在知识经济的新时代，知识就是财富，就是潜在的生产力。
乔治·索罗斯（美国经济学家）
新的社会是信息社会，也是智力和知识社会。福勒（英国词典编辑家）
科学技术的迅速发展，不仅改变了人类的经济活动，而且也给政治、文化、道德等精神活动带来了深刻影响。福勒（英国词典编辑家）
知识资产的价值从来没有像现在这样得到普遍重视，如何管理和使用企业的知识资产正在成为新的挑战。马克·鲍顿（美国记者）
在企业员工中培养团队精神和归属感是获得知识资产的土壤。
马克·鲍顿（美国记者）
在知识经济时代，我们必须让公司全体员工参与企业的发展，如果我们做得对，好的主意便会源源不断地产生。杰克·韦尔奇（美国管理学家）
力量有三种基本形式，即暴力、财富和知识，三者顺次为低级的、中级的和高级的力量；三者中知识最为重要，由于暴力和财富在惊人的程度上依靠知识，今天正在出现空前深刻的力量转移，从而使力量的性质发生了深层次的变化。
托夫勒（美国未来学家）
劳动者成为资本拥有者，不是公司股票的所有权扩散到民间，而是由于劳动者挖掘了具有经济价值的知识和技能。这种知识和技能在很大程度上是投资的结果。舒尔茨（美国经济学家）
识贤用才
采玉者破石拔玉，选士者弃恶取善。王充（东汉思想家）
用人不限资品，但择有才。人能尽其才，则百事兴。
孙中山（中国政治家）
不以求备取人，不以己长格物。吴兢（唐代诗人）
用人之术，任之必专，信之必笃，然后能尽其材，而为其事。
欧阳修（北宋文学家）
任人之道，要在不疑。欧阳修（北宋文学家）
任能者责成而不劳，任己者事废而无功。桓宽（西汉学者）
因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。吴兢（唐代诗人）
国以任贤使能而兴，弃贤专己而衰。王安石（北宋诗人）
国家用人，当以德为本，才艺为末。康熙（清朝皇帝）
治世之业，当择贤才而用之，岂以新旧为先后哉！李世民（唐朝皇帝）
治国经邦，人才为急。孙中山（中国政治家）
知人而善用之，若已有焉。苏辙（北宋诗人）
疾风然后知劲草，盘根错节然后辨利器。孙中山（中国政治家）
能用人者，无敌于天下。王夫之（清代思想家）
善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者是否成熟的主要标志之一。
邓小平（中国政治家）
善用人者必使有才者竭其力，有识者竭其谋。欧阳修（北宋文学家）
智者弃其所短而采其所长，以致其功，明者用士亦犹是也。
王符（东汉思想家）
