2004年8月20日
领导干部一定要讲政治，是我党的政治优势，也是我党的优良传统。中国共产党三代领导人都是一贯地强调领导干部一定要讲政治。毛泽东同志强调指出：“政治和经济的统一，政治与技术的统一，这是毫无疑义的，年年如此，永远如此。这就是又红又专……不注意思想和政治，成天忙于事务，那会成为迷失方向的经济家和技术家，很危险。思想工作和政治工作，是完成经济工作和技术工作的保证，它是为经济基础服务的。思想和政治是统帅，是灵魂。只要我们的思想工作和政治工作稍一放松，经济工作和技术工作就一定会走到邪路上去。”我党第二代领导人邓小平同样有力地指出：“改革，现代化科学技术，加上我们的讲政治，威力就大了。什么时候都得讲政治。”他在理论工作务虚会上更进一步指出：“中央认为，今天必须反复强调坚持四项基本原则……，每个共产党员，更不必说每个党的理论工作者，绝不允许在这根本立场上有丝毫的动摇。如果动摇了这四项基本原则中的任何一项，那就动摇了整个社会主义事业，整个现代化事业。”他还尖锐地指出，如果不采取有力措施，坚持四项基本原则，三中全会的方针、政策就要落空，四个现代化建设就要落空。邓小平强调要坚持四项基本原则，他鲜明地指出，第一必须坚持社会主义道路；第二必须坚持无产阶级专政；第三必须坚持共产党的领导；第四必须坚持马列主义、毛泽东思想。这是实现四个现代化的根本前提。他告诫全党离开四项基本原则，就没有根、没有方向。坚持四项基本原则，是社会主义中国的立国之本。党中央制定的一系列方针、政策，基础就是四项基本原则。邓小平向全党交待：“基本路线（一个中心，两个基本点）要管一百年，动摇不得。”现在我们重温邓小平关于坚持四项基本原则的教导，时刻不忘四个坚持，是对邓小平的最好纪念。实践经验证明：只有坚持改革开放的同时又坚持四项基本原则，从理论上和实践上既要反“左”，又要反对资产阶级自由化，全盘西化，社会主义的改革和发展才能够不迷失方向，才能取得胜利。邓小平这一教导，我们党的每个领导干部都应牢记在心，自始至终遵循它，实践它，贯彻于各项工作之中。
我们党的第三代领导人江泽民同志，在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，给思想政治教育工作提出了新的更高要求，明确指出：“各级党委务必十分重视，思想政治教育工作必须加强，决不能放松和削弱。”并号召“领导干部一定要讲政治”。党的十四届六中全会又把这问题提上议事日程，作出了《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，并且明确“对县级以上领导干部要进行以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育”。强调“共产党员要在全社会发挥表率作用，党的领导干部要在全党发挥表率作用。”这充分说明，党中央把讲政治摆上了十分重要的位置，从而引起全党的重视，在整个工作中认真加以贯彻，化为实际行动。
上述我党三代领导人在理论上的论述，充分证明了我党一贯强调“领导干部一定要讲政治”，既是党的政治优势，又是党的优良传统。全党干部都必须在实际工作中，不折不扣地加以贯彻，争取改革开放和社会主义现代化建设事业的胜利。
企业领导干部，是党对企业实行政治领导、思想领导、组织领导的具体承担者，党通过他们实现自己的主张，保证党的路线、方针、政策在企业贯彻与执行。因此，企业领导干部素质如何直接关系到党的事业的兴衰。企业领导干部能否讲政治，直接关系到我们党的路线、方针、政策能否得到及时的贯彻与落实。在坚持科学的发展观，深化企业改革，进行体制创新、科技创新和管理创新，提高企业核心竞争力，把企业做大、做强的整个过程中，企业领导干部必须讲政治显得尤为重要和紧迫。
一、企业领导干部讲政治是时代赋予的伟大任务
首先，企业领导干部必须讲政治，是由党的性质和任务所决定的。我们的党，是一个用马克思列宁主义、毛泽东思想武装的，有明确政治方向和奋斗目标的无产阶级政党，党领导的各项事业，都是为了实现党的无产阶级纲领而进行的艰苦卓绝的奋斗。当前我国所进行的具有中国特色的社会主义建设，就是为了将来实现共产主义这一远大目标。因此说，我们的经济建设本身有着深刻的政治意义，它不是离开社会主义来谈发展经济的。我们说的社会主义经济建设是以满足人民群众日益增长的物质、文化生活需要为出发点与归宿的，本身就具有强烈的阶级意识和鲜明的政治色彩。所以，我们办社会主义企业是有着明确的政治性质的，它以坚持社会主义道路为自己的经营与发展方向，要坚持企业的社会主义性质，企业领导干部就必须讲政治。
其次，企业领导干部必须讲政治是社会主义企业的内在要求。我们知道，经济基础决定上层建筑。社会主义政治制度是以社会主义的经济基础为依托的。社会主义企业特别是国有企业在社会主义经济成分中占主导地位，是社会主义国家财富的主要创造者，是国民经济的支柱。可以说，国有企业能否坚持社会主义性质与方向，关系到我国整个社会主义事业的兴衰与成败。而企业领导干部是否具有坚定的社会主义信念，又对企业能否坚持社会主义方向有直接的影响。毛泽东同志说过，政治路线确定以后，干部就是决定的因素。所以，要坚持企业的社会主义性质和方向，企业领导干部首先必须讲政治。
再次，企业领导干部必须讲政治是当前深化企业改革，实现两个根本性转变的迫切需要。深化国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节，是实现两个根本转变的基础。目前，我们有些国有企业在改革中碰到了一些困难，有的企业甚至遇到了前所未有的困难，陷入了困境。国外的反华势力，国内的敌对分子以此大作文章，妄图颠覆我们的社会主义制度。我们企业内部一些职工，也由此怀疑社会主义企业、社会主义制度的优越性。这种情况表明，我国的国有企业改革到了一个十分关键的时期。面对当前复杂的国际国内形势，面对企业遇到的困难，要使企业走出困境，只有进一步深化国有企业改革。而要使这场伟大的改革取得胜利，第一位的是我们的企业领导干部必须保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，理直气壮地坚持企业的社会主义方向。只有这样才能挫败国内外敌对势力的阴谋颠覆活动，化解内部矛盾，使企业生产经营沿着正确的轨道健康发展。
最后，企业领导干部必须讲政治是由其在企业中的特殊地位所决定的。企业领导干部是企业生产、经营的直接组织者和领导者，其自身素质在一定程度上影响着企业的兴衰。要把企业办好，企业领导干部不仅要有一定的生产经营头脑，会业务，懂技术，而且要有过硬的思想政治素质。我们所处的时代，是一个变革的时代，改革开放给我国社会和经济带来了空前的活跃，面临着难得的发展机遇，但是，随着对外开放的扩大，资产阶级腐朽思想文化和生活方式也乘机而入，侵蚀人们的思想，腐蚀一些人的灵魂，从而使一些我国传统的、特别是经过党多年教育与武装起来的先进思想和价值、道德等观念受到冲击。在这方面，我们是有过教训的。前段，有少数企业的领导干部，在一阵昏昏欲醉的“老板”呼叫中，忘记我们所办企业的社会主义性质，忘记自己是社会主义企业的公仆，把自己摆进了资本主义企业“老板”的行列，不顾社会主义企业的方向、道路，不讲社会主义企业的职业道德，不尊重职工群众为企业的主人，以致把企业的生产经营扭向邪路，有的自己也跌入了资本主义罪恶的泥坑，最终搞垮了企业。这是必须引以为戒的。
二、企业领导干部要做讲政治的表率
讲政治是时代赋予的伟大任务，说明我们处的形势太需要讲政治。当年列宁说“忘记过去就意味着背叛”。我们今天可以说：“不讲政治，就意味着断送国家与个人的前途。”因此所有领导干部都必须讲政治，企业领导干部，特别是国有企业的领导干部更需要讲政治，要做讲政治的表率。
江泽民同志在《领导干部一定要讲政治》那篇文章里，深刻地叙述了我们党在政治问题上的历史经验与教训和毛泽东、邓小平等领袖人物在各个历史时期的谆谆告诫。强调了包括政治方向、政治立场、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面一定要头脑清醒，防止埋头经济工作，忽视思想工作的倾向。并且语重心长地指出：我们的大多数干部是好的，但也有一些干部，包括有的高级干部，把中央和邓小平同志的告诫当耳旁风，不注意学习和改造自己，结果走上腐化堕落的道路。前车之鉴，希望大家务必引以为戒。这句话告诉我们，如果不讲政治，于国家于自己都是十分危险的。因此，必须讲政治。讲政治，不仅仅与国家的前途命运紧紧连在一起，同时与每一个人特别是领导干部的自我修养、自我改造息息相通。
党的十四届六中全会要求党员要成为全社会的表率，党的领导干部要成为全党的表率。在讲政治这一重大原则问题上，党员和各级领导干部的表率作用是十分重要的。企业领导干部要起好表率作用应从以下几个方面努力：
首先要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。领导干部要讲政治首先是要具备较高的政治思想素质和政治理论水平。因此，企业领导干部在钻业务、学管理的同时，要多学马列主义、毛泽东思想，邓小平理论。马列主义是我们建设社会主义的理论基础，毛泽东思想是马列主义的基本原理同中国具体实际相结合的产物。我们党在马列主义和毛泽东思想的指导下取得了中国革命和社会主义建设的胜利。邓小平同志建设有中国特色社会主义理论是毛泽东思想的继承和发展，是当代中国的马克思主义，是我们当前进行现代化建设和改革开放的强大思想武器。因此，企业领导干部讲政治首先要讲学习，用马克思主义的基本原理武装自己的头脑，在纷繁复杂的形势面前保持清醒的政治头脑，在大是大非面前坚定政治方向，这样才能带领企业广大干部职工不偏离社会主义航向，共同把企业办好。
第二，不能把主持企业的权力做为自己牟私的条件。
任何一个企业领导干部都必须时刻牢记，党赋予自己权力，是为自己为职工群众做好事、办实事提供的机会，而不是提供为自己牟私利的条件。这是对企业领导干部最基本的要求，也是每个企业领导干部必须遵循的基本原则。企业领导要正确行使手中的权力，要把自己的权力置身于各种监督之中。做廉洁奉公、勤政廉政的好典范。江泽民同志在讲话中指出“党的领导干部不论职务高低、党龄长短，如果放弃世界观的改造，背离为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权力作为牟取私利的手段，就会身败名裂。”历史上的刘青山、张子善如此，今天的王宝森如此，企业中的管志诚也是如此，他们利用自己手中的权力，牟取私利，腐化堕落，终于没有逃脱党和人民的惩罚，落了个身败名裂的下场。我们的企业领导干部中，绝大多数是好的，却也有少数人损人利己、损公肥私，有的已经揭露，也有的还正在腐化堕落的路上走。企业领导干部要站在企业兴衰，社会主义建设大业成败的高度，不断改造主观世界，牢固树立起为人民服务的宗旨，努力做到克己为公，为企业为职工多做事，做好事。
第三，要全心全意依靠工人阶级，要尊重职工群众的主人翁地位，保证职工当家做主。讲政治，就要建设社会主义的民主政治，这是社会主义企业与资本主义企业的本质区别。在社会主义企业中，让职工当家作主，就是政治民主的生动体现。
职工是企业的主人，企业生产、企业经营、企业前途都离不开职工群众的积极性、主动性和创造性。企业领导干部讲政治就要急职工群众之所急，想职工群众之所想，牢牢记住群众的愿望和要求。为此，企业领导干部要充分发挥职代会的作用，建立健全有关制度。要在制度上保证职工群众了解和参与企业经营管理，依法保护职工合法权益，让职工有家可当，有财可理，有利可得。使职工群众真正感到自己是企业的主人，职工群众才会真正做到以厂为家，以厂为荣，想主人事，干主人活，尽主人责。这样，企业不管遇到什么困难都可以克服，企业就能健康地发展。
三、用马列主义武装全体职工，提高全体职工的思想政治素质是当前企业领导干部讲政治的具体行动。
讲政治，就必须向人民群众灌输正确的政治思想，批判错误倾向。1983年，邓小平同志就指出过：“把工作重心转到经济建设以后，全党要研究如何适应新的条件，加强党的思想工作，防止埋头经济工作、忽视思想工作的倾向。”近几年来，大部分企业对于加强和改进思想政治工作是做了不少努力的，但忽视思想政治工作的情况仍然严重存在。少数企业领导干部不做细致的思想工作，特别是忽视向职工进行马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论的灌输，有的企业连自己的政治工作机构也撤的撤，并的并，日常的系统的思想政治工作无人问津。
在少数企业里正气受压，邪气上升，生产下降，有的濒临倒闭。就是在这样的情况下，企业领导者往往只是从客观方面找找原因，忽视主观方面的因素，特别是忽视怎样调动人的积极因素。这一类型企业，就更要大张旗鼓地提倡讲政治、讲正气。
1.必须建立与完善必要的政治机构。关于在企业加强思想政治工作，首先的是发挥企业党委的政治核心作用，对思想政治工作要党政工团齐抓共管。在此情况下，企业建立必要的精干的政工机构也是必要的。各级党组织虽然经常有布置，提出过一定要求，但往往某一项改革出台又把政治机构冲掉了。企业中没有必要的政治工作机构，思想政治工作就会受到影响，甚至被削弱。为此，企业均应有相应的政工机构和专职政工干部，这是加强企业思想政治工作、讲政治所必不可少的条件。
2.讲政治必须“讲”，即向人民群众宣传马列主义、毛泽东思想，宣传建设有中国特色的社会主义理论。
企业领导必须首先自己学，只有领导者有了一定的马克思列宁主义理论水平，才能从思想上认识到讲政治的重要性，才能真正做到用理论武装人。相应地，必要的理论教育、宣传工作的场地、工具等也应配备。在《中共中央关于加强精神文明建设若干重要问题的决议》中，已经有了明确的规定，问题在于如何贯彻落实。
3.讲政治必须运用我们政治工作的传统经验，培养与宣传先进典型。“一个孔繁森，照亮一大片”。企业除了宣传全国、全省或某一地区的典型，还应该选择身边的“镜子”，利用身边事、身边人教育与启迪本企业的职工群众。总之，要造成一种人人讲政治的活跃氛围。对于在社会主义建设过程中，在自己的企业里出现的歪风邪气，也应敢于批判，批判的目的在于教育，教育要讲究方法。
当前，企业面临一定困难，出现困难的原因十分复杂，也不是一讲政治就什么困难都可以解决。但是，人是要有精神的，企业效益滑坡，职工思想不能滑坡，忽视精神因素的作用同样不是马克思主义者。因此，企业领导干部在工作生活中一定要讲政治，注重精神文明建设，真正做到“两手抓，两手都要硬”，这样，我们的社会主义企业就一定能办好。
