因为在修炼上没有什么进展，倪静荷就给自己找事情做。在试用了林家父子做出来的牙刷后，倪静荷对这个新兴的产业就有了信心，一定可以卖的很好。还可以配套的做出牙膏，不过倪静荷可是完全不知道地球上的牙膏是用什么做的，只知道有什么加盐的，加茶叶的，加薄荷的，加各种药材的反正是有各种各样的。这加盐的还可以理解，毕竟现在的世界里也是拿盐用手指在在牙齿上搓。这茶叶薄荷可以去口气的，反正以后再想办法做个类似牙膏的就好了，现在先把牙刷做起来。
倪静荷让小邱管家带着小林师傅到县城附近买了一块地建起一个集生产和住宿的工厂，这也是倪静荷借鉴地球上的工厂模式，建了两栋连排的两层楼的房子，一栋是做为厂房和仓库，一栋做为宿舍和食堂。等一切都准备好以后，倪静荷让小邱管家去找年轻有力气的用佣工来准备开始生产产品。为什么要年轻有力气的人来呢？那是倪静荷的自我理解，认为年轻有力气的学习新的技术能更快更好的掌握，就能更快的上手工作。
就在所有的事情有条不紊的进行时倪静荷发现了一个很严重的问题，这牙刷毕竟不是用什么很难得的原材料和高难度的技术。如果把所有的加工程序都放在一起的话，那这不用三天人家就能把制作牙刷的所有的程序学会。虽然原材料做了加工，但是别人也能从运送的原料上看出这其中关键。要想个什么办法来杜绝这样的问题。最好是所有工作的人都不知道自己要做的是个什么东西，直到最后的组装成型的工人也不知道自己用的是什么原材料，只有这样才能让一个产品在长时间里保有垄断的优势。
小邱管家提供了几个方案来解决这样的问题，在这里也是很注重保护自己的专利权的。有了比别人有优势的产品那可是保护的像铁桶一样，不留一丝漏洞给对手的。小邱管家提供的方案首先是：把做每个步骤的工人给隔离开来，一个工人只能做一个步骤的事情，不能相互打探打听。还有进出都不得携带不相关的物品，不得偷盗，如查到有携带偷盗材料的行为严惩。还有就是加工原材料和最后组装成品牙刷的工作地点不能放在一个地点，这是很重要的。加工原材料的地点最好是能离组装成品的地点远一些，这样别人一时也想不到两者之间的相关联。原材料的来源也是要严格保密，不能随意的透露出去，最好是提供原材料的人也不知道是要做什么用的。
在这些客观的条件下那就是要多建个加工原材料的工厂了，建在哪里好呢？倪静荷想来想去，最后决定把这个原材料的加工厂就建在这邱李村，然后在运送的路途中设个中转站。这样的话，万一以后有那些商业上的对手来打探，一时也不能查探出什么东西来的。想好了这些对策，倪静荷便让小邱管家安排下去，让林父负责这边的原材料加工，林小哥负责组装成品的生产。人手还是先到县城里买些年轻好学的奴籍身契的人，可携家带口，但是没有劳动工作的家眷的是没有月例银子的，这一定要说清楚。这两边都需要工人，就每个步骤的工人先安排十个好了，等到运作起来了再按实际情况来加减每个步骤的工人数量。但是倪静荷希望是只有加工人没有减工人的事情，毕竟加工人才能说明这个产业是运作的很好的。不过一开始不宜把摊子给铺的太大，如果没有东西来做，那么这人就要白白养着了，倪静荷可没有养闲人的习惯。
就这样又是忙忙碌碌的过去两个多月，在快过年了才把所有一切事情给理顺了，就等着年后就开工。但是小邱管家又开始操心主家的钱袋子了，这两边建工厂，买人，还有林家父子要求买的各种工具。这第二次拿回来的五千两就用去了三千多两，小邱管家感叹自己的小主人实在是个太能花钱的主，还是要帮忙看着点。还有就是胖嫂家的两个儿子也正式的受倪静荷家的雇佣，这两个脑子抽抽的孩子以为倪静荷是只重用奴籍身契的人，竟然想要自卖自身来得到倪家的重用。把倪静荷给逗的都快笑断肠子了，最后还是把卖身的严重性质给这两个热血青年掰扯清楚了，才熄了卖身的念头。为了让他们不至于做出傻事来，就让他们专门负责管理到山上去扒那鬃树的鬃皮。如果能发现更好原材料，那就有奖励。如果能找到能做别的什么东西的原材料，那也是有奖励的。不过要求要管好这到山上去扒鬃皮人，不许在外面说这原材料是卖给倪家。这扒鬃皮的活倪静荷想着就让邱李村的村民来做，也方便胖嫂家的两兄弟管理，这样村里的人也能挣些小钱。只是到后来变成村里一项重要的收入，这让村里的人很感激倪家，虽然他们都不知道倪家要这鬃皮做什么。还没有说这胖嫂家也是姓邱的，这两兄弟名字就叫邱大柱，邱二柱。
倪静荷想的在路上设中转站的事和小邱管家一说，他就立马建议倪静荷把中转站设在原来去县城是路上投宿的那家人家那里。说是这家人做事厚道，如果能有一个长期的营生来帮衬的话，也是极好的。这时候倪静荷才知道那家人是姓李的，原也是这邱李村人，只是家中有一女被诬陷是灾星下凡，在村里实在是过不下去了这才搬家到那里去的。因为小邱管家原是在县城里做过差仆，来来回回的都要经过那里，这一来二去的就熟悉起来了。小邱管家也是怜悯这家人日子过的苦，听倪静荷要设个中转站便就想到可以把这事情交给这家人。小邱管家的不自觉维护那家人让倪静荷嗅到小桃花的味道，倪静荷开启了八卦模式：“小邱管家，你这么热心的帮助那李家人，不会是看上了他家的女儿吧？”自从做了管家以后，倪静荷就一直这么叫的小邱管家。小邱管家激动的欲盖弥彰：“没有，我是看那家人日子过的苦，才想帮一把的。”倪静荷贼笑：“那你怎么没想到别人家啊，要不是心心念念的想着怎么会一下就想到了他家啊。”小邱管家被倪静荷说的都没话说了：“不是的，我没有没有……。”“没有什么，我看你就是有……。”没一会儿倪静荷就把小邱管家的心思给摸的透透的了。
同意了小邱管家的提议，也算是帮小邱管家让他有理由往未来的岳家跑。这要长来长往的才能让人家姑娘记住你不是，要不然等到结婚了才知道是个长得什么样的人，这可是一件很恐怖的事情的。事情做起来才知道在这一切都靠人工的时代里，这人是真的实在不够用啊，小邱管家也不能把他分出三头六臂来吧，还是需要再找几个能在外面走动，做事八面玲珑又周全的人。还要是那种忠诚朴实的，那种偷奸耍滑的是最要不得的，哎～到那里都是人才难找啊！
现在生产人员有了，只差销售人才了。倪静荷决定还是等产品生产了一定的数量了再统一销售，在大量的销售前可以先让销售人员察看一下市场希求。说实话原来倪静荷就只是个技术人员，对销售这一方面是一窍不通的，对这一方面倪静荷认为还是要找专业的销售人才，术业有专攻就是这个道理的。还有再生产上也可以开发别的产品，不能只生产单一产品。这也是要有专长的技术人才，在这个社会里没有专业技术这种说法，只是一行一业都有擅长的人，三百六十行行行出状元。现在要找擅长销售的人才，看来还是要到府城或是京都里去找了。
倪静荷把心中想要做的事情有条理的让倪静蔚用纸笔记录下来交给了小邱管家就不再操心了。这上面记录着的有；一：要在找三个大管家，一个管买的，一个管卖的，还有一个管路上的。二：要找擅长做买卖的掌柜和小二，要求就是给他什么东西都能卖出去。掌柜也先找五位，小二十个，一个掌柜带两名小二，把人都放到各个府城里去，京都也要有一组。三，对待所有的工人员工都不得打骂，如果发现有这类的问题的人一例不留。四：每个月的工钱一定要准时发放，不可拖延。五：没有重大事件就不要来烦我。小邱管家看了这样一份的工作计划哭笑不得，这是让他摊上了一个什么样的主子啊。还是要自己多操点心，要不然过不了多久就怕是又要换主人了。小邱管家不想换主人，能有一个让他能发挥自己所有的工作热情的主人不好找。只要事情没办砸，不违法，这就可以了。这过程是如何操作的，主人是一点都不会过问，这就让下面的人有很大的空间来操作。
小邱管家按照倪静荷的要求去忙了，邱小妹小厨娘还是每天热情满满的围着灶台，林家父子一人一路去忙了。倪静蔚除了每月的沐修日回来之外，平时都是在私塾里的。就连花氏也忙着裁剪布料做衣服，每天都和李婶子胖嫂一起讨论这衣服要怎么做能更好好看。这左看右看，又只剩下自己无所事事了。对了，还有清莲，去找清莲她一定也很无聊。想着这些倪静荷就回到自己住的小楼里闪身就进了仙府，倪静荷平时不喜欢用心灵相通这个术法，老是感觉自己的内心随时在被偷窥。在倪静荷对清莲的死缠烂打的要求下，便告诉她切断心灵相通的术法其实很简单，只要倪静荷心中想着不要让清莲知道自己的心思就可以了。
