几乎每个下属都想与上司处好关系，甚至奢望与之称兄道弟，然而，与上司处好关系固然重要，但切忌走进职场误区。职场如战场，“伴君如伴虎”，有时候离得太近反而不好，留点空间给彼此才会更加自在。我们迫切地与上司处好关系是想让他对自己有个好印象，使他全面地了解自己，这是员工升职计划成功的关键。但是，无论什么时候，上司就是上司，即使上司和下属称兄道弟，也不表示上司与下属之间没有距离。毕竟你与上司在公司中的地位是不同的，这一点要谨记在心。
与上司过于亲密，会很容易卷入他的私人生活之中，这是职场禁忌。再说，这样也会招来同事的妒忌，可能还会使人暗中与你作对。
身为职场中人，尽量与上司处好关系是必要的，但要想成为一名受欢迎的员工，无论如何要记住，上司就是上司，即使你们的关系很不一般，也不意味着你对他可以没有敬畏和恭维。然而，我们却往往因为和上司走得太近而忽视了这一点，从而影响自己的职业发展。与上司或者老板之间的关系必须有一个度，虽然有时候上司并不会明确地跟你说他介意什么，但事实上他心里还是很忌讳一些事情的。所以千万要把握一个原则，即老板是你的客户，而且是第一客户，必须把他服务好了，你才会有好果子吃。
不做上司的密友
上下级之间的确可能建立友谊，但是过多地参与老板的秘密，却是不明智的表现。跟你的上司最理想的关系应该处在一种“中间地带”，关系不能太远但是也不能太近，特别是不要试图和你的上司做亲密朋友。上司是你职场前途的掌握者，和他处好关系理所当然，可是与掌握你职场命运的人靠得太近，多少会让你有点儿如履薄冰的感觉。
与上司维系良好的工作关系是极为必要的，但发展过于亲密则是不明智的。工作中掺杂过多的私人感情，是现代职业规范中的大忌。办公室中的朋友和真正意义上的朋友是截然不同的。即使朝夕相处彼此相处得融洽、友好，但并不意味着你们的关系超越了工作关系可以用友谊来形容。职场是一个充满激烈竞争的地方，是一个人人削尖脑袋追求自己最大利益的场所，如果你和他人分享心情、隐私，很可能在某一天，这些成为了对方的把柄，在顾及不到你的时候，对方就会舍你而取利了。基于生存和竞争的考虑，想不丢掉饭碗，最好避免在工作中建立过于亲密的友谊。
做上司的左膀右臂，别想着做上司的朋友。地位相当的人比地位悬殊的人之间更容易建立和保持朋友关系。如果说过多地介入老板的私生活已经使你脱离了与老板的正常关系，那么了解老板的个人秘密对你更没有好处。亲密的关系有一种平等化的效应，这可能扭曲老板与你之间正常的上下级的工作关系。过多地与老板交往可能得到老板密友或宠儿的名声，但这样一个名声会使同事们讨厌或不信任你，甚至有些人会想尽一切办法拆你的台。
上司的隐私是颗定时炸弹
上司掌握着你的前途，与他处好关系是理所当然的，但不可与生活中的兄弟相提并论。生活中的好朋友可以随便开玩笑，但是对上司却不能。尤其是他的隐私，当你与他关系比较亲密时，就算知道他的一些隐私也不要轻易抖出来。有人认为知道了上司的隐私等于抓住了上司的“小辫子”，上司会把他当做心腹，处处偏袒他。殊不知，知道了不该知道的事，自然会对上司构成一种威胁。当上司感受到这种威胁的压力时，他必然会想办法把它除掉。一个人的隐私是最不愿意被人知道的，上司的隐私更是如此。
俗话说： 打人莫打脸，揭人莫揭短。若上司被击中痛处，你的职业前途可能就一片黑暗了。在日常生活中，要谨慎处理与上司的关系，最要紧的一点是千万不要伤害上司的自尊，同时注意替上司保守秘密。中国有句古话：“ 伴君如伴虎。”意思是说陪伴君主就像陪伴老虎似的，在君主身边转来转去，稍有闪失就会招来杀身之祸。还有一句古话：“ 山高皇帝远。”意思是说离皇帝越远，受到的牵制就越少，就越自由。这两句话其实都在谈君臣之间的距离所带来的后果。在职场上同样如此，员工与上司走得太近，常一不小心就会把上司得罪了，很大一方面是因为你不经意间发现了上司的隐私。如果跟上司保持一定的距离，就会避免这种事情的发生。
距离能减少管理层人事变动对自身的影响
职场上的人事变动是常有的事，有时还会激起不小的办公室政治风波。职场的竞争是残酷的，管理层之间的明争暗斗不可避免。如果你与要离职的上司平时关系比较密切，你的新任上司会对你有所顾忌。因为你是以前上司的“心腹”，倘若新任上司跟以前的上司有矛盾，他肯定不会再重用你。而且他很可能以前对你就有所顾虑，因为你跟他不是一个队列的。再说上司都有个原则，就是“用人不疑，疑人不用”，不管从哪个角度，你都很难被再次重用。
你原来的上司晋升了，如果以为这会给你带来无形的荣耀和尊严，办公室的同事或者新任上司会与你更加亲密，这么想你就错了，因为你无法判断一个人内心的真实想法。而通常一个新任上司是不会表现得比原来的上司差的，在他整理自己的人脉关系网时，他也不可能把你当成心腹，因为他会怀疑你与原先的上司通气，这也是职场禁忌。
跟上司走得太近，一旦上司的职位有什么变动，就会让人对你产生以上种种不利的联想，这些联想无形之中就成了把柄，决定了你惨遭株连的命运。如果你跟上司保持适当的距离，就不会受到上司更替的影响。
跟上司过分亲近会引起同事的反感和嫉妒
与老板或者上司过分亲近会被同事嫉妒。在他们眼里，你就是安插在他们之中的间谍，他们会事事对你有所防备。跟上司走得太近，就可能得到上司的关照，自然会引起同事的嫉妒，跟同事之间的关系就会变得紧张，从而失去同事的支持和帮助。员工跟上司之间，距离太远容易被上司忽视，距离太近又会招惹麻烦，不远不近自然是最适宜的。这就需要我们把握一些细节：
首先，与上司单独相处的时间不要过长。去老板的办公室汇报工作或者请示问题，要速战速决。时间过长，就会让人觉得两人的关系很亲密。其次，不要跟上司有亲昵的举动。同性之间，无论你的上司多么随和，即使他毫不介意，也不要跟他发生过于亲密的举动，那会成为你们关系亲密无间最有力的证据。异性之间，更不该对你的上司有亲昵的举动，那会给别人留下关系暧昧的印象。还有一点要记住，不要跟上司开玩笑，也尽量别出现在上司的生活里。有的上司喜欢让下属帮忙做一些私事，如果你答应了，不但会牺牲自己的时间，还会引起别人的猜疑； 如果你拒绝，可能会不给上司的面子。实在没有恰当的借口，偶尔帮忙一次也行，但第二次一定要想方设法委婉拒绝。
