飞机平飞后，杜拉拉就醒了。
她扭头望向窗外，天光尚亮，稀稀拉拉的浮云乏善可陈，一如当今都市的小人物们的生活，怎么努力存钱都不能从根本上改变生活，却又不得不继续存钱，不断重复的日子单调沉闷，出头之日的遥遥无期则让人心生迷惘。
拉拉望着浮云胡思乱想，不期很快又迷迷糊糊地合上了眼睛。
等拉拉再次醒来，一睁眼，夜色已经很纯正了，焦黄的月亮挂在乌蓝的天空，一动不动，像一块温润的美玉静静地陈列在丝绒的背景上。“这么大的月亮。”她心里说。
拉拉旁边本来坐着的是施南生，登机后施南生瞧见自己的大区经理陈丰走过来，就知趣地和陈丰换了一下座位。
陈丰精力向来很好，在飞机上他一直静静地埋头看书，此时见拉拉醒来，笑问道：“睡醒啦，喝点儿什么？”
拉拉向后撸了一下头发：“我要茶。”
她侧过脸去指指月亮，对陈丰说：“美吧？和平时在地上看到的不一样。这么看月亮，就好像！离凡尘俗事都远了。”
陈丰顺着她的指示望去，咧嘴笑了：“是很美。”其实，陈丰的心是一颗典型的销售之心，根本不在乎月亮美不美，他只不过应和一下杜拉拉的触景生情。
空姐送来茶水，陈丰递给拉拉，提醒她道：“小心，有点烫。”
拉拉道声谢，接过去捧在手里慢慢喝了一口。陈丰没有说话，他注意到拉拉的手腕套着一个硕大的黑色手镯，这手镯是玛瑙做的，乌黑发亮，做派又酷又冷，衬得拉拉的手腕骨骼清秀而肤质细腻，两下里颇为相得益彰。
陈丰笑望着手镯含蓄地表扬道：“哪里搞来的？”
拉拉晃了晃手臂一脸得意：“上次在昆明巫家坝机场买的。怎么样，酷吧？”
陈丰笑道：“不错。你在机场买这个呀？昆明有个花鸟市场，有很多这类东西卖，你要是喜欢，下次让当地的销售带我们去，价格应该会比机场便宜不少，选择也会更多。”
这次商业客户部南区的季度经理会议，地点选择在云南的丽江。他们下榻的官房大酒店正对着玉龙雪山。
晚饭后，陈丰邀拉拉散步。九月下旬的高原，植被已经枯黄，未被股票伤过心的新股民杜拉拉，在傍晚清新的空气中开始鼓吹粤电力和深万科两只股票。
二〇〇五年秋，正值中国股市哀鸿遍野，沪市大盘麻木地在1000点附近俳徊。陈丰其时股龄已有十年，于股票上功力不浅，只是向来深藏不露。他不同意拉拉的观点，但认为她的胡说八道尚属无害，因此并不点破，只笑着由她继续她的股评。
拉拉鼓吹了一阵，发现除了缺乏诚意的哼哼哈哈外，没有听到实质性的响应，她狐疑地问陈丰：“你怎么不说话？你不赞成我的观点是吧？”
陈丰辩解说：“我在认真地听你说话。”
拉拉彻底警惕了，她盯着陈丰道：“你不看好粤电力，对吧？”
陈丰迟疑了一下说：“哪里有。呃，我只是觉得现在房价一路攀升，万科更稳妥。”
“房价要是跌呢？”
“怎么跌？GDP要靠房价拉动，那么多上下游企业都指着房地产，卖地的收入是许多地方政府的主要收入来源。还有，通胀那么厉害，房价要是不涨，就等于每年在跌了。”
“可是，日本在广场协议之后，房市股市不是一路不行了？中国现在的情况不是和那时候的日本挺像吗？人民币被逼着一个劲儿升值。”
“中国有日本的前车之鉴，会想办法避免日本那样的命运啦。”
“你真乐观。不过，我自己也觉得起码十年内，房价下不来。怎么也得等八零后这一拨人买得差不多了。”
“上海的房价说不好，目前的基数已经不算低。从北京和广州二〇〇五年的房价看，不只是下不来，恐怕未来几年还会快速拉升，除非出现什么特别的外因干扰。”
拉拉不讲话了，她在心里默默地回味着陈丰的话。过一会儿，拉拉忽然一转话题：“哎，陈丰，你们想不想要管理培训生？”
陈丰早已习惯了她跳跃的思维，马上答道：“哦，最好不要派给我。”
拉拉侧头看了他一眼：“为啥？”
陈丰不温不火地说：“新人会干啥？还不是什么都要教！按管理培训生的那一套，把新人捧得那么高，在虚假的环境中非正常地成长，对新人没啥好处。别的员工也会觉得不公平，人家都是辛辛苦苦地从头做起，凭本事凭贡献晋升，为什么管理培训生什么贡献都没有一来就能得到特别培养？我主张新人还是要踏踏实实和别的同事一样，从头做起，用业绩证明自己的能力——借用你常说的那句话，是骡子是马，拉出来遛遛。”
拉拉试图说服陈丰：“陈丰，按公司那一套流程筛选出来的新人，EQ和IQ都很高，还是值得培养的。”
陈丰点点头：“这个我相信。问题是，拉拉你觉得我们那些top 10（最拔尖的百分之十）的员工，哪一个EQ和IQ不高呢？而且他们都用在DB的实际业绩证明了自己。可是你那些新人可是还没啥能证明自己的，聪明人不见得真能做出好业绩。”
拉拉也觉得陈丰说得在理，便转而从顾全大局的角度劝说道：“既然公司要做这个项目，你能不能就接三个人下来呢？只当是完成任务。”
陈丰笑道：“这些新人要是不占我的人员编制，冲你的面子，我就接两个，只当是为公司培养人才做贡献，最多两个，我还得派人劳心费神去教他们；要是占用我的人员编制，就是另一回事儿了。”陈丰说到这里，见拉拉眼睛睁得老大，就知道她要表示不满了，他立刻做了个手势制止住她，继续说：“新人能做多少业绩？还不是得劳累别的销售花精力教他们，还要帮他们完成他们做不出来的指标——拉拉，你看我的压力那么大，都有白头发了，我这里真是一个萝卜一个坑，这你最清楚不过了，你忍心这么对我吗？”
陈丰最后那句一煽情，让拉拉找到还击点了，她马上以其人之道还治其人之身：“你就忍心那么对我吗？我怎么和老板交待？”话说到了这里，两人之间结束了使用工作语言的讨论，开始用民间方式交涉了。
陈丰眼珠一转：“你找孙建冬商量商量看。”
拉拉瞟了他一眼，拖长了声音：“原来我和你的交情还比不上和孙建冬的交情。”
陈丰用表白的语气道：“哎——哪里是你说的这样！”
拉拉见陈丰耍滑头，不满地揭发他：“你就指望孙建冬比你傻，是吧？”
陈丰被逼不过，只得说：“拉拉，这样，咱们先看看别的大区怎么个态度，要是别人都接，我没二话，头发全白了也帮你接下来。要是别人都不接，你也别非让我接，行不？”
拉拉满意地点点头：“这还差不多。你头发要真白了，我出钱，咱找家一流的发廊，给你染个发。”
陈丰说：“得了，我不染，保持点沧桑感好了。”
散步在友好的氛围中结束，拉拉回房洗澡更衣。官房别墅的房间很大，床也特别大，拉拉爬上宽大的床，垫了个大靠枕躺下。床边放着一本书，是酒店供客人消遣的，拉拉漫不经心地翻了翻，提不起阅读的兴趣，又扔到一边。
想起散步时和陈丰的交涉，拉拉觉得不太对劲，这管理培训生项目本来是公事，怎么搞得要利用私交才能逼着陈丰接下来，像是勉强他来帮自己私人一个忙了。
其实，拉拉自己也倾向陈丰的看法，也许管理培训生制度并不适合DB？
拉拉心里盘算着，回到广州就马上和孙建冬谈一下，摸摸他的态度。
第二天白天，他们闷在酒店里开了一天的会，吃了顿无趣的自助晚餐后，导游带着众人进了古城，先欣赏了一场纳西古乐，之后去泡吧。一伙人刚落座，施南生就两手拍打着长条桌的桌面，冲着陈丰兴奋地嚷道：“老板，我强烈要求喝芝华士，兑绿茶！”众人又提了些乱七八糟的要求，陈丰一概应允。
他们坐的位置在临街的木窗边，窗棂正和长条桌的桌面平齐。据导游说，本地人偏瘦的多，所以以胖为美，管小伙子叫胖金哥，姑娘叫胖金妹。眼下就在他们窗外，隔着溪水，一些胖金哥和胖金妹分成了两拨，扯着嗓子在对歌，从“阿哥阿妹情意长，好像流水日夜响”唱到“我宁愿看着你睡得如此沉静，胜过你醒时决裂般无情”。酒吧老板说，这些人已经不歇气对了四五个小时了，陈丰感慨道：“年轻呀，体力就是好。”
施南生和王海涛让导游帮忙给拍DV，两人都喝多了，表演起那种直勾勾的深情凝望，施南生一边非常老到地凝视着王海涛两眼之间的鼻梁，一边抽空拿手指点了一下导游：“黑白的，怀旧式。”结果是王海涛败下阵来，他虽然眼睛比施南生大，却显然敌不过施南生。
陈丰问旁边的人：“拉拉和田野知道我们在这儿吗？”
一旁的导游连忙回答：“放心吧陈经理，已经发短信告诉她们酒吧的名字了，她们很快就会来这儿找我们。”
施南生咋咋呼呼地说：“这两人就爱瞎逛，除了披肩和银器，这儿还有啥可买的呀？我保证她们一回到广州就会把今晚买的东西扔到一边去，浪费。”
王海涛说：“你这话提醒我了，回头我也去买几条披肩送给老婆。”
施南生忽然把脑袋凑近王海涛，压低嗓子道：“哎，你有没有听说拉拉和那谁的事儿？”
王海涛好奇地说：“谁呀？”
施南生正要说下去，一抬头却对上陈丰的眼神，虽然光线暗淡，仍能看清陈丰微皱着眉头，似有不满之色。施南生一惊，马上闭嘴了。
王海涛也有所察觉，连忙举杯对众人道：“来，咱们一起敬老板一杯吧！”
众人闹哄哄地一一和陈丰碰过杯，这时候，拉拉和田野找了过来，两人站在木窗前问众人酒吧的大门在哪里。施南生说：“还找啥门呀，直接从窗口跳进来得了，这窗这么矮。”说罢和王海涛一起，七手八脚帮着田野和拉拉跳进窗来。
施南生亮着嗓子热心地张罗说：“拉拉你坐我们老板边上吧，田野挨王海涛坐。服务员，给我们再拿两个杯子。”
田野买了一条枣红色的披肩，拉拉买了一条紫色带白圈的。高原温差大，正午还艳阳高照，晚上却一下凉了下来，两人都把披肩当围巾直接围上了。众人欣赏了一番，王海涛问多少钱一条，田野说十五。
施南生说：“问钱干吗，主要戴着漂亮呀！我发现紫色特别适合拉拉。”她又转脸向陈丰求证道：“是吧老板？拉拉戴这条特别有味道。”
陈丰矜持地笑了笑：“我不在行，你们说好就是好。”
为了在陈丰面前弥补自己企图和王海涛八卦的过失，施南生冒险道：“拉拉，别看我们老板不会夸人，这叫实诚呀。其实我们老板心里肯定在称赞拉拉的气质。”
陈丰却并不喜欢施南生的咋呼，装作没听到。王海涛看在眼里，连忙倡议：“那就让我们为拉拉和紫色干一杯！”
拉拉不知就里，笑眯眯地号召：“还是让我们为陈丰和实诚干一杯吧！”
陈丰于是又笑着对大家举杯，却并没有马上喝，而是当众特别地单和田野碰了一下杯才喝。田野对陈丰报以一笑，没说话，一仰头喝干了杯中的酒，将杯底亮给陈丰。
拉拉敏感地觉得有点不对劲。田野是陈丰手下的得力干将，陈丰格外栽培的一号种子，平日里他就特别注意田野的感受，所以，一堆人中陈丰单和田野碰杯并不奇怪，这叫“给面子”，属于一种常见的简便易行的“激励”手段，还可以起到“区分不同业绩表现”的作用。比如业绩好的，你穿了一条漂亮的裙子，老板会赞美两句以示关注；换了个业绩不够好的，穿十条漂亮裙子都白搭，老板不对你的衣着发表评论，因为你还没有挣到那份“荣耀”或者说“资格”。令拉拉感到奇怪的是田野的反应，她虽然喝干了杯中的酒，却没有向老板致谢——对于八面玲珑的销售经理而言，这本是不会疏忽的动作，何况田野这样的人精。
拉拉觉着，田野的动作应该是有意义的，要么她在暗示对陈丰的某种不满，要么！她要跳槽了，所以怠慢？后一种想法，不由自主地袭上拉拉心头。拉拉瞟了陈丰一眼，陈丰的表情看不出什么异常。
