“你怎样对待今日的工作”，这是著名人力机构对部分人群进行的一项调查。结果显示，大部分人对工作报以“差不多”态度，“今天能够完成任务是最重要的，质量可以马马虎虎”选项以45%的比例占据第一位，还有17%人希望“能够得到他人协助完成工作”。而针对“你为什么会有这样的态度”这一问题，多数人回答：“为了薪水。”
罗曼·V·皮尔有一句名言：“态度决定一切”，很多时候，我们的生活状态与我们的心态息息相关，就工作而言，不论是“质量可以马马虎虎”的应付心态，或者“希望得到别人协助”的依赖心态，都存在着一种混日子的侥幸心理：质量马虎，也许上级不会发现。有他人协助，自己可以省很多力气。这样的态度决定了工作的目的——拿到这个月的薪水。
为了薪水而工作，是一种自甘平庸的心态，怀有这种想法的人，把自己付出的心血直接等同于或多或少的一叠人民币，他们看不到薪水之外的东西，认为工作就是为了混口饭吃。他们没有想过，不论是工作中需要的脑力、体力甚至心理需要承受的压力，这些东西的价值远远高于一个月的薪水。更重要的是，为薪水工作，得不到心理上的满足感和成就感，因为这些人只关心自己的工资卡，忽略了工作给他们带来的益处。
工作固然是人在社会立足的根本，但它本身能给人带来的，不只是一份正当的职业、一份糊口的工资，更重要的是，工作是学校教育的延续，它是一种社会锻炼，能给人以最多的知识。人们只有通过工作，才能最大限度地实现自己的社会价值。为了薪水工作的人，轻视了工作的意义，也就不喜欢自己的工作，甚至无法对工作产生认同感。
汤姆住在法国一个小村庄，他从未看过大海，有一天，他去了马赛，那一天天气状况不好，波浪很大，汤姆看到打渔的船只在海面摇摇晃晃，忍不住缩着脖子说：“大海真危险，还好我住在山里，也不用当水手。”
一个水手刚好经过他的身边，听到汤姆的话，反问道：“当水手有什么不好？”
汤姆说：“你不觉得当水手很危险？你为什么要当水手呢？”
“因为海洋非常美丽，我和每一个水手一样，热爱大海。”水手回答。
“那么，你的父亲也是水手吗？”汤姆问。
“是的，他死在海里。”
“你的爷爷呢？”
“他也死在海里。”
“如果我是你，我根本不会再到海里去了。”汤姆说。
“那么，请你告诉我，你的爸爸死在哪里？”
“他死在床上。”
“你的爷爷呢？”
“也死在床上。”
“如果我是你，我再也不上床睡觉了。”
不喜欢自己工作的人，就会像汤姆一样为自己找借口，要么说工作无聊无趣，要么怨任务繁重危险，实际上，他们在掩盖自己的胆怯和无能——他们没有自信做好这件事，干脆从根本上否定这件事的价值。他们一味自己对强调工作的不满，不愿全心全意投入到工作中。
有理想的人则把工作当做事业，他们认为干一行就要爱一行，做每一件事——即使是一件小事——也要体现自己的价值，他们不会希望别人分担自己的任务，也不会抱怨自己的工作，更不会为自己的失败找借口，这就是我们常说的事业心。有事业心的人，就像热爱大海上的水手，他们看中大海中蕴藏的机遇，热爱与大自然搏斗所带来的成就感。而为薪水工作的人，像躲在山里的汤姆，经受不起一丁点风浪，只有庸庸碌碌的人生。
很多时候，不能把工作当做事业，是源自一种“害怕付出”的心理，人们害怕自己的付出得不到相应的回报，害怕自己白忙一场。所以，他们舍高取低，宁愿为薪水忙碌。但是。为了薪水工作的人，看不到更高的目标，即使机会到了眼前，他们也会视而不见，这样的人，一辈子只能当打工者。只有那些为事业工作的人，才有可能激发自己的潜能，最终有所作为，有所成就。
提醒86：在你抱怨的时候，机会正悄悄溜走
【幸福箴言】
总是在抱怨的人，听不到机会来到的声音。
王辉在一家小有名气的公司里做销售员，他是个有口才，擅长交际又勤快的人，他认为这是一份很适合自己的工作，可是，工作经常让他觉得郁闷。首先是公司的管理混乱，上级的分工不明确，今天这个领导下的命令，明天另一个领导就可能更改，这让王辉觉得很难做。而且，老板只关心如何拿下生意，如何赚钱，很少考虑售后服务，这让负责任的王辉很难忍受。在这样的环境下，王辉经常抱怨自己的工作。
有一天，当他正在办公室抱怨上级的命令时，老板将他叫到办公室，对他说：“如果你觉得公司不好，明天就可以不用来了。”王辉倔脾气上来，立刻辞掉了工作。
晚上，王辉和老朋友们一起喝酒聊天，他说：“给人打工处处要看别人的脸色，不如自己创业吧！”一位已经开了家小公司的朋友摇摇头说：“如果你不改掉抱怨的习惯，你只能给人打工，永远当不了老板。”
谁都想有这样一份工作：它前景好，有创造性，能够实现自己的价值，做起来不算累，薪水高，福利好，身边有志同道合的同志，有通情达理的上司，办公室宽敞明亮……可惜，世界上没有这种十全十美的工作。打工的人总在抱怨工作不好，却没有人愿意评估一下自己，看看自己是不是个完美的员工。
希望工作有创造性，首先要自己动脑筋；想要实现自己的价值，首先要做的是付出；想要自己不那么累，就要想办法提高效率；想要好的薪水和福利，就要拿出相应的成绩；想要与同事好好相处，就要用心经营人际关系；想要得到老板的赏识，就要亮出自己的实力……如果有这样一个十全十美的优质员工，他会找不到好工作吗？不论动脑筋还是努力创造价值，不论经营职场关系还是受到老板赏识，都需要时间，时间如果被抱怨占据，能够做到的事就会变少，得到更好工作的机会也会悄悄溜走。
从前，有个手艺精湛的老木匠，他做的活总能得到东家的好评，他的理想，就是靠自己的劳动，让自己和家人住进一栋宽敞精美的房子。但老木匠有个毛病——爱抱怨。今天嫌下雨了，明天又嫌太阳晒；不是向东家抱怨自己的工作不体面，就是和别人说自己的孩子多么不听话。他总是一副闷闷不乐的样子。
终于，老木匠要退休了。东家看到他辛苦操劳了一辈子，整天愁眉苦脸的，便心生一计，想给他一个惊喜，让他的晚年开心点。于是，东家挽留老木匠先别急着退休，再给自己建造最后一座房子。老木匠看了看图纸，那房子很大，也很费工，想着自己劳碌一辈子，还住在贫寒的小木屋里，他心里有些不痛快，满肚子的牢骚。
老木匠依旧像从前一样，每天干活，可他的嘴总不“闲”着：“我都这么大岁数了，还要给人做苦工，真是命苦！这辈子都在给别人建房子，可自己却住不上。”老木匠越想越生气，看到这房子这么大、这么考究，又不知道将来是谁住在这里，心里更是憋屈。这样想来，他便没有把心思都用在工作上，每天都是敷衍了事，用的是软料，出的是粗活，只想着房子不塌就行了。
可是，当房子建好的时候，发生了一件意外的事。东家把大门的钥匙交给了老木匠，说：“你辛苦了这么多年，我想给你一件意外的礼物，这座房子就是你应得的报酬，让你的老伴和孩子都住进来吧！”
听到这番话，老木匠目瞪口呆，他简直不敢相信。这种惊讶过去后，他立即又开始后悔和抱怨，气自己竟然错失了良机。如果他早知道这座房子是给自己建造的，他怎么可能那样偷奸耍滑呢？可惜，说什么都晚了，如今他也只能住进一幢粗制滥造的房子里了。
抱怨工作的人，一切工作都会让他闷闷不乐，他们不把工作当成事业，只当成一个必须完成的任务，在工作的时候，他们想到不是如何做得更好，而是怎样做的更少，有人甚至粗制滥造，草草了事。殊不知，有多少付出就有多少回报，当老木匠用最粗劣的材料，最简单的工艺完成了东家交代的任务，却得知东家将这个任务当做酬劳送给他，这真是莫大的讽刺。
俗话说，一分耕耘一分收获，不过，耕耘者心境不同，收获也有很大的不同。有些耕耘者精心选择种子，一次次翻土犁地，不辞劳苦地浇水施肥，看着作物一天天长大；有些则是把种子洒进土里，按时浇水按量施肥，前者精耕细作，后者也称得上有条不紊。收获的时候，前者的收获不一定比后者的更多更好，但是，前一种人在劳作的过程中，每天思考着如何让作物长得更好，他们走在田里，想到的一片丰收的景象；后一种人每天都能完成任务，他们走在田里，想到的是赶快干完活，回家休息。时间一长，同样的耕耘，前一种人收获到开心和快乐，后一种人心中充满了腻烦的情绪。
