登陆注册
3686000000371

第371章 花展与福利院

三轮车的师傅们干了一段时间,发现天天的游客都不少,就开始盘算开了。他们起步价是三块钱一个人,超过五里路加五毛。一次拉两个人的话,就要五块钱,有人砍价的话,最低也得是四块五。一次拉三个人的话,能收到七块钱。要是按照这么收钱的话,他们一天要比现在多挣一倍多钱。即便有些游客因为要收钱就不坐车自走,那他们钱不会少挣,人还轻松了许多。

一开始是一小部分的后来者私下里算这笔小账,算着算着,加入进来的人就多了。直到老钱都赞成他们的想法,便到了跟刘余金摊牌的时候。刘余金其实早就有此预料,因而心里闷笑,面上却不动声色的点着头。

“你们想多挣点我理解,也非常赞同!我这一天天的好几千块钱补贴进去,也是吃不消了。”

“哎吆!刘老板这话说的叫人听不懂了,您那是什么家业,能叫这点钱就花的吃不消了?”

“就是!这点小钱,在刘老板这儿不就是九牛一毫!”

“对对!......”

刘余金被他们你一句我一句的说他有钱,说的哭笑不得。他家有点钱是不错,但是也没听说谁家有钱就愿意打水漂啊!

大家说笑了一会儿,就把事情给定了下来。师傅们想自己收钱挣多点,刘余金也能在一直亏钱的情况下解脱出来,一拍即合的事情,自然很容易就商量妥当。

需要花钱坐车,乍一听说,游客们是有点不高兴,但是很快就接受了。人家搞展会,才开始几天为了吸引游客,提供免费坐车。现在,都这么长时间了,再继续免费坐车,这谁家都供不起。心里一旦想通了,花钱坐车也就痛快的很。一个人三块钱,一家子三口坐一块儿,给十块钱还不要师傅找零。再以后,有人听说坐车开始收钱了,都没有什么诧异的,完全是一副理应如此的神情。

游客回头再次光临的时候,出手买花的就明显多了起来,租花业务也是一单接一单的收上来。季老一直忐忑的心总算落到了实地,他们这个花地可以说是把名头打出去了,明年可以提前准备,正正规规的办个上档次的花展。

福利院的孩子猛然之间增加到两百多个,这不是弃儿和孤儿多的原因。主要是很多医院和救助中心都听说了M国那边过来人,要为独山福利院(因为独山镇给与福利院很多的方便,并且低价承包给刘家那么多的土地,以供养福利院,刘余金两口子和草香商量之后,便决定以独山命名)投资一家大型医院。为了被家人丢弃的可怜孩子着想,他们都选择将孩子送到独山福利院来了。其实,每个地区都是有政府办的福利院,以往他们都是送到公办福利院。但是独山福利院有这个得天独厚的优越条件,哪怕是不合正常手续,他们也是先把孩子送过来,然后再把手续补全了。

孩子多了,需要的保育阿姨和幼教师也跟着多起来。之前招聘人员的时候,人家都嫌弃这儿太偏,连个公交车都没有,很少有人愿意过来。自从办了花展之后,招聘人员就容易多了,只要一说是在花展旁边,人家都说知道,每批还会有几个愿意过来工作的。福利院缺少的人手,随着花卉的开展,渐渐的全部补齐。

已经到了上学年龄的孩子,目前只能送到独山小学或初中。这些孩子都可以在花地帮忙,他们散学或休息天的时候,就会跟着员工去花展的地方,帮忙捡捡垃圾,整理整理被游玩的孩子挪到一边的盆花......

不做事的时候,就旁观员工叔叔阿姨们做盆景,不懂的就问问。因为刘奶奶说了,他们想要挣钱,就可以来花地帮忙,干一天活给十块钱。要是自己学会了做盆景,卖出去的盆景可以跟这些叔叔阿姨一样拿提成。以后长大了,还可以留在花地工作等等。

已经念书的孩子,只要智商没有问题,大多没有依靠的孩子都会有生存危机感。自从有了花展,刘奶奶告诉他们可以过来挣钱自己存着。就是以后长大了,也可以留下来工作,这让有几个已经懂事了的孩子兴奋不已。

一直不知道将来离开福利院要何去何从,住哪儿?吃喝从哪儿来?苦恼担忧不休的孩子们,终于放下了压在心口上的大石头。这一段时间,恐怕是他们来到福利院后过得最幸福、最畅快的日子。每次到休息天或者散学回来的时候,都是抢着到各个花展的地方干活。

他们在花展的地方干活也好,学习种花做盆景也好,都没有人监督他们,也照样算工资。不过,没有依靠的孩子跟娇宠着的孩子是不一样的,他们心里清楚,在这个世上没有他们偷奸耍滑的资本。即便没有人监督,他们也一样踏踏实实的该做事做事、该学习学习。

但是聘请来的一些下岗人员却反而不如这些孩子,不是嫌弃小孩子们不好带,就是嫌弃照顾孩子的活儿太琐碎。给孩子们洗澡、洗头都是马马虎虎的糊弄,甚至还有的,因为孩子哭闹,就出手拧孩子屁股。王洪英和刘余金看不到,但是先前的老员工们能够看得见。责备她们不能这么对待孩子,她们还顶撞人家,说人家多管闲事。

好在这些老员工都把福利院的孩子们当作自家的孩子一样待,立马就把不好好照顾孩子的几个新员工给报到王洪英这儿来。

王洪英皱着眉头,半天都想不通:“不是说下岗职工都会特别珍惜这次的工作机会么?那她们怎么还这样?”

刘余金可没有王洪英那种非要问个为什么的习惯,不耐烦的回道:“她们不想做那就不做,明天就把工资给她们结了,另外找人。问那么多干什么?!”

其实,刘余金见过几次她们呵斥孩子、骂孩子,只是他想着谁家大人不骂孩子的,也就没放在心上。但是这照顾孩子不尽心那就不能纵容,他承认带孩子的活很累、很繁琐,跟工厂里做事没得比,可他给的工资也高啊!工人工资只有八九百,顶天了也才一千二,这里的员工最低工资也有两千,而且还包了吃喝住。

现在有了花展,人来人往的也多,要招人也不难,既然她们不在乎这份工作,那就另谋高就去。

同类推荐
  • 金主老公求放过

    金主老公求放过

    双女主戏:一个负责精神恋爱一个负责肉体恋爱总体思想:我虐你,因为我爱你我爱你,所以我虐你故事走向:李萌嫁给尹皓,婚后三年才发现这段婚姻不过是一段骗局。慕青跟了尹皓,为人情妇五年后被一张支票打发离开。故事从这里开始,逃离婚姻的李萌,碰上无疾而终的初恋。金盆洗手的慕青,却又再次过上了情妇的生涯。。。又名《往事并不如烟》安朝韶
  • 高傲的她低头了

    高傲的她低头了

    作为CN的创始者,可谓是掌握了这个世界,没有人可以违逆她,也没有敢违逆她!她生来便只配皇冠和拜崇,这样的她却为了他放弃了这一切,尊严?一次次的心碎……一次次的绝望她也只是微微一笑,因为是他,所以她退步,所以她绝望,“肾?多没意思!要完我们就玩打的……emmmm心?怎么样,”精致的脸上此刻带着一丝邪魅但……“我认输,看来冷先生和染小姐很相爱呢……心我乔某……会献上的”她一生都不会输,但这一次……看到冷慕言紧张染宓的神情她才知道……她输的有多狼狈
  • 星河永不及你

    星河永不及你

    为了逃婚,颜瑶来到z市,阴差阳错间,将初吻献给了z市声名鹊起的第一总裁...本来打算逍遥一世的她,却发现卡被冻结。为了生有找工作,却误入了他的公司。两人又将有什么样的故事呢?
  • 抓住这抹白月光

    抓住这抹白月光

    苏谨诺从大学毕业就留在了B市找工作,来到了陈江然的公司,由一名职场小白打拼了五年成为了一名职场老白。见证了陈江然的公司从破破烂烂走向辉煌灿烂,这五年可谓是被陈江然的“好脾气”磨练了一番,受尽“苦楚”。殊不知,陈江然被苏堇诺的小白性格所吸引,正所谓虐妻一时爽,追妻火葬场。看老狐狸怎么费劲心思抓住小白兔……
  • 霸爱总裁之误入你心

    霸爱总裁之误入你心

    “丫头,我喝多了,头疼!”“我去给你煮醒酒汤!”“丫头,我饿了,想吃你做的饭!”“行,你等着,我去买菜!”“丫头,我生病了,好难受,起不来了!”“好,你等着我去给你买药送过来!”“丫头,嫁给我做我老婆好不好?”
热门推荐
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 江湖求生录

    江湖求生录

    这个世界我不熟悉,但是我想我得先活下去,然后才有资格想其它
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 硝烟青春

    硝烟青春

    青春里怎么会没有硝烟!总是一处未熄,一处又燃。回首望去竟是美丽惊心的烟火。两个在外打工仔陆桥和路子,在青春最迷茫的时候经历了犯罪与逃亡,爱情与婚姻,只因青春勃发,一时冲动改变了人生的航向,半生潦倒,究竟魂归何处?
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 腹黑竹马:缺情青梅

    腹黑竹马:缺情青梅

    因为一些阴谋,她被过早的从胎中出生虽然并没有死,但因此冲撞了大脑神经,导致情感缺失。她,是一个缺了情的女王,此生必然是对这个世界是陌生的但他的出现,改变了她他,只为她一人展颜,欢笑,献殷情是谁感化了谁的心?是谁先沦陷在对方的笑颜中,请敬请期待
  • 与墨书

    与墨书

    年少时不能遇见太惊艳的人,只一眼便误了终生
  • 硝石酒馆

    硝石酒馆

    一家酒馆,酒醉过后,酒客为何频频失踪,酒馆却火爆如初。到底为什么。是喜欢聆听爱恨的店老板还是另有其人,为什么我会............................
  • 与你朝歌夜弦

    与你朝歌夜弦

    “朝哥,不如我化名叶弦吧。”“为什么叫叶弦?”“有一个成语你知道吗?”“什么成语?”“朝歌夜弦啊。”“…………”
  • 人力资源发展战略

    人力资源发展战略

    本书重新检阅了人力资源发展(HRD)领域,展示了HRD广阔的研究与应用范围。书中主要针对澳大利亚HRD领域的发展进行了阐述,同时兼顾了国际上HRD的发展状况。本书中HRD的基本含义是“帮助”,帮助个人、小组、团队、部门,以及公共和私立组织机构开发它们的全部潜能。本书通过将“HRM选择”和“IR选择”定义为人力资源发展的主要方式,阐述了一种不同的HRD方法。在采用这种HRD方法时,本书利用了历史、管理学、社会学、心理学和教育学等社会科学文献,涵盖了对公司战略、组织分析和人事管理的理解等诸多内容。