所以,人才使用下的1+1=?的法则深刻而又富有含义。
堤义明经过聪明反被聪明误的教训后总结出一句话:“所谓的聪明人,时常是公司里制造麻烦的问题分子”。
诸多企业不愿意用聪明人的原因有以下几点:
(1)聪明人尽管在才智方面超过常人,但很少长期保持谦逊反省的态度,总看不起身边的人。如果一个企业,让自大的人做高层领导会造成员工情绪不安,从而破坏员工信心,降低整体效率,影响公司发展。
(2)聪明人的欲望较常人强烈。因此,荣誉、地位、利益容易腐蚀他们的内心,这就会在群体中常常造成矛盾,破坏团结。在群体中经常成为麻烦的来源。
(3)聪明人野心勃勃。这些人欲望、野心是常人的十倍甚至百倍,由于聪明与才干使他们在事业上容易制造成功。而一旦掌权,很可能私心超过良心,一心只为自己的权力欲望找出路,不仅压制别人工作,还可能以权谋私,给企业带来灾难性的后果。所以,那些中等人才是企业进步比较合适的人选,他们比起那些聪明人来说比较容易满足,且注重公司给予的职位,会踏踏实实地工作,也易于出成绩,当然也会出现频繁跳槽的情况。
因此,聪明人也要学会使自己变得平凡些,在工作中学会自量、诚实而又不断努力充实自己,这样才能被公司重用。
诽谤他人并不会抬高自己
职场竞争合情合理合法,但不能处处算计别人,算计可能得逞一时,却不能得逞一世。因此,劝君心胸宽广一些,以公平竞争为原则,当在竞争中遭遇挫败时,不要灰心,不要嫉妒,要以平常心对待。
其实,面对竞争对手,光有嫉妒和诽谤是没有用的。避免这些做法,首先要知己知彼,客观地对自己和他人进行分析,即使对手是因为人缘好,会拍马屁,那也不能使用嫉妒和诽谤的方式来暗害对方。
公司新招来一位叫小薇的女同事,负责行政和客户服务。在此之前,已有好几个新招来的员工没过试用期就被开除了。公司财务主管李华,在公司不咸不淡地呆了好多年,既没见她升职,也没见她加薪,可新来的小薇还没来多长时间就连续两次加薪。这怎能让李华心服口服呢?她心中暗想:公司不大,财务、行政本来可以合在一起管理,何必再招一个白端饭碗的来?
尽管李华心中这样想,但还是装出一副和蔼的样子,她与小薇和平相处,一个月下来简直可以用姐妹情深来形容。李华是本地人,每天早上都会带一钵家里熬的汤到公司给小薇喝,小薇也会时不时地买些小礼物送给李华。在别人看来,她们简直就是就是一对亲姐妹。李华是财务主管,当然知道许多公司内部的消息,对小薇也不隐瞒,只要知道的,绝对知无不言、言无不尽。
对于某些人来说,知道的越多烦恼越多,小薇却丝毫不受影响。在这之前公司连续数月亏损,资金周转又不灵活,但小薇还卖力地出去为公司拉业务,因为她文静可爱,又曾在外资公司做过业务,一个月跑下来,业绩相当可观。这样,小薇很快被提升为经理助理,总经理还承诺根据业务量给小薇一部分提成。小薇很高兴,立刻把好消息告诉了李华。本想与姐妹一同分享成功的喜悦,没想到李华却对她说了一番丧气话:“小薇,你千万别信李总的话,他是个小气鬼,说话从来不算数,再说你也知道公司现状这么差,他怎么会轻易给人加薪呢?当老总的都是如此,只会说些好听的哄人,昨天他还向我打听你,说你这么热心跑业务,会不会是与客户达成某种契约,然后做出不利公司的事。”小薇听了这话,脸色顿时黯淡下来。
李华看到小薇脸色不好,转而安慰道:“你也别太生气,说真的,你的工作能力这么强,工作这么出色,到哪里不比这儿好?李总那人当面一套背后一套,换了我,早就不伺侯他了。这家公司长不了的,我们还是早点为自己找条后路吧。”
小薇若有所思地听着李华的“教诲”,似乎有了什么决定。但第二天,她依然开开心心地去做事,快快乐乐地做人。这倒使李华觉得奇怪和不安了。
过了几天,李华神秘兮兮地把小薇叫到自己办公室:“哎,告诉你一件事,昨天我交财务报表的时候,听见李总和裴总在淡论你的那份业务拓展报告,李总说你不知道天高地厚,缺乏经验,业务拓展的规划是纸上谈兵,只有表面观看性,没有实用性……一些不识才的老顽固,拿别人辛辛苦苦做的报告评头论足,我看,你就不要在这里和这些家伙周旋了,没前途的!对了,我给你带了今天的报纸,招聘版很多适合你的,快看看吧!提早有个准备,不打无准备之仗嘛。”
小薇接过报纸,没有任何表情。李华想用这种诽谤的方式使小薇自信心受挫,然后迫使她离开,同时还会对她心存感激,她的手腕实在是“高”。李华见小薇没什么表情,心中暗喜。第二天,小薇果然没有上班,也没打电话向公司请假,李华借送财务报表之机走进了李总的办公室:“李总,我看小薇不打电话也不见人影,一定是不想干了,我和她关系很好,她早说我们公司规模太小,薪水低,没有发展前途,还说李总您……嗨,现在的女孩子真不知天高地厚,让她出去闯闯也好!”李华说完摇摇头,一脸的不屑。“她还说我什么?”李总好像很感兴趣。“李总,您听了千万别往心里去,她说您为老不尊,对她有想法。”李华煞有介事地说。
听完李华的“报告”,李总爆发出一阵大笑,连眼泪都笑了出来,“谢谢你给我讲了这么好笑的笑话,我居然会对自己的女儿有想法,如果有也是关心和爱护。下午会来一位新的财务主管,你把你的工作和他交待一下,然后带上这个月的薪水回家吧。趁你此刻还在公司,我提醒你一句,你的确很聪明,不过以后做任何事都不要过火,好好反省一下吧!”李华惊得目瞪口呆,想不到自己的前程竟然毁在了自己手中。
一切真相大白,李华也在新的财务主管上任的那天离开了公司,她的行为不仅没有抬高自己,反而把自己重重地击了一拳。
不可否认,传播“新闻”的确是员工联络感情的方式之一,“新闻”适可而止也无伤大雅,最怕的就是变本加厉。自己变成了“广播站”站长,有事没事就在办公室竖起耳朵四处巡查,然后再把听到的又添油加醋传播出去。花边新闻迟早会传到当事人的耳中,而受害者对传播“八卦新闻”的罪魁首的怨恨也迟早会发作。
不要自以为小聪明的谎言不会被拆穿。比如你想偷点儿懒,让自己的神经放松一下。为了不让别人看穿,就会耍小聪明,用谎言来掩饰。久而久之,谎言就会有太多的漏洞。不要以为你周围的老板和同事都是笨蛋,都会被你的小聪明欺骗。一旦有几个谎言被拆穿,你在办公室的地位和信用就会一落千丈,很难再翻身。想想,如果你是老板,会用一个不诚实的人吗?
新来的部门经理长得很帅,看上去有点像某个电影明星。朱迪是宣传部出了名的美女。于是没过多长时间整个宣传部都在传闻朱迪暗恋“新部门经理”。不久,她被新部门经理叫进了办公室。
“请坐!”新部门经理看上去不苟言笑,却很有礼貌,“我想我有必要自我介绍得再清楚一些,我叫罗格,刚进公司,一切对我来说很陌生,不过大家似乎很热情”。他说到这里意味深长地看了朱迪一眼。此时朱迪的脸“腾”地一下红到了耳根,心中暗骂一定是哪个坏心的同事把话传到他的耳朵里了,“罗经理,事实是这样的……”朱迪刚想解释,经理看她的眼神更加凝重,朱迪知道下一句一定不是好话。“不论我听到的是真是假,我都想重申一下,我已经有女朋友了,我们感情很好……”罗经理郑重而严肃地说了很多,至于后来说了些什么,朱迪已经听不下去了。她心中暗想:“这都是什么跟什么呀,有没有女朋友跟我有什么关系,这话说得也太离谱了,说他‘帅’就是爱上他了?再不解释就被冤枉死了。”
“罗经理,您一定是误会了,其实……”“好了,不说这些了。”朱迪再次被他没头没脑地打断。“你是女孩子,我不想让你尴尬,这件事大家就当不知道吧!以后做好自己的本职工作,其他的事不要多想了!”
朱迪真恨自己这张嘴笨,总被他抢话,可他是上司,只好听完他把话说完。“另外,还想问你一些工作上的事,有些报表我想知道得更详细一些,请帮忙把有关本年度的报表送到我办公室……”
不久后,朱迪带着一脸怨气走出了办公室。从办公室刚一出来,就看到同事凯特一副狗仔冲锋队的架势守在门口。“怎么样,你们说什么?怎么这么久?”她脸上的笑容十分诡秘。朱迪想起刚才的尴尬,便没好气地说:“没什么,他只是问了我……”活没说完,凯特便像子弹一样飞快地跑开了。
朱迪垂头丧气地回到办公桌前,一想起自己被冤枉就没好气,没心情工作,索性趴在桌子上睡觉。
朱迪真睡着了,不知道睡了多久,有人把她推醒,睁眼一看,是凯特,“还不走,等他约会吗?”约会?原来已经下班了。“马上就走,不过可不是在等谁。”朱迪当然知道她说的“他”指的是新来的那个罗经理。“别不好意思了,在我面前不用装,我不妨碍你们,先走了,拜拜。”凯特春风得意的样子像是自己有什么喜事似的,提着包走出了办公室。
朱迪懒得理她,开始收拾东西,但好像事态比她想象的严重得多,朱迪发现每个经过自己办公桌前的同事都把眼睛瞪得圆圆的,看着她,有的对她笑着竖起了大拇指,有的甚至直接开了口:“不错哦,这下前途无量,有升职加薪的机会了。”
朱迪还没来得及想清楚,好友奥古斯已经冲到她身边,激动又佩服地说:“你可真有本事,新来的明星经理三两下就被你搞定了。佩服,我以前还真没发现你这么厉害!”有没有搞错?奥古斯不是4楼宣传部的吗?怎么我们8楼的事她都知道了?“我以为你很保守!怎么见人家第一天就KISS了!”“什么KISS?谁说的?”她莫名其妙地盯着奥古斯。“得了,就不要瞒我了,刚才凯特告诉我的,她说是你自己说的,他吻了你……”朱迪听后简直怒不可遏。
“我什么时候说过?这是诽谤!”朱迪想了想才明白,可能她刚才对凯特说‘他问我’时被误听成‘他吻我’了,这个长舌妇,我的口语有那么糟糕吗?
朱迪好不容易向奥古斯解释清楚,已经是口干舌燥了。天啊!朱迪真不知道明天将如何面对那些异样的目光?
第二天,朱迪带着一副准备应战的表情走进办公室,可她发现今天大家看自己的表情好像都有可怜她的意思。凯特第一个跑到她身边,小声说:“明星经理要辞职!他准是对你做了什么不想负责的事,要一走了之,没门!我们会帮你的。”“辞职?”朱迪还没得到答案,就再次听罗经理叫她进办公室。
朱迪见他已收拾好了东西,便问究竟是怎么回事,罗经理很无奈地对朱迪说:“我实在没想到,所以我决定退让,我被你们搞得很惨!昨天有人打我手机,我当时不在,那人就在手机上留言:‘吻了别人要负责’,这留言恰巧被我女朋友看到,她现在气得一个人不知道跑哪儿去了……”朱迪知道事情的原委,但不知该如何安慰经理,只是说:“我也很惨,同样是受害者。你做出的决定是明智的,不然结果会更惨。”
走出办公室,朱迪决定沉默,再也不想和凯特多说些什么,心里默默为下一个经理祝福,同时,也不得不为自己祈祷。
果然不出所料,直到下班时,全公司似乎都知道明星经理玩弄了朱迪的感情后一走了之。面对这种具有放大夸张效果的办公室流言,朱迪只能苦笑,没有别的办法。
当今职场难免有利用诽谤的手段来中伤别人的人,这种人是办公室谣言的扩散源,他们以制造、传播谣言为目的,甚至有时只是为自己一时高兴而大肆宣传他人的隐私。对于这种人,最好的办法就是敬而远之,更不要将自己的隐私告诉他们,因为是这种人最喜欢探听他人的隐私,你的私事当然会成为他们炫耀的题材。
其实,这些散布谣言的人最终也不会有什么好结果。像上文的凯特后来又因在同事间制造谣言而被公司开除。诽谤他人并不会抬高自己,反而会使自己落个不仁不义、不可信赖的恶名,陷入困境之中。
懒惰并非享受
一个非常勤奋的人是具有使命感的人。他永远是一位将生活和事业放在首位的人,他们总是能尽快地完成工作。而懒惰的人恰恰与之相反,总是花费很多精力来逃避工作,忙里偷闲去享受。他们总以为自己可以骗得过老板,其实,他们愚弄的只是自己。老板随时都能了解到下属的工作情况,这些偷懒的人最终会被解雇和降级,而升迁和奖励是永远不会降临到懒惰投机者身上的。
一些人总认为在工作中偷懒是聪明的表现,却不知偷懒渐渐被当成某种习惯后就成了懒惰。懒惰会吞噬人的心灵,使一个人从内心中对那些勤奋之人充满了嫉妒。他们只相信运气、机缘、天命之类的谬论,当看到身边的朋友发财了,他们就说“那是幸运”;看到他人知识渊博、聪明机智,他们就说“那是天分”;发现有人德高望重、影响广泛,他们就说“那是机缘”。他们认为一个人如果运气不好,机会也不佳,天命又差,即使付出非凡的代价,不懈的努力,勤劳肯干,也根本无法实现美好的梦想;反之,如果一个人运气佳,机会好,又有天赋,一定能成就一番大事业。