不管你是谁，也不管你从事什么工作，只要你作了决定就要负责到底，出了错误就要承担责任。别人的意见固然可贵，但也不要盲目地接受。
公司往往在开会、慎重地讨论后，集合大家的意见，才决定事情。这是所谓的“民主”的方式。但是，纵然是根据大家的意见作决议，最后决定是否执行，仍要靠主要负责人的判断。
换句话说，一个部门的主管，最后还是要负起一切的责任，做取舍的工作。虽然说决议可能是所有与会的人所表决通过的，但主管一旦采用了这个决议的话，他就应该负起有后果的责任。做个负责人的条件之一是：能够说出“这完全是我的责任”这一句话。
事实上，敢于承担责任的人在生活中并不多见，甚至少得可怜，而往往是把责任推给他人或共同承担。
尽管是多数人的决议，主管判断“这个不好，我不能负责”时，他应该明白地表示反对的意思，并适时地否决这个决议。如果不得要领的话，就是不惜辞掉负责人的职位，也要反对到底。
没有这样做，而只说“我虽然反对过了，但这是多数人决定的？？”这样的话，证明了这人缺乏做一个负责人的气魄。
