。
发了大红请帖，邀请了相关的单位，主管局科长以上的领导也参加了大会，酒醉饭饱之后，客人们乐呵呵领取纪念品，一只漂亮别致的手提包。
与会者很满意，马副厂长自然也很高兴。
按照老习惯，主管局没有与会的十余位干部职工也人手一份发给一只手提包。不过，发到后来，发现尚缺一只手提包，负责这项工作的小黄为难了。左思右想后，小黄请示马副厂长时建议，主管局门卫姜老头这次就算了，待下回发东西再补偿一下。
马副厂长一想，也好，便点了点头。
当然，马副厂长做梦也不会想到，这随意一点头，竟会影响到他的后半生。
市机械厂近千号人，姜老头欠一只手提包的事情，马副厂长很快便忘了，以至后来也就忘了督促小黄去补偿一下。
不过，当事人姜老头却不会忘记，甚至可以说有点耿耿于怀了。
在马副厂长兢兢业业的管理下，机械厂生产红红火火，产值利润均翻了两番，自然而然，马副厂长由副转正的问题便提到议事日程上来了。
上面派人下来考察，全厂一致认为马人不错，很有魄力。
局长们也认为马确实不错。
由此看来，马由副转正已是木板上钉铁钉实打实，至于下发红头文件只是一种表面形式，无关紧要了。
但不知何故，进了笼的小鸟居然让它飞了。那红头文件迟迟不见下发。三个月后，一位姓牛的厂长走马上任了。
马副厂长很坦然，但坦然之余，不免生出一丝疑惑。
后据知情人相告方知，问题就出在局门卫姜老头那只手提包上。
原来，姜老头的闺女与市组织部长的公子好上了。一次姜老头与亲家闲聊中无意扯到了机械厂马副厂长。
姜老头想起那只手提包，便拧紧眉头摇了摇头，马，这人啦……
于是马副厂长转正的任命便搁置下来，于是后来那位姓牛的便填补了厂长的空缺。
失去了这次，马便再也没遇到升迁的机会，思来想去，马索性停薪留职受聘出任一家乡机械厂厂长。
马治厂有方，很快，那家濒临倒闭的乡机械厂便蓬勃发展起来。两年后，马厂长管辖的百十号人的乡机械厂竟一举兼并了经营不善，资不抵债的市机械厂。
