一个人如果不时刻铭记着："公司的利益要摆在首位"，那么，即使他有着再厉害的才能，也不会是一名优秀员工。一个只记得把自己的利益放在首位的人，是目光短浅，难成大器的。如果你有为自己工作、是企业主人的心态，那么你就具备了一个优秀员工的素质。
乔治是一个优秀的专业木匠，他做了一辈子木工，因他的敬业和勤勤恳恳而深得老板的信任。当他年老力衰时，他对老板说自己想退休回家，像个平凡老人一样与亲人一起共享天伦之乐。
老板与他共事这么久，充满了感情，百般挽留，无奈他去意已决。老板只好答应他的请辞，但希望他最后的工作就是再帮助自己盖一栋房子。面对这么多年一起工作的老板，乔治想不到理由去推辞这样的请求。
但乔治其实满腹牢骚，埋怨老板不肯放行，归心似箭，根本没用心思在这栋房子上。用料简单粗糙，做事粗心大意，随便糊弄过去就行了。直到房子已经盖好后，乔治立即兴冲冲地向老板请辞。这时，老板做出了一个让乔治意想不到的举动--老板竟然将房子的钥匙交给了乔治。
老板说："你为我工作了一辈子了，我就送给你这份礼物作为感谢。"老木匠愣住了，又悔恨又羞愧。没想到他一生盖了那么多精致用心的豪宅华亭，最后却为自己建了这样一栋粗制滥造的房子。
如果乔治最后也能像平常一样，用主人翁精神认真地建好房子，那他最后就能为自己建好一栋精美漂亮的房子。有些员工又何尝不是这样，他们漫不经心、凑凑合合地去工作，认为那是老板的事业，老板的"房子"，公司的发展好坏与自己无关，每天工作不是积极行动，而是采取消极应付、得过且过的方法，做任何事都不肯精益求精，突然有一天，他们会发现其实早已深困在自己为自己建造的网里作茧自缚了。老木匠就正是缺乏主人翁意识，所以最后陷入了自己构筑的困境中。
一个企业的员工，只有不管老板在不在，不管公司遇到什么样的挫折，都愿意全力以赴，有愿意帮助公司去创造更多财富走出困境的主人翁心态，才能成为一名合格的员工。
彼得只是一名装修工人，他在安德鲁装修公司里工作，不夸张地说，在所有工人中，最认真、给别人印象最深的、把工作做到完美程度的就是彼得。他个子矮小，但人很聪明勤快，绝不浪费雇主家的任何东西，如他宁可用自己的手试验胶水的牢度，也不会浪费雇主家的一块木板。他会把工作做得很完美，找不到缺陷，还总是主动给雇主节省很多材料。当他在约翰逊家工作的时候，很让约翰逊省心，但约翰逊也很好奇。
于是完工的时候，约翰逊问他："每次都是这么细致地给别人工作，不觉得亏吗？"彼得淡然一笑："工作是为自己做的！"约翰逊震撼了！这句充满智慧的话，竟然是从一个普通装修工人嘴里说出来的。安德鲁装修公司的效益越来越好，与此同时，彼得的职位也得到了提升。
