情景再现
诸葛亮出山前所在的隆中，属刘表所割的荆州，由于刘表一直采取闭关自守策略，所以这里相对比较安宁。因此成了清流派隐士聚居的地方。
诸葛亮的忘年之交徐元直及石广元都出身颍川，孟公威出身汝南。对诸葛亮一生影响最大的“水镜先生”司马徽也出身颍川。
司马徽字德操，是颍川地区非常有名的学者，战乱时，他本不愿远离家乡，但荆襄名士庞统仰慕他的才能，远赴颍川拜访并力劝他避居荆州，最后在同乡后辈徐庶百折不挠的游说，特别是荆襄名士派领袖庞德公的正式邀请下，司马徽离开颍川，来到荆襄，并在庞府附近开设私塾，正式教授门徒。
因此，颇受庞德公看重的诸葛亮，有幸与司马徽结识，并得到他的赏识。他们除了相互切磋和谈论天下时势，司马徽尽传其所学，还特别安排诸葛亮去拜见汝南宿老酆玖。酆玖深通韬略、诸子百家，尤其对兵法学有深入研究，颍汝名士皆以酆公称之。诸葛亮在结识酆玖以后的一年多时间里，在“兵法学”和“道学”上，得到酆玖的真传。
司马徽素以擅于观人而闻名，有“水镜先生”之称，因此只要得到他的欣赏，必定可立刻成为荆襄地区知识分子的代表。在年轻的后辈中，他最欣赏的便是“卧龙”诸葛亮和“凤雏”庞统。日后，司马徽向刘备推荐这两位青年才俊时，便称他们是富于谋略，有前瞻性，能“识时务”的“俊杰”，是不同于一般清流派的知识分子。
而正处于颠沛流离阶段的刘备，确实一直在反省自己坎坷的职业生涯。个人方面拥有全国性知名度，形象和声望俱佳；武装方面，拥有天下知名的勇将关羽、张飞和赵云；文职幕僚人员方面，也有孙乾、简雍、糜竺等忠诚又负责的策士；一度还曾拥有徐州和部分的豫州统治权，但最后仍无法守成，反而流离失所，寄人篱下。刘备是由朋友介绍认识“水镜先生”司马徽的，司马徽对他的事业生涯作了彻底的诊断。直接对他说明，孙乾等人固然努力尽责，但到底只是儒生俗士，如何能识时务。识时务者必须是真正了解天下大势，而且有真才实学的俊杰，也就是说刘备最缺乏的是能作全盘发展规划的企划人才。正是这时，司马徽向刘备推荐了荆州地区两位最有名的年轻策士——卧龙先生诸葛亮及凤雏先生庞统。
但让刘备下定决心，寻求“治国”良才的却是诸葛亮的好友徐庶。徐庶不喜欢刘表的优柔寡断，好慕虚名，善善不能用，恶恶不能去，因他此宁可忍受贫穷，也不愿在刘表官府里任职。刘备到新野后，徐庶主动晋见了这位敢参与谋刺曹操的英雄。在了解到刘备阵营的情况后，徐庶便向刘备表示：“我有一位朋友，叫做诸葛亮，人称卧龙，才能之高远在我之上，将军是否愿意见见他。”
刘备先后两次听到“卧龙”诸葛亮的大名，自然对他刮目相看。就这样，刘备三顾茅庐之后，诸葛亮随其出山，登上了建功立业的舞台。
诸葛亮的智慧
不能说诸葛亮是如何处心积虑地结交名士，以求为自己的职业生涯铺就垫脚石。但是，无论如何，其结果最终都是一样，那就是，包括司马徽、徐庶等在内的这睦名士都不约而同地在向“招聘公司”推荐着他，就好像这是诸葛亮有意安排似的！而最重要的，是他后半生的老板刘备最终知道他的存在，并招聘了他，给了他一个建功立业的平台。
推荐诸葛亮给刘备的第一个人是司马徽。司马徽身份是“隐士”，没点儿学问能当隐士吗？司马徽的话，刘备完全相信。
徐庶深得刘备信任，水平很高。他说诸葛亮比自己强百倍，徐庶的话，刘备也相信。
石广元、孟公威高谈阔论，使刘备折服，知道二人身份后，想起司马徽说“亮自比管仲、乐毅，石孟只够当刺史”的话，更想见到诸葛亮了。
诸葛均、黄承彦朗诵诸葛亮的诗词，好像也在向刘备推荐诸葛亮。
诸葛亮在自己“潜卧”之时化主动为被动，采用“名人推荐法”。从本质上说，他的社交工作做得十分到位，个人信息投放得十分广泛，如此一来，难怪他会不急不躁，因为他知道，有天会有明主来访求自己。
职场生存经
个人信息的投放依靠什么？依靠的就是人际关系网。人生存于社会，就具有社会属性就离不开与别人交往。而一个人的能力和认识是有限的，特别是在激烈竞争的职业生涯中，更要强调人际关系，强调利用人际关系投放自己的个人信息。
增进人际关系的技巧和能力方法很多，他因人而异。总体说来，有以下几点：
1.学习正确的社交礼仪和应对之道。
2.学习主动与人交谈的技巧，即使是同舟同车的陌生人。
3.选读一门人际沟通课程，或者找出这方面的名著自修。
4.要拓展人际网络，就要下定决心不断结交新朋友。
5.充分利用个人际遇，将现有的亲友、同事，以及业务上有来往关系的人，列入备忘录，并勤加联系。
6.利用电脑网络系统交友。
7.定期与家人聚会。
8.参加各种社团，或者通过担任义工方式走入人群。
9.举办小型聚会，并一定要邀请新朋友与会。
10.以志趣会友，如加入读书会、登山社、球友会，以及其它主题性聚会及活动。
11.发动同事间的休闲活动，以增进情谊，激发脑力。
12.观察他人如何与人沟通，并学习社交名人的行为举止。
除了这些实际有效的行动之外，更别忘了人际沟通的要点，如善于倾听的能力、表达的能力、排难解纷的能力，以及共谋合作的能力等。
对个人而言，如果想要保持沟通管理畅通，自身更必须要能够做到公正开明，不戴有色眼镜看人，也不偏持己见。
同时，倾听的能力也必须加强，要能够提供恰当的开场白。不仅别人说话时眼睛要注视对方，鼓励对方把意思表达完整，同时也不要干扰别人说话，并且尽量表现感同身受。
别外，在增进人际能力方面，别忘了自己做人的态度，这更是发生标杆的作用。
1.微笑绝对讨人喜欢。
2.一个经常喜欢批评、抱怨、谴责他人的人，可以肯定人见人恶。千万别让自己成为一个喜欢批评、抱怨和谴责他人的人。
3.多询问意见，少发号施令。
4.要真心关怀别人，别尽说些表里不一、口惠而实不至的空话，这是自以为聪明的反效果作法。
5.心存一颗感恩的心，并表达真诚的感激之情。
6.懂得赞美，凡事随缘同喜。
7.做一个有高度幽默感的人。
8.爱人，就是给他时间。
9.走出权力斗争。
10.自尊尊人，尤其是尊重他人，使别人感到备受重视，对人际交往有奇效。
值得强调的是，如果你要利用人际关系网进行自己的个人信息投放，千万不能忘记“饮水思源，知恩必报”。因为别人可以传播对你有利的信息，当然，也很可能是你“忘恩负义”或者其它方面的不利信息。
