班纳斯大草原上活动着一群的野狼，它们十分猖獗，经常偷袭牧民的羊群。为了保护羊群，牧民们开始对狼进行捕杀活动。在长期的捕狼过程发现，捕狼者惊奇地发现狼具有强大的“自我牺牲”精神，为了顾全大局，它们甘愿牺牲自己的性命。
这一发现不禁令捕狼者的某位朋友产生了怀疑，因为在人类的眼中，狼是一种多么凶狠、多么无情的动物啊！捕狼者为了证明自己的观点，邀请朋友同他一起去打狼，让他眼见为实。
这天，捕狼者带朋友来到草原，他们在那里发现了20多只狼。当时，由于大家带了足够的弹药，那位朋友乐观地认为他们至少能杀掉10只狼。那可真是一个不小的数目啊。朋友先开枪撤退了一只。狼群发现危险之后并没有混乱，而是有序地向山谷撤退。随后，大家骑上马带着猎狗开始追击。跑了一段时间后，人们渐渐缩短了与狼之间的距离。忽然，有只狼站在人们面前，头面对着人们。见此情景，捕狼者们一下子愣住了，一时不知该怎么办。那三只狼停下的地方正是一个山脊，其他的狼翻过山脊就不见了。最后，他们连续开了几枪，将三只狼全部打死了。走到狼的跟前，捕狼者们才发现，刚杀死的三只狼都是非常强壮的，大概是狼群中的首领。
通过这次经历，那位朋友终于相信了捕狼者说的那些话了。为了狼群能够安全转移，狼确实甘愿牺牲自己的性命。
自我牺牲精神是狼族的传统美德，是狼值得骄傲和自豪的狼性。为了团队利益，狼会毫不犹豫地牺牲自己的利益，即使献出生命也在所不惜。因为狼知道，它们的生命是狼群给予的；在狼群的悉心呵护下，它们才得以成长、生活；没有狼群，它们就什么都没有了。
狼的这一天性给身在职场的我们许多的启示。把团队利益放在首位，时刻维护团队利益；当关键时刻到来时，为保全团队利益勇于牺牲个人利益。员工如果能做到这一点，一定会成为一个公司中重要的一员，受到老板的赏识与器重。
国庆前夜，一家川味大酒店里热闹非凡，大厅中央那张餐桌旁的几名客人交杯换盏，喝得正尽兴。突然，一位先生在“川味甲鱼”里发现一粒黑乎乎的小东西，样子很像煮熟了的苍蝇，便大叫起来：“谁是老板，赶紧过来瞧瞧！这道菜是怎么搞的？”老板快步走上前去，在客人的一番指手画脚后，辨认出那粒黑乎乎的小东西就是一只苍蝇。
老板为了维护公司形象，怎么能说出事实？！但内心里十分恼火，便叫来厨师给客人一个圆满的答复。厨师一眼认出那是一只苍蝇，立刻意识到事态的严重性，但他表面上显得十分冷静，微笑着对客人说：“噢，这是一粒花椒，请不要在意！”说完，拿起“花椒”填入口中，“销毁罪证”，见此，客人也没话可说了。
客人刚刚平静下来，老板随后以一位服务员侍奉“上帝”的口吻说道：“各位请慢用，有事随时吩咐，我们绝对献上最优质的服务！”这样一来，客人倒有些不好意思。临走时，觉得这家酒店服务态度不错。
平安地送走一桌客人，老板悬着的心终于落了下来，随后亲自去见那个厨师，当着全员的面大加夸赞一番，并以奖金相赠。
在这个例子中，厨师不惜新口吞掉苍蝇，虽然损害了个人利益，但维护了酒店形象，可谓真正实现了“把团队利益放在首位”这一要求。
在这方面，美国惠普公司员工的表现堪称楷模。
某年夏季一位美国记者曾去惠普公司的一家工厂参观，见一位员工在车间工作时热得满头大汗，却把电风扇朝向机器吹风。便疑惑地问：“你为什么不让电风扇朝着自己而朝机器吹呢？”工人的回答让记者深为感动：“这是为了防止机器落上灰尘。否则的话，它就容易损坏，公司效益将受到损失。”一件小事表现出员工对公司的无比忠诚，真正把团队利益放在了首位。
一份工作可以让你在社会上立足，工作也是你日后的事业的基石。你要明白：当你还是公司的职员时，就要一心把公司的利益放在首位，设身处地地为老板和公司着想，这样的话，你才会被老板重用。
一名员工如果能时刻为公司着想，对老板投之以桃，那么老板看到你的表现后，也会报之以李，提拔或重用你。当然，有时回报与付出不成正比，在这种情况下，你不要怨天尤人，要提醒自己：把公司利益放在首位，目前在为公司做事，代表的是公司的利益。
以企业为家，以老板的心态对待公司，你就会脱颖而出，成为老板的得力助手，老板也会因为你的忠诚而器重你。以这样的心态工作，就可以坦然地面对老板，因为你对公司尽了自己最大的努力。如果你以老板的心态对待公司，不久的将来，你一定会收获你自己的事业。
