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第57章 同事不同于“闺中密友”

对女人而言,在漫长的一生中,拥有几个亲如姐妹的好朋友是必须的,彼此间能够互相理解、信任,是一种只有女人之间才明白的美丽情愫。

有人说,闺中密友的话,是永远也说不完的故事,就好像女人的头发,扎起来又放下去,如此反复,没完没了。即使闺中密友对自己的了解更甚于自己,也要知道一个道理,女人之间的友谊应该有一定的距离,在双方的情谊中,最重要的一点就是相互尊重对方的隐私,千万不要把“无话不说,无所不谈”作为判断两个人交情的最高标准,知己不在言多,而在于理解。

纵使亲如闺中密友,都需要距离,更何况同事呢?每个职场女性都知道,职场是个名利角逐场,同事之间是以赚钱、追求利益都到一起的,这种缘分有着它的特殊性。在职场中,大家都将各自的利益放在最重要的位置,一旦出现利益纠纷,出卖别人并不是不可能的事情。同事是你的工作合作伙伴,闺中密友是交心的知音,职场友谊只是合作的基础,并不是患难与共的基础。

聪明的职场女性们必须知道:知己在别处,而不是在同事中。共事的现实决定了同事之间只能是普通朋友。只有这样,才能避免卷入是非漩涡。

职场故事:

二十出头的小雪身上有着一股年轻人特有的闯劲,凭着过硬的学识、姣好的面容,大学刚毕业的她就过五关斩六将,进入一家大型外资企业工作。

刚进公司的小雪面对复杂的人际关系以及陌生的工作有点手足无措,虽然她十分优秀,但是没有工作经验让她觉得很苦恼。就在到公司的第一天,小雪认识了公司的一位做前台接待的“大姐姐”小雨,小雨十分热情,不仅带着小雪去人事部门报道,带她熟悉公司的新环境,还将同事一一介绍给小雪,让小雪觉得很感动。

由于两个人年纪相仿、兴趣相投,很快就成了无话不谈的好姐妹。平时下班后,两人常常一起去外面吃饭、逛街,不论是对小雪的生活还是工作,小雨都十分关心,小雪在小雨的照顾下,很快就适应了公司的环境。

小雪所在的部门比较复杂,正副主管之间斗争不断,两人手下又都有几个知心小将,唯有新来的小雪一没有背景,二没有实力,自然而然的就成为办公室唯一的“中立者”,正副主管麾下的人发生了不愉快之后,都会向小雪倾诉,或者是抱怨对方的不是。刚开始的时候,小雪怕得罪了他们,只是听着很少说话,但是时间长了,小雪也很苦恼,她觉得自己都要成了办公室的“苦水倾泻池”了,只要谁不开心,都会跟小雪说,导致小雪的情绪经常受到影响。

但是,小雪为了不得罪他们,还是强忍着。下班后与小雨一起逛街时,就痛快的将心中的不满发泄出来了,小雨听了之后很感兴趣,除了安慰她之外还帮她分析了每个人的心理,说得头头是道,每次经过小雨的安慰,小雪的心情就会好很多。于是,向小雨倾诉心中的烦恼以及对办公室人的看法成为小雪的一种习惯。

日子就这样静静地过去了,有一天,主管将小雪叫到办公室叫到自己的办公室谈话,小雪一进办公室,主管就劈头盖脑地问:“你什么意思?是不是对工作有什么意见?”小雪不知道主管说这话是什么意思,于是回答:“没有,挺好的。”主管生气地说:“你要是对工作有什么意见,对我有什么意见,就直接跟我提出来,不要到外面说三道四的,长期这样下去,会影响部门团结的。我想我们的队伍不需要一个喜欢搞分裂的人,假如以后你还这样,那么就请另谋高就吧。”

主管的一番话让小雪哑口无言,她突然意识到自己犯了职场的大忌,但是,小雪的心中还是有些委屈,她并没有像主管说的那样,到处说三道四,她只不过是向好朋友发了些牢骚而已。想到这,她知道自己被小雨出卖了。

小雪气愤不已,想去找小雨理论。但是,即使理论又能改变什么呢?都怪自己太容易相信人,将同事当作知己,找小雨理论还会将自己的无知抖落在所有同事面前,与其这样,不如随它去。后来,小雪再也没有理会过小雨,见到她也是绕着走。

马上行动

——维持八小时友谊

聪明的职场女性一定要牢记:好同事不等于好朋友。如果你和同事关系好,就请保持在八小时以内吧,下班之后就不要再相互侵入对方的私人空间了。要知道,一个人如果善于与同事保持交往的距离,是很受欢迎的,因为同事之间有了距离,才会让人觉得你很公正,不偏不倚。同时,你们的距离会让双方都感觉到一种安全感。只有这样的人才是值得信赖的人,也只有这样才能保持与同事之间的良好友谊。

——不要和同事有经济上的往来

在生活中,经常会突发一些事情急需用钱,让人猝不及防。这时候,找个好朋友帮助自己,缓解下手头紧张的局面是个很不错的选择。虽然很多公司都倡导员工之间相互帮助、团结友爱,但这并不意味着有了经济困难也可以向同事求援。很多事实经验告诉我们,最好不要和同事有经济上的往来,这是你在职场立足留下好口碑的一个重要前提。

——聊天适可而止

有的女性性格直爽、喜欢说话,与关系好的同事在一起时,总是叽叽喳喳说个不停,甚至喜欢向他们倾吐心中的苦水。虽然这种交谈方法很有人情味,能够在一定程度上拉近自己与同事之间的距离,但是,科学调查表明,答应帮你保守秘密的人一百个人中只可能有一个人会说到做到,甚至没有人会保守你的秘密,也就是说,这个比例只有不到1%。

所以,想要处理好与同事之间的关系,就不要在自己遭遇失恋、离婚或者婚外情等事情时,将心中的烦恼向同事倾诉,如果你不走运的话,也许几分钟之后,关于你的谣言就已经满天飞了。

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